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de podcast preferida. Grupo Fórmula. Detalles
que merecen ser analizados. Transparencia a la
hora de compartir los sucesos de la actualidad.
Daniel y tu vida en Fórmula. La informalidad
laboral nace de la necesidad. Nadie quiere trabajar
de esa forma si el Estado ofreciera las oportunidades
para hacerlo de la otra. Y deja a millones sin
estabilidad ni derechos. Para la economía, es
un recordatorio de que aún existen barreras que
excluyen a muchos del trabajo. Reflexionar sobre
este fenómeno es aceptar que una economía sana
no solo produce, sino que protege y ofrece oportunidades
reales para todos. Y en México, el trabajo formal
es una realidad, permítanme decirle. para la
mayoría. Muy pero muy buenos días, 10 de la mañana
con un minuto. Hoy es viernes, finalmente viernes.
Viernes 28 de diciembre. Es cierto, además es
el Black Friday, el día de los mejores descuentos,
las mejores rebajas después del Día de Acción
de Gracias en Estados Unidos, que ahora con las
plataformas laborales, las plataformas digitales
se ha extendido a prácticamente todo el mundo.
Hoy es quincena y la verdad, la verdad, la verdad,
no me dejarán mentir, pero hoy inician formalmente
los festejos de fin de año, los brindis navideños,
las posadas adelantadas, el Maratón Guadalupe
Reyes, que ahora... es más temprano que nunca.
Hoy vamos a hablar de una realidad, de una realidad
en el país, la economía informal, que tanto afecta
a millones de personas, pero también y sobre
todo a la economía mexicana con base en las más
recientes cifras y actualizaciones del INEGI.
Saludo a todo el equipo, Pamela, Jim, Rich y
Charlie. Vivi, ¿cómo estás? Dani, muy buenos
días. Brenda Flores está con nosotros, analista
de México. ¿Cómo vamos? Brenda, ¿cómo viste estos
resultados? La verdad es que hablar de la economía
informal debería de más bien importarle a todos
los mexicanos. Hola, muy buenos días. Muchas
gracias por la invitación. Pues sí, este tema
es muy importante. Porque cuando hablamos de
informalidad laboral tenemos que tener en cuenta
que estamos hablando de la mayor parte de la
población ocupada en nuestro país, porque con
estas cifras que nos dio el INE esta semana llegó
al 55 .4 % de la población ocupada. Entonces
aquí estamos hablando de 33 millones de personas
prácticamente y pues de que nuestro mercado laboral
es predominantemente informal, lo cual pues es
un reto estructural que destacamos desde México
como vamos pues constantemente. porque es ese
tipo de empleo que no es el que queremos para
la población, porque vemos que el problema no
es falta de empleo, sino falta de empleo digno.
Y aquí, porque el empleo formal es ese trabajo
que queremos, porque no basta con que los trabajadores
estén ocupados, sino que cuenten con vínculos
contractuales, sobre todo con seguridad social,
porque si no, la informalidad genera esta mayor
vulnerabilidad que lo vimos muy claramente, por
ejemplo, en la pandemia. como que se puede simplemente
perder el trabajo de un día a otro, y también
está relacionado con niveles más bajos de ingresos,
prácticamente en promedio de la mitad, y aparte
con niveles también más bajos de productividad
laboral, lo cual también termina afectando a
la economía en general. Estamos también perdiendo
crecimiento económico y productividad que podríamos
tener si trabajamos en una mayor formalidad en
nuestro mercado laboral. Definitivamente. Antes
quisiera preguntarte qué implica estar en la
informalidad, es decir, cómo son los empleos
informales. Claro que sí, qué importante, porque
también existen muchos mitos al respecto de esto,
como lo medimos y como lo mide el INEGI, es que
la población ocupada en la informalidad es la
que no tiene esa relación laboral contractual,
no está legalmente reconocida por el empleador
y entonces por eso carece. de beneficios de seguridad
social y de las demás prestaciones de ley, también
como el acceso a servicios de salud, pero sobre
todo se caracteriza mucho por la pérdida de la
seguridad social. Y aquí entonces, por eso, cuando
