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00:00:00,000 --> 00:00:07,000
Hola, ¿qué tal? ¿Cómo estás? Me da mucho gusto que me acompañes. Yo soy Eléane Guía y esto es FM, el podcast.

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00:00:30,000 --> 00:00:37,000
Me da muchísimo gusto que me acompañes esta semana. Esta semana ha estado muy movida, muchas cosas que hacer.

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00:00:37,000 --> 00:00:45,000
Hay bastante cosa pasando en este mundo y la verdad es que estuve muy ocupada teniendo algunas clientas,

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00:00:45,000 --> 00:00:52,000
que estamos haciendo unos workshops para ellas, para desarrollar su marca personal y eso me encanta porque eso es lo que me gusta hacer.

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00:00:52,000 --> 00:01:01,000
Así que estamos trabajando con clientas que han decidido desarrollar su imagen y me encanta que podemos, a través también de este podcast,

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00:01:01,000 --> 00:01:08,000
invitar y seguir este entrenamiento, este personal growth, este desarrollo personal.

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00:01:08,000 --> 00:01:15,000
Para lo que sea que estás haciendo, si estás haciendo tu propio negocio, si estás haciendo tus consultorías también,

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00:01:15,000 --> 00:01:24,000
creo que te va a servir bastante los tips que te voy a dar porque hay cosas alrededor de cómo entregas ese mensaje

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00:01:24,000 --> 00:01:34,000
que puede llegar directamente a las personas que tú necesitas en tu negocio y sobre todo para crear esa veracidad, esa credibilidad,

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00:01:34,000 --> 00:01:37,000
para que te sigan, para que sepan que tú es la que sabes.

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00:01:37,000 --> 00:01:55,000
Fíjense que esta semana me pasó que estábamos invitadas, una amiga y yo, a una conversación de las Girls Australia,

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00:01:55,000 --> 00:02:02,000
que les mando un saludo y a las que vamos a tener aquí de invitadas a varias de las chicas que estuvieron ahí presentando sus conferencias

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00:02:02,000 --> 00:02:12,000
y este grupo, esta comunidad de Latinas que han venido a trabajar Australia y que están trabajando, de hecho, por encontrar su lugar,

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00:02:12,000 --> 00:02:23,000
yo puedo decir que es como esta migración de mujeres talentosas, que de repente se enfrentan al choque cultural,

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00:02:23,000 --> 00:02:33,000
al tener que adaptarte como cualquier migrante que viaja a otro país, a las nuevas reglas, a las nuevas condiciones, hasta el nuevo clima

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00:02:33,000 --> 00:02:38,000
y también al nuevo mindset cultural.

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00:02:38,000 --> 00:02:48,000
Y a qué me refiero ese mindset, de que hay un específico tipo de pensamiento según al lugar al que vamos.

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00:02:48,000 --> 00:02:56,000
Hay estudios, hay libros que hablan de esto y la gente que hemos cambiado y que nos hemos ido a vivir a otros lugares,

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00:02:56,000 --> 00:03:04,000
nos podemos dar cuenta que hay siempre algo cultural que identifica precisamente ese grupo, ese lugar al que nosotros vamos.

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00:03:04,000 --> 00:03:11,000
Y estas chicas que eran unas súper talentosas y la gente que estaba asistiendo al workshop,

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00:03:11,000 --> 00:03:21,000
la verdad es que veías gente de nivel que ha estado, o sea, perseverando en su propósito, pero sin embargo, muchas veces,

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00:03:21,000 --> 00:03:31,000
teniendo que enfrentarse a la negativa y a ese bloqueo, a ese conflicto de volver a identificar lo que tú pensabas que ibas a poder lograr aquí,

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00:03:31,000 --> 00:03:33,000
pero volver a resetearlo y hacerlo de otra manera.

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00:03:33,000 --> 00:03:42,000
Eso es un proceso muy normal, todas las que migramos tenemos que volver a resetear el canal y adaptarnos al país al que llegamos,

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00:03:42,000 --> 00:03:49,000
los migrantes, la semana pasada hablaba Paul Marcel de cómo se tuvo que adaptar, estudiar su mercado y empezar su negocio.

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00:03:49,000 --> 00:03:56,000
También lo hemos escuchado con Ralph, un músico que también de Viena se fue a vivir a Los Ángeles,

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00:03:56,000 --> 00:04:05,000
y lo hemos escuchado con muchísimo más gente que ha estado haciendo la misma transición de un país a otro y obviamente tiene sus retos,

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00:04:05,000 --> 00:04:17,000
pero aquí, hoy, lo que quiero hablar hoy es eso que a mí me llama mucho la atención, que eran estas mujeres tan talentosas

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00:04:17,000 --> 00:04:35,000
y que aparte, o sea, tan bellas, se proyectan bellas en su forma de ser honesta, auténticas, y el conflicto de volverse a identificar como lo que ellas quieren ser en este nuevo país.

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00:04:35,000 --> 00:04:50,000
Y fue algo que me tocó a mí porque yo también lo viví y de ciertas maneras lo sigo viviendo y lo tengo que seguir re-adaptando porque no es solamente

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00:04:50,000 --> 00:04:58,000
integrarte a un nuevo idioma, integrarte a un nuevo lugar para que te conozcas, hacer nuevos amigos y conocer gente,

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00:04:58,000 --> 00:05:10,000
porque realmente que hay lugares que nos pueden tirar para abajo. Por eso es que me quedé pensando en estas personas que tienen tanto talento,

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00:05:10,000 --> 00:05:20,000
que se identifican inmediatamente cuando entran a un lugar que tú los ves y dices, wow, cómo impacta,

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00:05:20,000 --> 00:05:30,000
pero resulta que luego ves que no logran lo que ellos quieren y que están batallando bastante por adaptarse en un lugar,

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00:05:30,000 --> 00:05:38,000
y yo dije, no, tenemos que hablar de esto que es cuando tu luz les molesta.

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00:05:38,000 --> 00:05:47,000
Y creo que en eso nos vamos a identificar bastante, muchos de ustedes que me escuchan en esta situación,

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00:05:47,000 --> 00:05:55,000
cuando tu luz les molesta a los demás. Cuando tú has estado trabajando haciendo todo tu trabajo personal,

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00:05:55,000 --> 00:06:04,000
quizás tuviste que ir a estudiar lejos, te tuviste que ir a trabajar lejos, has, incluso aunque estés en el mismo lugar,

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00:06:04,000 --> 00:06:13,000
has hecho un gran camino para lograr lo que estás ahorita llevando a cabo, puede ser que incluso en las mismas ciudades

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00:06:13,000 --> 00:06:21,000
te haya trabajado tanto para que por fin destaques en esa posición, en esa empresa,

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00:06:21,000 --> 00:06:29,000
incluso a lo mejor estuviste haciendo un trabajo personal de una dieta, de un proceso físico tuyo,

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00:06:29,000 --> 00:06:36,000
en el cual lo estás logrando y luego cuando ya lo estás logrando, cuando ya estás ahí te están viendo,

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00:06:36,000 --> 00:06:42,000
te das cuenta que tu luz les molesta. Y les molesta bastante, ¿no?

