1
00:00:00,000 --> 00:00:08,000
Vols seguir queixant-te ara que estàs gravant?

2
00:00:09,000 --> 00:00:13,000
No, no, ja està. Avui no hi haurà crítica social per a mi perquè no era social.

3
00:00:14,000 --> 00:00:20,000
El que em dóna pensar és que si estaves muntant la càmera mentre parlaves amb mi, és que jo soc el primer que té aquest fons del nou pis.

4
00:00:21,000 --> 00:00:28,000
No, la veritat és que no. El que passa és que, netejant, a vegades la càmera es cau i s'havia anat a prendre per sac.

5
00:00:28,000 --> 00:00:33,000
No, no, no, ja he gravat alguna cosa. Crec que ja he gravat algun podcast de Vars Base i alguna intro també.

6
00:00:34,000 --> 00:00:38,000
Et podia haver mentit, eh, i haver-te dit que sí, però no és el meu estil.

7
00:00:39,000 --> 00:00:42,000
Això és el que et diuen sempre, que tu sempre ets el primer i aquestes coses, però no, no.

8
00:00:43,000 --> 00:00:51,000
Exacte. També et dic que, clar, encara estem en fases molt embrionàries d'aquest pis i que, en la qual, el fons va canviant a cada episodi.

9
00:00:52,000 --> 00:00:55,000
Anirà canviant. Però com que aquí no fem vídeo, la gent no ho sap, no ho veu.

10
00:00:55,000 --> 00:00:59,000
Van prometre que farien vídeo en la segona temporada i no ho han fet. Marc, com et sents amb això?

11
00:01:00,000 --> 00:01:03,000
A veure, no em sento del tot malament perquè és que el vídeo...

12
00:01:04,000 --> 00:01:06,000
Ja, ho explico, eh. Crec que...

13
00:01:08,000 --> 00:01:11,000
Et treu una mica de flexibilitat, m'explico.

14
00:01:12,000 --> 00:01:21,000
O sigui, jo avui no estic a Barcelona, no estic al meu set up habitual i, a veure, al meu fons, diguem que és poc desitjable o, almenys, no és molt estremejable.

15
00:01:21,000 --> 00:01:26,000
Llavors, què vols que et digui? Saber que no fem vídeo em dóna molta flexibilitat per gravar sota una pedra, si cal.

16
00:01:27,000 --> 00:01:35,000
No, home, a mi em posa la pressió sempre haver de fer... que tinc el fons així, però jo què sé, l'altre dia me'n recordo que vaig haver de gravar...

17
00:01:36,000 --> 00:01:42,000
O sigui, havia gravat una intro de l'últim episodi del podcast de Marseix, però jo les intros les gravo després, no?

18
00:01:42,000 --> 00:01:51,000
Si gravo un episodi, dia X, i just la setmana abans de publicar-lo, doncs gravo una intro per donar context a aquella setmana i potser dic alguna cosa de l'empresa,

19
00:01:52,000 --> 00:01:56,000
dic alguna cosa de què ha passat a l'ecosistema i tot això per donar-li més actualitat.

20
00:01:57,000 --> 00:02:06,000
I què passa? Vaig editar l'episodi i me n'adono que no havia gravat amb el vídeo adequat i hi havia molt soroll ambient, era un desastre.

21
00:02:06,000 --> 00:02:11,000
I vaig haver de repetir la intro, però em va pillar a Madrid i llavors vaig haver de gravar des d'un hotel, des d'una habitació d'hotel,

22
00:02:12,000 --> 00:02:19,000
és que per sort m'havia endut el microbó i clar, era com un fons de pantalla gravat, bueno, així...

23
00:02:20,000 --> 00:02:26,000
I dic mira, tornem als orígens de quan jo estava al principi de Marseix, que estava viatjant sempre i tothom em deia on estàs avui, no?

24
00:02:27,000 --> 00:02:31,000
Doncs d'aquest cop gravo l'episodi des d'un fons d'hotel de Madrid.

25
00:02:31,000 --> 00:02:39,000
Clar, és que ara que ho penso, a tu també et passa, moltes vegades has gravat amb mi en un fons d'hotel i llavors això descoloca l'audiència totalment,

26
00:02:40,000 --> 00:02:45,000
perquè si veus com aquests streamers jo no entenc què fan, perquè no deuen sortir de casa o s'organitzen molt bé,

27
00:02:46,000 --> 00:02:52,000
perquè és que sempre graven exactament en la mateixa posició, tenen els mateixos elements de fondo, és brutal, no, no, sí que m'encanta,

28
00:02:53,000 --> 00:02:58,000
que ja m'agradaria tenir un setup com aquest, però ostres, tancla moltíssim en el lloc i es fa delicat.

29
00:02:58,000 --> 00:03:05,000
I tu, per exemple, jo sempre miro per darrere teu, tu tens cap ex de decoració, tu has deixat pasta, has deixat moll aquí.

30
00:03:06,000 --> 00:03:13,000
Tinc exactament la mateixa que a l'anterior pis perquè ens ho han portat tot tal qual, però sí, sí, m'he muntat un despatxet bé, home,

31
00:03:14,000 --> 00:03:18,000
perquè haver de treballar des de casa has d'invertir en estar còmode allà on treballes.

32
00:03:19,000 --> 00:03:25,000
El tema dels youtubers, sí, és curiós, jo també ho he pensat sempre, però clar, penso que molts sí que fan streams,

33
00:03:25,000 --> 00:03:34,000
però complementen amb vídeos que tenen per gravats, aleshores, clar, potser es dediquen un dia al setmana o dos a gravar vídeos a punt a pala

34
00:03:35,000 --> 00:03:41,000
i aquells vídeos no en traen un cada dia, no, no sé ben bé com l'algoritme de YouTube, però sí que és molt agressiu

35
00:03:42,000 --> 00:03:47,000
amb el tema de publicar cada dia, donar-li molta, molt de carinyos, o sigui, no, si no ho publiques en una certa freqüència,

36
00:03:47,000 --> 00:03:54,000
doncs si no ho publiques en una certa freqüència, doncs te'n vas avall en el rànquing, etcètera, etcètera, i llavors aquesta gent s'hi pren a dedicar part de la seva feina

37
00:03:55,000 --> 00:04:01,000
a gravar vídeos que poden anar traient de manera periòdica, doncs jo què sé, saps, i fan dos streams a la setmana per dir-hi alguna cosa,

38
00:04:02,000 --> 00:04:06,000
i la resta, tots són vídeos que han gravat en dos o tres dies i van traient cada dia un o dos.

39
00:04:07,000 --> 00:04:11,000
Però mira, què fan aquesta setmana, per exemple, aquest pont? Tu parem de fer pont o no aquesta setmana?

40
00:04:11,000 --> 00:04:17,000
No, perquè estic treballant avui, perquè si no no estaríem gravant, però no, no, no, no faig pont, no faig pont,

41
00:04:18,000 --> 00:04:24,000
tinc molta feina, tio, la setmana que ve és la reunió d'empresa, tenim Startupgrind, la setmana que ve és l'última forta de l'any,

42
00:04:25,000 --> 00:04:30,000
aleshores una setmana de dos dies no m'anava gens bé, aquesta, així que he decidit treballar avui.

43
00:04:31,000 --> 00:04:36,000
Estava esperant la mítica resposta de jo no faig pont perquè a mi aquesta Constitució no és la meva o alguna cosa d'aquestes, Àlex.

44
00:04:36,000 --> 00:04:47,000
No, no, exacte, generalment el dia de Constitució jo treballo, però ahir per altres motius em vaig veure forçat a no treballar,

45
00:04:48,000 --> 00:04:56,000
però generalment treballo, dia de Constitució i aquestes merdes de festius que jo no celebro, com la hispanitat i coses d'aquestes que no van amb mi,

46
00:04:57,000 --> 00:05:02,000
jo generalment soc la persona que treballa sempre. Ara, ara, ara. Però si no, doncs me'l canvio com si fos un festiu.

47
00:05:02,000 --> 00:05:08,000
Ben fet, jo puc obrir un petit parèntesis per aclarir una cosa de l'episodi interior o no?

48
00:05:09,000 --> 00:05:13,000
Pots obrir parèntesis perquè encara no hem començat amb el tema de l'episodi, per tant tot teu.

49
00:05:14,000 --> 00:05:16,000
A tu t'han arribat molts comentaris de l'episodi interior perquè a mi sí.

50
00:05:17,000 --> 00:05:23,000
No, ni un diria, si no em complico tant amb l'audiència com tu, tu ets el tio social del podcast, tu te'n m'ho sap.

51
00:05:24,000 --> 00:05:28,000
És que el fort és que no, és que el tio social ets tu, però el que veus és que no sé per què.

52
00:05:28,000 --> 00:05:33,000
No sé per què, jo crec que els hi faig menys por a la gent, perquè tu et veuen i et veuen amb aquesta cara de punca,

53
00:05:34,000 --> 00:05:37,000
amb la barba i tal, i jo a tu no et parlaria gaire pel carrer, o sigui, em faries por.

54
00:05:38,000 --> 00:05:44,000
Però a mi em veuen més docil, així, més afaitadet, més un nen així mansu i em parlen, em comenten coses.

55
00:05:45,000 --> 00:05:46,000
No m'ha dit res, què t'han dit?

56
00:05:47,000 --> 00:05:53,000
A veure, jo ja sabria que rebria alguns míssils aire a terra, alguns desenvolupadors de confiança,

57
00:05:53,000 --> 00:05:59,000
però quan et fiques amb un tema tan opinionat com aquest, amb gent que en sap bastant més que tu, ja sabries que reps algun correu.

58
00:06:00,000 --> 00:06:06,000
Jo, per exemple, me n'esperava dos seguríssims. M'esperava un del Carlos, el CTO de Goyn, que evidentment,

59
00:06:07,000 --> 00:06:09,000
no em va enviar un correu, però em va enviar uns missatges d'Apple.

60
00:06:10,000 --> 00:06:15,000
És dels pocs bons, autèntics, genuïns, que no m'escriu per WhatsApp, sinó que m'escriu pels missatges d'Apple.

