WEBVTT 00:00:00.520 --> 00:00:04.360 Grupo Fórmula, en tu plataforma de podcast preferida. 00:00:05.740 --> 00:00:11.580 Velocidad, pasión, adrenalina, tecnología, innovación, 00:00:11.580 --> 00:00:17.039 empoderamiento, liderazgo y sofisticación. Fórmula 00:00:17.039 --> 00:00:20.620 Autotrend, donde el estilo y el poder femenino 00:00:20.620 --> 00:00:26.250 redefinen cada camino. Hola, ¿qué tal amigos? 00:00:26.449 --> 00:00:28.469 ¿Cómo están? Soy Norma Rodríguez y estamos como 00:00:28.469 --> 00:00:30.769 todos los domingos aquí en Fórmula Autotrend. 00:00:30.809 --> 00:00:33.570 Hoy es domingo 7 de diciembre, ya diciembre, 00:00:33.670 --> 00:00:36.649 qué emoción, ya Navidad, ya vacaciones, ya, ya 00:00:36.649 --> 00:00:39.369 lo, mire, ahorita ni se preocupe por nada porque 00:00:39.369 --> 00:00:42.090 todo lo que viene es diversión, fiesta, alegría, 00:00:42.109 --> 00:00:46.390 familia, comida, híjole, ahí sí, ese tema, ese 00:00:46.390 --> 00:00:48.890 tema no me lo toques porque bueno. Pero bueno, 00:00:48.890 --> 00:00:52.609 estamos aquí en el 104 .1 de FM y en el 1500 00:00:52.609 --> 00:00:56.659 de AM en radio. Y en televisión estamos en la 00:00:56.659 --> 00:00:59.799 señal de Telefórmula a nivel nacional en el 121 00:00:59.799 --> 00:01:04.579 de Easy, en el 157 de Sky, 153 de Megacable, 00:01:04.739 --> 00:01:09.099 en el 161 de Total Play, en Dish, en el 354, 00:01:09.120 --> 00:01:13.180 y en Sky, en alta definición, estamos en el 1157. 00:01:13.560 --> 00:01:16.760 Y hoy nos encontramos en el Centro Global de 00:01:16.760 --> 00:01:20.079 Tecnología y Negocios de Ford. Vamos a tener 00:01:20.079 --> 00:01:22.400 un programa padrísimo, muchas entrevistas, mucha 00:01:22.400 --> 00:01:25.400 información. Es un lugar... donde de verdad se 00:01:25.400 --> 00:01:28.519 respira un ambiente súper agradable, divertido, 00:01:28.540 --> 00:01:31.879 abierto y demás. Pero tú, ¿cómo te sientes aquí 00:01:31.879 --> 00:01:34.980 en el GTBC de Ford, Isa? Pues la verdad es que 00:01:34.980 --> 00:01:37.920 me siento incluso joven. Oye, como que ver tanto 00:01:37.920 --> 00:01:40.819 joven se te renueva la juventud. Y bueno, también 00:01:40.819 --> 00:01:44.120 al ver el paisaje veo, por ejemplo, verde, este 00:01:44.120 --> 00:01:47.239 amplio espacio. Es muy, muy agradable en un ambiente 00:01:47.239 --> 00:01:49.980 muy, aparte de juvenil, muy elegante. Entonces 00:01:49.980 --> 00:01:52.420 realmente me siento muy, muy contenta. Pero les 00:01:52.420 --> 00:01:55.170 recuerdo que... Pueden vernos en toda la República 00:01:55.170 --> 00:01:58.069 Mexicana y escucharnos a través de streaming 00:01:58.069 --> 00:02:02.010 en Pluto TV, Amazon Fire, TVO ahí. También nos 00:02:02.010 --> 00:02:05.189 pueden ver en el canal de YouTube de Grupo Fórmula, 00:02:05.269 --> 00:02:07.510 ahí van a encontrar Fórmula Autotrend. Y en la 00:02:07.510 --> 00:02:11.229 página de radioformula .com .mx, ahí va a encontrar 00:02:11.229 --> 00:02:14.060 el podcast. Y ya sabe que tenemos redes sociales 00:02:14.060 --> 00:02:18.080 también. Estamos en X y en Facebook como Fórmula 00:02:18.080 --> 00:02:20.379 Autotrend con una sola A en medio y en Instagram 00:02:20.379 --> 00:02:23.259 como Autotrend en Fórmula o Fórmula Autotrend 00:02:23.259 --> 00:02:25.639 también nos puede encontrar ahí. Así es que vamos 00:02:25.639 --> 00:02:30.860 a empezar. Yo quiero decir que el GTBC. Es el 00:02:30.860 --> 00:02:34.460 corporativo de Ford, de la marca Ford. Está en 00:02:34.460 --> 00:02:36.939 el Estado de México, por Naucalpan, en un lugar 00:02:36.939 --> 00:02:38.979 donde realmente no hay nada, pero no tiene que 00:02:38.979 --> 00:02:42.039 haber nada porque todo está aquí dentro. Hemos 00:02:42.039 --> 00:02:44.639 dado algunas vueltas por aquí y hemos descubierto 00:02:44.639 --> 00:02:47.599 un lugar para trabajar realmente agradable. Creo 00:02:47.599 --> 00:02:49.680 que es de los mejores lugares donde yo he visto 00:02:49.680 --> 00:02:51.960 a la gente sonriendo, los he visto que se pueden 00:02:51.960 --> 00:02:55.060 sentar donde quieran, no hay oficinas cerradas, 00:02:55.060 --> 00:02:57.000 sino que al contrario, puedes andar por los pasillos 00:02:57.000 --> 00:02:59.139 con tu computadora, te gusta un lugar y ahí te 00:02:59.139 --> 00:03:00.939 pones a trabajar. trabajar. Vimos también muchos 00:03:00.939 --> 00:03:03.020 jóvenes cuando llegamos porque acababan de dar 00:03:03.020 --> 00:03:06.580 una plática. El presidente y CEO de la marca 00:03:06.580 --> 00:03:10.479 para México, Centroamérica, Caribe y Puerto Rico, 00:03:10.599 --> 00:03:15.080 Lucien Pinto, dio una plática inspiradora, aspiracional 00:03:15.080 --> 00:03:17.680 totalmente para que los jóvenes se interesen 00:03:17.680 --> 00:03:20.199 en la industria automotriz y se interesen en 00:03:20.199 --> 00:03:24.319 trabajar en una marca como Ford. Sí, es una construcción 00:03:24.319 --> 00:03:27.840 de 170 mil metros cuadrados que está construida 00:03:27.840 --> 00:03:32.340 en un área de nada más y nada menos que 19 hectáreas. 00:03:32.360 --> 00:03:34.740 Y lo que se me hizo muy interesante es que 4 00:03:34.740 --> 00:03:38.539 .2 de estas hectáreas son áreas verdes que son 00:03:38.539 --> 00:03:41.319 protegidas también por Ford de México. Así es 00:03:41.319 --> 00:03:43.719 que pues vamos a conocer mucho. Quédense con 00:03:43.719 --> 00:03:46.340 nosotras porque vamos a conocer mucho de este 00:03:46.340 --> 00:03:49.620 centro global de tecnología y negocio desde donde 00:03:49.620 --> 00:03:51.620 sale pues también el desarrollo de tecnología 00:03:51.620 --> 00:03:54.500 para todos. Así es, así es y también vamos a 00:03:54.500 --> 00:03:57.580 platicar obviamente del cumpleaños de Ford, estos 00:03:57.580 --> 00:03:59.560 100 años de los cuales ya les hemos platicado 00:03:59.560 --> 00:04:02.560 muchísimo, hemos tenido en varios programas pues 00:04:02.560 --> 00:04:05.259 un poquito de conversación sobre el tema, sobre 00:04:05.259 --> 00:04:07.680 todo lo que ha hecho Ford a lo largo de estas 00:04:07.680 --> 00:04:11.300 décadas, hemos platicado de los distribuidores, 00:04:11.539 --> 00:04:13.819 hemos platicado de que el primer auto en México 00:04:13.819 --> 00:04:16.920 fue pues un Ford, hemos platicado, yo nunca creo 00:04:16.920 --> 00:04:20.240 que les conté que en Irapuato por cierto, mi 00:04:20.240 --> 00:04:23.250 bisabuelo, Fue el primer notario que tuvo un 00:04:23.250 --> 00:04:26.149 Ford ahí, entonces era como histórico. Cuentan 00:04:26.149 --> 00:04:28.529 que los niños corrían atrás del coche, porque 00:04:28.529 --> 00:04:31.170 era algo nuevo, totalmente novedoso. Entonces, 00:04:31.170 --> 00:04:33.709 pues es entrañable para nosotros estar aquí en 00:04:33.709 --> 00:04:35.709 Ford. Gracias por estar con nosotros, gracias 00:04:35.709 --> 00:04:37.649 por seguir con nosotros y espérenos tantito porque 00:04:37.649 --> 00:04:40.230 vienen entrevistas bien interesantes. Vámonos 00:04:40.230 --> 00:04:42.610 a un corte y regresamos con más aquí en Fórmula 00:04:42.610 --> 00:04:46.579 Autotrend. ¿Quieres anunciarte en este y en muchos 00:04:46.579 --> 00:04:49.660 otros podcasts? Escríbenos a este mail. Ventas 00:04:49.660 --> 00:04:54.379 arroba RCS punto com. Ventas arroba RCS punto 00:04:54.379 --> 00:04:58.620 com. Regresamos con lo mejor del mundo automotriz 00:04:58.620 --> 00:05:01.949 y estilo de vida. Fórmula Autotrend. Seguimos 00:05:01.949 --> 00:05:04.589 aquí en el Centro Global de Tecnología y Negocios 00:05:04.589 --> 00:05:07.410 de Ford y estamos ni más ni menos que con una 00:05:07.410 --> 00:05:10.009 amiga de la casa, una mujer muy querida, muy 00:05:10.009 --> 00:05:13.490 admirada, muy respetada, pero sobre todo querida. 00:05:13.490 --> 00:05:16.209 Y eso es bueno en la industria porque pocas mujeres 00:05:16.209 --> 00:05:19.189 han tenido una carrera tan larga, tan provechosa, 00:05:19.290 --> 00:05:23.329 tan productiva y además con tantos amigos como 00:05:23.329 --> 00:05:26.970 Julieta Meléndez, directora de Comunicación de 00:05:26.970 --> 00:05:29.810 Ford México. Y me encanta, me encanta siempre 00:05:29.810 --> 00:05:32.920 ver la presentación. Es que eso eres, Julieta, 00:05:32.920 --> 00:05:35.319 eso eres mi Yuli. La verdad, todos decimos, yo 00:05:35.319 --> 00:05:37.420 antes decía, ¿por qué todos mi Yuli, mi amiga? 