Hola, ¿qué tal? ¿Cómo estás? Me da mucho gusto que me acompañes. Yo soy Eléane Guía y esto es FM, el podcast.
Me da muchísimo gusto que me acompañes esta semana. Esta semana ha estado muy movida, muchas cosas que hacer.
Hay bastante cosa pasando en este mundo y la verdad es que estuve muy ocupada teniendo algunas clientas,
que estamos haciendo unos workshops para ellas, para desarrollar su marca personal y eso me encanta porque eso es lo que me gusta hacer.
Así que estamos trabajando con clientas que han decidido desarrollar su imagen y me encanta que podemos, a través también de este podcast,
invitar y seguir este entrenamiento, este personal growth, este desarrollo personal.
Para lo que sea que estás haciendo, si estás haciendo tu propio negocio, si estás haciendo tus consultorías también,
creo que te va a servir bastante los tips que te voy a dar porque hay cosas alrededor de cómo entregas ese mensaje
que puede llegar directamente a las personas que tú necesitas en tu negocio y sobre todo para crear esa veracidad, esa credibilidad,
para que te sigan, para que sepan que tú es la que sabes.
Fíjense que esta semana me pasó que estábamos invitadas, una amiga y yo, a una conversación de las Girls Australia,
que les mando un saludo y a las que vamos a tener aquí de invitadas a varias de las chicas que estuvieron ahí presentando sus conferencias
y este grupo, esta comunidad de Latinas que han venido a trabajar Australia y que están trabajando, de hecho, por encontrar su lugar,
yo puedo decir que es como esta migración de mujeres talentosas, que de repente se enfrentan al choque cultural,
al tener que adaptarte como cualquier migrante que viaja a otro país, a las nuevas reglas, a las nuevas condiciones, hasta el nuevo clima
y también al nuevo mindset cultural.
Y a qué me refiero ese mindset, de que hay un específico tipo de pensamiento según al lugar al que vamos.
Hay estudios, hay libros que hablan de esto y la gente que hemos cambiado y que nos hemos ido a vivir a otros lugares,
nos podemos dar cuenta que hay siempre algo cultural que identifica precisamente ese grupo, ese lugar al que nosotros vamos.
Y estas chicas que eran unas súper talentosas y la gente que estaba asistiendo al workshop,
la verdad es que veías gente de nivel que ha estado, o sea, perseverando en su propósito, pero sin embargo, muchas veces,
teniendo que enfrentarse a la negativa y a ese bloqueo, a ese conflicto de volver a identificar lo que tú pensabas que ibas a poder lograr aquí,
pero volver a resetearlo y hacerlo de otra manera.
Eso es un proceso muy normal, todas las que migramos tenemos que volver a resetear el canal y adaptarnos al país al que llegamos,
los migrantes, la semana pasada hablaba Paul Marcel de cómo se tuvo que adaptar, estudiar su mercado y empezar su negocio.
También lo hemos escuchado con Ralph, un músico que también de Viena se fue a vivir a Los Ángeles,
y lo hemos escuchado con muchísimo más gente que ha estado haciendo la misma transición de un país a otro y obviamente tiene sus retos,
pero aquí, hoy, lo que quiero hablar hoy es eso que a mí me llama mucho la atención, que eran estas mujeres tan talentosas
y que aparte, o sea, tan bellas, se proyectan bellas en su forma de ser honesta, auténticas, y el conflicto de volverse a identificar como lo que ellas quieren ser en este nuevo país.
Y fue algo que me tocó a mí porque yo también lo viví y de ciertas maneras lo sigo viviendo y lo tengo que seguir re-adaptando porque no es solamente
integrarte a un nuevo idioma, integrarte a un nuevo lugar para que te conozcas, hacer nuevos amigos y conocer gente,
porque realmente que hay lugares que nos pueden tirar para abajo. Por eso es que me quedé pensando en estas personas que tienen tanto talento,
que se identifican inmediatamente cuando entran a un lugar que tú los ves y dices, wow, cómo impacta,
pero resulta que luego ves que no logran lo que ellos quieren y que están batallando bastante por adaptarse en un lugar,
y yo dije, no, tenemos que hablar de esto que es cuando tu luz les molesta.