61
00:06:16,000 --> 00:06:19,000
Fan d'aquesta gent. I l'altre és el Noel, que tu el coneixes, oi?

62
00:06:19,000 --> 00:06:24,000
Sí, clar, aquest sí que l'he rebut, perquè l'hem rebut al correu de foc a terra, però no jo directament.

63
00:06:25,000 --> 00:06:29,000
Vale, el Noel és un tio que... Em dóna l'entrenyació que és un tio que s'ha passat el joc de la vida, però diverses vegades, a més.

64
00:06:30,000 --> 00:06:35,000
Ha tornat a jugar, inclús. És un tio que va molt tranquil.

65
00:06:36,000 --> 00:06:41,000
Et diria que té com el títol inútil, que no serveix absolutament per a res i que no és redimible per cap premi

66
00:06:42,000 --> 00:06:45,000
d'haver sigut la persona de l'audiència amb qui més vegades he anat a dinar,

67
00:06:45,000 --> 00:06:48,000
perquè treballava a Breda al costat i anàvem a dinar sovint.

68
00:06:49,000 --> 00:06:54,000
I ens va escriure un correu que jo penso que és la peça de feedback més llarga que mai ningú ens ha escrit.

69
00:06:55,000 --> 00:06:58,000
I tu també l'has rebut perquè l'has escrita a l'Arau a foc a terra. No sé si l'has llegit o no.

70
00:06:59,000 --> 00:07:02,000
Jo ho he fet detingudament i el tinc a contestar tot en el seu temps.

71
00:07:03,000 --> 00:07:09,000
Però té un punt molt bo al final sobre... I aquí és on volia arribar del feedback de la setmana passada i les coses que no van quedar clares.

72
00:07:09,000 --> 00:07:17,000
De les debilitats i fortaleses. O sigui, si a la vida és més òptim millorar les teves debilitats o capitalitzar les teves fortaleses.

73
00:07:18,000 --> 00:07:25,000
Crec que aquí no vam estar com molt... No sé si fins o no vam entrar molt precisant aquest punt,

74
00:07:26,000 --> 00:07:29,000
però sí que m'agradaria donar-li un matís perquè, home, crec que s'ho mereix.

75
00:07:30,000 --> 00:07:35,000
Ja que ha desgranat tres paràgrafs sencers, a explicar-nos com la seva teoria sobre això,

76
00:07:35,000 --> 00:07:38,000
anem a explicar-los la nostra o almenys la meva.

77
00:07:39,000 --> 00:07:45,000
Jo fa molt temps que aquí hi penso d'alguna manera i tinc sentiments una mica creuats.

78
00:07:46,000 --> 00:07:52,000
Hi ha molta gent que s'obsessiona molt en parxegar les seves debilitats,

79
00:07:53,000 --> 00:07:58,000
però cada vegada jo tinc més arguments a favor d'oblidar-te d'això

80
00:07:58,000 --> 00:08:05,000
i pensar que estàs vivint en un món que únicament valora les teves fortaleses i les debilitats li són absolutament iguals.

81
00:08:06,000 --> 00:08:14,000
Et poso un exemple. Quan jo penso en productes, sempre penso que un producte té tres capes.

82
00:08:15,000 --> 00:08:19,000
Està en el que jo li dic com les distraccions, que no li importa gaire ningú.

83
00:08:20,000 --> 00:08:26,000
Si una tassa de cafè de l'Ikea és de color crema o de color cre, és regular.

84
00:08:26,000 --> 00:08:32,000
L'important d'una tassa és que es pugui veure bé. És un exemple bastant estúpid, però fa el meu punt.

85
00:08:33,000 --> 00:08:41,000
En anglès es diuen els showstoppers, però serien com les coses que poden preveure de comprar o no comprar una cosa.

86
00:08:42,000 --> 00:08:45,000
Podria ser un preu, per exemple. Si té un preu molt elevat, evidentment,

87
00:08:46,000 --> 00:08:49,000
potser aquella tassa va molt bé per veure, però si té un preu molt elevat no la compraràs.

88
00:08:50,000 --> 00:08:53,000
I l'altra, i la més important, jo crec que són com els game changers.

89
00:08:53,000 --> 00:08:57,000
Les coses que et fan únic i que tenen una proposició de valor acollonant.

90
00:08:58,000 --> 00:09:03,000
Anem a posar un exemple de cotxes. Volem comprar-nos un Tesla, per dir-ho.

91
00:09:04,000 --> 00:09:10,000
M'ho ha fet venir bé, Àlex. De tots els cotxes del món, sí. Havíem de parlar d'aquest.

92
00:09:11,000 --> 00:09:14,000
Ah, no ho dic pel Tesla, ho dic pel exemple dels cotxes. Però bueno, Tesla també m'agrada.

93
00:09:15,000 --> 00:09:19,000
El game changer és la proposta de valor, que és un cotxe elèctric,

94
00:09:19,000 --> 00:09:23,000
centrat únicament en un sol estat de computació i tots els elements del vehicle

95
00:09:24,000 --> 00:09:27,000
i totes les seves capacitats intel·ligents veuen del mateix estat,

96
00:09:28,000 --> 00:09:30,000
per tant, donen una experiència més unificada, bla, bla, bla.

97
00:09:31,000 --> 00:09:33,000
Tot això són els game changers, el que tu et fa comprar aquest cotxe.

98
00:09:34,000 --> 00:09:38,000
Però llavors et diu, oh, showstopper. Home, doncs que encara no hi ha prou punts de recàrrega.

99
00:09:39,000 --> 00:09:42,000
Això no és un motiu pel qual no et compraràs el cotxe, però t'ho fa pensar dues vegades.

100
00:09:43,000 --> 00:09:47,000
O jo què sé, o que és molt car, no hi ha prou tassejudes per vehicles elèctrics, bla, bla, bla.

101
00:09:47,000 --> 00:09:51,000
Això són coses que et poden fer pensar o no, o després ja n'estan els distractions,

102
00:09:52,000 --> 00:09:55,000
que diu, oh, no, és que mira, resulta que l'últim Model 3 no porta intermitents

103
00:09:56,000 --> 00:10:00,000
a la palanca, sinó que els porta al volant. Això és un fet, és real, és acollonant, però és així.

104
00:10:01,000 --> 00:10:05,000
Llavors, això podria ser un distraction, és a dir, és una cosa que no et farà decantar la balança

105
00:10:06,000 --> 00:10:08,000
per un candor a l'altre, però bueno, potser et toquen una mica els ous.

106
00:10:09,000 --> 00:10:12,000
O jo què sé, o que imagina't que no el facin amb groc, perquè tu el vols amb groc.

107
00:10:13,000 --> 00:10:15,000
Podria ser un distraction. On vaig amb això?

108
00:10:15,000 --> 00:10:22,000
Amb això vaig a que tu, com a persona professional o com qualsevol faceta de la vida, també tens aquests.

109
00:10:23,000 --> 00:10:27,000
I llavors, tu imagina't que ets... És que, hòstia, Àlex, et pega tan poc.

110
00:10:28,000 --> 00:10:34,000
Imagina't que ets un graduat de dret, d'acord? I vas a fer una entrevista per KPMG.

111
00:10:35,000 --> 00:10:38,000
Aquest exemple sí que m'agrada, perquè és que m'agradaria veure't fent una entrevista a KPMG,

112
00:10:39,000 --> 00:10:41,000
en el recent graduat de la uni, m'encantaria.

113
00:10:41,000 --> 00:10:47,000
Llavors, allà, com que no tens qualitats que hagis pogut desenvolupar gaire, tu només tens showstoppers.

114
00:10:48,000 --> 00:10:51,000
I quin és el showstopper d'un recent graduat que va a entrevistar-se a KPMG?

115
00:10:52,000 --> 00:10:56,000
1. Que sigui d'una bona família de Barcelona, que vingui d'una universitat privada,

116
00:10:57,000 --> 00:11:00,000
que vagi ben net, porti corbata i que no faci pudor, bàsicament.

117
00:11:01,000 --> 00:11:04,000
Si fa això, més o menys jo crec que està ok per fitxar-lo.

118
00:11:05,000 --> 00:11:08,000
Però, en canvi, ara fixa't com en treballs de alt valor. I ara poso el contrerexemple.

119
00:11:08,000 --> 00:11:14,000
Anem a dir un programador, i ho dic programador perquè m'ho vull portar al terreny del Noel,

120
00:11:15,000 --> 00:11:19,000
que el Noel es preguntava si tenia molt valor aprendre o no aprendre skills complementàries,

121
00:11:20,000 --> 00:11:22,000
que després podem fer el cas de per què sí o per què no.

122
00:11:23,000 --> 00:11:28,000
Però allà, els showstoppers és com que no tenen tant de pes,

123
00:11:29,000 --> 00:11:33,000
perquè quan estàs buscant un perfil tan únic o de més valor, els game changers són més importants.

124
00:11:33,000 --> 00:11:42,000
Per exemple, si tu ets un programador de la hòstia, segurament l'equip et permetrà que et vagis sense dutxar a l'entrevista.

125
00:11:43,000 --> 00:11:49,000
Llavors segurament ho corregiran després. Però, potser té molt més valor que capitalitzis sobre les teves fortaleses

126
00:11:50,000 --> 00:11:55,000
que no pas que parxegis les teves debilitats o les coses que no et fan tan única en aquella posició.

127
00:11:56,000 --> 00:11:58,000
I aquest és el cas que donc per capitalitzar les fortaleses.

128
00:11:58,000 --> 00:12:02,000
Però, com sempre, jo tinc opinions per a tot i també tinc l'altre.

129
00:12:03,000 --> 00:12:06,000
Ara, Àlex, digue-ho en temps real. M'has enviat un missatge i m'has dit,

130
00:12:07,000 --> 00:12:09,000
del que veníem aquí i al final no, perquè veníem a una altra cosa, i hem dit,

131
00:12:10,000 --> 00:12:12,000
escolta, això em sembla interessant, podem fer l'episodi d'això.