00:05:37.560 --> 00:05:40.100 Es que eso eres, eres nuestra amiga, siempre 00:05:40.100 --> 00:05:42.620 nos abres las puertas de Ford, siempre nos das 00:05:42.620 --> 00:05:46.160 algún tema interesante para hablar y pues, qué 00:05:46.160 --> 00:05:48.360 mejor que estar aquí contigo en este lugar. Ahora 00:05:48.360 --> 00:05:50.120 le decimos el de los 100 años, ¿qué tal? Sí, 00:05:50.199 --> 00:05:53.079 y este es un gran tema, los 100 años de Ford, 00:05:53.139 --> 00:05:56.480 pero... Ya lo hemos platicado mucho, sí los 100 00:05:56.480 --> 00:05:58.879 años, pero también lo que viene para Ford. Y 00:05:58.879 --> 00:06:02.399 tú aquí tienes un equipazo y mucha gente joven 00:06:02.399 --> 00:06:04.980 con la que trabajas, que eso también es muy padre 00:06:04.980 --> 00:06:08.339 porque ves la evolución, ves las ganas, tienes 00:06:08.339 --> 00:06:11.139 la experiencia, pero ellos te empujan, ellos 00:06:11.139 --> 00:06:14.579 como que te dan todo para innovar, para hacer 00:06:14.579 --> 00:06:17.620 diferentes cosas y demás. Así es que cuéntanos 00:06:17.620 --> 00:06:20.160 un poquito de qué haces en Ford, de qué haces 00:06:20.160 --> 00:06:22.420 aquí en el Centro Global, la importancia de tu 00:06:22.420 --> 00:06:26.180 puesto. y pues vámonos. Bueno, no, pues encantada, 00:06:26.199 --> 00:06:28.800 imagínate. La de comunicación le soltaron el 00:06:28.800 --> 00:06:32.160 micrófono. Sí, tú hablas. Pues primero que nada 00:06:32.160 --> 00:06:36.939 quiero agradecerles. Este es un placer para nosotros. 00:06:37.060 --> 00:06:40.660 Buscamos celebrar los 100 años durante todo el 00:06:40.660 --> 00:06:45.139 año y decirles estamos aquí por 100 años, nos 00:06:45.139 --> 00:06:49.939 convertimos, política, economía, leyes, tratados. 00:06:50.410 --> 00:06:52.790 Estamos aquí, nos reinventamos y nos vamos a 00:06:52.790 --> 00:06:55.589 reinventar para lo que viene. Y así nos reinventamos 00:06:55.589 --> 00:06:58.350 desde adentro, porque nosotros en el área de 00:06:58.350 --> 00:07:01.029 comunicación que lidero con el equipo hermoso 00:07:01.029 --> 00:07:03.509 que está allá detrás de las cámaras, hacemos 00:07:03.509 --> 00:07:06.589 la comunicación para nuestros empleados, que 00:07:06.589 --> 00:07:11.550 lo decían de broma el otro día, pero entre millennials, 00:07:11.769 --> 00:07:14.410 centenials, es más o menos como el 87 % de los 00:07:14.410 --> 00:07:18.470 empleados a nivel nacional. Y eso nos hace renovar 00:07:18.470 --> 00:07:21.110 todo el tiempo nuestra comunicación. y entender 00:07:21.110 --> 00:07:25.730 cómo la gente quiere que le hables. Ahora consumimos 00:07:25.730 --> 00:07:29.329 videos cortos gracias a TikTok, pero también 00:07:29.329 --> 00:07:32.689 mensajes de audio gracias a los podcasts. Y todo 00:07:32.689 --> 00:07:35.449 eso lo vamos implementando aquí justo para que 00:07:35.449 --> 00:07:39.889 la gente se sienta en su casa. Un centro de negocios 00:07:39.889 --> 00:07:45.519 que tiene... Un gimnasio, una tiendita, una lavandería, 00:07:45.579 --> 00:07:50.560 un salón de belleza, 41 clubes en el que te quieras 00:07:50.560 --> 00:07:53.319 inscribir, tenemos torneos de fútbol, de básquet, 00:07:53.480 --> 00:07:55.879 o sea, en verdad. Un hospital, porque no tienen 00:07:55.879 --> 00:07:59.000 un consultorio, tienen un hospital completo. 00:07:59.040 --> 00:08:02.459 Así es, donde puedes entrar a pedir una consulta 00:08:02.459 --> 00:08:06.670 de nutriólogo o pues... si tenemos alguna emergencia. 00:08:06.750 --> 00:08:10.050 La verdad es que nosotros queremos que este lugar 00:08:10.050 --> 00:08:13.370 sea como un centro universitario, como te sientes 00:08:13.370 --> 00:08:16.110 en la universidad de voy a la biblioteca, pero 00:08:16.110 --> 00:08:19.449 luego voy al gimnasio, pero voy a clase. El ambiente 00:08:19.449 --> 00:08:23.990 aquí es muy así, muy casual. donde nos permite 00:08:23.990 --> 00:08:28.490 echar a andar las ideas, un lugar lleno de gente 00:08:28.490 --> 00:08:31.990 joven, pero también de gente bien comprometida. 00:08:32.250 --> 00:08:35.750 Entonces, eso de un lado nos ha llevado, por 00:08:35.750 --> 00:08:39.129 supuesto, a tener todo lo que significa la comunicación 00:08:39.129 --> 00:08:43.710 interna en estas manos. Y la comunicación externa, 00:08:43.730 --> 00:08:46.289 que definitivamente fue donde yo empecé con ustedes, 00:08:46.549 --> 00:08:48.590 todo lo que tenía que ver con las relaciones 00:08:48.590 --> 00:08:52.230 públicas, nuestros medios, ahora los creadores 00:08:52.230 --> 00:08:54.429 de contenido, también me tocó crear esa parte. 00:08:54.710 --> 00:08:57.230 Y por supuesto, algo que me llena el corazón 00:08:57.230 --> 00:09:00.090 es poder representar a esta compañía en la fundación 00:09:00.090 --> 00:09:03.909 de Ford, un comité que tenemos en conjunto hace 00:09:03.909 --> 00:09:06.549 casi 60 años, ya les daremos la noticia el año 00:09:06.549 --> 00:09:09.409 que entra. También vamos a hacer un gran festejo. 00:09:10.110 --> 00:09:14.009 porque es un programa hermoso donde creemos que 00:09:14.009 --> 00:09:18.710 la educación cambia a México. Y entonces hemos 00:09:18.710 --> 00:09:21.669 construido 202 escuelas primarias públicas en 00:09:21.669 --> 00:09:24.889 diferentes puntos de México, sobre todo donde 00:09:24.889 --> 00:09:29.350 hay la necesidad. Y esas escuelas nos permiten 00:09:29.350 --> 00:09:32.429 llegar más o menos a unos 80 mil chiquitos al 00:09:32.429 --> 00:09:38.379 día. Van estos chiquillos allá, más de 1 .7 millones 00:09:38.379 --> 00:09:43.019 de niños se han graduado de esas escuelas y anunciamos 00:09:43.019 --> 00:09:47.460 ahora que fue la ceremonia de los 100 años a 00:09:47.460 --> 00:09:50.360 través de Jim Farley, nuestra máxima autoridad, 00:09:50.500 --> 00:09:53.460 la construcción de dos nuevas escuelas. Vamos 00:09:53.460 --> 00:09:56.879 a rehacer la número uno que está en León, Guanajuato. 00:09:57.419 --> 00:10:01.039 Y vamos a tener también la adopción de una escuela 00:10:01.039 --> 00:10:05.419 más de Don Arturo Zapata Aguizar, que Don Arturo 00:10:05.419 --> 00:10:07.840 fue también un símbolo dentro de nuestros distribuidores. 00:10:08.059 --> 00:10:10.820 Así que el año que entra también va a ser un 00:10:10.820 --> 00:10:14.320 año bien bonito, porque estas escuelas es un 00:10:14.320 --> 00:10:17.480 símbolo para los distribuidores y para Ford, 00:10:17.580 --> 00:10:19.820 pero además para Ford Global, porque no hay un 00:10:19.820 --> 00:10:22.519 programa igual. Inclusive, quizá me atrevo a 00:10:22.519 --> 00:10:24.419 decir que no hay otra armadura que tenga un programa 00:10:24.419 --> 00:10:28.440 igual a este. Ojalá que hubiera más, porque creo 00:10:28.440 --> 00:10:32.440 que ahí es un cambio puntual, ¿no? En la educación 00:10:32.440 --> 00:10:37.220 todo se puede modificar. Tenemos una historia 00:10:37.220 --> 00:10:39.720 hermosa. Hace cinco años que justo estábamos 00:10:39.720 --> 00:10:43.159 celebrando los 55, nos pusimos a investigar de 00:10:43.159 --> 00:10:45.240 personajes relevantes que hubieran salido de 00:10:45.240 --> 00:10:48.419 nuestros colegios. No se cuentan cuántos empleados 00:10:48.419 --> 00:10:52.600 eran de nuestras escuelas, pero uno que fue una 00:10:52.600 --> 00:10:56.700 gran historia es Marcos Madrid. que hoy es el 00:10:56.700 --> 00:11:00.879 líder de la planta de Cuautitlán, donde la compañía 00:11:00.879 --> 00:11:04.100 decidió poner el primer eléctrico de volumen 00:11:04.100 --> 00:11:08.840 para surtir mundialmente. Entonces, de veras 00:11:08.840 --> 00:11:12.600 que eso fue como un match perfecto, sobre todo 00:11:12.600 --> 00:11:15.659 para mí como líder en esa organización de la 00:11:15.659 --> 00:11:19.679 fundación, materializar todo lo que le das a 00:11:19.679 --> 00:11:23.779 los niños, todo lo que luchas. Hemos, durante 00:11:23.779 --> 00:11:28.000 mucho tiempo, No hemos hablado de manera muy 00:11:28.000 --> 00:11:32.860 dramática alrededor de las escuelas porque creíamos 00:11:32.860 --> 00:11:35.980 que había como esta sensación de la mercadotecnia 00:11:35.980 --> 00:11:40.539 social. Pero ahora creo que generacionalmente 00:11:40.539 --> 00:11:44.940 es mejor aceptado que antes y queremos que todo 00:11:44.940 --> 00:11:47.960 mundo conozca este programa y que sepan que por 00:11:47.960 --> 00:11:50.720 cada vehículo Ford o Lincoln que nos compran, 00:11:50.799 --> 00:11:53.120 nosotros hacemos este esfuerzo, tanto Ford como 00:11:53.120 --> 00:11:55.840 los distribuidores, vamos a montos iguales y 00:11:55.840 --> 00:12:00.200 hacemos que este dinero vaya a la fundación y 00:12:00.200 --> 00:12:02.519 pues les agradecemos a todos los clientes. Claro, 00:12:02.639 --> 00:12:06.600 claro. Fíjate que tocas el punto, Isabel y yo 00:12:06.600 --> 00:12:08.799 lo habíamos platicado. A nosotros también nos 00:12:08.799 --> 00:12:10.980 movió mucho esa historia cuando la escuchamos. 