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00:06:42,000 --> 00:06:51,000
Y entonces yo tengo bastantes alumnos así, bastantes, he tenido esta experiencia de primera mano conmigo,

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00:06:51,000 --> 00:07:00,000
de primera mano en casa y también con mis alumnos. Yo les decía, si vas a empezar este camino del desarrollo personal,

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00:07:00,000 --> 00:07:06,000
de tu crear tu marca, de empezar en el modelaje, de ser una reina de belleza, tienes que ser muy consciente

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00:07:06,000 --> 00:07:14,000
de que ya no les vas a caer muy bien a todos. Y sí duele porque obviamente tenemos esta naturaleza

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00:07:14,000 --> 00:07:20,000
en la que queremos ser parte de un grupo, queremos que nos integren, todos queremos ser parte de un network,

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00:07:20,000 --> 00:07:31,000
una comunidad, queremos formar parte a ayudar, colaborar, pero resulta que si tú empiezas a brillar tu luz propia

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00:07:31,000 --> 00:07:39,000
y empiezas a desarrollarte y a crecer, hay tantos libros que hablan de esto, de gaviotas que suben la cima,

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00:07:39,000 --> 00:07:45,000
hasta que encuentran esa águila que vuela alto o de personas que simplemente por la envidia,

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00:07:45,000 --> 00:07:50,000
les van a dejar unos comentarios muy feos o les van a hacer acciones muy feas.

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00:07:50,000 --> 00:07:58,000
Y por eso es que pensé, dije, me trajo mucho a la cabeza esto que sé que no todo mundo sabe

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00:07:58,000 --> 00:08:06,000
y es el síndrome de la amapola alta. Si oye bien madre en español, se los voy a decir en inglés,

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00:08:06,000 --> 00:08:11,000
es el tall poppy syndrome. Primero les voy a decir de que estoy hablando.

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00:08:11,000 --> 00:08:18,000
El tall poppy syndrome es un término que se originó aquí en Australia, en los ochentas, fíjense.

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00:08:18,000 --> 00:08:25,000
Es un fenómeno social que ocurre cuando las personas son criticadas, envidiadas o atacadas por su éxito.

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00:08:25,000 --> 00:08:29,000
El término surgió en Australia y Nueva Zelanda en los años ochentas, como ya les dije,

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00:08:29,000 --> 00:08:35,000
y este síndrome puede afectar negativamente a quien lo sufre generando baja autoestima,

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00:08:35,000 --> 00:08:40,000
efectos negativos en la salud mental y menos productividad laboral.

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00:08:40,000 --> 00:08:45,000
Obviamente la gente generalmente piensa que es el síndrome del impostor,

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00:08:45,000 --> 00:08:50,000
que es esta sensación de que no eres apto para hacer algo, pero no es cierto,

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00:08:50,000 --> 00:08:54,000
lo que te está pasando es que estás brillando mucho y a otros los está molestando.

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00:08:54,000 --> 00:09:00,000
Y bastante. Si tú nunca has tenido la oportunidad de sentirte así,

65
00:09:00,000 --> 00:09:07,000
honestamente te invito a que empieces a trabajar en ti mismo y a desarrollarte

66
00:09:07,000 --> 00:09:10,000
y vas a ver que cuando alcanzas una de tus metas,

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00:09:10,000 --> 00:09:16,000
alguien va a salir por ahí con un comentario o con una mirada o hacer algo porque no les agrada.

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00:09:16,000 --> 00:09:21,000
Porque fíjense que es muy curioso que la gente adopta este pensamiento

69
00:09:21,000 --> 00:09:25,000
de que tú tienes que estar en un lugar y no te debes de mover.

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00:09:25,000 --> 00:09:35,000
Entonces, volviendo a este tall puppy syndrome, el puppy es la flor de la amapola.

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00:09:35,000 --> 00:09:43,000
Entonces es por eso lo trate de traducir lo mejor que pude que es el síndrome de la amapola alta.

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00:09:43,000 --> 00:09:47,000
Imagínense este campo de flores de amapolas.

73
00:09:47,000 --> 00:09:52,000
Si lo pone en Google, en inglés, van a ver qué bonitas son rojas.

74
00:09:52,000 --> 00:09:54,000
Me encanta el rojo.

75
00:09:54,000 --> 00:10:00,000
Entonces en esas flores hay una que sobresale, es más alta, creció alta.

76
00:10:00,000 --> 00:10:04,000
Y entonces llega este jardinero que los vea todas y dicen,

77
00:10:04,000 --> 00:10:06,000
no creo que eso está muy alta y la corta.

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00:10:06,000 --> 00:10:11,000
Es una guillotina que viene y corta todo lo que sobresale.

79
00:10:11,000 --> 00:10:16,000
Bueno, ese fenómeno le pusieron un nombre, se llama el tall puppy syndrome.

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00:10:16,000 --> 00:10:21,000
Y es original de aquí de Australia y de Nueva Zelanda.

81
00:10:21,000 --> 00:10:24,000
Yo sé que mucha gente que vive aquí en Australia, Latinas,

82
00:10:24,000 --> 00:10:28,000
o gente que ha visitado Australia, no conoce este síndrome.

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00:10:28,000 --> 00:10:32,000
Si no lo conoces es porque realmente no conociste de fondo su cultura.

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00:10:32,000 --> 00:10:38,000
Pero, honestamente, es que lo identificas desde el hecho de que, por ejemplo,

85
00:10:38,000 --> 00:10:42,000
en el extranjero, recuerdo cuando yo viví en México,

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00:10:42,000 --> 00:10:46,000
y a mí era muy bien conocido que Nicole Kidman era una actriz australiana,

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00:10:46,000 --> 00:10:48,000
preciosa, guapísima.

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00:10:48,000 --> 00:10:53,000
Pero era muy curioso que cuando yo hablaba de ella con gente de Australia,

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00:10:53,000 --> 00:10:55,000
había una negativa.

90
00:10:55,000 --> 00:11:01,000
Ah, no, esa mujer que no sé de dónde es secreto, qué le pasa,

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00:11:01,000 --> 00:11:03,000
en Australia no la queremos.

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00:11:03,000 --> 00:11:04,000
Dios dice, pero por qué?

93
00:11:04,000 --> 00:11:09,000
¿Será pedante, será arrogante, qué es lo que hace que no la quieran?

94
00:11:09,000 --> 00:11:13,000
Bueno, tengo 13 años viviendo aquí y todavía no encuentro realmente

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00:11:13,000 --> 00:11:15,000
la justificación del por qué no la quieran,

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00:11:15,000 --> 00:11:18,000
pero ese síndrome no es exclusivo de ella.

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00:11:18,000 --> 00:11:23,000
Hay varios artistas australianos que, una vez que destacan y salen al extranjero,

98
00:11:23,000 --> 00:11:27,000
la comunidad australiana les da la espalda.

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00:11:27,000 --> 00:11:30,000
Y no los acepta, y no los reconoce.

100
00:11:30,000 --> 00:11:34,000
Y entonces los deja fuera del círculo.