hablamos de informalidad laboral, no solo estamos
hablando de la típica informalidad en la que
pensamos vender en un tianguis puestos en la
calle. sino que también incluye al empleo informal
dentro del sector formal de la economía. Por
ejemplo, aquellas empresas y gobiernos también
que contratan a personas pero no tienen el vínculo
contractual que les proporciona la seguridad
social. Y aquí estamos hablando de un 13 % de
la ocupación que pertenece a este empleo informal
dentro de empresas y gobiernos. También el que
ya mencionábamos que es este sector informal
tradicional. Es de 29 .5 % de la ocupación, ahí
ya vemos que baja bastante la cifra de cuando
hablamos de informalidad en general. También
tenemos que considerar el trabajo doméstico remunerado,
que es el 3 .5 % de la población ocupada, y también
el sector agropecuario, que es el 9 .3%. Entonces,
pues es definitivamente un fenómeno de diferentes
facetas, para lo cual también se necesitan diferentes
medidas y considerar estas. No, y sobre todo
por las consecuencias que esto tiene. Yo leía
algunos artículos de opinión hablar en los últimos
días de cómo... Cuando tenemos, obviamente, pues
esta economía informal, evidentemente el país
no va a crecer. Pero a mí me gustaría, Brenda,
que antes de entrarle más al tema de la informalidad,
porque también como mexicanos, pues debemos hacer
algo, ¿no? Ahorita que hablabas, por ejemplo,
del empleo doméstico, pero yo te quería preguntar
cómo han visto las cifras en los últimos cinco
años. Ahorita mencionabas mucho el tema de la
pandemia. Sí, claro, pues ahí lo que se ve, obviamente
excluyendo el periodo de la pandemia, que si
ven también las gráficas de nuestro estudio de
México, cómo vamos, pues se ve una caída muy
marcada en 2020, pero no es porque haya incrementado
la formalidad, sino que fue porque hubo una importante
pérdida de empleo y por eso se ve cómo ese efecto
que la informalidad laboral bajó. pero sí también
en estos últimos años se ha visto en general
una tendencia a la baja, si se excluye ese efecto,
pero aquí por eso lo preocupante es estos dos
últimos trimestres en los que hemos visto una
tendencia al alza, que llega ahora a este 55
.4%, que no lo veíamos desde 2022. Entonces,
pues esa, digamos, tendencia que se veía a la
baja parece empezarse a borrar, lo cual es particularmente
preocupante porque ya de por sí... Pues era muy
lento ese paso en el que estábamos disminuyendo
la tasa de informalidad laboral. Seguía por arriba
del 50 % definitivamente. Y ahora ver un repunte,
pues entonces otra vez se encienden esas alarmas.
Nosotras lo medimos a través del semáforo económico
de informalidad laboral y pues... Así vamos marcando
a través de colores cómo está el desempeño y
pues ya lleva dos trimestres en rojo, es decir,
pues un comportamiento no deseable que es que
incrementa tanto respecto al trimestre anterior
como respecto a un año antes. Brenda, ¿hay a
quienes les conviene quedarse en la informalidad?
Pues aquí justamente es una parte muy relacionada
a los incentivos, ¿no? Pues claro que también
cuando vemos en general, cuando hablamos ya de
unidades económicas, no solo de personas. Pues
ahí vemos que no hay incentivos para la mayor
formalización porque a veces justamente, bueno,
son los micronegocios los que en mayor medida
están en informalidad y es porque también tienen
costos muy altos para la formalización. No, no,
no, adelante, adelante. Ah, solo iba también
a decir la distinción de cuando hablamos de personas,
también vemos, por ejemplo, que hay mayor informalidad
entre mujeres que entre hombres, y ahí también
tiene mucho que ver porque las mujeres pueden
encontrar mayores, pues, flexibilidades, sobre
todo en cuestiones, por ejemplo, de horarios,
cuando están en informalidad que en formalidad.
Eso, ahora que hablabas de la pandemia, se me
ocurren todas estas personas, mujeres o hombres,
para no generalizar, pues, que decidieron un
emprendimiento casero. Vender galletas, vender
pasteles y sus negocios fueron creciendo poco
a poquito a través de las plataformas digitales.