00:12:11.000 --> 00:12:14.179 De hecho, tú comentabas, Isa, la importancia 00:12:14.179 --> 00:12:16.659 de que fuera alguien de Cuautitlán Iscali, de 00:12:16.659 --> 00:12:19.279 la planta de Cuautitlán. La verdad es que ya 00:12:19.279 --> 00:12:21.460 tuve la oportunidad de entrevistarlo y también 00:12:21.460 --> 00:12:24.379 me llamó mucho la atención que lideré a un grupo 00:12:24.379 --> 00:12:28.000 de mujeres que son las que fabrican este PAC 00:12:28.000 --> 00:12:30.559 y la verdad se me hace muy interesante y toda 00:12:30.559 --> 00:12:33.490 esta historia que tiene Marco. en este sentido, 00:12:33.669 --> 00:12:36.169 ¿no? Sí. Y bueno, la verdad es que a mí me tocó 00:12:36.169 --> 00:12:38.909 alguna vez en la vida, Yuli, que fuimos a Chiapas, 00:12:38.929 --> 00:12:42.929 me acuerdo, que fuimos y pasamos como una hora, 00:12:42.929 --> 00:12:45.210 hora y media de pura terracería para poder llegar 00:12:45.210 --> 00:12:46.990 a la escuela. Ahora sí que puedo decir que a 00:12:46.990 --> 00:12:50.330 mí me consta que sí son escuelas que realmente 00:12:50.330 --> 00:12:52.970 en puntos de donde no había ni siquiera carretera, 00:12:52.970 --> 00:12:55.529 no había un distribuidor Ford, ¿no? Cerca, o 00:12:55.529 --> 00:12:57.970 sea, porque dices, sí lo hacen de corazón y lo 00:12:57.970 --> 00:13:00.230 hacen pues para el bien de México, ¿no? Entonces 00:13:00.230 --> 00:13:02.620 es un punto muy, muy interesante. ante el de 00:13:02.620 --> 00:13:05.220 las escuelas Ford. Sí, hay muchas escuelas que 00:13:05.220 --> 00:13:09.639 están de verdad a distancias, de verdad que sí, 00:13:09.679 --> 00:13:12.960 ya son considerables y los distribuidores buscan 00:13:12.960 --> 00:13:15.879 a dónde le podemos complementar a la necesidad, 00:13:15.919 --> 00:13:19.480 ¿no? Y eso para nosotros es... ¿Con base en qué 00:13:19.480 --> 00:13:22.379 toman estas decisiones? Sí, pues los distribuidores, 00:13:22.379 --> 00:13:25.399 que son nuestros ojos extensivos en las zonas 00:13:25.399 --> 00:13:28.279 donde ellos tienen la operación. buscan dónde 00:13:28.279 --> 00:13:31.539 tenemos un grupo o una población que no tienen 00:13:31.539 --> 00:13:34.320 una escuela primaria y que ya tenían suficientes 00:13:34.320 --> 00:13:37.220 niños para no trasladarlos tanto. Porque luego 00:13:37.220 --> 00:13:39.279 lo que sucede es que la escuela te queda una 00:13:39.279 --> 00:13:43.100 hora, como dices, y los chiquitos llegan cansados 00:13:43.100 --> 00:13:47.440 o sin desayunar o en condiciones muy difíciles 00:13:47.440 --> 00:13:50.600 de caminatas o atravesar inclusive ríos, etc. 00:13:50.779 --> 00:13:54.980 Entonces es más fácil luego ir y conseguir esta 00:13:54.980 --> 00:13:58.600 construcción de una escuela. y bueno, puntualmente 00:13:58.600 --> 00:14:02.080 desde la fundación le damos mantenimiento de 00:14:02.080 --> 00:14:04.919 todo tipo, las tenemos en óptimas condiciones, 00:14:05.100 --> 00:14:07.620 pero además, aunque es una escuela primaria pública 00:14:07.620 --> 00:14:10.899 que opera la SEP naturalmente, nosotros le ponemos 00:14:10.899 --> 00:14:14.240 un sabor adicional que son todos los programas 00:14:14.240 --> 00:14:18.360 satélites, le damos cursos de valores a los niños, 00:14:18.460 --> 00:14:21.080 le damos... cursos a los profesores en las mejores 00:14:21.080 --> 00:14:24.159 universidades. Este año puntualmente fuimos a 00:14:24.159 --> 00:14:28.360 la Ibero con 500 directores y profesores. Hacemos 00:14:28.360 --> 00:14:31.580 el torneo de deportes, que ese torneo es para 00:14:31.580 --> 00:14:34.299 que los niños también vivan el compañerismo, 00:14:34.340 --> 00:14:37.220 trabajen en equipo y además practiquen sus valores. 00:14:37.639 --> 00:14:41.139 Y este año también cerramos un programa hermoso. 00:14:41.519 --> 00:14:44.059 que es ya no solo llevar a los niños a secundaria, 00:14:44.100 --> 00:14:47.139 los mejores promedios, los que son los top de 00:14:47.139 --> 00:14:49.399 nuestras escuelas, se van a ir hasta la universidad 00:14:49.399 --> 00:14:51.200 y lo vamos a pagar a través de la fundación también. 00:14:51.899 --> 00:14:55.139 Pues la verdad, se nos fue rapidísimo el bloque, 00:14:55.419 --> 00:14:59.759 Julie. Gracias por abrirnos los ojos a esto y 00:14:59.759 --> 00:15:01.460 porque la gente se entere, la gente tiene que 00:15:01.460 --> 00:15:03.679 enterarse de este tipo de programas, de este 00:15:03.679 --> 00:15:06.279 tipo de proyectos y saber que Ford es algo más 00:15:06.279 --> 00:15:09.080 que vehículos, es también esta parte de responsabilidad 00:15:09.080 --> 00:15:10.799 social, que siempre lo digo, es devolver un... 00:15:10.799 --> 00:15:13.860 un poquito de todo lo que le han dado a la marca. 00:15:13.960 --> 00:15:16.559 Nos vamos a un corte y regresamos con más. Seguimos 00:15:16.559 --> 00:15:25.960 con Julio. Hola, soy Chumel Torres. Escucha la 00:15:25.960 --> 00:15:28.019 radio de la República cuando y donde quieras. 00:15:30.299 --> 00:15:33.419 Noticias, deportes y espectáculos en tu plataforma 00:15:33.419 --> 00:15:38.279 de podcast preferida. Grupo Fórmula, abriendo 00:15:38.279 --> 00:15:43.120 la conversación. Regresamos con lo mejor del 00:15:43.120 --> 00:15:46.000 mundo automotriz y estilo de vida. Fórmula Autotrend. 00:15:49.279 --> 00:15:51.620 Ya estamos de regreso en Fórmula Autotrend. Gracias 00:15:51.620 --> 00:15:53.679 por seguir con nosotros. Seguimos aquí en el 00:15:53.679 --> 00:15:57.019 Centro Global de Tecnología y Negocios de Ford. 00:15:58.799 --> 00:16:01.879 Con Julieta Meléndez, gran amiga de nosotros, 00:16:02.159 --> 00:16:04.159 ya lo había dicho en el bloque anterior y lo 00:16:04.159 --> 00:16:06.820 repito. Pero a ver, cuéntanos también, hay otros 00:16:06.820 --> 00:16:09.019 proyectos, otros programas que tienen ustedes, 00:16:09.120 --> 00:16:11.580 como por ejemplo los Academies, que hace un ratito 00:16:11.580 --> 00:16:14.440 cuando llegamos, quiero platicarles, había muchísimos 00:16:14.440 --> 00:16:17.039 chavos, pero muchísimos. Íbamos caminando y decíamos, 00:16:17.120 --> 00:16:19.559 bueno, ¿de dónde salieron tantos? Parecía realmente 00:16:19.559 --> 00:16:22.480 una universidad. Y es que es eso, ustedes forman, 00:16:22.500 --> 00:16:25.039 forman a niños, pero también forman a jóvenes 00:16:25.039 --> 00:16:29.149 en diferentes áreas y en diferentes... con diferentes 00:16:29.149 --> 00:16:31.970 técnicas como las pláticas que dan aquí. Entonces, 00:16:32.049 --> 00:16:34.129 cuéntanos también de eso, porque es como esta 00:16:34.129 --> 00:16:37.210 relación con los jóvenes de diferentes universidades. 00:16:37.509 --> 00:16:40.889 Sí, o sea, yo creo que algo que la industria 00:16:40.889 --> 00:16:44.169 se ha estado dando cuenta es que teníamos que 00:16:44.169 --> 00:16:48.309 llegar en el tiempo un poco antes, ¿no? Para 00:16:48.309 --> 00:16:54.110 que los chicos decidieran que estudiar una ingeniería 00:16:54.110 --> 00:16:59.639 era valioso. momentos donde tomamos a la gente. 