132
00:12:13,000 --> 00:12:14,000
Llavors, si vols fer un episodi d'això, em sembla bé també.

133
00:12:15,000 --> 00:12:18,000
I crec que el Noel s'ho mereix, perquè, hòstia, després del mail que ens ha enviat, li podem dedicar un episodi.

134
00:12:19,000 --> 00:12:26,000
Estic bastant d'acord en línies generals, però al final aquí hi ha una consideració també a nivell històric.

135
00:12:26,000 --> 00:12:32,000
Per què hem agafat l'exemple del programador i l'exemple de l'advocat, la persona que estudia dret al programador?

136
00:12:33,000 --> 00:12:39,000
Avui en dia sí, perquè té la paella Palmanac. Fa 25 anys, 30, era un commodity.

137
00:12:40,000 --> 00:12:43,000
I aleshores el programador era l'últim mico de l'escala evolutiva.

138
00:12:44,000 --> 00:12:49,000
I fins i tot quan tu i jo vam començar a treballar ja era una mica així, encara.

139
00:12:50,000 --> 00:12:53,000
Jo, quan vaig començar a programar a Deloitte, zero consideracions,

140
00:12:53,000 --> 00:12:58,000
i havia d'anar a tot en rius de cap PMG, però jo vaig anar a trets i corbata a Deloitte,

141
00:12:59,000 --> 00:13:02,000
que a més els havia comprat a l'Humana, vull dir, perquè amb la merda de sou que pagaven,

142
00:13:03,000 --> 00:13:06,000
jo no sé com esperaven que la gent anés de trets i corbata, segurament fills de papà.

143
00:13:07,000 --> 00:13:14,000
Però bàsicament la gent que veníem del Clot no podíem permetre'ns portar un trets diferent cada dia.

144
00:13:14,000 --> 00:13:22,000
Anecdotes a part, aleshores es buscava això, la persona que tenia la carrera, que tenia aquells curs.

145
00:13:23,000 --> 00:13:26,000
De fet, a mi, no és que tingués el cabell llarg, però sí que tenia una mica de serrell i tot això,

146
00:13:27,000 --> 00:13:29,000
van dir que estava al límit de com el podia portar.

147
00:13:30,000 --> 00:13:34,000
La gent havia d'anar afeitada, no podien anar amb barba, i ja no parlem de piercings i tatuatges.

148
00:13:35,000 --> 00:13:39,000
Això ha canviat molt. Per què? Perquè aleshores el developer era el commodity.

149
00:13:39,000 --> 00:13:44,000
No havia portat tant de valor, o almenys no es considerava com que havia portat tant de valor a una empresa

150
00:13:45,000 --> 00:13:48,000
com per poder-li permetre'l tot aquest tipus de coses, i l'empresa tenia les de guanyar,

151
00:13:49,000 --> 00:13:53,000
i per tant dictava què es podia i què no es podia fer, com s'havia de parlar, com s'havia de comportar,

152
00:13:54,000 --> 00:13:58,000
i tot aquest tipus de coses. Evidentment, sent el punky que soc, no vaig durar molt de temps allà.

153
00:13:59,000 --> 00:14:02,000
No vaig durar dos anys perquè vaig trencar moltes aquestes convencions.

154
00:14:03,000 --> 00:14:06,000
Però sí que és veritat que ho he vist amb altres empreses, l'empresa on ha anat després,

155
00:14:06,000 --> 00:14:11,000
empreses amb les quals he col·laborat, etc. Què mals anys s'ha anat perdent això? Per què?

156
00:14:12,000 --> 00:14:18,000
Perquè de cop i volta el mercat ha dit, ei, xatos, que aquí ara ja no sou quatre empreses que doneu feina,

157
00:14:19,000 --> 00:14:22,000
i per tant aneu molt buscades, hi ha molta més gent sense feina que gent amb feina,

158
00:14:23,000 --> 00:14:27,000
i per tant teniu el poder de negociació. No. De cop i volta van començar a sortir start-ups

159
00:14:28,000 --> 00:14:34,000
que van fer que les accions de l'empresa tecnològica baixessin moltíssim i pujessin moltíssim les del talent.

160
00:14:34,000 --> 00:14:39,000
I aleshores de cop i volta tu ara entres a una oficina de Deloitte i veus gent amb pantalons curts,

161
00:14:40,000 --> 00:14:44,000
amb tatuatges, amb barba, amb samarreta friquis, no sé què. Per què? Perquè si no, no fitxen.

162
00:14:45,000 --> 00:14:49,000
No els han hagut de menjar totes aquestes paraules i totes aquestes conviccions i protocols amb patates.

163
00:14:50,000 --> 00:14:54,000
No, ells diuen, no, és que ens hem adaptat als temps i clar, sabem que som una empresa que...

164
00:14:55,000 --> 00:14:58,000
si tot aquest bullshit, si és com la pila de merda més alta que hagis vist mai,

165
00:14:58,000 --> 00:15:03,000
si és més alta que el burs califa, en realitat ho han fet perquè no podien fitxar,

166
00:15:04,000 --> 00:15:06,000
perquè s'adonaven que la gent ja no hi anava.

167
00:15:07,000 --> 00:15:11,000
O sigui, quan tu vas sortir de la carrera, segurament seria el mateix any que jo, aproximadament,

168
00:15:12,000 --> 00:15:16,000
ens deien que... clar, tu no vas estudiar informàtica, però quan estàs informàtica,

169
00:15:17,000 --> 00:15:21,000
et diuen, no, és que tu has d'anar a consultoria, fer cinc anys de consultoria tradicional,

170
00:15:22,000 --> 00:15:26,000
perquè així et forges, no? I després, com tothom, has de buscar i anar cap a client final.

171
00:15:26,000 --> 00:15:30,000
No vagis a empreses d'internet, o sigui que no es deien start-ups,

172
00:15:31,000 --> 00:15:35,000
eren empreses d'internet i que aleshores eren les quatre o cinc que hi havia,

173
00:15:36,000 --> 00:15:41,000
que devien ser Infojops, Softonic i coses aquestes que havien nascut purament en l'era digital

174
00:15:42,000 --> 00:15:46,000
i et deien, no, perquè clar, no són estables, fan putades, a vegades no et paguen,

175
00:15:47,000 --> 00:15:50,000
vull dir, són... i t'ho pintaven com que eren els junkies,

176
00:15:50,000 --> 00:15:55,000
com que eren els junkies, com si anessis a treballar en un narcopís del Raval, saps?

177
00:15:56,000 --> 00:15:59,000
Segurament res més lluny de la realitat, però t'ho pintaven fatal

178
00:16:00,000 --> 00:16:04,000
i clar, tu havies d'anar a la seguretat, que era o banca o consultora o assegurances.

179
00:16:05,000 --> 00:16:09,000
Què vull dir amb això? Que sí, més o menys se li ha permès això al desenvolupador,

180
00:16:10,000 --> 00:16:12,000
però ara perquè s'ha obert més l'aixeta.

181
00:16:13,000 --> 00:16:17,000
El que sí que havia vist és que en el seu moment, l'únic que se li permetia això

182
00:16:17,000 --> 00:16:20,000
a dins de l'escala tècnica era com l'arquitecte.

183
00:16:21,000 --> 00:16:26,000
Tu anaves a qualsevol empresa i veies tots els informàtics sota el fuet del jefe

184
00:16:27,000 --> 00:16:30,000
i tots eren igualets i s'havien de comportar d'aquella manera

185
00:16:31,000 --> 00:16:34,000
i l'únic que vestia de friqui, o bé, potser no de friqui,

186
00:16:35,000 --> 00:16:39,000
però és veritat que eren molt més laxes amb la seva manera de comportar-se, parlar,

187
00:16:40,000 --> 00:16:44,000
era l'arquitecte, perquè era qui tenia agafat els collons de l'empresa,

188
00:16:44,000 --> 00:16:48,000
tenia les claus de tot, podia tirar l'empresa si volia,

189
00:16:49,000 --> 00:16:52,000
jo era una persona que no anava amb traje, però bueno, sí, anava amb camisa,

190
00:16:53,000 --> 00:16:57,000
però bueno, potser igualment ja anava amb camisa, i no feia servei,

191
00:16:58,000 --> 00:17:01,000
però cabells llargs, si els convenis, s'anaven a prendre per sac amb aquesta persona.

192
00:17:02,000 --> 00:17:05,000
Això el que demostra és que allà on hi ha un procés sempre hi ha excepcions.

193
00:17:06,000 --> 00:17:10,000
Moltes vegades he parlat del tema de les homologacions per grans empreses

194
00:17:10,000 --> 00:17:14,000
o qualsevol, mira, inclús al pla de carrera de les empreses

195
00:17:15,000 --> 00:17:19,000
més tradicionals, més corporate, que tenen un pla de carrera i si fas això,

196
00:17:20,000 --> 00:17:24,000
doncs cada any hi ha una valoració anual, o em sap que on hi ha un pla de carrera

197
00:17:25,000 --> 00:17:28,000
hi ha un fast track, on hi ha un pla d'homologació hi ha un fast track,

198
00:17:29,000 --> 00:17:32,000
doncs exactament el mateix aquí. Si tu fas regla sempre hi haurà excepcions.

199
00:17:33,000 --> 00:17:37,000
Per tant, què ha passat? Que ara, diguem, en les empreses tècniques,

200
00:17:37,000 --> 00:17:40,000
el desenvolupador ha passat a ser qui té el poder de negociació

201
00:17:41,000 --> 00:17:45,000
i l'empresa està de comú, perquè diuen, hòstia, que tu ets travel

202
00:17:46,000 --> 00:17:49,000
per què em dónes 60 per haver treballat tres anys com a desenvolupador?

203
00:17:50,000 --> 00:17:53,000
Jo avui sí que t'he clit. No m'ho dones? Bueno, tranquil, vaig a mirar,

204
00:17:54,000 --> 00:17:58,000
posa type form, vaig a mirar totes aquestes altres empreses que han aixecat pasta a Barcelona.