101
00:11:34,000 --> 00:11:40,000
Esto es muy curioso para mí porque en la comunidad donde yo crecí,

102
00:11:40,000 --> 00:11:45,000
en México, claro que existe la envidia y claro dicen que somos como los cangrejos,

103
00:11:45,000 --> 00:11:49,000
que no nos dejamos crecer uno al otro y que si uno se sale el otro lo jala.

104
00:11:49,000 --> 00:11:54,000
Pero acá, si realmente tienes el éxito y sales adelante,

105
00:11:54,000 --> 00:11:58,000
hay un, o sea, un ataque masivo, ¿no?

106
00:11:58,000 --> 00:12:01,000
Les molesta tanto que alguien esté brillando que lo cortan.

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00:12:01,000 --> 00:12:05,000
Y lo cortan, lo desintegran, lo evitan, lo anulan.

108
00:12:05,000 --> 00:12:09,000
El bully y todas esas cosas que son súper agresivas y que uno no lo entiende

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00:12:09,000 --> 00:12:11,000
hasta que no lo vive.

110
00:12:11,000 --> 00:12:13,000
Obviamente sí, yo lo viví.

111
00:12:13,000 --> 00:12:18,000
Entonces, ¿por qué los australianos tienen tanto miedo sobre salir?

112
00:12:18,000 --> 00:12:23,000
¿Por qué la gente en Australia trabaja tan duro,

113
00:12:23,000 --> 00:12:26,000
bueno, 38 horas a la semana,

114
00:12:26,000 --> 00:12:31,000
y logra alcanzar sus éxitos y luego cuando está ahí al frente,

115
00:12:31,000 --> 00:12:36,000
les cuesta tanto ponerse la medalla yo solo si brillar.

116
00:12:36,000 --> 00:12:41,000
Porque saben y reconocen que van a tener que desmembrar esa comunidad

117
00:12:41,000 --> 00:12:43,000
de la que ellos son parte.

118
00:12:43,000 --> 00:12:46,000
Y la misma gente de su comunidad los va a rechazar.

119
00:12:46,000 --> 00:12:51,000
Primero que les van a decir que son unos arrogantes, que es que se creen mucho.

120
00:12:51,000 --> 00:12:56,000
Por ejemplo, los deportistas, estaba viendo un comentario de un deportista,

121
00:12:56,000 --> 00:13:01,000
una persona que es un locutor de deportes.

122
00:13:01,000 --> 00:13:08,000
Y decía que le parecía muy curioso que los deportistas aquí del Rockville,

123
00:13:08,000 --> 00:13:13,000
cuando llegaban en un Lamborghini a sus entrenamientos,

124
00:13:13,000 --> 00:13:17,000
la gente o sea decía horrores, ¿a qué le pasa? ¿qué arrogante?

125
00:13:17,000 --> 00:13:22,000
¿cómo se atreve a llegar en este coche tan caro?

126
00:13:22,000 --> 00:13:27,000
¿cómo se atreve a hacer esto? ¿a llegar en un coche tan caro?

127
00:13:27,000 --> 00:13:31,000
Y ponernos en la cara que él tiene dinero.

128
00:13:31,000 --> 00:13:33,000
Dice que lo rechazaban.

129
00:13:33,000 --> 00:13:37,000
Y que sin embargo, en Estados Unidos, por ejemplo,

130
00:13:37,000 --> 00:13:41,000
un basketbolista que llegue en el mismo coche carísimo a los entrenamientos,

131
00:13:41,000 --> 00:13:45,000
es señal de triunfo y la gente lo va a admirar,

132
00:13:45,000 --> 00:13:50,000
va a decir, ¡wow! lo que alcanzaste, o sea, te alcanza para comprar este carro y todo.

133
00:13:50,000 --> 00:13:52,000
¿cuál era la diferencia?

134
00:13:52,000 --> 00:13:55,000
Yo creo que tiene que ver con el volumen,

135
00:13:55,000 --> 00:13:59,000
porque si estamos hablando de que estamos en un país muy grande en extensión,

136
00:13:59,000 --> 00:14:01,000
pero muy pequeño en población,

137
00:14:01,000 --> 00:14:09,000
entonces al tener nada más 27, casi 30 millones de habitantes en todo el país,

138
00:14:09,000 --> 00:14:15,000
lo misma cantidad que tenemos en México, nada más en la Ciudad de México,

139
00:14:15,000 --> 00:14:19,000
entonces te reducen las oportunidades para integrarte a una comunidad

140
00:14:19,000 --> 00:14:24,000
y obviamente es más notorio cuando alguien sobresale.

141
00:14:24,000 --> 00:14:27,000
¿qué pasa cuando tu luz les molesta?

142
00:14:27,000 --> 00:14:30,000
¿cuáles son lo que tú puedes identificar claramente?

143
00:14:30,000 --> 00:14:35,000
Hay cosas muy obvias, obviamente el que habla mal de ti, detrás de tu espalda,

144
00:14:35,000 --> 00:14:38,000
el que estén haciendo comentarios inapropiados,

145
00:14:38,000 --> 00:14:43,000
por ejemplo también el que te hagan bullying, bromitas,

146
00:14:43,000 --> 00:14:47,000
el que en un posto en internet estén haciendo cosas,

147
00:14:47,000 --> 00:14:50,000
pero también va a que te inoren,

148
00:14:50,000 --> 00:14:55,000
a que hagan reuniones en las que tú ya no vas, te silencien,

149
00:14:55,000 --> 00:14:59,000
o sea, ya no te hace cuenta que no existes,

150
00:14:59,000 --> 00:15:01,000
y ese tipo de bullying es muy feo,

151
00:15:01,000 --> 00:15:05,000
sobre todo para estas migrantes que han llegado acá,

152
00:15:05,000 --> 00:15:08,000
hombres y mujeres, migrantes,

153
00:15:08,000 --> 00:15:14,000
que están tratando de lograr un sueño de introducirse en un mercado,

154
00:15:14,000 --> 00:15:18,000
vienen sin apoyo de una comunidad, la mayoría,

155
00:15:18,000 --> 00:15:22,000
muy pocos se extienden en el apoyo de su familia de una pareja,

156
00:15:22,000 --> 00:15:25,000
muchos venimos solos solamente con tus hijos,

157
00:15:25,000 --> 00:15:30,000
y de repente tener que todavía enfrentarte a que no puede ser parte de un grupo

158
00:15:30,000 --> 00:15:34,000
por muchas razones desde que porque eres muy exitoso en el trabajo,

159
00:15:34,000 --> 00:15:37,000
porque te está yendo bien en tu negocio,

160
00:15:37,000 --> 00:15:41,000
o simplemente porque te ves mejor que yo.

161
00:15:41,000 --> 00:15:46,000
Entonces, ese tipo de ataques, la verdad,

162
00:15:46,000 --> 00:15:51,000
es que causan muchos efectos muy negativos en la persona que los recibe.

163
00:15:51,000 --> 00:16:02,000
Porque, porque, es como te tira para abajo todo tu esquema,

164
00:16:02,000 --> 00:16:06,000
tu capacidad de poder te relacionar bien con las demás personas,

165
00:16:06,000 --> 00:16:10,000
te hace sentir aislado,

166
00:16:10,000 --> 00:16:13,000
te cuestionas mucho si eres tú,

167
00:16:13,000 --> 00:16:15,000
empiezas a pensar, hijo, ¿le qué hice mal?