Y creo que en eso nos vamos a identificar bastante, muchos de ustedes que me escuchan en esta situación,
cuando tu luz les molesta a los demás. Cuando tú has estado trabajando haciendo todo tu trabajo personal,
quizás tuviste que ir a estudiar lejos, te tuviste que ir a trabajar lejos, has, incluso aunque estés en el mismo lugar,
has hecho un gran camino para lograr lo que estás ahorita llevando a cabo, puede ser que incluso en las mismas ciudades
te haya trabajado tanto para que por fin destaques en esa posición, en esa empresa,
incluso a lo mejor estuviste haciendo un trabajo personal de una dieta, de un proceso físico tuyo,
en el cual lo estás logrando y luego cuando ya lo estás logrando, cuando ya estás ahí te están viendo,
te das cuenta que tu luz les molesta. Y les molesta bastante, ¿no?
Y entonces yo tengo bastantes alumnos así, bastantes, he tenido esta experiencia de primera mano conmigo,
de primera mano en casa y también con mis alumnos. Yo les decía, si vas a empezar este camino del desarrollo personal,
de tu crear tu marca, de empezar en el modelaje, de ser una reina de belleza, tienes que ser muy consciente
de que ya no les vas a caer muy bien a todos. Y sí duele porque obviamente tenemos esta naturaleza
en la que queremos ser parte de un grupo, queremos que nos integren, todos queremos ser parte de un network,
una comunidad, queremos formar parte a ayudar, colaborar, pero resulta que si tú empiezas a brillar tu luz propia
y empiezas a desarrollarte y a crecer, hay tantos libros que hablan de esto, de gaviotas que suben la cima,
hasta que encuentran esa águila que vuela alto o de personas que simplemente por la envidia,
les van a dejar unos comentarios muy feos o les van a hacer acciones muy feas.
Y por eso es que pensé, dije, me trajo mucho a la cabeza esto que sé que no todo mundo sabe
y es el síndrome de la amapola alta. Si oye bien madre en español, se los voy a decir en inglés,
es el tall poppy syndrome. Primero les voy a decir de que estoy hablando.
El tall poppy syndrome es un término que se originó aquí en Australia, en los ochentas, fíjense.
Es un fenómeno social que ocurre cuando las personas son criticadas, envidiadas o atacadas por su éxito.
El término surgió en Australia y Nueva Zelanda en los años ochentas, como ya les dije,
y este síndrome puede afectar negativamente a quien lo sufre generando baja autoestima,
efectos negativos en la salud mental y menos productividad laboral.
Obviamente la gente generalmente piensa que es el síndrome del impostor,
que es esta sensación de que no eres apto para hacer algo, pero no es cierto,
lo que te está pasando es que estás brillando mucho y a otros los está molestando.
Y bastante. Si tú nunca has tenido la oportunidad de sentirte así,
honestamente te invito a que empieces a trabajar en ti mismo y a desarrollarte
y vas a ver que cuando alcanzas una de tus metas,
alguien va a salir por ahí con un comentario o con una mirada o hacer algo porque no les agrada.
Porque fíjense que es muy curioso que la gente adopta este pensamiento
de que tú tienes que estar en un lugar y no te debes de mover.
Entonces, volviendo a este tall puppy syndrome, el puppy es la flor de la amapola.
Entonces es por eso lo trate de traducir lo mejor que pude que es el síndrome de la amapola alta.
Imagínense este campo de flores de amapolas.
Si lo pone en Google, en inglés, van a ver qué bonitas son rojas.
Me encanta el rojo.
Entonces en esas flores hay una que sobresale, es más alta, creció alta.
Y entonces llega este jardinero que los vea todas y dicen,
no creo que eso está muy alta y la corta.
Es una guillotina que viene y corta todo lo que sobresale.
Bueno, ese fenómeno le pusieron un nombre, se llama el tall puppy syndrome.
Y es original de aquí de Australia y de Nueva Zelanda.
Yo sé que mucha gente que vive aquí en Australia, Latinas,
o gente que ha visitado Australia, no conoce este síndrome.