205
00:17:59,000 --> 00:18:02,000
Diuen, si no m'ho dones tu m'ho donarà algú altre. Per tant, la baixada de pantalons,

206
00:18:02,000 --> 00:18:07,000
en aquest sentit, la feia l'empresa. No sé si amb això respon la teva pregunta.

207
00:18:08,000 --> 00:18:11,000
Jo crec que amb això de respons vas tan bé, la meva pregunta.

208
00:18:12,000 --> 00:18:15,000
Parcialment, perquè el tema de les fortaleses i el tema de les debilitats,

209
00:18:16,000 --> 00:18:18,000
però després ja he deixat anar força xapa.

210
00:18:19,000 --> 00:18:23,000
Sí, sobre aquest punt és veritat. Jo és cert que no vaig estudiar informàtica,

211
00:18:24,000 --> 00:18:29,000
jo vaig ser enginyer industrial, però els sospitosos habituals de les fires d'empleo,

212
00:18:29,000 --> 00:18:33,000
com es diu en català, de feina o... Feina, ocupació.

213
00:18:34,000 --> 00:18:36,000
D'ocupació, m'agrada.

214
00:18:37,000 --> 00:18:41,000
Eren tres, van que consultoria i en el meu cas era sector de l'automòbil,

215
00:18:42,000 --> 00:18:45,000
era molt típica també. O sigui, anaves a treballar a SEAT, però no hi ha molta

216
00:18:46,000 --> 00:18:48,000
diferència entre treballar a SEAT i ser un funcionari. I potser acabo de fer molts

217
00:18:49,000 --> 00:18:52,000
amics amb aquesta frase, però realment és bastant cert, perquè quan tens un sindicat

218
00:18:53,000 --> 00:18:57,000
tan bèstia crec que estàs ultraprotegit. No sé, això dels sindicats és una cosa que jo

219
00:18:57,000 --> 00:19:02,000
mai he viscut, però o em diu que és un tema polèmic, és un tema delicat.

220
00:19:03,000 --> 00:19:07,000
Jo mai he estat en una empresa que hi hagués un sindicat. No sé si canvia algo o no.

221
00:19:08,000 --> 00:19:11,000
Depèn. No he estat en una empresa suficientment organitzada perquè en tingués.

222
00:19:12,000 --> 00:19:15,000
Jo quan vaig estar a Deloitte, a la gent li sudava...

223
00:19:16,000 --> 00:19:19,000
Hi diria la polla perquè realment hi havia molt poca diversitat de gènere,

224
00:19:20,000 --> 00:19:24,000
però era poca aquesta expressió, en el sentit que el desenvolupador és una persona

225
00:19:24,000 --> 00:19:29,000
tècnica, històricament ha estat una persona de mirar molt per si mateix, molt poc sociable

226
00:19:30,000 --> 00:19:34,000
i molt poc col·laboracionista, més enllà de l'open source, si tu vols.

227
00:19:35,000 --> 00:19:39,000
Però el de consultoria tradicional, open source, el desenvolupador de consultoria

228
00:19:40,000 --> 00:19:43,000
tradicional és el funcionari de la informàtica, bàsicament.

229
00:19:44,000 --> 00:19:51,000
Sense voler córrer en una definició pejorativa del terme funcionari, el que vull dir és que

230
00:19:51,000 --> 00:19:54,000
ja té la feina protegida i no es preocupa dels altres.

231
00:19:55,000 --> 00:20:00,000
Jo, per exemple, com que vaig tenir alguns agravis a Deloitte, vaig mirar-me tot el tema de conveni.

232
00:20:01,000 --> 00:20:05,000
Per la meva sorpresa, aleshores, els informàtics no tenien conveni, no tenien conveni com a tal.

233
00:20:06,000 --> 00:20:12,000
I llavors l'empresa forçava la gent a fer guàrdies, a fer hores extra i tot això,

234
00:20:13,000 --> 00:20:15,000
però com que no tenies conveni, tot això no està definit.

235
00:20:15,000 --> 00:20:24,000
Llavors vaig voler impulsar jo el tema de fer un conveni i a la gent li va suar autènticament del tema.

236
00:20:25,000 --> 00:20:29,000
Per què? Perquè és com, jo no em vull ficar amb aquestes coses, m'ho heu desindicats, no, saps?

237
00:20:30,000 --> 00:20:33,000
Jo ho faig perquè mira... Era com que els hi feia mandra.

238
00:20:34,000 --> 00:20:37,000
I va passar el mateix a la meva següent empresa, que també hi havia alguns temes de...

239
00:20:38,000 --> 00:20:42,000
potser no tant per temes d'hores, però sí pel tipus de compensació.

240
00:20:42,000 --> 00:20:45,000
Per exemple, també era una empresa que era molt bona en certes coses,

241
00:20:46,000 --> 00:20:50,000
però molt rànciant quan havies de fer accions fora de la ciutat, desplaçaments.

242
00:20:51,000 --> 00:20:56,000
Aleshores jo que se t'enviaven a fer una acció a un client a Sant Cugat,

243
00:20:57,000 --> 00:20:58,000
però tu t'havies de pagar el desplaçament.

244
00:20:59,000 --> 00:21:03,000
O sigui, si tu no et posaves ferm, i em vaig posar ferm i vaig dir que si no em pagava el desplaçament jo no vaig...

245
00:21:04,000 --> 00:21:06,000
Però la majoria de gent no ho feia això. Per què?

246
00:21:06,000 --> 00:21:13,000
Perquè deien, és que clar, si no, doncs a la meva revisió anual em diran que no sé què i no sé quant.

247
00:21:14,000 --> 00:21:19,000
I jo dic, tio, t'estàs pagant tu el taxi per anar a Sant Cugat a fer una cosa per l'empresa fora d'hores.

248
00:21:20,000 --> 00:21:23,000
I l'empresa, com a molt, et compensava deixant d'entrar més tard el dia següent,

249
00:21:24,000 --> 00:21:26,000
perquè no els costava ni un duro, però és que no et pagaven ni el sopar.

250
00:21:27,000 --> 00:21:30,000
I me'n recordo d'un dia algú va aconseguir que ens donessin 3 euros per sopar, 3 euros, saps?

251
00:21:31,000 --> 00:21:32,000
És que s'ha de ser un autèntic fill de puta.

252
00:21:32,000 --> 00:21:36,000
Fill de puta. Per entes i apart, eh? Hòstia, què vull dir amb això?

253
00:21:37,000 --> 00:21:43,000
Que en les dues empreses jo vaig mirar tot aquest tema, vaig intentar impulsar-ho i zero, zero col·laboració de la resta de gent.

254
00:21:44,000 --> 00:21:50,000
Per tant, entenc que una empresa que ja potser té més capacitat organitzativa, això està molt més treballat.

255
00:21:51,000 --> 00:21:57,000
També et diré que potser depèn també del tipus de feina que fas i de les condicions i com t'ha arribat a explotar.

256
00:21:57,000 --> 00:22:06,000
Els sindicats no surten perquè sí, els sindicats surten per defensar els interessos i les condicions laborals del treballador,

257
00:22:07,000 --> 00:22:14,000
perquè l'empresa generalment no mira per la compensació i la manera de treballar dels treballadors.

258
00:22:15,000 --> 00:22:21,000
Són molt poques empreses els que ho fem i generalment les empreses que ho fem és on no hi ha sindicats.

259
00:22:22,000 --> 00:22:25,000
Em sembla que també per ser un cert taman d'empresa hi ha les de tenir per llei, no sé qui.

260
00:22:25,000 --> 00:22:27,000
Aquest tipus de històries.

261
00:22:28,000 --> 00:22:34,000
Però el programador tampoc és que hagi estat explotat generalment més enllà del tema d'haver de fer hores extra.

262
00:22:35,000 --> 00:22:40,000
Però no és un treball físic, no és un treball amb risc de vida, risc de lesions,

263
00:22:41,000 --> 00:22:45,000
més enllà de lesions llargplas per a temes d'argonomia i males postures.

264
00:22:46,000 --> 00:22:51,000
Però no és un treballador de línia de producció que es pot quedar sense dits,

265
00:22:51,000 --> 00:22:58,000
si no fa les coses com hauria de fer o si s'adorm o no s'hauria de dormir o està inhalant substàncies tòxiques potencialment.

266
00:22:59,000 --> 00:23:04,000
Aleshores, no dic que tinguin menys sentit, té tot el sentit del món que es faci això,

267
00:23:05,000 --> 00:23:11,000
però probablement també venen d'un background una miqueta més acomodat en aquest sentit.

268
00:23:12,000 --> 00:23:14,000
Aleshores no necessiten tant el tema del sindicat.

269
00:23:14,000 --> 00:23:23,000
Sí, és que et diré una cosa, que has comentat que certs patrons a Deloitte o Mític Món de Consultoria

270
00:23:24,000 --> 00:23:27,000
han canviat molt o han evolucionat o s'han adaptat.

271
00:23:28,000 --> 00:23:34,000
Jo doncs un mòdul de com muntar el teu xiringuitú o el teu negoci,

272
00:23:35,000 --> 00:23:37,000
un cop has acabat el grau de tecnologies industrials a l'UPC,

273
00:23:37,000 --> 00:23:44,000
he fet un curs a l'UPC i no ho sé, han pensat que tinc alguna cosa o dues que aportar allà i que estic acreditat,

274
00:23:45,000 --> 00:23:48,000
en realitat no, però no ho sé, em segueixen cridant cada any per fer-ho.

275
00:23:49,000 --> 00:23:54,000
Llavors és el meu moment per mesclar-me amb el jovent, amb aquests que suspenen el pis, saps?

276
00:23:55,000 --> 00:23:56,000
Sí. Aquests, aquests, aquests.

277
00:23:57,000 --> 00:23:58,000
Nota d'actualitat.

278
00:23:59,000 --> 00:24:03,000
Sí, nota d'actualitat perquè veieu que gravem exactament abans que es publiquin el dilluns.

279
00:24:03,000 --> 00:24:07,000
Sí, això està fresquet, això no és un pot que has gravat al març, no.

