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Hola qué tal, me da mucho gusto que seas acompañándome hoy, yo soy Eléane y esto es FM El Podcast.

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00:00:31,000 --> 00:00:42,000
Espero que te encuentres muy bien y que hayas tenido la oportunidad de escuchar el episodio pasado, porque la verdad es que estuvo muy interesante y la respuesta fue muy agradable.

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Parece que hay a veces conceptos que tenemos todos muy claros, pero de repente yo creo que vale la pena retomarlos para poder volver a tocar las bases de las cosas que son importantes cuando empezamos a crear

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nuestras propias dinámicas y además cuando empezamos a querer desarrollarnos en cualquiera de las áreas en las que estamos ahorita

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imprendiendo. Si son ustedes emprendedoras, mujeres emprendedoras que al momento tengo bastantes mujeres a mi alrededor que están emprendiendo negocios y me da mucho gusto saber que hay bastantes latinas

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emprendiendo negocios aquí en Australia, que por cierto muy pronto vamos a tener a Viviana de Events by Vivi, que va a tener un evento muy especial en Melbourne

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en donde va a invitar a la comunidad latina para que la acompañemos a este evento en el que reúne a bastantes mujeres latinas que están aquí en Australia emprendiendo sus negocios. Se llama la Conferencia de Empoderamiento de la Mujer Melbourne

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presentada por Events by Vivi, Latinas Empowerment Australia. Eso está muy emocionante, voy a platicar con Viviana para que nos cuente de la historia de cómo empezó aquí en Australia y además de cómo está ayudando a la comunidad también junto con muchas otras mujeres muy empoderadas.

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Y así como ella me imagino que desde donde me escuchas, saludos por cierto a la gente que está escuchándome en Estados Unidos, en México, Latinoamérica, saludos a Bolivia. La semana pasada vi que hubo bastante gente de Bolivia que estuvo por ahí escuchándome, me dio una agradable sorpresa.

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También a la gente de Alemania, París, Vivi, toda la gente que está escuchándonos en diferentes lugares y también a la gente de Chile.

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Estoy arreglando un episodio con una persona que es líder en el manejo del management, en el manejo del desarrollo personal para los líderes de las empresas, para la gente que quiere simplemente desarrollarse. Es una sorpresa, no se los voy a decir aún, pero es una persona que me interesa bastante que platiquemos y que nos cuente su perspectiva como migrante en un país latino

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y con todo lo que está haciendo que además es un influencer y que tiene bastantes seguidores. Así que muy pronto se los voy a traer para que sepan.

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Y también tenemos más entrevistas en fila entre todos los temas que quiero tocar también con ustedes porque creo que son importantes. Así que se va a poner muy bueno este podcast para que no te lo pierdas.

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Y bueno, quiero agradecer también a la gente que nos ha estado apoyando para llevar a cabo varios de los patrocinios. Tengo por aquí Events by Vivi que viene próximamente aquí al podcast.

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00:03:51,000 --> 00:04:05,000
Y también a Ampere Stunt que es un cafecito que está muy bonito aquí por Rhodes que también nos va a estar acompañando. Lo van a ver en lo que son las stories de Instagram.

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00:04:05,000 --> 00:04:21,000
Que por cierto te invito a que nos acompañes por Instagram que nos sigas en la descripción de este episodio te dejo los links para que nos sigas en las redes sociales en las que estamos y también pues para que nos conozcas a través de las diferentes plataformas.

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00:04:21,000 --> 00:04:40,000
También somos muy inclusivos. Puedes ver las traducciones a través de YouTube porque ahí tenemos los captions así que puedes también escuchar leyendo este podcast a través de YouTube para toda la gente que quiera escucharnos en otro idioma.

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00:04:40,000 --> 00:04:52,000
Y bueno, fíjense que hoy me interesa platicarle sobre un libro que también estuve leyendo hace poco y que me interesó bastante.

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00:04:53,000 --> 00:05:01,000
Sobre todo que viene muy al caso con todos estos eventos que se están llevando a cabo acá en Australia y es el arte de crear reuniones significativas.

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00:05:01,000 --> 00:05:14,000
Así que en este episodio del podcast vamos a hablar sobre cómo transformar reuniones y encuentros que son poco efectivos en eventos que realmente impacten.

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00:05:14,000 --> 00:05:42,000
¿Cómo generar un cambio cuando tus reuniones no están funcionando? Les ha pasado que los invitan a una reunión y vamos a hablar de reunión como cualquier evento en el que tú junto con otra persona o más de dos pueden estar por cualquier motivo reuniéndose para cuestiones personales, amistad, familiares, sociales o incluso de trabajo.