Si no lo conoces es porque realmente no conociste de fondo su cultura.
Pero, honestamente, es que lo identificas desde el hecho de que, por ejemplo,
en el extranjero, recuerdo cuando yo viví en México,
y a mí era muy bien conocido que Nicole Kidman era una actriz australiana,
preciosa, guapísima.
Pero era muy curioso que cuando yo hablaba de ella con gente de Australia,
había una negativa.
Ah, no, esa mujer que no sé de dónde es secreto, qué le pasa,
en Australia no la queremos.
Dios dice, pero por qué?
¿Será pedante, será arrogante, qué es lo que hace que no la quieran?
Bueno, tengo 13 años viviendo aquí y todavía no encuentro realmente
la justificación del por qué no la quieran,
pero ese síndrome no es exclusivo de ella.
Hay varios artistas australianos que, una vez que destacan y salen al extranjero,
la comunidad australiana les da la espalda.
Y no los acepta, y no los reconoce.
Y entonces los deja fuera del círculo.
Esto es muy curioso para mí porque en la comunidad donde yo crecí,
en México, claro que existe la envidia y claro dicen que somos como los cangrejos,
que no nos dejamos crecer uno al otro y que si uno se sale el otro lo jala.
Pero acá, si realmente tienes el éxito y sales adelante,
hay un, o sea, un ataque masivo, ¿no?
Les molesta tanto que alguien esté brillando que lo cortan.
Y lo cortan, lo desintegran, lo evitan, lo anulan.
El bully y todas esas cosas que son súper agresivas y que uno no lo entiende
hasta que no lo vive.
Obviamente sí, yo lo viví.
Entonces, ¿por qué los australianos tienen tanto miedo sobre salir?
¿Por qué la gente en Australia trabaja tan duro,
bueno, 38 horas a la semana,
y logra alcanzar sus éxitos y luego cuando está ahí al frente,
les cuesta tanto ponerse la medalla yo solo si brillar.
Porque saben y reconocen que van a tener que desmembrar esa comunidad
de la que ellos son parte.
Y la misma gente de su comunidad los va a rechazar.
Primero que les van a decir que son unos arrogantes, que es que se creen mucho.
Por ejemplo, los deportistas, estaba viendo un comentario de un deportista,
una persona que es un locutor de deportes.
Y decía que le parecía muy curioso que los deportistas aquí del Rockville,
cuando llegaban en un Lamborghini a sus entrenamientos,
la gente o sea decía horrores, ¿a qué le pasa? ¿qué arrogante?
¿cómo se atreve a llegar en este coche tan caro?
¿cómo se atreve a hacer esto? ¿a llegar en un coche tan caro?
Y ponernos en la cara que él tiene dinero.
Dice que lo rechazaban.
Y que sin embargo, en Estados Unidos, por ejemplo,
un basketbolista que llegue en el mismo coche carísimo a los entrenamientos,
es señal de triunfo y la gente lo va a admirar,
va a decir, ¡wow! lo que alcanzaste, o sea, te alcanza para comprar este carro y todo.
¿cuál era la diferencia?
Yo creo que tiene que ver con el volumen,
porque si estamos hablando de que estamos en un país muy grande en extensión,
pero muy pequeño en población,
entonces al tener nada más 27, casi 30 millones de habitantes en todo el país,
lo misma cantidad que tenemos en México, nada más en la Ciudad de México,
entonces te reducen las oportunidades para integrarte a una comunidad
y obviamente es más notorio cuando alguien sobresale.
¿qué pasa cuando tu luz les molesta?
¿cuáles son lo que tú puedes identificar claramente?
Hay cosas muy obvias, obviamente el que habla mal de ti, detrás de tu espalda,
el que estén haciendo comentarios inapropiados,
por ejemplo también el que te hagan bullying, bromitas,
el que en un posto en internet estén haciendo cosas,
pero también va a que te inoren,
a que hagan reuniones en las que tú ya no vas, te silencien,
o sea, ya no te hace cuenta que no existes,
y ese tipo de bullying es muy feo,
sobre todo para estas migrantes que han llegado acá,
hombres y mujeres, migrantes,
que están tratando de lograr un sueño de introducirse en un mercado,
vienen sin apoyo de una comunidad, la mayoría,
muy pocos se extienden en el apoyo de su familia de una pareja,
muchos venimos solos solamente con tus hijos,
y de repente tener que todavía enfrentarte a que no puede ser parte de un grupo
por muchas razones desde que porque eres muy exitoso en el trabajo,
porque te está yendo bien en tu negocio,
o simplemente porque te ves mejor que yo.