168
00:16:15,000 --> 00:16:16,000
O sea, yo nada más llegué y dije,

169
00:16:16,000 --> 00:16:18,000
bueno, la próxima vez lo voy a hacer de otra manera,

170
00:16:18,000 --> 00:16:22,000
y luego lo cambias y resulta que da lo mismo, te tratan igual.

171
00:16:22,000 --> 00:16:24,000
Y a veces uno piensa, porque cuando estás aquí,

172
00:16:24,000 --> 00:16:26,000
piensas, oye, a lo mejor no me entendió,

173
00:16:26,000 --> 00:16:31,000
quizás mi acento fue algo diferente y por eso no me entendió,

174
00:16:31,000 --> 00:16:35,000
pero lo cambias y resulta que es lo mismo.

175
00:16:35,000 --> 00:16:39,000
Y aquí, incluso una experiencia,

176
00:16:39,000 --> 00:16:41,000
pequeña experiencia personal,

177
00:16:41,000 --> 00:16:44,000
llegué en mi primer año a un lugar, por ejemplo,

178
00:16:44,000 --> 00:16:47,000
y pido un, no, perdón, un café.

179
00:16:47,000 --> 00:16:48,000
Y le digo a la señorita,

180
00:16:48,000 --> 00:16:51,000
ah, me daba eso un café con una de azúcar.

181
00:16:51,000 --> 00:16:53,000
Y me dice un sandwich, y le digo,

182
00:16:53,000 --> 00:16:56,000
no, no, no, no, un café con una de azúcar.

183
00:16:56,000 --> 00:16:58,000
Y me repite ya, un sandwich,

184
00:16:58,000 --> 00:17:01,000
pero con una cara, como que yo estoy hablando otro lenguaje,

185
00:17:01,000 --> 00:17:03,000
y yo digo, bueno, pero qué tan difícil

186
00:17:03,000 --> 00:17:06,000
del español de café a coffee,

187
00:17:06,000 --> 00:17:08,000
esto puede sonar.

188
00:17:08,000 --> 00:17:12,000
Ni siquiera coffee se ve como sandwich.

189
00:17:12,000 --> 00:17:16,000
Entonces dije, será sorda, yo creo, no sé.

190
00:17:16,000 --> 00:17:18,000
Entonces le vuelvo a decir a ella,

191
00:17:18,000 --> 00:17:21,000
pero yo amablemente, porque yo pensando,

192
00:17:21,000 --> 00:17:23,000
ah, no me está escuchando, pues yo soy extranjera,

193
00:17:23,000 --> 00:17:26,000
yo tirándome para abajo, ¿no?

194
00:17:26,000 --> 00:17:29,000
Un café, ahí estoy diciéndole,

195
00:17:29,000 --> 00:17:30,000
y ella me vuelve a repetir,

196
00:17:30,000 --> 00:17:33,000
y dice, ay, no te entiendo, me dice.

197
00:17:33,000 --> 00:17:35,000
Yo me quité de la fila, no me sirvió nada,

198
00:17:35,000 --> 00:17:37,000
no compré nada, y yo dije,

199
00:17:37,000 --> 00:17:38,000
¿cómo es posible que un negocio

200
00:17:38,000 --> 00:17:41,000
no me quiera vender porque no me entiende?

201
00:17:41,000 --> 00:17:43,000
Pero en ese momento, yo me quedé en shock,

202
00:17:43,000 --> 00:17:46,000
y obviamente me moví, me fui a comprar otro lugar.

203
00:17:46,000 --> 00:17:50,000
Pero lo que después me tomó tiempo

204
00:17:50,000 --> 00:17:53,000
pensar y plantear es, qué racista, ¿no?

205
00:17:53,000 --> 00:17:57,000
Qué mediocre fue su actitud.

206
00:17:57,000 --> 00:17:59,000
Ella ya traía un concepto de mí,

207
00:17:59,000 --> 00:18:01,000
yo no sé cómo me vio,

208
00:18:01,000 --> 00:18:03,000
yo no sé cuáles son sus complejos,

209
00:18:03,000 --> 00:18:05,000
y lo que hizo fue atacarme, ¿no?

210
00:18:05,000 --> 00:18:08,000
Y como esos pequeños ataques

211
00:18:08,000 --> 00:18:10,000
te pasan constantemente,

212
00:18:10,000 --> 00:18:12,000
uno tras otro, uno tras otro,

213
00:18:12,000 --> 00:18:14,000
empiezan a ser piedritas,

214
00:18:14,000 --> 00:18:16,000
y no te la vas a acabar

215
00:18:16,000 --> 00:18:17,000
si eres una mujer superguapa

216
00:18:17,000 --> 00:18:19,000
y vives en Australia.

217
00:18:19,000 --> 00:18:22,000
O sea, ya solita acabas tu tumba,

218
00:18:22,000 --> 00:18:26,000
porque cómo es posible que vengas a Australia

219
00:18:26,000 --> 00:18:29,000
y tú seas una mujer tan guapa

220
00:18:29,000 --> 00:18:31,000
como para ponerte en frente.

221
00:18:31,000 --> 00:18:33,000
Entonces a todas las Latinas,

222
00:18:33,000 --> 00:18:35,000
pues nos toca pasar por el síndrome

223
00:18:35,000 --> 00:18:39,000
de la de Gloria, de la de Modern Family,

224
00:18:39,000 --> 00:18:41,000
que es Sofia Vergara,

225
00:18:41,000 --> 00:18:43,000
que lo hacen como en broma,

226
00:18:43,000 --> 00:18:45,000
como para decirte, sí, sí te ves bien,

227
00:18:45,000 --> 00:18:47,000
pero también para decirte,

228
00:18:47,000 --> 00:18:50,000
no, no hablas bien, no te entiendo.

229
00:18:50,000 --> 00:18:52,000
Entonces te hacen como que es bonito,

230
00:18:52,000 --> 00:18:54,000
pero en realidad lo están haciendo mal.

231
00:18:54,000 --> 00:18:55,000
Y las que vivimos acá,

232
00:18:55,000 --> 00:18:57,000
sabemos que lo están haciendo.

233
00:18:57,000 --> 00:18:58,000
Entonces no nos agrada para nada

234
00:18:58,000 --> 00:19:01,000
que nos estén haciendo cosas así.

235
00:19:01,000 --> 00:19:04,000
Hay cada experiencia que he escuchado

236
00:19:04,000 --> 00:19:06,000
por parte de hombres y mujeres

237
00:19:06,000 --> 00:19:08,000
que han vivido acá,

238
00:19:08,000 --> 00:19:10,000
y cómo los han minimizado,

239
00:19:10,000 --> 00:19:12,000
cómo los detrimentan,

240
00:19:12,000 --> 00:19:14,000
cómo los tira para abajo

241
00:19:14,000 --> 00:19:16,000
con tantas cositas

242
00:19:16,000 --> 00:19:18,000
que llega un momento en el que tú

243
00:19:18,000 --> 00:19:20,000
estás en el que te vas a ver.