00:16:59.779 --> 00:17:04.579 Uno es en la prepa y en la prepa, sobre todo 00:17:04.579 --> 00:17:07.640 a las niñas, las incentivamos por los programas 00:17:07.640 --> 00:17:11.160 STEM, ¿no? Porque naturalmente, como que decimos, 00:17:11.259 --> 00:17:13.619 ay, no, yo quiero estudiar comunicación. No tengo 00:17:13.619 --> 00:17:15.579 nada en contra de la comunicación, muchachas. 00:17:15.619 --> 00:17:20.259 Señores, aquí habremos algunas. Pero buscas más 00:17:20.259 --> 00:17:25.000 hacia las licenciaturas, etcétera. Hay niñas 00:17:25.000 --> 00:17:28.539 brillantísimas para la ingeniería, entonces, 00:17:28.640 --> 00:17:33.019 que no lo saben o que no han experimentado. Entonces, 00:17:33.140 --> 00:17:36.059 los llevamos a nuestras plantas en Chihuahua, 00:17:36.119 --> 00:17:39.140 en Hermosillo, en Irapuato, en Cuauti, que conozcan 00:17:39.140 --> 00:17:41.559 las dinámicas de producción, que conozcan esta 00:17:41.559 --> 00:17:45.049 plataforma industrial. Y que vean que son capaces 00:17:45.049 --> 00:17:47.869 de eso. Y que tenemos muchas mujeres ahí, como 00:17:47.869 --> 00:17:50.430 bien decía Isa en el módulo anterior. Entonces, 00:17:50.509 --> 00:17:53.410 ese es un primer step donde podemos, a lo mejor, 00:17:53.450 --> 00:17:56.490 switchear un poco el chip. Pero hay otro bloque 00:17:56.490 --> 00:18:01.609 donde ya los tenemos en la carrera. Y ahí hay 00:18:01.609 --> 00:18:06.509 dos steps. El primero es los traemos como practicantes, 00:18:06.549 --> 00:18:10.559 ¿no? No sé, también en muchas organizaciones 00:18:10.559 --> 00:18:13.859 les dicen como becarios. Nosotros los llamamos 00:18:13.859 --> 00:18:17.079 academies y esos chiquitos vienen a trabajar 00:18:17.079 --> 00:18:22.720 con nosotros en tiempo, digamos, laboral con 00:18:22.720 --> 00:18:25.259 nuestras organizaciones de acuerdo a sus carreras. 00:18:25.660 --> 00:18:29.099 Eso todo el tiempo a cualquier papá, mamá que 00:18:29.099 --> 00:18:31.279 me esté escuchando, que quiera mandar sus chamacos 00:18:31.279 --> 00:18:34.400 a trabajar a la Ford. Bienvenidos. LinkedIn, 00:18:34.640 --> 00:18:38.589 la página de Ford de México. Ahí van a encontrar 00:18:38.589 --> 00:18:42.829 todo lo que necesiten de las convocatorias para 00:18:42.829 --> 00:18:45.190 los chicos que están estudiando sus carreras. 00:18:45.950 --> 00:18:49.130 De verdad, es una gran universidad. Esto se los 00:18:49.130 --> 00:18:54.609 digo yo con 25 años en esta compañía. Pero también 00:18:54.609 --> 00:18:58.190 después tenemos la oportunidad para los chicos 00:18:58.190 --> 00:19:00.730 que tienen los mejores promedios en su carrera. 00:19:02.170 --> 00:19:06.210 chicos se quedan a trabajar aquí, pues ya para 00:19:06.210 --> 00:19:09.430 hacer una carrera en Ford. Entonces tomamos a 00:19:09.430 --> 00:19:13.069 los que ya están, digamos que ya definidos de 00:19:13.069 --> 00:19:15.089 su carrera y luego los que ya están en el último 00:19:15.089 --> 00:19:18.210 step de la carrera o ya salieron. Y estos chicos, 00:19:18.309 --> 00:19:22.490 pues muchos de ellos ya son parte de la plantilla, 00:19:22.509 --> 00:19:25.789 ya son empleados, están contratados y es una 00:19:25.789 --> 00:19:29.069 gran dinámica poder hacer esas prácticas. Ahora 00:19:29.069 --> 00:19:33.299 nosotros tenemos, una representación en cada 00:19:33.299 --> 00:19:36.259 universidad. Buscamos, ah, no, pues que si Isa 00:19:36.259 --> 00:19:40.000 salió del TEC, Isa, oye, ¿te interesa ser el 00:19:40.000 --> 00:19:42.980 representante en el TEC? Sí, ok. Y entonces hacemos 00:19:42.980 --> 00:19:47.240 un grupo de empleados que representa su universidad 00:19:47.240 --> 00:19:50.640 y va y representa viceversa. Y esas personas 00:19:50.640 --> 00:19:53.019 hacen el relacionamiento con las universidades 00:19:53.019 --> 00:19:56.099 oficialmente. Es hasta un aliciente para el empleado. 00:19:56.099 --> 00:19:59.960 Correcto. Pero además, esa relación con la academia 00:19:59.960 --> 00:20:03.420 nos permite actualizarlos de diferentes maneras. 00:20:03.599 --> 00:20:09.200 ¿Cómo podemos dar clases que valen por, digamos, 00:20:09.200 --> 00:20:12.180 una materia? Por ejemplo, lo hemos hecho en el 00:20:12.180 --> 00:20:15.180 Poli, la materia se llamaba Catedra Ford, la 00:20:15.180 --> 00:20:17.980 daban nuestros ingenieros y tenía validez oficial. 00:20:18.660 --> 00:20:21.480 ¿Por qué? Porque no hay nada mejor que venga 00:20:21.480 --> 00:20:23.779 un ingeniero que está metido ahí en la línea 00:20:23.779 --> 00:20:26.299 o está diseñando y que te diga qué es lo que 00:20:26.299 --> 00:20:30.150 necesita la industria. O, por ejemplo, También 00:20:30.150 --> 00:20:33.829 les donamos robots, les donamos coches para que 00:20:33.829 --> 00:20:37.259 los chavos en sus laboratorios Pongan, quiten, 00:20:37.279 --> 00:20:40.880 suban, bajen, autocats, todos los programas que 00:20:40.880 --> 00:20:44.460 al final ya son públicos. Eso también a los niños 00:20:44.460 --> 00:20:47.599 les permite hacer prácticas y ya no vienen de 00:20:47.599 --> 00:20:51.279 cero. Porque ese es, digamos, el caminito que 00:20:51.279 --> 00:20:53.700 te decía al principio que fuimos encontrando 00:20:53.700 --> 00:20:57.740 que debíamos andar antes. Antes para que México, 00:20:57.960 --> 00:21:01.150 que es un semillero de gente joven. realmente 00:21:01.150 --> 00:21:03.589 se enfoque en una industria que es tan importante. 00:21:04.049 --> 00:21:07.509 La industria automotriz para México es súper 00:21:07.509 --> 00:21:09.849 relevante. Y en crecimiento. Y en crecimiento 00:21:09.849 --> 00:21:13.670 constante. Entonces, pues sí, aquí está este 00:21:13.670 --> 00:21:16.150 centro que nada más para que nos demos cuenta, 00:21:16.369 --> 00:21:20.490 tiene capacidad para 9000 personas. Y hoy estamos 00:21:20.490 --> 00:21:24.369 más o menos a dos años y cachito ahí que me sople 00:21:24.369 --> 00:21:28.910 mi apuntador. Casi tres años, ¿verdad? Tres años 00:21:28.910 --> 00:21:35.750 ya. de cumplir ya este sueño que fue GTBC. A 00:21:35.750 --> 00:21:39.910 mí me tocó, voy a echar años, pero me tocó Reforma, 00:21:39.910 --> 00:21:43.430 frente al Ángel, un edificio espectacular que 00:21:43.430 --> 00:21:47.650 amaba. Pero que nos quedó chiquito. Sí, sí, sí. 00:21:47.670 --> 00:21:50.529 Luego se fueron a Santa Fe, que también les quedó 00:21:50.529 --> 00:21:54.079 chiquito. creció el Centro de Ingeniería y hoy 00:21:54.079 --> 00:21:57.680 es este monstruo. Es diez veces más grande que 00:21:57.680 --> 00:22:00.759 el de Santa Fe, según leía. Y me quedé impresionada 00:22:00.759 --> 00:22:03.180 porque yo veía muy grande el otro. Y este es 00:22:03.180 --> 00:22:07.680 una cosa espectacular. Y entonces, bueno, pues 00:22:07.680 --> 00:22:10.720 en esta adaptación post pandemia hemos ido como 00:22:10.720 --> 00:22:16.369 acomodándonos. Pero es algo impresionante. ¿Qué 00:22:16.369 --> 00:22:19.329 porcentaje de los estudiantes son los que se 00:22:19.329 --> 00:22:21.890 quedan ya a trabajar? Pues ya de los academies, 00:22:21.910 --> 00:22:24.990 la mayoría, Isa. Y si no, por ejemplo, puede 00:22:24.990 --> 00:22:27.170 algún distribuidor, por ejemplo, en Chihuahua, 00:22:27.170 --> 00:22:29.410 algún distribuidor que diga, bueno, yo necesito 00:22:29.410 --> 00:22:31.410 también acá. Ellos también hacen sus propios 00:22:31.410 --> 00:22:34.430 programas, inclusive nuestras plantas. También 00:22:34.430 --> 00:22:38.269 tenemos programas que suceden en cada... Ciudad 00:22:38.269 --> 00:22:40.789 donde tenemos operaciones. Así que estén muy 00:22:40.789 --> 00:22:43.369 alertas también de las cuentas de las páginas. 00:22:43.369 --> 00:22:46.089 Si es que alguien está interesado en Hermosillo, 00:22:46.130 --> 00:22:49.609 en Chihuahua Capital, que tenemos operación. 00:22:49.609 --> 00:22:51.890 En Irapuato tenemos operación. En Cuautitlán 00:22:51.890 --> 00:22:54.890 tenemos operación. Y pues lo que más está creciendo 00:22:54.890 --> 00:22:59.349 naturalmente es GTVC porque es algo muy importante 00:22:59.349 --> 00:23:03.269 que me gustaría que escuche el público en general. 