Entonces, ese tipo de ataques, la verdad,
es que causan muchos efectos muy negativos en la persona que los recibe.
Porque, porque, es como te tira para abajo todo tu esquema,
tu capacidad de poder te relacionar bien con las demás personas,
te hace sentir aislado,
te cuestionas mucho si eres tú,
empiezas a pensar, hijo, ¿le qué hice mal?
O sea, yo nada más llegué y dije,
bueno, la próxima vez lo voy a hacer de otra manera,
y luego lo cambias y resulta que da lo mismo, te tratan igual.
Y a veces uno piensa, porque cuando estás aquí,
piensas, oye, a lo mejor no me entendió,
quizás mi acento fue algo diferente y por eso no me entendió,
pero lo cambias y resulta que es lo mismo.
Y aquí, incluso una experiencia,
pequeña experiencia personal,
llegué en mi primer año a un lugar, por ejemplo,
y pido un, no, perdón, un café.
Y le digo a la señorita,
ah, me daba eso un café con una de azúcar.
Y me dice un sandwich, y le digo,
no, no, no, no, un café con una de azúcar.
Y me repite ya, un sandwich,
pero con una cara, como que yo estoy hablando otro lenguaje,
y yo digo, bueno, pero qué tan difícil
del español de café a coffee,
esto puede sonar.
Ni siquiera coffee se ve como sandwich.
Entonces dije, será sorda, yo creo, no sé.
Entonces le vuelvo a decir a ella,
pero yo amablemente, porque yo pensando,
ah, no me está escuchando, pues yo soy extranjera,
yo tirándome para abajo, ¿no?
Un café, ahí estoy diciéndole,
y ella me vuelve a repetir,
y dice, ay, no te entiendo, me dice.
Yo me quité de la fila, no me sirvió nada,
no compré nada, y yo dije,
¿cómo es posible que un negocio
no me quiera vender porque no me entiende?
Pero en ese momento, yo me quedé en shock,
y obviamente me moví, me fui a comprar otro lugar.
Pero lo que después me tomó tiempo
pensar y plantear es, qué racista, ¿no?
Qué mediocre fue su actitud.
Ella ya traía un concepto de mí,
yo no sé cómo me vio,
yo no sé cuáles son sus complejos,
y lo que hizo fue atacarme, ¿no?
Y como esos pequeños ataques
te pasan constantemente,
uno tras otro, uno tras otro,
empiezan a ser piedritas,
y no te la vas a acabar
si eres una mujer superguapa
y vives en Australia.
O sea, ya solita acabas tu tumba,
porque cómo es posible que vengas a Australia
y tú seas una mujer tan guapa
como para ponerte en frente.
Entonces a todas las Latinas,
pues nos toca pasar por el síndrome
de la de Gloria, de la de Modern Family,
que es Sofia Vergara,
que lo hacen como en broma,
como para decirte, sí, sí te ves bien,
pero también para decirte,
no, no hablas bien, no te entiendo.
Entonces te hacen como que es bonito,
pero en realidad lo están haciendo mal.
Y las que vivimos acá,
sabemos que lo están haciendo.
Entonces no nos agrada para nada
que nos estén haciendo cosas así.
Hay cada experiencia que he escuchado
por parte de hombres y mujeres
que han vivido acá,
y cómo los han minimizado,
cómo los detrimentan,
cómo los tira para abajo
con tantas cositas
que llega un momento en el que tú
estás en el que te vas a ver.
Y miren que me están escuchando,
gente que me conoce,
y aparte si no me conocen,
pueden escuchar mis podcast pasados
desde la primera temporada,
ahí explico todo,
y soy una persona que yo generalmente
me siento segura de mí misma,
confiada con lo que soy.