244
00:19:20,000 --> 00:19:23,000
Y miren que me están escuchando,

245
00:19:23,000 --> 00:19:25,000
gente que me conoce,

246
00:19:25,000 --> 00:19:27,000
y aparte si no me conocen,

247
00:19:27,000 --> 00:19:29,000
pueden escuchar mis podcast pasados

248
00:19:29,000 --> 00:19:31,000
desde la primera temporada,

249
00:19:31,000 --> 00:19:33,000
ahí explico todo,

250
00:19:33,000 --> 00:19:35,000
y soy una persona que yo generalmente

251
00:19:35,000 --> 00:19:37,000
me siento segura de mí misma,

252
00:19:37,000 --> 00:19:39,000
confiada con lo que soy.

253
00:19:39,000 --> 00:19:41,000
No significa que estoy también

254
00:19:41,000 --> 00:19:43,000
y que soy perfecta,

255
00:19:43,000 --> 00:19:45,000
tengo muchos errores y me pasan muchas cosas,

256
00:19:45,000 --> 00:19:47,000
pero yo me siento bien con lo que yo soy.

257
00:19:47,000 --> 00:19:50,000
Y con los metas y logros que yo me he puesto a mí misma

258
00:19:50,000 --> 00:19:53,000
y al lograrlos, al hacerlos,

259
00:19:53,000 --> 00:19:55,000
eso me ha dado mucha confianza

260
00:19:55,000 --> 00:19:57,000
en la persona que yo soy.

261
00:19:57,000 --> 00:19:59,000
Entonces cuando yo de repente

262
00:19:59,000 --> 00:20:02,000
siento que a mí nadie me tira para abajo,

263
00:20:02,000 --> 00:20:04,000
llegas a un lugar en el que

264
00:20:04,000 --> 00:20:06,000
tienen una mentalidad

265
00:20:06,000 --> 00:20:08,000
de que si sobresales estás mal,

266
00:20:08,000 --> 00:20:11,000
entonces te vamos a entre todos atacar

267
00:20:11,000 --> 00:20:13,000
indirectamente,

268
00:20:13,000 --> 00:20:17,000
una experiencia muy difícil,

269
00:20:17,000 --> 00:20:19,000
porque estás solo, no tienes,

270
00:20:19,000 --> 00:20:21,000
no cuento con mi apoyo,

271
00:20:21,000 --> 00:20:23,000
no cuento con mi grupo que me respalda,

272
00:20:23,000 --> 00:20:25,000
con mi familia que está atrás y dice,

273
00:20:25,000 --> 00:20:27,000
ah, déjalo, no pasa nada.

274
00:20:27,000 --> 00:20:29,000
Si esto te pasa por ejemplo en tu país

275
00:20:29,000 --> 00:20:31,000
y están atacando,

276
00:20:31,000 --> 00:20:33,000
te entre varias personas con varios comentarios negativos,

277
00:20:33,000 --> 00:20:35,000
¿qué haces?

278
00:20:35,000 --> 00:20:37,000
Pues te vas con tu grupo de personas,

279
00:20:37,000 --> 00:20:39,000
tu comunidad, tu familia,

280
00:20:39,000 --> 00:20:41,000
tu mejor amiga,

281
00:20:41,000 --> 00:20:43,000
el que te está ventando para abajo.

282
00:20:43,000 --> 00:20:45,000
Entonces vas con una alguien de confianza

283
00:20:45,000 --> 00:20:47,000
con el que tú te sientes que éste es tu nest,

284
00:20:47,000 --> 00:20:49,000
tu nido

285
00:20:49,000 --> 00:20:51,000
y ahí te puedes desahogar

286
00:20:51,000 --> 00:20:53,000
y esa persona te va a empoderar,

287
00:20:53,000 --> 00:20:55,000
ese lugar, esa comunidad de personas te van a decir,

288
00:20:55,000 --> 00:20:57,000
no, no, esto no está bien,

289
00:20:57,000 --> 00:20:59,000
esto no es correcto.

290
00:20:59,000 --> 00:21:01,000
Tú eres esta persona,

291
00:21:01,000 --> 00:21:03,000
van a ponerte en el lugar en el que meresas,

292
00:21:03,000 --> 00:21:05,000
en el que estás, te van a hacer ver

293
00:21:05,000 --> 00:21:07,000
que el problema no eres tú la otra persona.

294
00:21:07,000 --> 00:21:09,000
Pero imagínate cuando estás solo

295
00:21:09,000 --> 00:21:16,000
en otro país y tienes que enfrentarte a todos estos sin tener esto detrás de ti, se siente muy duro.

296
00:21:16,000 --> 00:21:28,000
Y hay mucha gente que a través de los años de tanto y constante golpe, yo los veo ahora como han crecido en esta sociedad tan agresiva en esa cuestión,

297
00:21:28,000 --> 00:21:35,000
que de repente ya los ves sin fuerza, sin valía, con muy poco movimiento depresivos.

298
00:21:35,000 --> 00:21:44,000
Ajeta bastante la autoestima, la salud, todo, todos tus cuerpos que son los más importantes, tu mente, tus emociones.

299
00:21:44,000 --> 00:21:59,000
Y me parece muy injusto, me parece muy injusto porque no creo que nadie debería de tener el tomarse el derecho de hacer sentir menos a otro,

300
00:21:59,000 --> 00:22:04,000
solo porque no ha podido trabajar su propia valía personal.

301
00:22:04,000 --> 00:22:06,000
Y a eso es lo que vamos.

302
00:22:06,000 --> 00:22:09,000
¿Qué pasa con estas personas que te están atacando?

303
00:22:09,000 --> 00:22:18,000
Lo primero que tienes que hacer es que cuando tú sabes o te ya por fin te das cuenta que es tu luz la que le molesta porque no importa lo que hagas,

304
00:22:18,000 --> 00:22:25,000
aún así les vas a molestar, no importa si te pintas el pelo rubio, café, rojo, verde,

305
00:22:25,000 --> 00:22:33,000
no importa que por fin te vistas como ellos dicen que te debes de vestir o que por fin no te sonrías de que descalladita en una esquina,

306
00:22:33,000 --> 00:22:35,000
aún así te molestan.

307
00:22:35,000 --> 00:22:44,000
Ahí tienes que tener muy, muy atento estas tres cositas que vas a tener que cuidar.

308
00:22:44,000 --> 00:22:50,000
Una, tu comunidad, el networking, la gente que te rodea.

309
00:22:50,000 --> 00:22:53,000
Vas a tener que buscar apoyo con alguien que te respalde.

310
00:22:53,000 --> 00:23:00,000
No estamos solos en este planeta, no llegaste solo y es mentira cada vez que escucho personas que dicen pues no importa porque yo solo puedo.

311
00:23:00,000 --> 00:23:05,000
No es cierto, simplemente ir a comprar tu comida alguien te la sirve.

312
00:23:05,000 --> 00:23:09,000
Ir al trabajo tienes compañeros, necesitas un negocio y tienes clientes.

313
00:23:09,000 --> 00:23:13,000
Entonces no solo puedes, no solo llegaste a este mundo, llegaste a través de una mujer.