Ahora muchas ventas. Todo eso forma parte de
la informalidad que estoy segura que muchas personas
que nos oyen están en esa situación. Oye, yo
en la pandemia empecé haciendo galletas y resulta
que ahora tengo un negociazo de galletas que
vendo a través de Instagram. Eso es informalidad.
Sí, definitivamente. empleados en el Instituto
Mexicano de Seguridad Social, en el INSS, pues
entonces, que es la mayoría, cuando hablamos
en términos de estos micronegocios, de estos
microempresas de menos de 10 personas, pues sí,
la gran mayoría de ellas está en informalidad
laboral y es porque sí, a pesar de que tal vez
ahora tienen mayores ingresos de los que tenían
anteriormente o demás, pues al final también
están careciendo. de esas condiciones que te
dan la seguridad social, también de un acceso
a servicios de salud, también de un ahorro para
el retiro, por ejemplo, una FORE, y demás condiciones
que son las que serían deseables ver en nuestro
mercado laboral. Y justo lo que dices, yo por
qué voy a hacer todo ese trámite que me desgasta,
me quita tiempo, me quita dinero. Impuestos,
claro. Exacto, impuestos. Si así estoy súper
bien. Sí, exactamente, termina siendo más costoso
en todos esos términos, no solo monetarios, también
de tiempo, y es donde también se deben trabajar
en las políticas públicas para que haya los mayores
incentivos, porque eso también no solo es mayor
crecimiento para la economía, mayor productividad,
sino pues también al final de cuentas mayor recaudación
pública. Y pues nos estamos pagando las consecuencias
de tener una economía pues mayoritariamente poco
productiva y con un estancamiento en la productividad.
Y en un momento en el que la gente dice, yo para
que, aparte, ¿cómo están las cosas? O mucha gente
piensa, aparte, ¿cómo están las cosas? Yo voy
a pagar impuestos para que se usen para nada.
Me imagino que estamos como en un círculo vicioso.
Sí, se crea ese ciclo en el que estamos también
menos recaudados de lo que tendríamos y entonces
tampoco tenemos dinero para invertir en lo que
necesitaríamos, en esta infraestructura pública
que también necesitamos para que llegue más inversión,
sobre todo de los mismos nacionales e internacionales,
pero esa inversión que al final es el motor de
creación de nuevos empleos. Oye, Brenda, tenemos
que hacer una pausa. Por favor, quédate con nosotros.
Seguimos hablando de los empleos informales,
la informalidad en este país. El INEGI publicó
unas cifras terribles. Entendemos y se entiende
el contexto, pero vamos a ver cómo afecta esto
a un país como México, a una economía como la
mexicana. Nos vamos a la pausa con música, Pamela.
Así es, una night to five a través del 103 .3
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Fórmula La Voz de la Sinceridad Daniel Diturbide
en Fórmula Regresamos 10 de la mañana con 16
minutos. Hoy estamos hablando de la informalidad.
Estos temas a veces parecen muy técnicos, muy
para economistas, muy para personas que estudian
la economía de un país, pero en la realidad son
cosas de todos los días que nos afectan y que
vemos en nuestro día a día en un país como este.
Rapidísimo, recordemos las cifras que publica
el Inegi, Vivi. Sí, hay que recordar las cifras
que publica el Inegi porque señala que el 55
.4 % de las personas ocupadas en el país se encuentran
en la informalidad. Es decir, esto implica sin
seguridad social, como ya nos decía Brenda, sin
prestaciones, sin garantías, y los números no
son menores, ¿no? Este porcentaje no solo subió
respecto al trimestre anterior, sino también
frente al mismo periodo del año pasado. Esto
quiere decir que mientras más haya empleos informales,
no va a crecer la economía del país. Y Brenda
Flores, analista de México Cómo Vamos, nos platicaba,
hay una... idea incorrecta de lo que es informalidad.
Todos pensamos en quienes venden en un tianguis,
pero la realidad es que la informalidad es un
abanico mucho, pero mucho más grande, Brenda.
Sí, así es. Bueno, como ya bien comentaba, ¿por
qué también nos involucra mucho? Porque también
hay personas que pueden, por ejemplo, estar trabajando
en una empresa formal, pero su contrato no le
reconoce la seguridad social y entonces ahí ya
sería contado como informalidad. En términos
prácticos, si no estás afiliado al IMSS, eres
un empleado informal. Sí, alguna institución
de seguridad social. IMSS o ISTE, por ejemplo.