00:23:03.329 --> 00:23:07.869 Hay marcas. que vienen y venden coches. Hay marcas 00:23:07.869 --> 00:23:10.910 que fabrican y venden coches en México. Y hay 00:23:10.910 --> 00:23:15.109 marcas que desarrollamos. Ingeniamos coches, 00:23:15.190 --> 00:23:17.390 luego los manufacturamos y luego los vendemos. 00:23:17.690 --> 00:23:21.509 Que esa es la razón de por qué este centro de 00:23:21.509 --> 00:23:25.130 negocios es tan grande. Porque no solamente estamos 00:23:25.130 --> 00:23:28.170 vendiendo coches. Y para eso, pues a lo mejor 00:23:28.170 --> 00:23:31.009 dices, es muy fácil, importo coches y los vendo. 00:23:31.150 --> 00:23:34.029 No, no, no. Acá se desarrolla desde cero, desde 00:23:34.029 --> 00:23:37.609 que estamos en un sketch. Y eso para nosotros 00:23:37.609 --> 00:23:40.410 es un orgullo porque Ford de México es por los 00:23:40.410 --> 00:23:43.339 mexicanos. Y por eso es una marca tan entrañable, 00:23:43.359 --> 00:23:45.539 ¿no? Así es. En México. Yo los voy a entrevistar 00:23:45.539 --> 00:23:47.380 ahora. ¿Cuál es su coche? Porque está así en 00:23:47.380 --> 00:23:51.700 su corazoncito. Ay, el Mustang. Ay, sí. También 00:23:51.700 --> 00:23:54.039 están en mí. Yo creo que Mustang siempre. Yo 00:23:54.039 --> 00:23:57.500 siempre quise un Shelby Cobra. Era mi sueño. 00:23:57.839 --> 00:24:00.099 Lo tengo en chiquito, o sea que no me quedé con 00:24:00.099 --> 00:24:02.839 las ganas del todo. Y manejé una vez uno, así 00:24:02.839 --> 00:24:04.839 es que no me quedé con las ganas. Pero creo que 00:24:04.839 --> 00:24:07.900 sí, todo mundo tenemos... algo de Ford en la 00:24:07.900 --> 00:24:10.200 cabeza y en el corazón hay marcas de corazón. 00:24:10.460 --> 00:24:12.059 También es algo que siempre mencionamos y creo 00:24:12.059 --> 00:24:14.859 que esta es una de ellas. Y antes de irnos, Juli, 00:24:14.859 --> 00:24:18.839 yo quisiera que me contaras de ti. O sea, de 00:24:18.839 --> 00:24:21.700 ti en Ford ya nos platicaste tu carrera y demás, 00:24:21.880 --> 00:24:25.920 pero ¿cómo es vivir día a día siendo la directora 00:24:25.920 --> 00:24:28.460 de comunicación de una marca tan importante y 00:24:28.460 --> 00:24:30.880 tan entrañable, ya lo decíamos, y tan global 00:24:30.880 --> 00:24:35.000 como Ford? Pues es un gran reto porque no hay 00:24:35.000 --> 00:24:37.339 un día igual. Pero yo creo que eso es lo que 00:24:37.339 --> 00:24:40.079 más amo de mi carrera. Justo que no hay un día 00:24:40.079 --> 00:24:43.559 igual, ¿no? Yo siempre les hago la broma de, 00:24:43.599 --> 00:24:45.759 no es como los pica piedra que cerrabas, ¿no? 00:24:45.779 --> 00:24:48.279 La tienda te deslizabas por el dinosaurio y tomabas 00:24:48.279 --> 00:24:50.660 tu lonchera. Todos los días son diferentes. Pero 00:24:50.660 --> 00:24:56.019 gracias a esa dinámica también nos permites siempre 00:24:56.019 --> 00:24:58.660 inventar, siempre crear cosas totalmente diferentes, 00:24:58.819 --> 00:25:04.329 retarnos. Pues para mí sorprender a los periodistas 00:25:04.329 --> 00:25:07.029 con un nuevo producto, etcétera, también es muy 00:25:07.029 --> 00:25:11.289 importante. Sin embargo, la parte, como te lo 00:25:11.289 --> 00:25:14.150 platicaba, de las escuelas que me llena el corazón, 00:25:14.450 --> 00:25:18.670 pero también cómo mantener a nuestros empleados 00:25:18.670 --> 00:25:21.569 informados, interesados. Ahora tenemos muchos 00:25:21.569 --> 00:25:27.609 cruces naturales como empleados que son grandes 00:25:27.609 --> 00:25:30.849 influencers, ¿no? Por ejemplo, entonces ahora... 00:25:31.160 --> 00:25:34.319 También desde acá decimos cómo, estábamos platicando 00:25:34.319 --> 00:25:36.539 hace rato de Lucía, de que siempre se la vive 00:25:36.539 --> 00:25:39.380 posteando y diciendo estuve aquí, estuve allá, 00:25:39.420 --> 00:25:41.200 así es que espérense que al ratito van a estar 00:25:41.200 --> 00:25:46.960 ahí en sus redes. Pero es eso, es cómo ahora 00:25:46.960 --> 00:25:51.200 también intercambiamos en la comunicación. Ya 00:25:51.200 --> 00:25:54.259 no solamente hay una línea que dice los de afuera 00:25:54.259 --> 00:25:57.339 y los de adentro, ya hay una gran mezcla. Y eso 00:25:57.339 --> 00:26:01.500 para mí es un gran reto. ¿Cómo puedes ir? administrando 00:26:01.500 --> 00:26:05.440 esa dualidad de la comunicación. Yo me acuerdo 00:26:05.440 --> 00:26:08.480 cuando empecé en Ford, el BTL y el ATL, porque 00:26:08.480 --> 00:26:11.740 yo originalmente estudié marketing y estuve ahí 00:26:11.740 --> 00:26:15.720 varios años, pero ahora con la comunicación ha 00:26:15.720 --> 00:26:19.779 sido un cruce fantástico. Pues muy bien, Julieta, 00:26:19.779 --> 00:26:21.619 mil gracias por esta entrevista. Nos vamos a 00:26:21.619 --> 00:26:26.299 un corte y regresamos con más. ¿Quieres iniciar, 00:26:26.299 --> 00:26:30.150 hacer crecer o monetizar tu podcast? Todos los 00:26:30.150 --> 00:26:34.369 secretos de todos. Donde y cuando quieras. ¿Les 00:26:34.369 --> 00:26:38.789 va a cambiar la vida? RSS .com Almacenamiento, 00:26:38.809 --> 00:26:41.130 distribución y programación de tus episodios 00:26:41.130 --> 00:26:44.369 en un solo lugar. Hosteado y distribuido por 00:26:44.369 --> 00:26:50.410 RSS .com RSS .com Hacer podcast de manera fácil. 00:26:52.289 --> 00:26:54.509 Regresamos con lo mejor del mundo automotriz 00:26:54.509 --> 00:26:58.160 y estilo de vida. Fórmula Autotrend. Y ya estamos 00:26:58.160 --> 00:27:00.319 de regreso en Fórmula Autotrend. Gracias por 00:27:00.319 --> 00:27:02.259 seguir con nosotros. Síganos en redes porque 00:27:02.259 --> 00:27:04.759 viene una entrevista muy interesante. Estamos 00:27:04.759 --> 00:27:08.680 aquí todavía en el Centro Global de Tecnología 00:27:08.680 --> 00:27:11.859 y Negocios de Ford. Y tenemos ni más ni menos 00:27:11.859 --> 00:27:15.380 que aquí la compañía de quien nos invitó a su 00:27:15.380 --> 00:27:18.140 casa y que nos da muchísimo gusto estar con él, 00:27:18.160 --> 00:27:21.920 que es Lucien Pinto. Él es presidente y CEO de 00:27:21.920 --> 00:27:24.619 Ford para México, Puerto Rico, Centroamérica 00:27:24.619 --> 00:27:27.440 y el Caribe. Y pues es un placer estar contigo, 00:27:27.440 --> 00:27:30.000 Lucien. Siempre es un gusto verte, siempre sonriente, 00:27:30.000 --> 00:27:32.680 alegre, divertido. Y pues venimos a platicar 00:27:32.680 --> 00:27:35.720 contigo. Y a festejar los 100 años de Ford. Claro 00:27:35.720 --> 00:27:38.359 que sí, Norba. Muchísimas gracias. De verdad 00:27:38.359 --> 00:27:40.279 que es un placer tenerlo aquí en su casa, no 00:27:40.279 --> 00:27:41.880 en mi casa. Gracias. En la casa de todos ustedes 00:27:41.880 --> 00:27:44.380 y de todos nosotros que formamos parte de esta 00:27:44.380 --> 00:27:47.059 gran familia en Ford y sobre todo en este momento 00:27:47.059 --> 00:27:49.079 que estamos, bueno, de manteles largos, como 00:27:49.079 --> 00:27:51.900 dicen por acá, en relación a la celebración del 00:27:51.900 --> 00:27:54.369 100 aniversario de Ford en México. Así es, y 00:27:54.369 --> 00:27:57.309 queremos empezar con eso. Estos 100 años que 00:27:57.309 --> 00:28:00.029 han sido históricos para todos. Nosotros siempre 00:28:00.029 --> 00:28:02.849 mencionamos que para nosotros es muy grato formar 00:28:02.849 --> 00:28:05.630 parte un poquito de estos 100 años y estar con 00:28:05.630 --> 00:28:07.569 ustedes. Pero cuéntanos para ti qué son estos 00:28:07.569 --> 00:28:12.109 100 años y cómo han afectado a México, cómo han 00:28:12.109 --> 00:28:14.869 más que afectado, cómo han beneficiado a México 00:28:14.869 --> 00:28:17.109 y México. Qué parte tiene que ver en estos 100 00:28:17.109 --> 00:28:19.230 años? Sí, definitivamente. Primero es un gran 00:28:19.230 --> 00:28:23.779 compromiso. Isabel Norma. Formar parte de una 00:28:23.779 --> 00:28:28.019 compañía centenaria como esta no es cualquier 00:28:28.019 --> 00:28:30.400 cosa, sobre todo porque al final tú entiendes 00:28:30.400 --> 00:28:32.819 que hay muchos factores a lo largo del tiempo 00:28:32.819 --> 00:28:35.400 que las empresas tienen que sobrellevar, que 00:28:35.400 --> 00:28:40.059 tienen que superar, porque no es coincidencia 00:28:40.059 --> 00:28:42.019 que las empresas como Ford puedan llegar a los 00:28:42.019 --> 00:28:44.640 100 años porque tienen una capacidad de innovar, 00:28:44.640 --> 00:28:46.819 de adaptarse, de entender las nuevas tendencias, 00:28:46.819 --> 00:28:49.019 de entender el consumidor, de entender lo que 00:28:49.019 --> 00:28:52.460 el cliente quiere y eso es importante. Y eso 00:28:52.460 --> 00:28:54.319 genera mucho compromiso porque al final ya los 00:28:54.319 --> 00:28:57.079 100 años pasaron y de una u otra manera se lograron. 