314
00:23:13,000 --> 00:23:20,000
No vamos a entrar en ese proceso de procreación pero la verdad es que no llegaste solo.

315
00:23:20,000 --> 00:23:29,000
Entonces lo primero que deberías de hacer es ir y buscar ese lugar de personas o una persona o ese grupito con el que te puedes ir a desahogar

316
00:23:29,000 --> 00:23:36,000
y les puedes contar lo que te está pasando para que te puedan dar ese apoyo que te mereces porque no es justo que te sientas así.

317
00:23:36,000 --> 00:23:38,000
Busca tu apoyo.

318
00:23:38,000 --> 00:23:42,000
El segundo punto va a ser pon límites.

319
00:23:42,000 --> 00:23:50,000
Siéntate en esta meditación contigo misma y pon límites hacia lo que te deben de decir.

320
00:23:50,000 --> 00:23:56,000
Busca las respuestas correctas para que les puedas poner límites a lo que no vas a permitir.

321
00:23:56,000 --> 00:23:59,000
O simplemente a lo mejor no son palabras, a lo mejor son actitudes, ¿no?

322
00:23:59,000 --> 00:24:05,000
Que te avienta las plumas en el escritorio, que te voltea la cara, ignora.

323
00:24:05,000 --> 00:24:08,000
Ignorar es la mejor arma que tienes.

324
00:24:08,000 --> 00:24:10,000
Ignorar.

325
00:24:10,000 --> 00:24:15,000
No te metas en esa discusión, no te enfrentes a eso porque eso es lo que quieren.

326
00:24:15,000 --> 00:24:18,000
Ganar, hacerte enojar.

327
00:24:18,000 --> 00:24:22,000
Y tú estás en control de lo que tú quieras sentir.

328
00:24:22,000 --> 00:24:24,000
Aquí te voy a dar un tip.

329
00:24:24,000 --> 00:24:29,000
Cuando uno se desconecta de esa persona que te está haciendo el bullying, el que te está molestando,

330
00:24:29,000 --> 00:24:34,000
el que te está haciendo los comentarios, cuando ya por fin identificaste en el trabajo, por ejemplo,

331
00:24:34,000 --> 00:24:40,000
que ese jefe te está pasando la mano contigo con las responsabilidades que no deberías de tener y te las está dando,

332
00:24:40,000 --> 00:24:44,000
no dándote el crédito de lo que estás haciendo, haciendo comentarios de expectivos,

333
00:24:44,000 --> 00:24:49,000
o el tiempo teniendo que hacer mofa de lo que dices o haces, haciendo chismes también.

334
00:24:49,000 --> 00:24:51,000
¿Puede estar haciendo chismes?

335
00:24:51,000 --> 00:24:57,000
Cuando ya identificaste eso y pusiste límites hasta donde pueden llegar, más allá de eso, ignora los.

336
00:24:57,000 --> 00:25:02,000
No te enganches en ninguna conversación o pleito porque eso es lo que quieren, verte molesto.

337
00:25:02,000 --> 00:25:07,000
Para decir, ves, ves cómo eres tú el caosante, ahí te quieren poner.

338
00:25:07,000 --> 00:25:09,000
No te enganches.

339
00:25:09,000 --> 00:25:11,000
Piensa de esta forma.

340
00:25:11,000 --> 00:25:17,000
Esa persona o esas personas que te están haciendo eso, en realidad traen un problema mental.

341
00:25:17,000 --> 00:25:23,000
En realidad tienen un trabajito ahí que tienen que hacer personal porque esto viene de la envidia.

342
00:25:23,000 --> 00:25:32,000
Y la envidia es un sentimiento que da a las personas cuando ve a otras brillar y quiere lo mismo.

343
00:25:32,000 --> 00:25:38,000
Entonces, a ti te queda claro que si tú eres una mujer guapísima y llegas a la oficina y dices,

344
00:25:38,000 --> 00:25:43,000
pero es que todos los días es una de molesto y todo, pues les molesta que te veas bien.

345
00:25:43,000 --> 00:25:48,000
Les da la sensación de que estás guapísima y que entras con ese tacón o que tienes esos rulos en tu cabeza,

346
00:25:48,000 --> 00:25:57,000
que tienes ese color de ojos, que a lo mejor tienes esa sonrisa o que tienes ese sentido del humor tan atractivo,

347
00:25:57,000 --> 00:26:00,000
que tienes una personalidad que atrae, que brillas.

348
00:26:00,000 --> 00:26:03,000
Por eso tu luz les molesta.

349
00:26:03,000 --> 00:26:12,000
Obviamente te miran, les da coraje, lo justifican con pensamientos de qué se cree,

350
00:26:12,000 --> 00:26:17,000
que en este piso no se puede caminar con tacones o pueden decir,

351
00:26:17,000 --> 00:26:23,000
¿qué se está pensando esta con reírse tanto? O sea, estamos trabajando y eso qué?

352
00:26:23,000 --> 00:26:25,000
¿Qué no te puedes reír?

353
00:26:25,000 --> 00:26:32,000
Entonces viene de la envidia de que yo no puedo tener ese impacto que tú estás teniendo.

354
00:26:32,000 --> 00:26:36,000
Y cuando tú reconoces eso y dices, ah, ok, creo que aquí hay envidia,

355
00:26:36,000 --> 00:26:41,000
quiere decir que yo tengo algo que tú estás reconociendo que tú quisieras tener.

356
00:26:41,000 --> 00:26:44,000
No hay nada que puedas hacer para dárselo.

357
00:26:44,000 --> 00:26:48,000
A menos que sea un sandwich y dices, bueno, que hay toda la mitad, porque veo que tienes hambre,

358
00:26:48,000 --> 00:26:52,000
pero eso ya no sería envidia, eso sería como que de verdad necesito que me alimentes.

359
00:26:52,000 --> 00:26:57,000
Entonces cuando tú ves que otra persona está así como tirándote mala onda

360
00:26:57,000 --> 00:27:02,000
y les está desmolestando por tu presencia, solamente por tu presencia,

361
00:27:02,000 --> 00:27:07,000
esa persona tiene algo que trabajar y cuando tú reconoces eso, tú ya vas adelante.

362
00:27:07,000 --> 00:27:12,000
Porque tú ya por fin puedes reconocer a esta persona, se refleja tanto en mí.

363
00:27:12,000 --> 00:27:18,000
O sea, ella se está reflejando en mí, yo estoy siendo un espejo de lo que ella necesita trabajar.

364
00:27:18,000 --> 00:27:22,000
Yo estoy siendo en este momento un espejo para todas esas personas,

365
00:27:22,000 --> 00:27:26,000
en lo que ellos necesitan hacer para sentirse como ellos están viendo, que yo me siento.

366
00:27:26,000 --> 00:27:31,000
Lo peor es que la persona a la que le están causando esto, muchas veces no lo ve.

367
00:27:31,000 --> 00:27:37,000
Muchas veces ni se da cuenta que es tan guapa, ni se da cuenta que tiene ese carisma.