No significa que estoy también
y que soy perfecta,
tengo muchos errores y me pasan muchas cosas,
pero yo me siento bien con lo que yo soy.
Y con los metas y logros que yo me he puesto a mí misma
y al lograrlos, al hacerlos,
eso me ha dado mucha confianza
en la persona que yo soy.
Entonces cuando yo de repente
siento que a mí nadie me tira para abajo,
llegas a un lugar en el que
tienen una mentalidad
de que si sobresales estás mal,
entonces te vamos a entre todos atacar
indirectamente,
una experiencia muy difícil,
porque estás solo, no tienes,
no cuento con mi apoyo,
no cuento con mi grupo que me respalda,
con mi familia que está atrás y dice,
ah, déjalo, no pasa nada.
Si esto te pasa por ejemplo en tu país
y están atacando,
te entre varias personas con varios comentarios negativos,
¿qué haces?
Pues te vas con tu grupo de personas,
tu comunidad, tu familia,
tu mejor amiga,
el que te está ventando para abajo.
Entonces vas con una alguien de confianza
con el que tú te sientes que éste es tu nest,
tu nido
y ahí te puedes desahogar
y esa persona te va a empoderar,
ese lugar, esa comunidad de personas te van a decir,
no, no, esto no está bien,
esto no es correcto.
Tú eres esta persona,
van a ponerte en el lugar en el que meresas,
en el que estás, te van a hacer ver
que el problema no eres tú la otra persona.
Pero imagínate cuando estás solo
en otro país y tienes que enfrentarte a todos estos sin tener esto detrás de ti, se siente muy duro.
Y hay mucha gente que a través de los años de tanto y constante golpe, yo los veo ahora como han crecido en esta sociedad tan agresiva en esa cuestión,
que de repente ya los ves sin fuerza, sin valía, con muy poco movimiento depresivos.
Ajeta bastante la autoestima, la salud, todo, todos tus cuerpos que son los más importantes, tu mente, tus emociones.
Y me parece muy injusto, me parece muy injusto porque no creo que nadie debería de tener el tomarse el derecho de hacer sentir menos a otro,
solo porque no ha podido trabajar su propia valía personal.
Y a eso es lo que vamos.
¿Qué pasa con estas personas que te están atacando?
Lo primero que tienes que hacer es que cuando tú sabes o te ya por fin te das cuenta que es tu luz la que le molesta porque no importa lo que hagas,
aún así les vas a molestar, no importa si te pintas el pelo rubio, café, rojo, verde,
no importa que por fin te vistas como ellos dicen que te debes de vestir o que por fin no te sonrías de que descalladita en una esquina,
aún así te molestan.
Ahí tienes que tener muy, muy atento estas tres cositas que vas a tener que cuidar.
Una, tu comunidad, el networking, la gente que te rodea.
Vas a tener que buscar apoyo con alguien que te respalde.
No estamos solos en este planeta, no llegaste solo y es mentira cada vez que escucho personas que dicen pues no importa porque yo solo puedo.
No es cierto, simplemente ir a comprar tu comida alguien te la sirve.
Ir al trabajo tienes compañeros, necesitas un negocio y tienes clientes.
Entonces no solo puedes, no solo llegaste a este mundo, llegaste a través de una mujer.
No vamos a entrar en ese proceso de procreación pero la verdad es que no llegaste solo.
Entonces lo primero que deberías de hacer es ir y buscar ese lugar de personas o una persona o ese grupito con el que te puedes ir a desahogar
y les puedes contar lo que te está pasando para que te puedan dar ese apoyo que te mereces porque no es justo que te sientas así.
Busca tu apoyo.
El segundo punto va a ser pon límites.
Siéntate en esta meditación contigo misma y pon límites hacia lo que te deben de decir.
Busca las respuestas correctas para que les puedas poner límites a lo que no vas a permitir.
O simplemente a lo mejor no son palabras, a lo mejor son actitudes, ¿no?
Que te avienta las plumas en el escritorio, que te voltea la cara, ignora.
Ignorar es la mejor arma que tienes.
Ignorar.
No te metas en esa discusión, no te enfrentes a eso porque eso es lo que quieren.