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00:05:42,000 --> 00:05:51,000
Y bueno, muchas veces en estas reuniones que tenemos resulta que muchas veces nos podemos sentir muy incómodos.

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00:05:52,000 --> 00:06:01,000
Yo creo que cuando hablamos de la incomodidad generalmente pensamos en cosas del trabajo porque resulta que esas las tenemos que hacer.

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00:06:02,000 --> 00:06:10,000
No hay una opción de no asistir las juntas de trabajo, las reuniones después del trabajo y con las que tienes que crear tu network.

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00:06:10,000 --> 00:06:14,000
Y hay gente que se siente muy incómoda o que no se siente muy a gusto.

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00:06:15,000 --> 00:06:28,000
Y muchas veces es porque la gente que está realizando esa reunión pues a la mejor necesita tener más detalles y más conocimiento sobre cómo generar reuniones efectivas.

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00:06:30,000 --> 00:06:31,000
Hoy vamos a explorar eso.

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Esto está basado en el libro de Brea Parker que escribió este libro que me gusta mucho que se llama, déjenme prínselo por aquí.

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The Art of Gathering, Brea Parker, que viene siendo como el arte de las reuniones.

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Y bueno, aquí Brea Parker está explorando cómo hacer que nuestras reuniones sean significativas y transformadoras.

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Y no importa si es una cena, una reunión de trabajo o eventos social, el objetivo es crear conexiones auténticas y momentos memorables.

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Vamos a irnos más adentro de este tema.

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00:07:15,000 --> 00:07:19,000
Lo primero que ella nos recomienda es observar y analizar.

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00:07:19,000 --> 00:07:27,000
O sea, identificar cómo funciona ese encuentro y nos da unas preguntas claves.

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00:07:28,000 --> 00:07:29,000
¿Cuál es el propósito?

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00:07:30,000 --> 00:07:31,000
¿Qué es lo que molesta?

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00:07:32,000 --> 00:07:33,000
¿Qué le cambiarías?

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¿Por qué no te sientes cómodo?

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00:07:36,000 --> 00:07:37,000
¿O por qué te sientes muy cómodo?

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00:07:38,000 --> 00:07:39,000
¿Por qué es un éxito?

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¿Por qué no te quieres ir de la reunión?

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00:07:42,000 --> 00:07:49,000
Identificar y observar que son los elementos, que son las personas, es el lugar, la locación.

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00:07:50,000 --> 00:08:02,000
Es muy interesante en este libro cómo ella incluso identifica cómo las reuniones tienen sus características, sus identidades dependiendo de la cantidad de elementos que están en una reunión.

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Incluso los clasifica muy bien.

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Eso me gustó mucho.

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Si tienen oportunidad, aviéntense este libro.

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Leanlo, escúchenlo en un audiobook porque identifica muy bien cuando una reunión puede ser muy efectiva solamente con cuatro.

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00:08:20,000 --> 00:08:27,000
Pero cómo cambia totalmente la dinámica cuando son seis, ocho y cuando pasa arriba de diez.

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00:08:28,000 --> 00:08:33,000
Y entonces nos habla ya de lo que son las conferencias, los eventos grandes donde vienen muchísima gente.

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00:08:34,000 --> 00:08:35,000
Y desgrulosa todo esto muy bien.

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Desde la etiqueta, porque quizás ustedes piensan que ella nos va a decir en este libro, o sea, y no solamente eso.

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La etiqueta de cómo organizar un evento, cómo organizar una reunión para que se sienta cálida, armoniosa, como dicen en inglés, welcoming.

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Que se sientas bienvenido a ese evento.

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Desde esos elementos físicos, que son las mesas, la iluminación, los detalles que le vas a ofrecer a tus invitados, hasta las conversaciones que se llevan a cabo.

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Identificar los personajes de la reunión.

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Eso es súper interesante.

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Hay personajes dentro de la reunión.

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00:09:21,000 --> 00:09:34,000
Y esas reuniones y esos personajes pueden ayudarnos a que la reunión sea un éxito o un fracaso.

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Por eso es que luego las reuniones de trabajo, pues a veces no son tan exitosas.

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00:09:40,000 --> 00:09:58,000
Y bueno, aquí dice, por ejemplo, en las detalles que ella nos comparte y sus estudios que ha hecho a través de bastante research que ha hecho aparte, además, en esta área de las reuniones con muchísima gente de muchos países, de muchos backgrounds.