368
00:27:37,000 --> 00:27:43,000
Esa persona solamente es porque es, porque desgraciadamente en el concepto de que en este planeta todos somos iguales,

369
00:27:43,000 --> 00:27:50,000
pero la verdad es que no, la verdad es que no somos iguales, y si no, nada más observen lo que está pasando en el Medio Oriente.

370
00:27:50,000 --> 00:27:55,000
No tenemos los mismos derechos, no tenemos los mismos beneficios, los privilegios.

371
00:27:55,000 --> 00:28:04,000
Y hay gente que de verdad, yo he conocido en esta carrera con este, el modelaje, las reinas o el personal branding,

372
00:28:04,000 --> 00:28:10,000
he conocido gente que de verdad nace con unas cualidades físicas increíbles.

373
00:28:10,000 --> 00:28:21,000
Y también gente que tiene esta personalidad tan bonita, tan abraza, o sea, raza donde llegue, impacta donde sea,

374
00:28:21,000 --> 00:28:28,000
que la verdad no, a lo mejor no le costó mucho, eso creemos, pero eso le pertenece a esa persona.

375
00:28:28,000 --> 00:28:36,000
En vez de reaccionar a eso como diciendo, wow, que guapa, y quizás yo lo que haría es,

376
00:28:36,000 --> 00:28:42,000
oye, te puedo preguntar dónde te arreglas tu cabello, porque me encanta cómo se ve tu cabello,

377
00:28:42,000 --> 00:28:49,000
o a veces puedes preguntar, oye, ¿cómo hiciste para tener esa seguridad cuando hablas en frente de la gente?

378
00:28:49,000 --> 00:28:59,000
Y esa persona, generalmente las personas seguras comparten, las personas que son seguras y que están bien paradas en sus pies,

379
00:28:59,000 --> 00:29:07,000
te van a compartir eso, están ansiosas de darte lo que ellas también ya supieron encontrar, conquistar en ellas mismas.

380
00:29:07,000 --> 00:29:13,000
Entonces, es muy importante que cuando tu identificaste que la otra persona te está teniendo envidia,

381
00:29:13,000 --> 00:29:18,000
o es, le está molestando tu luz, tu luz es tuya, no te la pueden quitar.

382
00:29:18,000 --> 00:29:25,000
Entonces, no te vas a enganchar, vas a poner límites y vas a tratar de buscar tu comunidad.

383
00:29:25,000 --> 00:29:31,000
Yo sé que hay cosas y pasos que puedes hacer, por ejemplo, si es en el trabajo tendrías que tener recursos humanos, HR,

384
00:29:31,000 --> 00:29:41,000
departamentos a los que tú puedes ir y presentar tu queja, y sobre todo, arma tus records para las chicas que viven en Australia

385
00:29:41,000 --> 00:29:49,000
y que me escuchan. Cada que te pase un incidente así en el trabajo en el que tú sientas que esto fue muy injusto para ti,

386
00:29:49,000 --> 00:29:57,000
tú tienes que escribirlo en un papel o en un documento que guardes en tu correo, aunque no se lo envies a nadie

387
00:29:57,000 --> 00:30:03,000
y pones en la fecha de hoy a tal hora esta persona con esta posición llegó y me dijo esto y esto y esto.

388
00:30:03,000 --> 00:30:09,000
Estos documentos y estos records, que no importa que son tuyos, están ahí en la hora y todo,

389
00:30:09,000 --> 00:30:15,000
sobre todo si trabajas en un oficino en un departamento en el que tienes cámaras o en el que tienes records de entradas y salidas

390
00:30:15,000 --> 00:30:23,000
de los empleados, cuando por fin se acumulen todas estas quejas o estos records y los quieres presentar ya en un departamento

391
00:30:23,000 --> 00:30:29,000
de recursos humanos o incluso legalmente porque hay leyes en contra de la discriminación aquí en Australia,

392
00:30:29,000 --> 00:30:34,000
te van a pedir esos records y esos records te van a ayudar a llevar tu claim adelante.

393
00:30:34,000 --> 00:30:41,000
O sea, tu queja se va a poder proceder con las autoridades que determinan que es lo que pueden hacer por ti.

394
00:30:41,000 --> 00:30:49,000
Los departamentos que tengan que ver con esto, incluso Fair Work, Australia, hay un montón de departamentos que les ayudan a las chicas

395
00:30:49,000 --> 00:31:03,000
para que puedan, chicas y chicos, para que puedan legitimar algún comportamiento de discriminación o de incluso de acoso.

396
00:31:03,000 --> 00:31:09,000
Y va a ser muy importante que digas a la hora, el día y todo lo que pasó.

397
00:31:09,000 --> 00:31:12,000
Entre más palabras, entre mejor lo describas mejor.

398
00:31:12,000 --> 00:31:14,000
Guárdalo contigo y después lo puedes presentar.

399
00:31:14,000 --> 00:31:20,000
Eso es en el trabajo porque es ilegal que te discriminen, que te acosen, que tengan sentir así.

400
00:31:20,000 --> 00:31:30,000
Pero cuando estamos en sociedad, en ambiente social, pues la verdad es que quizás estos tipos de comportamientos

401
00:31:30,000 --> 00:31:34,000
te van a llevar a la decisión de cambiar de grupo.

402
00:31:34,000 --> 00:31:39,000
Porque sí, ya sé que queremos caber y queremos ser parte de un grupo y a veces pues,

403
00:31:39,000 --> 00:31:42,000
obvio, quieres ser parte del grupo más cool, ¿no?

404
00:31:42,000 --> 00:31:45,000
De el que está más en onda.

405
00:31:45,000 --> 00:31:48,000
Pero pues a veces no perteneces a ese grupo.

406
00:31:48,000 --> 00:31:51,000
A veces hay que movernos.

407
00:31:51,000 --> 00:31:55,000
A veces es temporal, a veces tienes que salir de ahí para romper esa cadena

408
00:31:55,000 --> 00:32:01,000
y quizás regresas después más elaborada o elaborado y puedes otra vez enfrentar a ese grupo

409
00:32:01,000 --> 00:32:03,000
y a ese grupo te va a tomar de una manera diferente.

410
00:32:03,000 --> 00:32:09,000
Porque también hay que hacer como una evaluación de qué es lo que está pasando.

411
00:32:09,000 --> 00:32:12,000
Pero te va a tocar separarte, poner esos límites.

412
00:32:12,000 --> 00:32:17,000
Vas a tener que poner esos límites para encontrar la gente que de verdad te va a ayudar.

413
00:32:17,000 --> 00:32:23,000
A sentirte bien te va a decir los comentarios adecuados para ti.

414
00:32:23,000 --> 00:32:27,000
Esa persona que te va a decir no, no te sientas así si tú eres muy inteligente.

415
00:32:27,000 --> 00:32:29,000
Tú todo lo puedes.

416
00:32:29,000 --> 00:32:34,000
Y te va a decir yo a la gente migrante que me dice no es que te juro que no puedo.

417
00:32:34,000 --> 00:32:37,000
¿Y cómo hiciste para venirte de tu país hasta acá?

418
00:32:37,000 --> 00:32:41,000
Y no es como que te pasaste de México a Estados Unidos.

419
00:32:41,000 --> 00:32:44,000
O sea, atravesaste todo el planeta para venirte a Australia.