Ganar, hacerte enojar.
Y tú estás en control de lo que tú quieras sentir.
Aquí te voy a dar un tip.
Cuando uno se desconecta de esa persona que te está haciendo el bullying, el que te está molestando,
el que te está haciendo los comentarios, cuando ya por fin identificaste en el trabajo, por ejemplo,
que ese jefe te está pasando la mano contigo con las responsabilidades que no deberías de tener y te las está dando,
no dándote el crédito de lo que estás haciendo, haciendo comentarios de expectivos,
o el tiempo teniendo que hacer mofa de lo que dices o haces, haciendo chismes también.
¿Puede estar haciendo chismes?
Cuando ya identificaste eso y pusiste límites hasta donde pueden llegar, más allá de eso, ignora los.
No te enganches en ninguna conversación o pleito porque eso es lo que quieren, verte molesto.
Para decir, ves, ves cómo eres tú el caosante, ahí te quieren poner.
No te enganches.
Piensa de esta forma.
Esa persona o esas personas que te están haciendo eso, en realidad traen un problema mental.
En realidad tienen un trabajito ahí que tienen que hacer personal porque esto viene de la envidia.
Y la envidia es un sentimiento que da a las personas cuando ve a otras brillar y quiere lo mismo.
Entonces, a ti te queda claro que si tú eres una mujer guapísima y llegas a la oficina y dices,
pero es que todos los días es una de molesto y todo, pues les molesta que te veas bien.
Les da la sensación de que estás guapísima y que entras con ese tacón o que tienes esos rulos en tu cabeza,
que tienes ese color de ojos, que a lo mejor tienes esa sonrisa o que tienes ese sentido del humor tan atractivo,
que tienes una personalidad que atrae, que brillas.
Por eso tu luz les molesta.
Obviamente te miran, les da coraje, lo justifican con pensamientos de qué se cree,
que en este piso no se puede caminar con tacones o pueden decir,
¿qué se está pensando esta con reírse tanto? O sea, estamos trabajando y eso qué?
¿Qué no te puedes reír?
Entonces viene de la envidia de que yo no puedo tener ese impacto que tú estás teniendo.
Y cuando tú reconoces eso y dices, ah, ok, creo que aquí hay envidia,
quiere decir que yo tengo algo que tú estás reconociendo que tú quisieras tener.
No hay nada que puedas hacer para dárselo.
A menos que sea un sandwich y dices, bueno, que hay toda la mitad, porque veo que tienes hambre,
pero eso ya no sería envidia, eso sería como que de verdad necesito que me alimentes.
Entonces cuando tú ves que otra persona está así como tirándote mala onda
y les está desmolestando por tu presencia, solamente por tu presencia,
esa persona tiene algo que trabajar y cuando tú reconoces eso, tú ya vas adelante.
Porque tú ya por fin puedes reconocer a esta persona, se refleja tanto en mí.
O sea, ella se está reflejando en mí, yo estoy siendo un espejo de lo que ella necesita trabajar.
Yo estoy siendo en este momento un espejo para todas esas personas,
en lo que ellos necesitan hacer para sentirse como ellos están viendo, que yo me siento.
Lo peor es que la persona a la que le están causando esto, muchas veces no lo ve.
Muchas veces ni se da cuenta que es tan guapa, ni se da cuenta que tiene ese carisma.
Esa persona solamente es porque es, porque desgraciadamente en el concepto de que en este planeta todos somos iguales,
pero la verdad es que no, la verdad es que no somos iguales, y si no, nada más observen lo que está pasando en el Medio Oriente.
No tenemos los mismos derechos, no tenemos los mismos beneficios, los privilegios.
Y hay gente que de verdad, yo he conocido en esta carrera con este, el modelaje, las reinas o el personal branding,
he conocido gente que de verdad nace con unas cualidades físicas increíbles.
Y también gente que tiene esta personalidad tan bonita, tan abraza, o sea, raza donde llegue, impacta donde sea,
que la verdad no, a lo mejor no le costó mucho, eso creemos, pero eso le pertenece a esa persona.