280
00:24:08,000 --> 00:24:11,000
Jo sempre faig allà, com la meva enquesta ha dit,

281
00:24:12,000 --> 00:24:14,000
de dir, bueno, nois, què voleu fer quan sigueu grans?

282
00:24:15,000 --> 00:24:20,000
I ostres, et diria que la fira d'aquesta d'ocupació

283
00:24:21,000 --> 00:24:26,000
i una mica el sentiment que hi ha entre el jovent no ha canviat tantíssim, eh?

284
00:24:27,000 --> 00:24:28,000
Per què?

285
00:24:29,000 --> 00:24:31,000
Tu no saps la quantitat de tios que trauen, potser són perfils diferents,

286
00:24:31,000 --> 00:24:37,000
però aquests vindrien a ser com l'anàl·logo de l'ingeni industrial post-Bolònia,

287
00:24:38,000 --> 00:24:42,000
perquè ara no està l'ingeni industrial, ara hi ha enginyeria de la tecnologia industrial o una cosa així,

288
00:24:43,000 --> 00:24:46,000
i després has de fer un grau a organització industrial o no sé què.

289
00:24:47,000 --> 00:24:49,000
Llavors això és l'equivalent a l'ingeni industrial del mític d'abans, no?

290
00:24:50,000 --> 00:24:57,000
Doncs aquests, Deloitte, KPMG, els de Price, com es diu, els de Boston Consulting, tots aquests,

291
00:24:58,000 --> 00:24:59,000
tots se'n van cap allà, eh? Tres McKinsey, tots cap allà.

292
00:24:59,000 --> 00:25:04,000
És que estàs obrint moltes tangents i ens hem desviat una miqueta del tema.

293
00:25:05,000 --> 00:25:06,000
Et sorprèn? No, no.

294
00:25:07,000 --> 00:25:08,000
Em sol passar, eh? Quina tanquem, nen?

295
00:25:09,000 --> 00:25:14,000
No, no. L'altra cosa que m'havia quedat pendent era el tema de compensar les habilitats

296
00:25:15,000 --> 00:25:18,000
o focalitzar-te en les fortaleses, no de cada un.

297
00:25:19,000 --> 00:25:20,000
Sí, sí, aquest m'agrada, aquest m'agrada.

298
00:25:21,000 --> 00:25:25,000
Però vull dir, si et sembla que parlem també d'aquesta part, perquè crec que hi ha opinions bastant fortes.

299
00:25:25,000 --> 00:25:30,000
Només que re en el correu del Noel, comentava que ha arribat un punt de la seva carrera

300
00:25:31,000 --> 00:25:34,000
en el que ja domina força llenguatges de programació,

301
00:25:35,000 --> 00:25:39,000
i deia, crec que m'aportaria més concentrar-me en certes coses com, per exemple, el disseny

302
00:25:40,000 --> 00:25:46,000
i altres habilitats que no són innates o, diguem, inherents al rol del programador

303
00:25:47,000 --> 00:25:48,000
i li aportarien molt més a la seva carrera.

304
00:25:49,000 --> 00:25:52,000
O sigui, sí i no. És a dir, depèn del que vulguis fer.

305
00:25:52,000 --> 00:25:57,000
Depèn del tipus de projectes en què treballis i depèn de cap on vulguis anar.

306
00:25:58,000 --> 00:26:00,000
Si tu vols convertir-te en un indie developer, no?

307
00:26:01,000 --> 00:26:03,000
D'aquests que s'ho fan tots, una miqueta Juan Palomo,

308
00:26:04,000 --> 00:26:06,000
doncs sí, evidentment, si all domines tres o quatre llenguatges de programació,

309
00:26:07,000 --> 00:26:09,000
agafa el que més t'agrada, fas tots els teus projectes amb això

310
00:26:10,000 --> 00:26:13,000
i si no vols haver-te d'associar amb altra gent, haver de dependre,

311
00:26:14,000 --> 00:26:17,000
tenir aquesta dependència d'un dissenyador, un tio que et faci DevOps,

312
00:26:18,000 --> 00:26:20,000
un altre que et faci el marketing, no sé què, doncs fes-t'ho tu mateix.

313
00:26:20,000 --> 00:26:23,000
Què passa? Generalment, com que ja has après tantes coses a la vida,

314
00:26:24,000 --> 00:26:29,000
aprendre amb el 20% de l'esforç, obtenir el 80% de resultats, és molt fàcil.

315
00:26:30,000 --> 00:26:33,000
Aleshores, bàsic marketing, bàsic landing pages,

316
00:26:34,000 --> 00:26:36,000
bàsic xarxes socials, bàsic comunicació, etc.

317
00:26:37,000 --> 00:26:40,000
té relativament senzill d'adquirir i, per tant, et complementa,

318
00:26:41,000 --> 00:26:46,000
et fa donar un salt quàntic a nivell de qualitat com a entitat productiva que ets.

319
00:26:46,000 --> 00:26:50,000
Però això és perquè tu probablement vols treballar en projectes,

320
00:26:51,000 --> 00:26:55,000
els teus projectes, vols fer coses de comunitat, vols fer coses d'open source, etc.

321
00:26:56,000 --> 00:26:59,000
Però si vols moure't, per exemple, en els KPMG, els Bostons

322
00:27:00,000 --> 00:27:03,000
i tots aquests que estaves comentant tu, Marc, i vols moure't a l'escala

323
00:27:04,000 --> 00:27:08,000
de progressió d'aquestes empreses, doncs has de veure què és el que valoren.

324
00:27:09,000 --> 00:27:12,000
Generalment, aquestes empreses solen tirar més per empantar-te cap amunt

325
00:27:12,000 --> 00:27:18,000
en la capa de gestió. Aleshores, aprendre gestió és el que et farà millorar molt

326
00:27:19,000 --> 00:27:25,000
en aquest tipus d'empreses i aguantar els anys de trinxar persones que fan.

327
00:27:26,000 --> 00:27:31,000
Però si tu generalment per seniority ja et fan pujar en l'escala de gestió

328
00:27:32,000 --> 00:27:34,000
perquè generalment amb un 30-45% de rotació anual,

329
00:27:35,000 --> 00:27:38,000
doncs es queden sense gent que li vinguin ganes de passar 10 anys en aquesta empresa.

330
00:27:38,000 --> 00:27:41,000
Són molt pocs i generalment són els que acaben arribant a socis i a gerents.

331
00:27:42,000 --> 00:27:46,000
Dit això, si tu entens quines són les habilitats que has de millorar,

332
00:27:47,000 --> 00:27:51,000
no les que et demanen, perquè generalment aquesta empresa et fan un quadre,

333
00:27:52,000 --> 00:27:57,000
et fan com una fitxa de rol del teu personatge i després et posen la figura aquella

334
00:27:58,000 --> 00:28:03,000
que és com del Pro Evolution Soccer o del FIFA, aquelles figuretes que et diuen

335
00:28:03,000 --> 00:28:08,000
regate, aceleración, creatividad, pase. I aleshores, segons estàs més desenvolupat

336
00:28:09,000 --> 00:28:14,000
en aquestes àrees, doncs fa més un pic o si no, doncs no sé quin tipus de figura és.

337
00:28:15,000 --> 00:28:19,000
Què vull dir? Que t'han demanat moltes, però al final del dia se'n valoren molt poques.

338
00:28:20,000 --> 00:28:23,000
Perquè recordo que abans teníem com deu àrees de millora,

339
00:28:24,000 --> 00:28:28,000
però en valoraven dos o tres. Una era el sentit de pertanyent-se a l'empresa,

340
00:28:28,000 --> 00:28:33,000
és a dir, fes hores i no diguis que no als que fes i menja merda i llepa molts culs.

341
00:28:34,000 --> 00:28:39,000
I la part de gestió, perquè generalment la gent marxava abans que arribessin a ser manager

342
00:28:40,000 --> 00:28:44,000
i si tu tenies un mínim d'habilitats comunicatives i de gestió, com em va passar a mi,

343
00:28:45,000 --> 00:28:47,000
doncs vaig progressar molt ràpid en aquesta part.

344
00:28:48,000 --> 00:28:51,000
Però em demanaven moltes altres coses que jo, per exemple, no complia,

345
00:28:52,000 --> 00:28:55,000
però els va ser igual perquè realment el que necessitaven era gent en gestió.

346
00:28:55,000 --> 00:28:59,000
I els pocs aquells ja els tenien impresos, doncs està bé, no? No els anaven a canviar cada any.

347
00:29:00,000 --> 00:29:02,000
Dit això, aleshores, clar, depèn del que tu vulguis.

348
00:29:03,000 --> 00:29:05,000
També hi ha gent que ha pogut progressar molt, hi ha empreses que són una miqueta més tècniques,

349
00:29:06,000 --> 00:29:08,000
en aquest cas, per exemple, Bass ho feia diferent de la majoria de consultores,

350
00:29:09,000 --> 00:29:13,000
que tenia una carrera tècnica. No et forçaven només a creixer,

351
00:29:14,000 --> 00:29:17,000
com era Deloitte, per exemple, que només podies créixer per la part de gestió,

352
00:29:18,000 --> 00:29:20,000
però no per la part tècnica de Bass, sí, podies arribar a ser com arquitecte.

353
00:29:20,000 --> 00:29:25,000
Aleshores, aquest rol, per exemple, zero gestió, zero habilitats comunicatives,

354
00:29:26,000 --> 00:29:31,000
zero coordinació amb altra gent, però havies de ser molt, molt, molt expert en moltes coses.

355
00:29:32,000 --> 00:29:36,000
I ha de ser una persona que pogués portar tota la part de DevOps, de projectes grans,

356
00:29:37,000 --> 00:29:40,000
havies d'entendre temes d'open source, havies d'entendre temes d'escalabilitat,

357
00:29:41,000 --> 00:29:45,000
havies d'estar certificat en 50.000 tecnologies, havies d'estar al dia de tot, no?