420
00:32:44,000 --> 00:32:49,000
Y en Australia las cosas se hacen muy diferente al resto del mundo.

421
00:32:49,000 --> 00:32:53,000
Ya lo estoy comprobando cada que viajo más.

422
00:32:53,000 --> 00:33:00,000
Así que si lo has logrado tanto para estar en otro lugar, puedes lograr encontrar tu grupo.

423
00:33:00,000 --> 00:33:05,000
Y aunque a lo mejor no va a ser masivo con mil personas, a lo mejor no ahorita, ¿verdad?

424
00:33:05,000 --> 00:33:11,000
Por lo menos buscate ese pequeño grupo de dos, tres amigas que te puedan apoyar y que pueden estar contigo.

425
00:33:11,000 --> 00:33:13,000
Además, hay comunidades también.

426
00:33:13,000 --> 00:33:18,000
Hay comunidades de latinas acá en Australia en las que ustedes pueden sentir más cómodas

427
00:33:18,000 --> 00:33:23,000
y que pueden venirse como las Girls Australia, que las pueden encontrar en Facebook,

428
00:33:23,000 --> 00:33:28,000
y donde son profesionistas, gente que anda buscando el desarrollo personal en su trabajo.

429
00:33:28,000 --> 00:33:36,000
Bueno, pues aquí les dejo este episodio de cuando la luz, tu luz les molesta a los demás.

430
00:33:36,000 --> 00:33:43,000
Y qué tan importante es que busques ese network, esa comunidad de personas

431
00:33:43,000 --> 00:33:50,000
para que puedas manejar esta situación mejor y que también te informes de cuáles son las cosas que tú puedes hacer.

432
00:33:50,000 --> 00:33:57,000
Para que no te dejes ahí en esa situación por mucho tiempo, porque te puede transformar.

433
00:33:57,000 --> 00:34:02,000
Por más que te quedes en esa situación, te va a transformar más, te va a debilitar.

434
00:34:02,000 --> 00:34:06,000
Es como la violencia. La violencia doméstica.

435
00:34:06,000 --> 00:34:12,000
No es que pasa un día, el señor le llegó a un día a la casa loco y golpeó a su mujer.

436
00:34:12,000 --> 00:34:20,000
Esto fue pasando poco a poquito. Fueron manipulaciones, fue control, fueron comentarios, me hermanen tu cabeza.

437
00:34:20,000 --> 00:34:29,000
Y si tú dejas que eso crezca, tú solito, solita, te tienes que identificar, que te tienes que salir de esa.

438
00:34:29,000 --> 00:34:35,000
Y no dejes que te opaquen. Con qué derecho? Tú tienes todo el derecho de brillar,

439
00:34:35,000 --> 00:34:41,000
tienes todas las oportunidades para que tú las busques, y si no ha sido fácil, más todavía.

440
00:34:41,000 --> 00:34:48,000
No tienes por qué dejar a otros que te digan hasta dónde vas a llegar o hasta dónde no.

441
00:34:48,000 --> 00:34:52,000
Bústate un grupo que te apoye, hasta puede ser virtual.

442
00:34:52,000 --> 00:34:59,000
Ten nada más cuidado en con quien te juntas. Darles su tiempo. No hagas todo rápido.

443
00:34:59,000 --> 00:35:04,000
Y pon límites acerca de cómo se te tiene que hablar.

444
00:35:04,000 --> 00:35:08,000
Incluso en la casa. Incluso a veces en la misma familia.

445
00:35:08,000 --> 00:35:13,000
La familia cercana son los tóxicos que te están hablando y te están dando mensajes negativos.

446
00:35:13,000 --> 00:35:21,000
Y te toca moverte porque si no no vas a poder seguir manteniendo tu luz interna,

447
00:35:21,000 --> 00:35:27,000
sería una desgracia muy grande, una pérdida muy grande para este mundo que tu luz no esté brillando allá afuera.

448
00:35:27,000 --> 00:35:31,000
Porque eso es lo que necesitamos, gente que se siente bien con ellos mismos,

449
00:35:31,000 --> 00:35:36,000
gente que está segura de lo que quiere hacer, que está saliendo adelante y que brilla.

450
00:35:36,000 --> 00:35:40,000
Y los que les están molestando, pues esos son los que tienen que trabajar.

451
00:35:40,000 --> 00:35:48,000
Porque de hecho son ellos y su energía negativa los que no ayudan con la evolución de este planeta.

452
00:35:48,000 --> 00:35:56,000
Así que yo sí creo firmemente en que la gente, cuando tiene un talento o tiene esta capacidad de brillar

453
00:35:56,000 --> 00:36:04,000
en frente a los demás, simplemente hasta por mérito de nacimiento, así debe de continuar.

454
00:36:04,000 --> 00:36:11,000
Sigue brillando, sigue haciendo tus cosas con respeto, con cariño, con amor y empatía hacia los demás.

455
00:36:11,000 --> 00:36:16,000
Pero también identifica que hay lugares a los que te metiste que no son los adecuados

456
00:36:16,000 --> 00:36:22,000
y que quizás te toca moverte de personas, de lugares...

457
00:36:22,000 --> 00:36:26,000
No todo el mundo es igual, hay lugares más fáciles que otros.

458
00:36:26,000 --> 00:36:32,000
Siempre les decía a mis alumnos, si te imaginas que la mitad del planeta te quiere y la otra no,

459
00:36:32,000 --> 00:36:38,000
cuando te sientes así en una situación en la que te están rechazando, te sientes muy mal,

460
00:36:38,000 --> 00:36:43,000
identifica quizás estás en la parte del planeta en los que no te quieren.

461
00:36:43,000 --> 00:36:51,000
Múemente, búste la mitad que sí te quiere, nada más que te va a tocar a veces moverte a la mejor lejos.

462
00:36:51,000 --> 00:36:56,000
Lejos y no digo solamente de distancias físicas, sino también de distancias emocionales.

463
00:36:56,000 --> 00:37:04,000
De tener que cerrar ciclos con ciertas personas para poder estar bien, sanamente, tranquilo y fuerte.

464
00:37:04,000 --> 00:37:12,000
Bueno, espero que te haya gustado mucho este episodio, el Toad Puppy Syndrome, que se origina aquí en Australia,

465
00:37:12,000 --> 00:37:15,000
que es el síndrome de la amapola alta.

466
00:37:15,000 --> 00:37:22,000
Y si no te lo sabías, aquí te lo cuento y espero que nos escuchemos la próxima semana.

467
00:37:22,000 --> 00:37:28,000
Ok, escríbeme, mandame tus comentarios, tus mensajes, cualquier...

468
00:37:28,000 --> 00:37:34,000
Si se te antoja que hable de algo que estás interesado, puedes mandar un mensaje en el link.

469
00:37:34,000 --> 00:37:38,000
Hay un link en esa descripción de las puertas, donde sea que nos estás escuchando,

470
00:37:38,000 --> 00:37:41,000
y también pues estamos en las redes sociales.

471
00:37:41,000 --> 00:37:43,000
Ahí te puedes acercar a mí.

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Nos vemos la próxima semana. ¡Vale!