00:28:57.099 --> 00:28:59.599 Ahora el tema está y la responsabilidad de todos 00:28:59.599 --> 00:29:02.740 nosotros como equipo es, bueno, de cara al futuro, 00:29:02.900 --> 00:29:05.339 ¿qué vamos a hacer para estar otros 100, 200, 00:29:05.700 --> 00:29:08.779 300 años más en mercados tan importantes como 00:29:08.779 --> 00:29:11.380 México? Entonces, en eso andamos. O sea, realmente 00:29:11.380 --> 00:29:14.640 hoy, por hoy, parte importante de nuestro tiempo 00:29:14.640 --> 00:29:17.359 está dedicado a entender y a pensar. ¿Cuál va 00:29:17.359 --> 00:29:20.119 a ser el futuro de Ford en México? ¿Cómo nosotros 00:29:20.119 --> 00:29:22.779 vamos de alguna manera a seguir entrelazando 00:29:22.779 --> 00:29:27.519 redes y ese tejido tan importante que hemos logrado 00:29:27.519 --> 00:29:30.960 en esta comunidad durante los últimos 100 años? 00:29:30.980 --> 00:29:35.079 Porque en términos generales, hoy por hoy, Ford... 00:29:35.240 --> 00:29:38.160 Forma parte del tejido social, forma parte de 00:29:38.160 --> 00:29:40.619 la evolución que ha tenido México, forma parte 00:29:40.619 --> 00:29:44.259 del desarrollo, forma parte de la idiosincrasia, 00:29:44.259 --> 00:29:47.119 de la cultura, de los recuerdos, de las emociones. 00:29:47.339 --> 00:29:50.740 Entonces, al final de cuentas, eso es parte de 00:29:50.740 --> 00:29:53.400 lo que hoy por hoy representa para nosotros estos 00:29:53.400 --> 00:29:58.019 100 años, el compromiso de poder seguir contribuyendo 00:29:58.019 --> 00:30:01.769 en esta sociedad. Por allí decíamos... Que nuestro 00:30:01.769 --> 00:30:04.329 éxito en estos 100 años no solo sea fundamentado 00:30:04.329 --> 00:30:06.750 en el hecho de entender cuántos autos hemos vendido 00:30:06.750 --> 00:30:09.230 y cuánto dinero hemos ganado y cuánto dinero 00:30:09.230 --> 00:30:10.910 han ganado nuestros distribuidores, sino también 00:30:10.910 --> 00:30:13.569 entender cuál es el impacto real que ha tenido 00:30:13.569 --> 00:30:15.990 nuestra marca en la sociedad y cómo nosotros 00:30:15.990 --> 00:30:18.009 hemos contribuido de manera directa con ella. 00:30:18.519 --> 00:30:21.920 Lucien, ¿cómo se refleja al día de hoy la visión 00:30:21.920 --> 00:30:24.539 original de Henry Ford? Mira, está muy presente. 00:30:25.160 --> 00:30:30.000 Por allí hay un post que está por allí dando 00:30:30.000 --> 00:30:33.259 vueltas que en su momento Henry Ford dijo y su 00:30:33.259 --> 00:30:38.039 visión era abriendo caminos. a cualquier persona 00:30:38.039 --> 00:30:40.680 o de la forma que tú quieras pensar. Y de eso 00:30:40.680 --> 00:30:43.279 se trata hoy. Tú puedes ver que hay variaciones 00:30:43.279 --> 00:30:45.960 desde el punto de vista de la visión y la misión, 00:30:45.960 --> 00:30:48.240 pero en términos generales, hoy por hoy Ford 00:30:48.240 --> 00:30:52.140 es una marca que busca habilitar el estilo de 00:30:52.140 --> 00:30:56.559 vida de las personas, que busca impulsar a través 00:30:56.559 --> 00:31:00.660 de un objeto como un vehículo tus capacidades. 00:31:01.369 --> 00:31:03.750 y que tú puedas realizar tus sueños. Claro, que 00:31:03.750 --> 00:31:06.349 siempre decimos que un auto es más allá que esa 00:31:06.349 --> 00:31:09.349 máquina que te mueve del lado A al lado B. Se 00:31:09.349 --> 00:31:12.569 forma parte de ti, es una extensión de tu vida 00:31:12.569 --> 00:31:16.299 diaria. Pero también... Ford, como tú dices, 00:31:16.319 --> 00:31:18.519 ha estado presente en la historia de México y 00:31:18.519 --> 00:31:20.799 de una manera bien interesante porque creo que 00:31:20.799 --> 00:31:23.700 a nivel nacional ha cubierto pues gran parte 00:31:23.700 --> 00:31:26.740 con sus plantas, con sus distribuidoras y demás, 00:31:26.920 --> 00:31:29.539 pero también ha habido hitos importantes. Platícanos 00:31:29.539 --> 00:31:32.099 de esos momentos en estas décadas que han sido 00:31:32.099 --> 00:31:35.259 como vitales para México. Sí, bueno, empezando 00:31:35.259 --> 00:31:37.799 por el hecho de que fuimos la primera planta 00:31:37.799 --> 00:31:41.319 o la primera marca automotriz en establecer operaciones 00:31:41.319 --> 00:31:44.900 de manufactura en México. Eso es importantísimo 00:31:44.900 --> 00:31:46.740 porque hoy, como lo dice nuestro eslogan del 00:31:46.740 --> 00:31:49.980 100 aniversario, abriendo camino es literalmente 00:31:49.980 --> 00:31:53.039 fue eso. O sea, ayudamos a abrir caminos, ayudamos. 00:31:53.299 --> 00:31:56.339 Yo se lo he dicho a alguno de sus colegas. Tú 00:31:56.339 --> 00:32:00.039 ves ahorita fotos cuando Julieta estaba nuestra 00:32:00.039 --> 00:32:03.660 directora de Relaciones Públicas. Estábamos en 00:32:03.660 --> 00:32:06.200 la curaduría del libro del 100 aniversario y 00:32:06.200 --> 00:32:09.519 veíamos fotografías, por ejemplo, de el Palacio 00:32:09.519 --> 00:32:11.460 de Bellas Artes cuando lo estaban construyendo 00:32:11.460 --> 00:32:14.039 y todos los caminos. que estaban alrededor y 00:32:14.039 --> 00:32:16.900 todos los vehículos, pick -ups, todo era Ford. 00:32:17.299 --> 00:32:19.900 Entonces tú dices, qué impacto tan importante 00:32:19.900 --> 00:32:23.200 entender esto. Entonces ese fue uno de los primeros. 00:32:23.200 --> 00:32:25.420 El segundo tuvo que ver con el hecho de las redes 00:32:25.420 --> 00:32:27.579 de distribuidores, porque al principio habían 00:32:27.579 --> 00:32:31.250 inclusive marcas que vendían directamente. el 00:32:31.250 --> 00:32:33.210 establecer hoy por hoy Ford tiene una de las 00:32:33.210 --> 00:32:36.910 marcas o uno de los del conglomerado de distribuidores 00:32:36.910 --> 00:32:39.930 más consolidado de mayor prestigio de mayor abolengo 00:32:39.930 --> 00:32:42.410 dentro de la industria y precisamente es por 00:32:42.410 --> 00:32:46.569 eso porque desde el principio comenzó a desarrollar 00:32:46.569 --> 00:32:48.950 una relación importante con los distribuidores 00:32:48.950 --> 00:32:51.549 porque siempre tuvimos muy claro que el distribuidor 00:32:51.549 --> 00:32:54.849 era la extensión y era quien nos daba, nos representaba 00:32:54.849 --> 00:32:57.809 hasta ante el cliente. Entonces eso es muy importante. 00:32:57.829 --> 00:33:01.009 Y luego el tema de cómo escalar y cómo México 00:33:01.009 --> 00:33:03.470 se convirtió en un hub de manufactura importante 00:33:03.470 --> 00:33:06.569 por allá en los años 80, cuando comenzamos a 00:33:06.569 --> 00:33:09.730 establecer plantas de niveles de manufactura. 00:33:11.139 --> 00:33:13.240 Hablamos del tema de Hermosillo, hablamos del 00:33:13.240 --> 00:33:17.519 tema de Cuautitlán, que ya tiene 65, 66 años. 00:33:17.680 --> 00:33:21.039 O sea, tú te vas dando cuenta que son hitos importantes 00:33:21.039 --> 00:33:23.640 que van marcando un poco y que marcan la pauta. 00:33:23.640 --> 00:33:26.000 Porque al final es como cuando tú tienes un vecino. 00:33:26.000 --> 00:33:29.180 Tú dices, este vecino lo perfilas y dice, mira, 00:33:29.200 --> 00:33:31.920 es un buen ciudadano, es un buen papá, tiene 00:33:31.920 --> 00:33:34.559 este coche, debe ser bueno. No sé si me explico. 