IMSS o ISTE, sí, por supuesto. Y no estás, trabajas
donde trabajes, hagas lo que hagas, eres parte
de la informalidad. Así es, incluso, por ejemplo,
podemos pensar en personas en el... En el mismo
sector salud, por ejemplo, algún médico que cobre
por honorarios y no es quedado de alta o cobrando
en ese momento asociado al INSS, ella, por ejemplo,
sería un médico sin, bueno, en informalidad laboral
y porque no tendría acceso directo a la seguridad
social, por ejemplo. Y entonces yo te ponía un
ejemplo muy, esto de los médicos, qué interesante,
no lo había tenido en el radar, pero yo te ponía
un ejemplo, oye, pues todas las señoras, señores,
jóvenes, chavos, chavas, que pusieron un emprendimiento
de lo que sea. El cliché, digamos, es vender
galletas y se convierte en una gran pastelería
que vende ahora a través de las plataformas digitales
o lo que sea. Y yo te decía, bueno, pero ¿por
qué una señora que está ganando una buena lana
vendiendo galletas o vendiendo pasteles o vendiendo
cremas que ella hace o vendiendo mermelada que
ella hace? Va a querer gastar un dineral, hacer
trámites y encima pagar impuestos. Claro, y ahí
platicábamos justo de esta necesidad de mayores
incentivos para tener mayor conformalidad laboral
en general, porque también aunque sea una persona
que esté viviendo bien en la actualidad, al final
es posible que también sea una persona sin ahorro,
sobre todo sin ahorro para el retiro. sin ese
acceso a las instituciones de salud, por ejemplo,
y pues también puede estar asociada a menor productividad,
porque también hay menos, por ejemplo, capacitación
en el mediano, en el largo plazo, educación,
entonces ahí también es donde debemos de trabajos
en políticas públicas, porque cuando hablamos
también en general, por ejemplo, con estas cifras
de empleo vimos un ingreso laboral mensual promedio
en general. de poco más de 10 .500 pesos, pero
en la formalidad es de 14 .000 y en la informalidad
de 7 .500, poquito más. Entonces estamos hablando
de que prácticamente es la mitad en el agregado
y pues hay menos oportunidades también de crecimiento
cuando hay esta menor capacitación y demás entornos
que no solo conllevan menores ingresos actuales,
sino también en el mediano, en el largo plazo
y pues también menor productividad. Brenda, ¿cómo
funciona en el mundo? Sí, claro, pues aquí evidentemente
es muy alta esta tasa en México. Pues sí, nuestra
economía se caracteriza por ser una economía
predominantemente informal, muy predominantes
los micronegocios en nuestro país, lo cual a
nivel internacional es alto y aquí lo que quisiéramos
ver es mayor emprendimiento que sí franquicias
y hacer una... Pues ya no solo microempresas,
sino pequeñas y después medianas. Empresa que
también lo vimos esta misma semana que lanzamos
el índice de progreso social. Ahí medimos la
calidad de vida de las personas y medimos cómo
se relaciona esa calidad de vida en el país respecto
a la cantidad de empresas pequeñas y medianas.
Y ahí se ve un incremento en la calidad de vida
cuando hay más empresas que sí logran crecer.
Entonces ahí también es la gran necesidad. Justo
creo que eso podría ser un incentivo. Si tú ahorita
tuvieras la chamba, no te la estamos dando afortunadamente
para ti, porque además no sería afiliada a LIMS.
Si tú tuvieras ahorita la chamba de convencer
a las emprendedoras, a los emprendedores, a quienes
están en la informalidad, un médico, como bien
nos decías, un comerciante, a quienes están en
la informalidad. Si tú tuvieras que convencerlos
de por qué convertirse o volverse formales, ¿cómo
lo harías? ¿Cómo lo harías con todo lo negativo
que en la mente de una persona podría venir primero?