En vez de reaccionar a eso como diciendo, wow, que guapa, y quizás yo lo que haría es,
oye, te puedo preguntar dónde te arreglas tu cabello, porque me encanta cómo se ve tu cabello,
o a veces puedes preguntar, oye, ¿cómo hiciste para tener esa seguridad cuando hablas en frente de la gente?
Y esa persona, generalmente las personas seguras comparten, las personas que son seguras y que están bien paradas en sus pies,
te van a compartir eso, están ansiosas de darte lo que ellas también ya supieron encontrar, conquistar en ellas mismas.
Entonces, es muy importante que cuando tu identificaste que la otra persona te está teniendo envidia,
o es, le está molestando tu luz, tu luz es tuya, no te la pueden quitar.
Entonces, no te vas a enganchar, vas a poner límites y vas a tratar de buscar tu comunidad.
Yo sé que hay cosas y pasos que puedes hacer, por ejemplo, si es en el trabajo tendrías que tener recursos humanos, HR,
departamentos a los que tú puedes ir y presentar tu queja, y sobre todo, arma tus records para las chicas que viven en Australia
y que me escuchan. Cada que te pase un incidente así en el trabajo en el que tú sientas que esto fue muy injusto para ti,
tú tienes que escribirlo en un papel o en un documento que guardes en tu correo, aunque no se lo envies a nadie
y pones en la fecha de hoy a tal hora esta persona con esta posición llegó y me dijo esto y esto y esto.
Estos documentos y estos records, que no importa que son tuyos, están ahí en la hora y todo,
sobre todo si trabajas en un oficino en un departamento en el que tienes cámaras o en el que tienes records de entradas y salidas
de los empleados, cuando por fin se acumulen todas estas quejas o estos records y los quieres presentar ya en un departamento
de recursos humanos o incluso legalmente porque hay leyes en contra de la discriminación aquí en Australia,
te van a pedir esos records y esos records te van a ayudar a llevar tu claim adelante.
O sea, tu queja se va a poder proceder con las autoridades que determinan que es lo que pueden hacer por ti.
Los departamentos que tengan que ver con esto, incluso Fair Work, Australia, hay un montón de departamentos que les ayudan a las chicas
para que puedan, chicas y chicos, para que puedan legitimar algún comportamiento de discriminación o de incluso de acoso.
Y va a ser muy importante que digas a la hora, el día y todo lo que pasó.
Entre más palabras, entre mejor lo describas mejor.
Guárdalo contigo y después lo puedes presentar.
Eso es en el trabajo porque es ilegal que te discriminen, que te acosen, que tengan sentir así.
Pero cuando estamos en sociedad, en ambiente social, pues la verdad es que quizás estos tipos de comportamientos
te van a llevar a la decisión de cambiar de grupo.
Porque sí, ya sé que queremos caber y queremos ser parte de un grupo y a veces pues,
obvio, quieres ser parte del grupo más cool, ¿no?
De el que está más en onda.
Pero pues a veces no perteneces a ese grupo.
A veces hay que movernos.
A veces es temporal, a veces tienes que salir de ahí para romper esa cadena
y quizás regresas después más elaborada o elaborado y puedes otra vez enfrentar a ese grupo
y a ese grupo te va a tomar de una manera diferente.
Porque también hay que hacer como una evaluación de qué es lo que está pasando.
Pero te va a tocar separarte, poner esos límites.
Vas a tener que poner esos límites para encontrar la gente que de verdad te va a ayudar.
A sentirte bien te va a decir los comentarios adecuados para ti.
Esa persona que te va a decir no, no te sientas así si tú eres muy inteligente.
Tú todo lo puedes.
Y te va a decir yo a la gente migrante que me dice no es que te juro que no puedo.
¿Y cómo hiciste para venirte de tu país hasta acá?
Y no es como que te pasaste de México a Estados Unidos.
O sea, atravesaste todo el planeta para venirte a Australia.
Y en Australia las cosas se hacen muy diferente al resto del mundo.
Ya lo estoy comprobando cada que viajo más.
Así que si lo has logrado tanto para estar en otro lugar, puedes lograr encontrar tu grupo.
Y aunque a lo mejor no va a ser masivo con mil personas, a lo mejor no ahorita, ¿verdad?