00:33:34.579 --> 00:33:36.440 Entonces tú como que lo tomas en cuenta y lo 00:33:36.440 --> 00:33:38.720 mismo pasa dentro de la industria. Cuando tú 00:33:38.720 --> 00:33:41.240 como Ford te estableces, ya va, Ford está viendo 00:33:41.240 --> 00:33:42.900 algo, entonces cuando vienen las otras marcas 00:33:42.900 --> 00:33:45.619 dices, ya va, ¿qué está viendo este que yo no 00:33:45.619 --> 00:33:48.460 estoy viendo? Y eso promueve al menos la capacidad 00:33:48.460 --> 00:33:52.259 de poder analizar y entender a México como un 00:33:52.259 --> 00:33:55.299 centro importante de desarrollo de manufactura. 00:33:55.599 --> 00:33:58.779 Y recientemente esto que estamos hoy, en el cual 00:33:58.779 --> 00:34:02.500 estamos, el tema del GTBC, que... En el mundo 00:34:02.500 --> 00:34:05.279 solo existen tres centros de estos, globales 00:34:05.279 --> 00:34:08.400 de tecnología y negocios. Y básicamente veíamos 00:34:08.400 --> 00:34:11.000 antes las dos patas de la ecuación o de la mesa. 00:34:11.039 --> 00:34:15.179 Uno era, o de la silla, uno era cómo producir 00:34:15.179 --> 00:34:17.880 más y cómo vender más. Esas son las cosas típicas 00:34:17.880 --> 00:34:20.980 de una... Sí, claro. Pero ahora en México el 00:34:20.980 --> 00:34:24.349 tema es... cómo desarrollamos tecnología, cómo 00:34:24.349 --> 00:34:27.309 innovamos dentro de Ford para el resto de Ford 00:34:27.309 --> 00:34:29.409 en el mundo. Y eso es lo que hoy hacemos acá. 00:34:29.590 --> 00:34:31.789 Y estamos muy orgullosos. Entonces, en términos 00:34:31.789 --> 00:34:33.849 generales, creo que las contribuciones han sido 00:34:33.849 --> 00:34:36.590 infinitas. Los hitos han sido extraordinarios 00:34:36.590 --> 00:34:39.090 en relación cuando hablas, por ejemplo, de vehículos 00:34:39.090 --> 00:34:41.550 que tú decías, mira, cuando lanzaron la EcoSport, 00:34:41.650 --> 00:34:44.230 en estos días me decía un distribuidor, me mostró 00:34:44.230 --> 00:34:45.809 una lista de espera y la lista de espera era 00:34:45.809 --> 00:34:49.070 de más de 300 personas. Y tú decías, wow. Porque 00:34:49.070 --> 00:34:51.030 fue una de las primeras marcas que trajo un SUV 00:34:51.030 --> 00:34:56.949 de ese tamaño elevado. Tú sabes que empoderaba 00:34:56.949 --> 00:34:59.309 a la gente, que la sensación era otra, ¿no? Y 00:34:59.309 --> 00:35:01.409 que se adecuaba perfecto también a nuestras condiciones 00:35:01.409 --> 00:35:05.769 de la ciudad. Exactamente. Entonces, en términos 00:35:05.769 --> 00:35:08.409 generales, yo creo que han habido muchos. Y va 00:35:08.409 --> 00:35:10.289 también a depender un poco de la óptica con la 00:35:10.289 --> 00:35:12.969 cual pudiéramos estar evaluando esto. Muy bien. 00:35:13.480 --> 00:35:16.159 A mí me gustaría también conocer un poquito más 00:35:16.159 --> 00:35:18.760 de ti. Como te decía antes en los comerciales, 00:35:18.760 --> 00:35:21.800 ya tenemos un tiempo de conocerte. Creo que eres 00:35:21.800 --> 00:35:24.639 una persona muy cercana, pero cuéntame un poquito 00:35:24.639 --> 00:35:26.579 al público. ¿Cuánto tiempo tienes en México? 00:35:26.719 --> 00:35:29.099 ¿Cómo ha sido tu desarrollo y tu crecimiento? 00:35:29.159 --> 00:35:31.460 Porque es algo muy padre de trabajar en Ford, 00:35:31.519 --> 00:35:34.159 que te permite ir creciendo. Sí, definitivamente, 00:35:34.199 --> 00:35:37.820 Isabel. Y esto se los digo a todos los oyentes 00:35:37.820 --> 00:35:40.880 y los que nos están viendo en relación al hecho 00:35:40.880 --> 00:35:43.800 de que... Esto es una gran empresa. Es una empresa 00:35:43.800 --> 00:35:46.340 donde el límite lo pones tú y puedes llegar hasta 00:35:46.340 --> 00:35:49.199 donde tú quieras llegar dependiendo del empeño, 00:35:49.199 --> 00:35:51.699 la dedicación y de lo que tú quieras hacer. Pero 00:35:51.699 --> 00:35:55.360 en mi caso particular, mira, ya tengo 25 años 00:35:55.360 --> 00:35:59.019 en Ford, pero si me hubieses preguntado hace 00:35:59.019 --> 00:36:02.559 12 años, yo me sentí un hombre de manufactura 00:36:02.559 --> 00:36:04.800 porque mis primeros 12, 13 años de carrera... 00:36:05.119 --> 00:36:08.960 Fueron en manufactura. Estuve en el área de planificación 00:36:08.960 --> 00:36:10.900 de materiales y logística, en el área de calidad, 00:36:11.099 --> 00:36:17.280 en el área de producción, en el área de control 00:36:17.280 --> 00:36:20.280 de procesos a nivel de lanzamiento de nuevos 00:36:20.280 --> 00:36:23.420 productos. Y en ese momento yo me creía un hombre 00:36:23.420 --> 00:36:26.239 de manufactura y repentinamente me invitan a 00:36:26.239 --> 00:36:28.460 hacer el crossover a través de la parte de servicio, 00:36:28.639 --> 00:36:31.639 que creo que es una buena área para tú hacer 00:36:31.639 --> 00:36:33.960 el crossover cuando eres de la parte de manufactura. 00:36:34.280 --> 00:36:35.980 para irte a la parte comercial porque maneja 00:36:35.980 --> 00:36:38.059 los dos mundos. Y ya conoces todo. Tienes la 00:36:38.059 --> 00:36:40.219 parte de talleres, tienes la parte de garantías, 00:36:40.239 --> 00:36:41.940 tienes la parte de servicio, pero también tienes 00:36:41.940 --> 00:36:44.719 la parte de vender refacciones, de vender servicios, 00:36:44.940 --> 00:36:46.820 todo ese tipo de cosas. Entonces creo que era 00:36:46.820 --> 00:36:49.719 un buen balance y ya después de ahí no salí de 00:36:49.719 --> 00:36:54.360 la parte comercial, lo cual me generó poder tener 00:36:54.360 --> 00:36:57.079 como una visión clara desde el punto de vista 00:36:57.079 --> 00:36:59.179 de la plataforma industrial, que es lo que nosotros 00:36:59.179 --> 00:37:01.380 llamamos la parte de manufactura, de compras 00:37:01.380 --> 00:37:05.119 o de la parte de suministro. de la parte de calidad 00:37:05.119 --> 00:37:08.340 con la parte comercial, porque al final tienes 00:37:08.340 --> 00:37:11.199 que... Cuando llegas a una posición como esta, 00:37:11.260 --> 00:37:14.380 tener un claro, un panorama en relación a todos 00:37:14.380 --> 00:37:16.400 los elementos que tú de alguna manera liderizas 00:37:16.400 --> 00:37:18.500 dentro del proceso. Entonces, ese es más o menos 00:37:18.500 --> 00:37:22.619 mi periplo profesional a lo largo de estos 25 00:37:22.619 --> 00:37:25.960 años. Y en México ya tengo nueve. O sea, increíble. 00:37:26.039 --> 00:37:29.099 Yo estoy sorprendido, pero eso habla bien. Eso 00:37:29.099 --> 00:37:32.079 habla de que la he pasado bien, ¿no? Porque de 00:37:32.079 --> 00:37:35.719 alguna manera, bueno, México nos ha arropado 00:37:35.719 --> 00:37:37.679 a mí y a mi familia de manera extraordinaria. 00:37:38.139 --> 00:37:40.380 tanto profesional como personal. Tengo una hija 00:37:40.380 --> 00:37:43.920 mexicana que se siente súper, no sé, aquí como 00:37:43.920 --> 00:37:45.699 que le inyectan el tema del nacionalismo, lo 00:37:45.699 --> 00:37:49.199 cual yo de alguna manera admiro y respeto muchísimo. 00:37:50.940 --> 00:37:54.679 Pero bien, muy agradecidos, muy contentos y felices 00:37:54.679 --> 00:37:57.079 de formar parte de esta organización desde hace 00:37:57.079 --> 00:37:59.590 casi nueve años. Muy interesante, pero también 00:37:59.590 --> 00:38:02.489 hablas de ese crecimiento, ese crecimiento que 00:38:02.489 --> 00:38:04.750 tú también inyectas en jóvenes, porque si una 00:38:04.750 --> 00:38:08.250 empresa es joven, es Ford, a pesar de tener 100 00:38:08.250 --> 00:38:11.610 años de ser histórica, es muy joven. La gente 00:38:11.610 --> 00:38:13.889 que trabaja aquí es muy joven y lo vemos en los 00:38:13.889 --> 00:38:16.769 laboratorios. Ves a los chavos, una vez que vine 00:38:16.769 --> 00:38:20.250 me tocó ver a uno abriendo una caja con sus guantes 00:38:20.250 --> 00:38:23.670 y se ponía el casco para diseñar, emocionado, 00:38:23.730 --> 00:38:26.809 tecnología, innovación, inteligencia artificial. 00:38:27.519 --> 00:38:29.719 Es una empresa joven. Sí, definitivamente. Háblanos 00:38:29.719 --> 00:38:32.519 de esos jóvenes y de cómo les inyectas esa pasión 00:38:32.519 --> 00:38:35.980 y esa necesidad de crecer. Sí, mira, definitivamente, 00:38:36.000 --> 00:38:38.039 lo que estás diciendo es una realidad y es un 00:38:38.039 --> 00:38:40.420 gran reto, porque las nuevas generaciones tienen 00:38:40.420 --> 00:38:43.340 una forma de pensar distinta. Cuando diseñamos 00:38:43.340 --> 00:38:45.840 el Centro Global de Tecnología y Negocios, lo 00:38:45.840 --> 00:38:48.159 diseñamos pensando precisamente en esas generaciones, 00:38:48.159 --> 00:38:51.059 porque hoy cerca del 80 % de nuestra población 00:38:51.059 --> 00:38:55.460 es de las últimas generaciones que, de alguna 00:38:55.460 --> 00:39:00.820 manera, vienen a aportar de manera distinta a 00:39:00.820 --> 00:39:03.019 lo que nosotros realmente estábamos pensando. 