358
00:29:45,000 --> 00:29:52,000
I ja està. Aquest és un rol que podies perfectament fer al contrari del que deia el Noel, no?

359
00:29:53,000 --> 00:29:59,000
Zero soft skills, tot hard skills i doblar l'aposta, no?

360
00:30:00,000 --> 00:30:04,000
Doblar l'aposta en, ostres, ja sé angular, però vaig a convertir-me en el puto mestre d'angular.

361
00:30:05,000 --> 00:30:10,000
Ja sé de Kubernetes, doncs vaig a convertir-me en la persona que fa tots els projectors,

362
00:30:10,000 --> 00:30:15,000
defineix tota l'arquitectura, els sistemes de desplegaments de tots els projectes de l'empresa,

363
00:30:16,000 --> 00:30:21,000
i tot passa per mi. O en capes més baixes, doncs ser com l'experte a una tecnologia, com en el seu cas a LifeRay,

364
00:30:22,000 --> 00:30:26,000
doncs tinc un molt bon amic, el dia que va decidir especialitzar-se en LifeRay, li fot 15 anys que fot LifeRay,

365
00:30:27,000 --> 00:30:31,000
i li agradarà més o menys, però s'ha convertit en expert en aquest tema i llavors, hòstia,

366
00:30:32,000 --> 00:30:35,000
doncs una persona que ara cobra molt bé, que té un lloc de responsabilitat i tal,

367
00:30:35,000 --> 00:30:40,000
i perquè va entendre que les empreses on ha anat valoren molt aquesta especificitat.

368
00:30:41,000 --> 00:30:45,000
Aleshores, clar, depèn de cap on vulguis tirar, jo no crec que hi hagi un camí més correcte que l'altre.

369
00:30:46,000 --> 00:30:50,000
A mi, en el meu cas, per exemple, en el meu cas personal, em va anar molt bé complementar uns super skills

370
00:30:51,000 --> 00:30:55,000
perquè jo com a programador ja vaig arribar en punt, el que vaig dir, dic, bueno, crec que ja programo prou bé,

371
00:30:56,000 --> 00:31:00,000
però no vull tirar cap allà perquè vull muntar la meva pròpia empresa,

372
00:31:00,000 --> 00:31:05,000
i per muntar la meva pròpia empresa, doncs, se queda complementar el que jo tinc amb altres coses

373
00:31:06,000 --> 00:31:10,000
i així em podré muntar més els meus projectes. També he fet voluntariat i he estat en associacions

374
00:31:11,000 --> 00:31:16,000
i allà es valorava molt més el perfil aquest generalista que hem comentat més d'una vegada.

375
00:31:17,000 --> 00:31:22,000
I aleshores, lo mateix era la persona que jo posava la pàgina web, però creava els perfils de xarxes socials,

376
00:31:23,000 --> 00:31:27,000
i feia les landing pages i també feia coses d'operacions i tal, i podia muntar una miqueta de tot.

377
00:31:27,000 --> 00:31:33,000
I això em va complementar molt més el meu perfil, em va fer una miqueta més, bueno, el que dèiem, més emprenedor en aquest sentit.

378
00:31:34,000 --> 00:31:39,000
Però jo dic, no crec que hi hagi una resposta adequada, crec que depèn del teu moment vital, de cap on et vulguis enfocar

379
00:31:40,000 --> 00:31:46,000
i sobretot aquí, les necessitats de l'empresa on està, si realment vols progressar en ella o no, si vols un canvi de sector.

380
00:31:47,000 --> 00:31:53,000
Crec que hi ha moltes consideracions, no hi ha un camí correcte. També és veritat que ell ho diu, o nosaltres ho parlem,

381
00:31:53,000 --> 00:31:59,000
des de la perspectiva de gent que ja portem 10, 15, 20 anys programant i aleshores ja tenim aquesta feina feta,

382
00:32:00,000 --> 00:32:05,000
però potser una persona que comença sí que necessita fer el desplegament d'obrir-se moltes coses, provar molt,

383
00:32:06,000 --> 00:32:14,000
després tenir una època de tancar-se i anar a buscar la especialització, i després pots tornar-te a obrir perquè ja has masteritzat una cosa

384
00:32:15,000 --> 00:32:20,000
que és en la que fa que aportis moltíssim valor, et dona suficient pasta o reconeixement, com per tenir la comunitat de dir

385
00:32:20,000 --> 00:32:30,000
ara ja vaig a fer altres coses. Suposo que també és una visió pendular del sector i de l'evolució de la carrera professional.

386
00:32:31,000 --> 00:32:41,000
És que abans de donar-te els meus arguments pels quals és bo obrir i diversificar i tenir aquest frame exploratori,

387
00:32:41,000 --> 00:32:53,000
deixa'm donar un petit moment de pausa, parar un segon i apreciar, sisplau, l'analogia que has fet del Pro Evolution amb el pentagon aquell dels skills.

388
00:32:54,000 --> 00:33:01,000
O sigui, mereix el seu moment d'aplaudiment i reconeixement que m'arregles per haver clavat aquesta analogia perquè ha sigut brutal.

389
00:33:02,000 --> 00:33:07,000
És que encara recordo que deies regate, velocitat, defensa i sortia com aquell pentagon.

390
00:33:07,000 --> 00:33:14,000
Exacte, tio, si la gent es veiés en vídeo, veuria que estàs ficant un aplaudiment aquí en temps real. És que això és una meravella.

391
00:33:15,000 --> 00:33:26,000
Com que ho he fet servir molt en productes, és a dir, treballant per explicar alguna cosa, això ho he ficat o he colat en més d'una dia positiva,

392
00:33:27,000 --> 00:33:31,000
cosa que em sembla divertit en si mateix, que al final, veus, jugar serveix d'alguna cosa. És interessant.

393
00:33:31,000 --> 00:33:38,000
I tant. Bueno, jo no em canso d'explicar sempre d'on trec, si em pregunten molts cops, i això d'on ho has tret, i això d'on ho has tret.

394
00:33:39,000 --> 00:33:45,000
Ja no només el tema de l'anglès, però el coneixement específic d'algunes coses. Tu te'n riuràs, tio.

395
00:33:46,000 --> 00:33:55,000
Però jo he tingut converses molt informades amb gent del món del futbol perquè al final nosaltres hem acabat treballant per força projectes de clubs de primera divisió i coses com la Lliga.

396
00:33:55,000 --> 00:34:04,000
I més d'una vegada he tirat de coneixements del futbol manager per poder explicar un concepte de per què hem fet una cosa així o això.

397
00:34:05,000 --> 00:34:12,000
I la pregunta del client ha estat com, hòstia, i això com ho sabies perquè has treballat, no sé què.

398
00:34:13,000 --> 00:34:20,000
De vegades ho he confessat, dic, no, no, no, això ho he tret. Som molts anys jugant al futbol manager, sé que això va per aquí.

399
00:34:20,000 --> 00:34:27,000
No sé si professionalment, però almenys a nivell de videojoc baixí entenc que hi ha alguna inspiració i diu no, no, és exactament així.

400
00:34:28,000 --> 00:34:32,000
O sigui que se'n poden treure moltes coses del món dels videojocs.

401
00:34:33,000 --> 00:34:44,000
Mira, nen, no em cal etis, perquè jo visc a la plaça Les Eps, com bé saps, i part dels meus trajectes diaris són baixar pel carrer Gran de Gràcia i baixant a l'esquerra hi ha una botiga que es diu Game.

402
00:34:44,000 --> 00:34:53,000
I cada dia hi passo i la miro de regull pensant, Marc, t'hauries de comprar aquesta meravella blanca que tenen a l'entrada, que total, tampoc et trencaràs la banca, saps?

403
00:34:54,000 --> 00:35:02,000
Perquè la pots pagar en comodos plazos. I me la miro i penso, potser demà. I demà penso exactament el mateix.

404
00:35:03,000 --> 00:35:11,000
I és com, no sé si saps tu qui era Promisius, que no era un déu grec, era un titan, em sembla, perquè ell no era dels olímpos dels déus,

405
00:35:11,000 --> 00:35:20,000
i el van condemnar per donar-nos el foc, el van lligar a una roca i vam fer que a una àguila li rebentés el fetge cada dia.

406
00:35:21,000 --> 00:35:27,000
Doncs aquesta és la meva partició amb la Play, de comprar-me o no comprar-me-la, cada dia em rebenta el fetge i algun dia ho faré, com vam dir en una pisada dia passat,

407
00:35:28,000 --> 00:35:32,000
que si jo del tot la compraves jo també, no sé si cap dels dos se l'ha comprat, llavors som uns fracassats, no?

408
00:35:32,000 --> 00:35:40,000
Per tant utilitzo aquesta regressió del passat, hòstia Alex, és que avui tot lliga, nen, avui tot funciona bé, tu quan és pont, això és l'hòstia, nen.

409
00:35:41,000 --> 00:35:45,000
Mira, fa uns episodis vam parlar del principi de Peter, si recordes?

410
00:35:46,000 --> 00:35:47,000
I tant.

411
00:35:48,000 --> 00:35:54,000
Aquell que tothom progressa fins a la seva incapacitat o incompetència, ara no recordo exactament com funcionava al principi aquest, l'Estrella Oratum em va semblar brillant.

412
00:35:54,000 --> 00:36:03,000
I quan m'explicava això que a consultoria generalment, i ara em poso seriós, ja no parlo de la Play ni el Fron ni el Pro Evolution,

413
00:36:04,000 --> 00:36:13,000
la consultoria generalment t'ajudava o facilitava que tiressis més cap a la part de la gestió, és a dir, si a tu el que t'agrada és programar,

414
00:36:13,000 --> 00:36:30,000
no sé per quin motiu la societat moderna ens explica que gestionar està per sobre d'executar i no em sembla un bon quadre decisori per revolucionar la teva carrera professional.

415
00:36:31,000 --> 00:36:34,000
I això t'ho volia lligar, això n'hem parlat vàries vegades, eh?

416
00:36:34,000 --> 00:36:42,000
Amb què a dia d'avui, tal com està el món, es fa bastant complicat ser el millor en alguna cosa.