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00:09:59,000 --> 00:10:02,000
Y dice que cómo puedes cambiar una cultura de reuniones.

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00:10:03,000 --> 00:10:05,000
Ella nos pregunta, por ejemplo, en el trabajo, ¿no?

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00:10:06,000 --> 00:10:08,000
¿Cómo puedes cambiar la forma en la que la gente se reúne?

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00:10:08,000 --> 00:10:10,000
¿Quién es el que lidera la reunión?

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00:10:11,000 --> 00:10:13,000
O en los círculos de amigos, de los familiares, ¿no?

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00:10:14,000 --> 00:10:15,000
¿Cómo se cambian las dinámicas?

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00:10:16,000 --> 00:10:19,000
Ya saben esas reuniones familiares que, por cierto, ya vienen las reuniones familiares navideñas.

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00:10:20,000 --> 00:10:30,000
Y todos sabemos que hay muchos que prefieren evitarlas por la cuestión de que siempre hay ciertos elementos que pueden volver esas reuniones un poco negativas.

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00:10:30,000 --> 00:10:39,000
A veces, intencional o no intencional, pueden pues crearnos un ambiente que es poco positivo, ¿no?

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00:10:40,000 --> 00:10:41,000
Para todos los que estamos en esa reunión.

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00:10:42,000 --> 00:10:54,000
Y en este libro, el arte de las reuniones, ella observa y desglosa que antes de intentar cambiar la cultura de las reuniones de tu comunidad, dice,

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00:10:54,000 --> 00:11:00,000
¿nota qué partes no están funcionando para ti? Observa tu reacción.

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00:11:01,000 --> 00:11:06,000
Si en una reunión, cena o encuentro, sientes algo como, aquí vamos de nuevo.

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00:11:07,000 --> 00:11:08,000
¿Qué pérdida de tiempo?

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00:11:09,000 --> 00:11:12,000
No estoy disfrutando esto. ¿Por qué estoy aquí?

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00:11:13,000 --> 00:11:17,000
Y dice ella que siempre observes estas preguntas y anotes tus respuestas.

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00:11:18,000 --> 00:11:20,000
¿Qué es lo que exactamente te molesta?

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00:11:20,000 --> 00:11:26,000
¿Por qué estás reaccionando tan fuerte? ¿Eres nada más tú o son ellos?

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00:11:27,000 --> 00:11:31,000
O sea, ¿qué es lo que el propósito de esa reunión?

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00:11:32,000 --> 00:11:34,000
¿Será que todos lo saben o nada más tú?

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00:11:35,000 --> 00:11:43,000
Y después de esto nos da, por ejemplo, otro detalle que es construir alianzas y probar ideas.

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00:11:44,000 --> 00:11:47,000
Y nos habla sobre los aliados, verificar el ambiente.

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00:11:47,000 --> 00:11:50,000
Porque seguramente no eres el único que le está pasando mal.

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00:11:51,000 --> 00:11:54,000
Seguramente hay otras personas que quizás no lo están disfrutando o lo están disfrutando.

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00:11:55,000 --> 00:12:00,000
Y esa retroalimentación honesta nos puede ayudar a mejorar muchísimo las siguientes reuniones.

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00:12:01,000 --> 00:12:06,000
En esto del arte, las reuniones es bien importante entender la historia y la dinámica,

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el origen y el propósito del encuentro,

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diferencia entre dinámicas laborales y personales y cómo manejarlas.

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00:12:15,000 --> 00:12:22,000
Ella lo describe muy bien, capítulo por capítulo nos va dando detalles que pasamos por alto

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00:12:23,000 --> 00:12:27,000
en todas nuestras reuniones porque las tomamos por garantizado.

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00:12:28,000 --> 00:12:34,000
Sabemos que nos vamos a reunir, pero hay muchas cosas que podemos darle la vuelta y cambiarla

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00:12:35,000 --> 00:12:40,000
y podemos mejorar y dejar un impacto muchísimo más positivo en todos los que asistimos a esa reunión.

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00:12:40,000 --> 00:12:48,000
En cómo el líder, el host o la anfitrión de esa reunión puede cambiar esa dinámica

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00:12:49,000 --> 00:12:56,000
y hacer que eso se vuelva mucho más cálido y que te deje una mejor sensación.