Por lo menos buscate ese pequeño grupo de dos, tres amigas que te puedan apoyar y que pueden estar contigo.
Además, hay comunidades también.
Hay comunidades de latinas acá en Australia en las que ustedes pueden sentir más cómodas
y que pueden venirse como las Girls Australia, que las pueden encontrar en Facebook,
y donde son profesionistas, gente que anda buscando el desarrollo personal en su trabajo.
Bueno, pues aquí les dejo este episodio de cuando la luz, tu luz les molesta a los demás.
Y qué tan importante es que busques ese network, esa comunidad de personas
para que puedas manejar esta situación mejor y que también te informes de cuáles son las cosas que tú puedes hacer.
Para que no te dejes ahí en esa situación por mucho tiempo, porque te puede transformar.
Por más que te quedes en esa situación, te va a transformar más, te va a debilitar.
Es como la violencia. La violencia doméstica.
No es que pasa un día, el señor le llegó a un día a la casa loco y golpeó a su mujer.
Esto fue pasando poco a poquito. Fueron manipulaciones, fue control, fueron comentarios, me hermanen tu cabeza.
Y si tú dejas que eso crezca, tú solito, solita, te tienes que identificar, que te tienes que salir de esa.
Y no dejes que te opaquen. Con qué derecho? Tú tienes todo el derecho de brillar,
tienes todas las oportunidades para que tú las busques, y si no ha sido fácil, más todavía.
No tienes por qué dejar a otros que te digan hasta dónde vas a llegar o hasta dónde no.
Bústate un grupo que te apoye, hasta puede ser virtual.
Ten nada más cuidado en con quien te juntas. Darles su tiempo. No hagas todo rápido.
Y pon límites acerca de cómo se te tiene que hablar.
Incluso en la casa. Incluso a veces en la misma familia.
La familia cercana son los tóxicos que te están hablando y te están dando mensajes negativos.
Y te toca moverte porque si no no vas a poder seguir manteniendo tu luz interna,
sería una desgracia muy grande, una pérdida muy grande para este mundo que tu luz no esté brillando allá afuera.
Porque eso es lo que necesitamos, gente que se siente bien con ellos mismos,
gente que está segura de lo que quiere hacer, que está saliendo adelante y que brilla.
Y los que les están molestando, pues esos son los que tienen que trabajar.
Porque de hecho son ellos y su energía negativa los que no ayudan con la evolución de este planeta.
Así que yo sí creo firmemente en que la gente, cuando tiene un talento o tiene esta capacidad de brillar
en frente a los demás, simplemente hasta por mérito de nacimiento, así debe de continuar.
Sigue brillando, sigue haciendo tus cosas con respeto, con cariño, con amor y empatía hacia los demás.
Pero también identifica que hay lugares a los que te metiste que no son los adecuados
y que quizás te toca moverte de personas, de lugares...
No todo el mundo es igual, hay lugares más fáciles que otros.
Siempre les decía a mis alumnos, si te imaginas que la mitad del planeta te quiere y la otra no,
cuando te sientes así en una situación en la que te están rechazando, te sientes muy mal,
identifica quizás estás en la parte del planeta en los que no te quieren.
Múemente, búste la mitad que sí te quiere, nada más que te va a tocar a veces moverte a la mejor lejos.
Lejos y no digo solamente de distancias físicas, sino también de distancias emocionales.
De tener que cerrar ciclos con ciertas personas para poder estar bien, sanamente, tranquilo y fuerte.
Bueno, espero que te haya gustado mucho este episodio, el Toad Puppy Syndrome, que se origina aquí en Australia,
que es el síndrome de la amapola alta.
Y si no te lo sabías, aquí te lo cuento y espero que nos escuchemos la próxima semana.
Ok, escríbeme, mandame tus comentarios, tus mensajes, cualquier...
Si se te antoja que hable de algo que estás interesado, puedes mandar un mensaje en el link.
Hay un link en esa descripción de las puertas, donde sea que nos estás escuchando,
y también pues estamos en las redes sociales.
Ahí te puedes acercar a mí.
Nos vemos la próxima semana. ¡Vale!