417
00:36:43,000 --> 00:36:53,000
Què vull dir? Sent una competència global, ser el millor en X és molt difícil, molt complicat. Ser el millor programador, el millor gimnasta, el millor domador de leons, és igual.

418
00:36:54,000 --> 00:37:00,000
Hi ha una competència global i farotge i és brutal. Abans, si eres músic, competies amb el trompetista del poble.

419
00:37:00,000 --> 00:37:09,000
A dia d'avui, si ets músic, competixes amb Taylor Swift. A veure, el joc està una mica esviaixat, no? És difícil.

420
00:37:10,000 --> 00:37:19,000
Què és recomanable o què fan per protegir-te en aquest escenari? Jo penso que el que és interessant és no intentar ser el millor en alguna cosa, però crear-te tu el teu propi joc.

421
00:37:20,000 --> 00:37:25,000
Una de les bones coses que té que sigui una competència global també significa que pots jugar al joc que et surti de les pilotes.

422
00:37:25,000 --> 00:37:33,000
Per tant, si anem a dir que l'Alex toca bé la guitarra, és bon programador i a sobre és un paio que sap anglès i sap vendre una mica,

423
00:37:34,000 --> 00:37:40,000
doncs home, potser tens un perfil bastant únic per crear un producte per managers de músics. Jo què sé, m'ho acabo d'inventar.

424
00:37:41,000 --> 00:37:48,000
És la mítica merda, mítica exemple que m'ha sortit. Però sembla que hi ha espai per buscar-te com les teves pròpies guerres.

425
00:37:48,000 --> 00:37:58,000
I això crec que és algo valiós perquè ja no t'has de ficar en els sacs on es baralla tothom per aconseguir una feina o per trobar una oportunitat,

426
00:37:59,000 --> 00:38:04,000
sinó que tu, veient el que t'agrada, pots més o menys posicionar-te allà on creus que pots aportar molt.

427
00:38:05,000 --> 00:38:13,000
I mira, exemple personal, si jo sé programar una mica, soc un tio endreçadot i tinc una mica de gust per segons quines coses,

428
00:38:13,000 --> 00:38:21,000
home, doncs el rol aquest de producte en una companyia molt inicial, és a dir, que no em posis a Deloitte perquè em faran foc el dia 3,

429
00:38:22,000 --> 00:38:27,000
doncs em encaixa bastant. I si fixes que he fet tota la vida, ha sigut això, posicionar-me una mica en aquests llocs.

430
00:38:28,000 --> 00:38:37,000
Llavors, no és un tema de zona de confort, jo penso que és un tema de veure on tu aportes i fer créixer les teves habilitats o els teus skills

431
00:38:37,000 --> 00:38:42,000
en base a aquesta parceleta on tu sembla que pots dominar més o menys.

432
00:38:43,000 --> 00:38:50,000
És a dir, si tu busques una persona que sàpiga molt de producte, n'hi ha milions picant a la porta que en saben més que jo.

433
00:38:51,000 --> 00:38:54,000
Però si aquí comences a afegir coses que tu saps i et vas creant la teva guerra,

434
00:38:55,000 --> 00:38:58,000
home, doncs un tio que sàpiga de producte i sàpiga molt de cotxes, bueno, aquí n'hi ha menys.

435
00:38:59,000 --> 00:39:01,000
Sàpiga programar una mica, bueno, aquí n'hi ha menys.

436
00:39:01,000 --> 00:39:06,000
I llavors, si comences a afegir, afegir, t'adones que hi ha una parceleta al món on tu ets l'unicorni.

437
00:39:07,000 --> 00:39:12,000
I el problema és que, potser, en aquella parcel·la no hi ha un puto negoci de re i és una merda de parcel·la.

438
00:39:13,000 --> 00:39:15,000
I és possible, potser, llavors, potser pivota una mica.

439
00:39:16,000 --> 00:39:22,000
Però és aquesta idea que no el mercat et defineix tu, sinó que les teves habilitats et creen una mica el teu mercat,

440
00:39:23,000 --> 00:39:25,000
que a dia d'avui som infinits igual que la competència.

441
00:39:26,000 --> 00:39:27,000
S'ha entès la idea?

442
00:39:27,000 --> 00:39:32,000
Sí, i a mi em ve al cap el cas de certs youtubers que, per exemple,

443
00:39:33,000 --> 00:39:36,000
són gent que, parau per re, potser no han tingut mai el seu...

444
00:39:37,000 --> 00:39:40,000
Mira, jo et segueixo un parell que són molt bons a nivell de música,

445
00:39:41,000 --> 00:39:45,000
però no són gent que tinguessin un grup de música i s'han fet famosos,

446
00:39:46,000 --> 00:39:49,000
sinó que, al contrari, s'han fet famosos pels seus vídeos, per fer, jo què sé, tutorials,

447
00:39:50,000 --> 00:39:54,000
o fer... ensenyar-te a fer algun tipus de cosa, analitzar cançons,

448
00:39:54,000 --> 00:39:59,000
com el cas del Shontrack, per exemple, o aquests que fan metal covers de qualsevol cosa,

449
00:40:00,000 --> 00:40:03,000
el Leo, crec que es diu Leo Moratoli, hi ha gent com que...

450
00:40:04,000 --> 00:40:06,000
o Anthony Vincent, que feia les cançons en deu estils,

451
00:40:07,000 --> 00:40:09,000
si agafa una cançó, deia, hòstia, el Comas Juárez de Nirvana,

452
00:40:10,000 --> 00:40:16,000
i ell cantava en deu estils diferents, o sigui, l'adaptava i feia un trosset com si l'hagués fet David Bowie,

453
00:40:17,000 --> 00:40:20,000
un trosset com si l'hagués fet John Lennon, un trosset com si l'haguessin fet el Jackson Five,

454
00:40:20,000 --> 00:40:23,000
i el Comas Juárez... i són molt bons, aquests vídeos, són boníssims,

455
00:40:24,000 --> 00:40:29,000
i aquesta gent, generalment, acaben després tenint un grup de música i alguns d'aquests ara fan gires,

456
00:40:30,000 --> 00:40:37,000
el Kiffnes, que és un que fa vídeos, generalment el feia al principi amb sorolls d'animals,

457
00:40:38,000 --> 00:40:42,000
i feia com cançons a partir de sorolls d'animals, doncs ara està de gira per a Europa,

458
00:40:43,000 --> 00:40:46,000
és un tio de Sud-àfrica, Shontrack em consta que té un grup de música,

459
00:40:46,000 --> 00:40:49,000
però no sé si abans n'havia tingut, és un tio que haurà estudiat música,

460
00:40:50,000 --> 00:40:54,000
ha estat deu anys o així fent anàlisis de cançons, i home, és un tio que toca molt bé,

461
00:40:55,000 --> 00:40:58,000
que canta relativament bé, que coneix molt de música, doncs al final s'ha muntat un grup de música,

462
00:40:59,000 --> 00:41:03,000
han agafat una ruta no convencional per acabar fent el que feia la gent tradicional,

463
00:41:04,000 --> 00:41:07,000
però per què? Perquè l'evolució del món de la música ha canviat i ara hi ha una eina que se'n diu YouTube,

464
00:41:08,000 --> 00:41:13,000
difusió mediàtica, xerxes socials que no existien, i abans un músic generalment es forjava

465
00:41:13,000 --> 00:41:17,000
fent el seu grup de garatge, començant tocant als bars més petits,

466
00:41:18,000 --> 00:41:21,000
i allò vas fent connexions i ara vas fer una prova a un altre grup i fas de telonet per a aquest grup,

467
00:41:22,000 --> 00:41:24,000
aquest grup et convida a fer una gira amb ells i potser et dones a conèixer.

468
00:41:25,000 --> 00:41:29,000
Aquesta gent, a part, ha agafat una altra ruta, diu mira jo no faré tota aquesta feina,

469
00:41:30,000 --> 00:41:32,000
però jo faré una altra feina, que és la de mi m'agrada, doncs el tema de YouTube,

470
00:41:33,000 --> 00:41:36,000
per a o per bé, doncs vaig fent vídeos, funcionen, vaig fent créixer la meva xarxa

471
00:41:37,000 --> 00:41:40,000
i aquí tinc una mena d'una altra validació, que és la validació social de poder dir mira,

472
00:41:40,000 --> 00:41:46,000
escolta, jo és que soc una persona, que fa música per YouTube i tinc dos milions de seguidors,

473
00:41:47,000 --> 00:41:50,000
tu amb aquestes credencials és veritat que pots anar segurament a qualsevol grup de música

474
00:41:51,000 --> 00:41:56,000
o et venen a tu i et diuen, escolta, que hem vist que tens aquest ric, no només saps tocar,

475
00:41:57,000 --> 00:42:00,000
sinó que ens pots donar una difusió a nivell de grup o si creem alguna cosa junts,

476
00:42:01,000 --> 00:42:05,000
doncs podem sumar forces i han aportat un altre credencial que abans no existia.

477
00:42:05,000 --> 00:42:09,000
Un exemple potser que a mi em toca de més a prop, és a dir, jo podria haver fet el mateix

478
00:42:10,000 --> 00:42:14,000
a la monda de consultoria, hi ha dues maneres d'acabar sent màneger a la monda de consultoria,

479
00:42:15,000 --> 00:42:19,000
un és, o soci, no?, que és el de fots la carrera tradicional, menges merda durant 20 anys,

480
00:42:20,000 --> 00:42:24,000
passes per totes les capes i has de fer més hores que un rellotge i dir si buona a tothom

481
00:42:25,000 --> 00:42:32,000
i acabar amb la llengua en carn viva de tant llepaculs i arribar a un punt en què ja has estat infrapegat,

482
00:42:32,000 --> 00:42:37,000
infravalorat i tot però simplement per estar 20 anys allà i home també hi ha algun tipus de qualitat també,

483
00:42:38,000 --> 00:42:42,000
doncs acabes promocionant a soci perquè no hi ha ningú qui volgui aguantar aquestes condicions,

484
00:42:43,000 --> 00:42:47,000
però la poca gent que hi arriba acaba sent soci d'Accenture o d'EY o de Price.