00:39:03.199 --> 00:39:05.440 Entonces, cuando, por ejemplo, hablando del tema 00:39:05.440 --> 00:39:07.519 del Centro Global de Tecnología y Negocio, estábamos 00:39:07.519 --> 00:39:10.400 diseñándolo, bueno, pensábamos en eso, cómo hacer 00:39:10.400 --> 00:39:12.880 que esta gente, que estas nuevas generaciones, 00:39:12.880 --> 00:39:16.480 se sientan emocionados de trabajar aquí, de entender 00:39:16.480 --> 00:39:18.480 porque tienen otras motivaciones, tienen otras 00:39:18.480 --> 00:39:21.639 formas de pensar, pero es la realidad y es lo 00:39:21.639 --> 00:39:25.480 que nos hace. mantener de manera continua un 00:39:25.480 --> 00:39:27.679 alto nivel de innovación. Solo para que tenga 00:39:27.679 --> 00:39:31.179 una idea, hoy el Centro de PDE, Desarrollo de 00:39:31.179 --> 00:39:33.539 Productos, liderizado por Juan Santillán, tiene 00:39:33.539 --> 00:39:36.460 más de 3 .000 ingenieros. Es el segundo centro 00:39:36.460 --> 00:39:38.300 de ingeniería más grande después de los Estados 00:39:38.300 --> 00:39:41.179 Unidos en el mundo Ford y es el más grande de 00:39:41.179 --> 00:39:43.000 México y es el más grande de las Américas, sin 00:39:43.000 --> 00:39:46.280 duda alguna. Y cuando tú ves ahí el porcentaje 00:39:46.280 --> 00:39:51.139 de gente de las generaciones más recientes, es... 00:39:52.079 --> 00:39:56.880 más del 80%, cerca del 90%, y eso ha dado como 00:39:56.880 --> 00:40:00.260 resultado que la cantidad de innovaciones, de 00:40:00.260 --> 00:40:04.079 patentes, de disclosures, sea la más alta per 00:40:04.079 --> 00:40:06.420 cápita en el mundo Ford y de las más altas que 00:40:06.420 --> 00:40:09.159 tenemos dentro de la región. Entonces, ¿cómo 00:40:09.159 --> 00:40:11.000 lo puedes hacer? Bueno, eso habla porque das 00:40:11.000 --> 00:40:14.099 las condiciones, tienes el ambiente y tienes 00:40:14.099 --> 00:40:16.559 como la motivación necesaria para hacer que esta 00:40:16.559 --> 00:40:19.820 gente que está formando parte de este grupo... 00:40:20.079 --> 00:40:22.699 tenga la capacidad de innovar, la capacidad de 00:40:22.699 --> 00:40:25.980 desarrollar ideas, de entender cómo pueden ser 00:40:25.980 --> 00:40:29.139 útiles y de alguna manera tener una contribución 00:40:29.139 --> 00:40:31.940 importante dentro del proceso. Y vaya que la 00:40:31.940 --> 00:40:34.860 tienen. Y bueno, antes de irnos, porque este 00:40:34.860 --> 00:40:37.019 bloque se fue rapidísimo, siempre platicar contigo 00:40:37.019 --> 00:40:42.639 es un gozo. Tú hablabas de un Ford de 10 años 00:40:42.639 --> 00:40:45.980 más, 20 años más, 100 años más. ¿Y cómo va a 00:40:45.980 --> 00:40:48.099 ser esa Ford? ¿Cómo va a ser esa marca? ¿Cómo 00:40:48.099 --> 00:40:50.570 la vamos a...? A lo mejor ya no nosotros, pero 00:40:50.570 --> 00:40:54.510 ¿cómo va a perpetuarse? Mira, el tema de lo que 00:40:54.510 --> 00:40:57.409 sigue va muy de la mano con, primero, tenemos, 00:40:57.610 --> 00:41:00.550 y lo hemos demostrado, tenemos que ser capaces 00:41:00.550 --> 00:41:02.570 de poder entender y leer las nuevas tendencias 00:41:02.570 --> 00:41:06.030 y desde el punto de vista de consumo. Hoy tenemos 00:41:06.030 --> 00:41:09.150 un gran reto como empresa, como marca, y es el 00:41:09.150 --> 00:41:10.869 hecho de que precisamente las nuevas generaciones 00:41:10.869 --> 00:41:13.369 ven al vehículo, no sé si ustedes lo han escuchado, 00:41:13.389 --> 00:41:16.099 pero cuando... Yo tenía 18 años, lo mejor que 00:41:16.099 --> 00:41:18.239 me podía pasar era tener mi coche. Soñabas con 00:41:18.239 --> 00:41:21.440 tu coche. Hoy tú ves chicos de 18, de 20 años 00:41:21.440 --> 00:41:24.960 que dicen, no, a mí no me importa. Yo pido un 00:41:24.960 --> 00:41:27.760 Uber, pido algo de esto y me llevo y listo. Pero 00:41:27.760 --> 00:41:30.579 es una relación con el auto. Y ahí es donde está 00:41:30.579 --> 00:41:33.420 el reto. El reto está, porque ya lo piensan como 00:41:33.420 --> 00:41:35.820 un commodity, entonces ahí el reto está de nosotros 00:41:35.820 --> 00:41:38.099 como empresa, desde el punto de vista de tecnología, 00:41:38.440 --> 00:41:41.559 desde el punto de vista de facilidades del vehículo. 00:41:41.980 --> 00:41:44.679 ¿Qué nosotros podemos hacer para que nuestros 00:41:44.679 --> 00:41:47.300 consumidores sientan que el vehículo les ayuda? 00:41:47.719 --> 00:41:50.820 para que sientan que el vehículo no es un Uber 00:41:50.820 --> 00:41:53.880 que te lleva del punto A al punto B, es un habilitador 00:41:53.880 --> 00:41:56.719 de tus sueños, es un habilitador de lo que tú 00:41:56.719 --> 00:41:59.460 quieres. Por eso el tema de la hiperpersonalización 00:41:59.460 --> 00:42:02.940 viene con mucha fuerza, tratando de entender 00:42:02.940 --> 00:42:05.940 cómo yo adecuo mi producto a tu necesidad. Eso 00:42:05.940 --> 00:42:07.679 es lo primero. Lo segundo tiene que ver con el 00:42:07.679 --> 00:42:09.900 tema de la tecnología. La tecnología va a jugar 00:42:09.900 --> 00:42:12.500 un rol fundamental dentro de este proceso. Y 00:42:12.500 --> 00:42:14.699 hoy lo vemos. O sea, cuando vamos a un país asiático, 00:42:14.719 --> 00:42:16.440 entonces ya el carro ya no tiene llave, ya es 00:42:16.440 --> 00:42:18.840 por reconocimiento facial o por reconocimiento 00:42:18.840 --> 00:42:21.619 de voz. Bueno, eso es a lo que están acostumbrados 00:42:21.619 --> 00:42:24.219 las nuevas generaciones. Entonces, ¿cómo esa 00:42:24.219 --> 00:42:27.460 tecnología te va a abrazar y va a entender que 00:42:27.460 --> 00:42:29.969 va a formar parte de tu vehículo? Estamos viendo 00:42:29.969 --> 00:42:32.570 tendencias como, por ejemplo, que ahora ya el 00:42:32.570 --> 00:42:34.489 tema del vehículo puede ser tu oficina. Entonces 00:42:34.489 --> 00:42:36.449 que tú digas, no, ya la oficina no la tengo en 00:42:36.449 --> 00:42:38.510 mi departamento, sino que bajo al estacionamiento, 00:42:38.530 --> 00:42:42.150 me meto en mi coche y ahí ya tengo mi oficina, 00:42:42.150 --> 00:42:44.929 ¿no? Porque se adecua. Entonces yo creo que va 00:42:44.929 --> 00:42:49.369 mucho en ese sentido y creo que nosotros, vuelvo 00:42:49.369 --> 00:42:51.030 y lo repito, no es casualidad que tengamos 100 00:42:51.030 --> 00:42:55.349 años en México y más de 120 a nivel global. Habla 00:42:55.349 --> 00:42:57.530 de nuestra capacidad de resiliencia, de poder 00:42:57.530 --> 00:43:00.030 entender las dinámicas del mercado y hacia dónde 00:43:00.030 --> 00:43:02.329 vamos. Entonces, ¿qué veo yo en el futuro? Una 00:43:02.329 --> 00:43:05.750 marca exitosa, una marca que marca pauta y que 00:43:05.750 --> 00:43:07.610 va a seguir marcando pauta dentro de todo el 00:43:07.610 --> 00:43:09.949 proceso de la industria automotriz, una marca 00:43:09.949 --> 00:43:12.650 de altos niveles de tecnología y sobre todo una 00:43:12.650 --> 00:43:15.349 marca querida porque es útil y porque habilita 00:43:15.349 --> 00:43:17.889 tu estilo de vida. Ay, Lucien, pues de verdad, 00:43:17.889 --> 00:43:19.909 muchísimas gracias por esta entrevista. Gracias 00:43:19.909 --> 00:43:23.429 por recibirnos. Yo digo tu casa, pero ya es casa 00:43:23.429 --> 00:43:26.289 de todos. Ya es de todos. Gracias, de verdad. 00:43:26.510 --> 00:43:30.909 Y es un gusto, un placer y larga vida, Ford, 00:43:31.010 --> 00:43:33.829 larga vida a ti. Amén, amén. Y aquí en esta empresa. 00:43:34.090 --> 00:43:36.190 Gracias a ustedes por habernos acompañado. Gracias, 00:43:36.289 --> 00:43:38.929 Isa. Gracias, Norma. Y nos escuchamos y vemos 00:43:38.929 --> 00:43:43.670 en ocho días. Chao, un placer. Esta fue una producción 00:43:43.670 --> 00:43:44.969 de Grupo Formular.