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00:12:56,000 --> 00:13:09,000
Por ejemplo, el buscar el propósito es importante saber cuál es el problema que vamos a resolver en esa reunión,

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00:13:10,000 --> 00:13:16,000
si es un cumpleaños, qué problema vamos a resolver ahí, de qué forma le vamos a dar,

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qué valoran las personas que están ahí y que seamos conscientes del poder.

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00:13:22,000 --> 00:13:31,000
Dice, presta atención a tu lugar en la configuración del grupo, eso me pareció muy interesante porque a veces nosotros somos los anfitriones

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00:13:32,000 --> 00:13:41,000
y sabemos algunos que se nos da muy fácilmente armar la fiesta, liderar y quizás por la experiencia

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podría ser muy sencillo para algunos, nos hace como clic muy fácilmente el poder organizar gente

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00:13:52,000 --> 00:13:58,000
y llevarlos en una dirección para que al final de esa reunión todos estén contentos y se vayan con un buen sabor de boca,

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pero quizás en otras reuniones a nosotros nos toca ser solamente un participante

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00:14:03,000 --> 00:14:12,000
y no puedes ir a ir a romper en el liderazgo de otra persona en la toma de decisiones que ha hecho otra persona,

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puedes estar asistiendo a la boda de alguien y pues tus decisiones ahí si no van a ser tomadas en cuenta,

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00:14:19,000 --> 00:14:22,000
vas a tener que jugar el rol en ese grupo.

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00:14:22,000 --> 00:14:32,000
Entonces, quién va a ser la autoridad, identifica muy bien los pasos, los personajes, los disruptores, los aliados

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00:14:33,000 --> 00:14:47,000
y cómo pueden ir poco a poco cada persona de esa reunión o cada rol encajando más armoniosamente para que al final esas reuniones sean un éxito.

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00:14:47,000 --> 00:14:59,000
Es muy interesante la forma en la que ella estudió esto de las reuniones humanas y de cómo nosotros podemos tener una,

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00:15:00,000 --> 00:15:07,000
con un poco más de herramientas podemos llevar a cabo reuniones más efectivas y eso es súper interesante.

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00:15:07,000 --> 00:15:16,000
Así que, pues este es el tema de esta semana el arte del gathering, el arte de las reuniones de Priya Parker, les voy a dejar aquí,

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00:15:17,000 --> 00:15:24,000
de hecho en el link de este episodio les voy a dejar por ahí el nombre para que también ustedes lo busquen

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00:15:25,000 --> 00:15:32,000
y busquen más información y puedan encontrar los puntos claves, las cosas que ella nos atrae, nos trae en su libro y que de verdad se los recomiendo

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00:15:32,000 --> 00:15:45,000
porque si ustedes están empezando a llevar a cabo eventos, por ejemplo, si están teniendo ya meetings importantes, si es que ya tienen herramientas para llevar a cabo reuniones o conferencias, cosas así,

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00:15:46,000 --> 00:15:55,000
este libro creo que les puedes ayudar bastante porque les puede dar un propósito más claro, por ejemplo hay un capítulo donde habla sobre el arte de excluir

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00:15:55,000 --> 00:16:09,000
cuando hay que invitar o no invitar ciertas personas, cómo hay que poner las reglas del juego, cómo se diseña la experiencia y cómo fomentar la vulnerabilidad en una reunión también,

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00:16:10,000 --> 00:16:21,000
eso se me pareció muy interesante porque es verdad que si no nos abrimos y nos exponemos a los demás, esa reunión no crea ese espacio para que todos se sientan cómodos compartiendo,

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00:16:21,000 --> 00:16:38,000
entonces se vuelven como esas rejuntas de networking donde todo mundo está presumiendo sus títulos y salarios porque están en ciertas compañías y de la verdad es que todos terminan sin realmente abrirse a la experiencia de conocerse

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00:16:38,000 --> 00:16:53,000
y bueno y cómo cerrar con impacto, así es como cierra el ritual, como solidifica toda esa experiencia de lo vivido para tener ese impacto positivo en todos los que estuvieron presentes en esa reunión,

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00:16:54,000 --> 00:17:04,000
así que el poder de una buena reunión no está en el lujo sino en el significado y dice, ella has que cada encuentro cuente, eso me gustó,

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00:17:04,000 --> 00:17:18,000
eso aquí se los dejo, creo que está muy interesante de verdad se los recomiendo y además de la mano de esto de esta libro que como ya les repetí varias veces,

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00:17:18,000 --> 00:17:33,000
se los super recomiendo para que lo lean y les ayude en lo que son sus reuniones, sus encuentros con otras personas, además de eso de lado me gusta dejarles algo que también desaporte un sentido más personal,