485
00:42:48,000 --> 00:42:53,000
I un altre és de, doncs que eres la teva pròpia empresa, l'acabes venent a una consultora perquè això es fa molt

486
00:42:54,000 --> 00:42:58,000
i de cop i volta doncs ets soci de la consultora, saps si tens un tàmall suficient,

487
00:42:58,000 --> 00:43:03,000
o sigui jo no sé si ara vengués Mars Base a Deloitte passaria a ser soci, segur que passaria a ser gerent

488
00:43:04,000 --> 00:43:10,000
perquè conec de gent que ha venut l'empresa a Deloitte i amb un tàmall similar al nostre i van entrar directament com a gerent,

489
00:43:11,000 --> 00:43:16,000
que és un pas immediatament anterior a ser soci, has d'estar un parell d'anys o tres o quatre o el que sigui

490
00:43:17,000 --> 00:43:19,000
i acabes sent soci si tu vols, però ja no n'has de fer 20.

491
00:43:20,000 --> 00:43:24,000
Doncs segurament si totes les vendes de l'empresa amb 20 persones l'hi vengués amb 50 o amb 100,

492
00:43:24,000 --> 00:43:28,000
doncs segurament et trauria directament a ser soci. Aleshores és el que dic,

493
00:43:29,000 --> 00:43:32,000
sempre hi ha diverses maneres d'arribar al mateix lloc, depèn de quines són les teves capacitats

494
00:43:33,000 --> 00:43:38,000
i de si vols realment invertir o si pots també en explorar camins alternatius a l'establert.

495
00:43:39,000 --> 00:43:45,000
És una cosa que he pensat moltes vegades, què passaria si fos absorbit per un grup gran

496
00:43:45,000 --> 00:43:53,000
i em posessin una feina d'aquestes corporatives, és a dir, que em donessin la targeta aquella per entrar per la porta i aquestes coses.

497
00:43:54,000 --> 00:43:57,000
Jo crec que m'agafaria una depressió de cavall històrica.

498
00:43:58,000 --> 00:44:01,000
És que tu no ho has fet mai, tu no has treballat, què és l'empresa més gran a la que has treballat?

499
00:44:02,000 --> 00:44:04,000
Oh, puc donar-te una història personal, molt breu. Endavant.

500
00:44:04,000 --> 00:44:14,000
Va, l'empresa més gran per la que he treballat és a la qual vaig fer tres mesos de pràctiques a la uni, si compta.

501
00:44:15,000 --> 00:44:17,000
Igual la coneixes, es diu TechData, et sona?

502
00:44:18,000 --> 00:44:19,000
No, absolutament no.

503
00:44:20,000 --> 00:44:24,000
A veure, és que era així de tonto jo de petita, eh, mira, quan estava a quarta carrera, tu acabava a fer pràctiques.

504
00:44:25,000 --> 00:44:30,000
Jo vaig anar i saps allò que no tens ni puta idea de què és cada empresa, però jo sabia que volia treballar en tecnologia, em fa il·lusió.

505
00:44:30,000 --> 00:44:35,000
I vaig anar al Nasdaq i vaig mirar quines empreses del Nasdaq tenien com seu a Barcelona.

506
00:44:36,000 --> 00:44:37,000
I vaig dir, anem a mirar.

507
00:44:38,000 --> 00:44:41,000
I van aparèixer totes i vaig enviar un currículum a totes les que afreixien.

508
00:44:42,000 --> 00:44:44,000
I la primera que em va contestar va ser TechData.

509
00:44:45,000 --> 00:44:47,000
I llavors aquesta va ser la que vaig anar a treballar.

510
00:44:48,000 --> 00:44:49,000
Però no fa res de tecnologia, és una puta merda de companyia.

511
00:44:50,000 --> 00:44:56,000
Amb tots els respectes, vale, per a gent que treballa TechData, però no feia res tecnològic, simplement és com una distribuïdora electrònica.

512
00:44:56,000 --> 00:45:00,000
I la feina que jo tenia era vendre equipaments de videoconferència.

513
00:45:01,000 --> 00:45:07,000
O sigui, literalment estava colant pressupostos de 50.000-60.000 pavos per equips de videoconferència a les empreses.

514
00:45:08,000 --> 00:45:10,000
I jo preguntava, però Skype no fa el mateix?

515
00:45:11,000 --> 00:45:18,000
I deia, no, no Marc, no, això és diferent, això és una altra cosa, tal, això és diferent, l'experiència, no sé quantos...

516
00:45:19,000 --> 00:45:24,000
Jo sincerament tenia la sensació que estàvem literalment estafant els nostres clients, però clar, és que tothom ho comprava.

517
00:45:24,000 --> 00:45:26,000
Jo us pensava, no, alguna cosa no hauria d'estar fent bé.

518
00:45:27,000 --> 00:45:34,000
Doncs sí, tio, venia amb software de... O sigui, al meu departament, venia amb software de videoconferències a grans empreses i a grans corps.

519
00:45:35,000 --> 00:45:42,000
Però sempre, com que jo ho comprava, mai n'era l'usuari, és la mítica típica venda que fas al departament d'IT i no pas a l'usuari.

520
00:45:43,000 --> 00:45:50,000
I vaig estar treballant allà tres mesos fins que vaig acabar la carrera i vaig acabar les pràctiques.

521
00:45:50,000 --> 00:45:55,000
Em van oferir si em volia quedar, però els vaig dir que igual me n'anava a fer una altra cosa.

522
00:45:56,000 --> 00:45:57,000
Així que...

523
00:45:58,000 --> 00:46:03,000
Tio, quin putíssim fàstic de pàgina web que té, té que quedar-te, tio, sembla que s'hagin quedat el 1995.

524
00:46:04,000 --> 00:46:12,000
Bé, si m'apures el 2003 com a pàgina web, és horrible, tio, és que està molt mal feta.

525
00:46:13,000 --> 00:46:16,000
Sembla un template barato de WordPress, eh?

526
00:46:16,000 --> 00:46:21,000
Jo quan vaig marxar d'allà, els vaig trencar el cor i es va quedar tot allà. Es va quedar així, es va quedar per sempre així.

527
00:46:22,000 --> 00:46:29,000
Sí, sí, no m'estranyaria, eh? Però d'altra banda, és una empresa que està al Fortune 500 perquè posa aquí el número 83.

528
00:46:30,000 --> 00:46:32,000
Està al Nasdaq. O sigui, no és una empresa petita.

529
00:46:33,000 --> 00:46:35,000
No, no, no, no, que és un bitxo de la hòstia.

530
00:46:36,000 --> 00:46:37,000
I tenien unes oficis del flipar.

531
00:46:38,000 --> 00:46:42,000
Tio, que em van donar la targeta aquesta per entrar en això, jo em sentia com content.

532
00:46:42,000 --> 00:46:46,000
Anava al metro amb la targeta i pensava, mira, soc algú en el món corporatiu, no?

533
00:46:47,000 --> 00:46:52,000
I és el que tu dius, totalment sota el radar, no diries mai què collons fa.

534
00:46:53,000 --> 00:46:57,000
Bàsicament és una distribuïdora de matèria electrònica per un supplier, per empreses.

535
00:46:58,000 --> 00:47:01,000
I clar, jo vaig fer això, vaig anar a la llista del Nasdaq, vaig agafar tot el...

536
00:47:02,000 --> 00:47:05,000
I després em va fer ràbia perquè aquests van ser els primers que em van contestar,

537
00:47:06,000 --> 00:47:08,000
però després em van contestar companyies que m'olaven més.

538
00:47:09,000 --> 00:47:10,000
I vaig pensar, hòstia, m'has triat massa d'hora.

539
00:47:10,000 --> 00:47:14,000
Però no ho sé, amb aquests van contestar i vaig dir, va, va, a provar.

540
00:47:15,000 --> 00:47:16,000
I vaig fer que hi duri tant tres mesos.

541
00:47:17,000 --> 00:47:21,000
Has descobert l'única part de la meva vida en la qual vaig estar treballant per una big corp.

542
00:47:22,000 --> 00:47:23,000
Què et sembla?

543
00:47:24,000 --> 00:47:27,000
Hauria de ser graciós veure't a tu amb traje i corbata i fitxant per entrar a les vuit del matí

544
00:47:28,000 --> 00:47:32,000
i sortint tard fent reunions d'aquestes que dius, hòstia, el tu torna a camalassir,

545
00:47:33,000 --> 00:47:36,000
ve el jefe al menys quart i diu, vinga, a la sala de reunions, eh?

546
00:47:37,000 --> 00:47:38,000
Que et toca fer una reunió ara.

547
00:47:38,000 --> 00:47:39,000
I tu em penses, cabrot.

548
00:47:40,000 --> 00:47:41,000
Bueno, bueno, espera, espera.

549
00:47:42,000 --> 00:47:44,000
Et vaig posar una mica de realitat en aquesta anècdota.

550
00:47:45,000 --> 00:47:47,000
I és que, un, no portava traje i corbata, no s'exigia, eh?

551
00:47:48,000 --> 00:47:50,000
Podies anar normal en allà. Això no era de l'oït, eh?

552
00:47:51,000 --> 00:47:53,000
Era una mica més tecnològic, diguem, pel seu temps.

553
00:47:54,000 --> 00:47:57,000
I l'altre és que el Seba Kari, crec que jo anava a la uni pels matins

554
00:47:58,000 --> 00:48:00,000
i anava allà per les tardes, i sortia com a les vuit, així.

555
00:48:01,000 --> 00:48:03,000
Sí que em putejaven, eh? Jo ara, això de les vuit no, eh?

556
00:48:04,000 --> 00:48:06,000
Les vuit ja no és horari de treballar, però llavors sí.

557
00:48:06,000 --> 00:48:08,000
Quan ets jove et deixes fer el que vols amb la teva vida.

558
00:48:08,000 --> 00:48:35,000
Al final ets una mica capullo, també.