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00:17:33,000 --> 00:17:47,000
que sea algo, incluso se los voy a empezar a agregar como algo en una línea más espiritual, más místico y aquí de nuevo me voy a regresar al libro que les recomende la semana pasada, el Quivalión,

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00:17:47,000 --> 00:18:04,000
porque también en este libro nos trae una de las leyes que es la ley de vibración, que es la tercera de las siete leyes universales del esoterismo y establece que todo vibra, se mueve y nada está inmovil,

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00:18:04,000 --> 00:18:19,000
fíjense esta ley explica que todas las partículas subatómicas hasta las galaxias, todo emitir energía en forma de vibraciones que crean patrones y frecuencias únicas, estas vibraciones conforman la realidad en la que vivimos,

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00:18:20,000 --> 00:18:32,000
en la vida cotidiana podemos aprovechar esta ley para elevar nuestra vibración y atraer experiencias positivas, aquí es donde esto se une al arte de las reuniones porque nosotros somos vibración,

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00:18:32,000 --> 00:18:49,000
y esto es parte de reunirnos, el saber vibrar con otros y el saber lograr todos es una vibración, es como una nota, una melodía que tiene esta vibración y obviamente hay vibraciones altas y vibraciones bajas

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y muchas veces todas esas emociones negativas como la ira, el rencor, los resentimientos, las envidias, son vibraciones bajas, nos hacen vibrar bajo, tendríamos que tratar esos líderes de esas reuniones en trasmutar esa energía pesada que algunos elementos traen,

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00:19:09,000 --> 00:19:29,000
que por eso en este libro dice que a veces hay que evitar invitar ciertos miembros por lo negativo que pueden traer a la reunión y mejor enfocarnos en poder darle la vuelta esa energía y empezar a ser más positivos, a vibrar más con el humor, el perdón, la amabilidad, apreciar el momento,

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estar agradecidos de que estamos ahí, de que podemos compartir, entonces en esa ley de si quieren escarbarle más, la ley de vibración está en el equivalión, el equivalión es el documento del siglo 19, ya les dije que resumen las enseñanzas, el hermetismo, también conocidos como los 7 principios herméticos,

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00:19:49,000 --> 00:20:12,000
está súper interesante el equivalión, la verdad es que nunca acá que lo leo descubro algo nuevo, siempre me da una nueva enseñanza. Aquí los dejo esta semana con este episodio sobre las reuniones y la importancia que le podemos dar a cada momento que tenemos con otras personas, el dejar ese impacto en ellos positivo,

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00:20:12,000 --> 00:20:29,000
el poder otorgar también, yo lo digo como poder llegar a una reunión y poder llegar con tus manos llenas a ofrecer lo que tienes, tu energía, tus ánimos, tu experiencia,

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00:20:29,000 --> 00:20:48,000
y tomar quizás un poco de los demás para llevártelo contigo, es como un intercambio de energías y es muy interesante que cuando vas a una reunión vayas con esa actitud, esa abierta actitud a entregar de ti para también tomar de otros,

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porque ese intercambio de energías y intercambio de información nos hace más grandes, nos enriquece la experiencia de estar aquí y además a la gente que les interesa ser líderes o desarrollar su personalidad,

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esta es la mejor plataforma de enriquecerte, es estar de hecho en reuniones con otras personas que te pueden aportar y que estés ahí precisamente abierto a tomar esa experiencia y no cerrarte a ella.

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Así que súper interesante esto que les digo, les seguiría platicando más de estos temas y cosas así que son muy padres y que la verdad yo siento que a veces se pierden entre todo el ruido que tenemos alrededor, pero que si lo vamos poniendo en nuestra canasta nos va a ayudar muchísimo a nuestro desarrollo personal.

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Pues aquí los dejo esta semana, nos escuchamos próxima semana y ya saben síganos aquí en el link que dejo en la descripción y si no también en Instagram estamos en FML podcast en cualquier plataforma Spotify, Amazon, iTunes, iHeart y muchísimas más.

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Y si quieren escribirme, si quieren venir al podcast, si quieren anunciar sus productos también lo pueden hacer ahí mismo en el link pueden encontrar cómo escribirme y cómo acercarse para que podamos platicar y que puedan compartir con el mundo todo lo que están haciendo.

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Les deseo muy buena vibra y nos escuchamos, nos vemos o nos leemos la próxima semana. Bye.