Claro, pues primero que nada apostaría por esa
manera de educación, capacitación y financiamiento.
para elevar esa productividad, creo que sí es
fundamental esa parte del acceso al crédito,
desde términos de políticas públicas, pues ya
incluso se menciona en el plan México la meta
de ese mayor acceso al crédito en las pymes,
entonces es indispensable, por ejemplo, incorporar
a la banca de desarrollo como intermediaria y
facilitadora que dé garantías para generar un
mejor balance entre la oferta y la demanda del
crédito empresarial. Y bueno, en general esa
simplificación de los trámites de la formalidad
y avanzar, hacer la protección social más universal
y que no solamente esté vinculada al tipo de
empleo que se da, sino que sea de una manera
más universal esa protección social en nuestro
país. Ahora, Brenda, platicábamos en el bloque
pasado acerca de cómo las mujeres están en estos
empleos informales, y uno de ellos es en el empleo
doméstico. También, qué temazo. Sí, qué temazo.
Pero ahí también, pues, es el llamado, ¿no?,
a todas las personas que nos están escuchando
que tienen, pues, a una persona en su casa, de
afiliarlas, por ejemplo, al IMSS, ¿no? Sí, correcto.
O sea, qué importante ver esa brecha que hay
entre mujeres y hombres en la informalidad. Y
hablábamos, ¿no?, de que las mujeres muchas veces
necesitaban mayor flexibilidad en cuanto al tipo
de empleo al que recurrían y por qué. Pues por
esa doble carga, que no es solo que se quedan
incorporadas al mercado laboral, sino que aparte
tienen labores domésticos y de cuidados en su
propia casa. Y entonces ahí también ese... llamado
tan importante a tener un sistema integral de
cuidados en nuestro país que les dé cosas alternativas
de poder incorporar al mercado laboral remunerado
y de manera formal, pues si hay un sistema gratuito
y público en nuestro país de cuidados, no solo
para las infancias, sino también para los enfermos,
los de la tercera edad y demás, que también está
faltando mucho en nuestro país. ¿Cómo explicarle
a la gente? Claro, pues en el corto plazo estamos
viendo pues esta productividad que está en los
mismos niveles que teníamos en 2009, lo cual
también es preocupante. No estamos creciendo
más. Simplemente este año la expectativa es que
crezca alrededor del medio punto porcentual,
lo cual es muy bajo. Bueno, también en general
las condiciones de vida de las personas también
se están viendo afectadas, porque sí estamos
hablando de este 55 .4 % nacional, pero cuando
vemos por regiones, Oaxaca, Guerrero, Chiapas,
prácticamente 8 de cada 10 personas ocupadas
se encuentran en informalidad. Entonces ahí también
se están viendo marcadas brechas en las condiciones
de vida a lo largo de nuestro país. Y bueno,
también ya en el mediano plazo entonces también
se afecta este crecimiento potencial, pero también
los ingresos públicos, la recaudación, pues también
se está viendo mermada por esta predominante
informalidad. Si la mayoría de las personas que
están trabajando lo hacen de una manera informal,
no quiere decir que todas ellas no paguen impuestos,
porque eso también es un mito. Al menos todos
lo están pagando, ¿no? Entonces, no es que no
estén pagando impuestos, pero sí es mucho menor
el potencial que se podría tener de ingresos
y, por lo tanto, también en el mediano y largo
plazo, pues, menores servicios públicos e infraestructura
que nos están, pues, pudiendo proveer. O sea,
técnicamente es un boomerang. Al final nos acaba
afectando a todos, incluso a quienes están en
la informalidad y piensan que así están mejor.
Sí, claro, porque también, así como lo vemos
por las mismas regiones del país, pues vemos
que también en el sureste, por ejemplo, que hay
estas altas tasas de informalidad, pues también
hay una necesidad de infraestructura que haga
que llegue mayor inversión y que así se detone
esa creación de empleo y que sea formal. Nos
vamos a la pausa. Brenda, te despido al regresar.
Noticias, deportes y espectáculos en tu plataforma
de podcast preferida. Grupo Fórmula, abriendo
la conversación. Días de la mañana con 30 minutos.
El que es muy formal es el señor que pone play
a la pausa, Brenda. Por eso no podemos hacer
nada al respecto. No, está perfecto. Estabas
terminando la idea sobre, digamos, sobre la importancia,
sobre las consecuencias que la informalidad después
tienen las mismas personas que están en la informalidad.
Sí, claro, y ya solo también para cerrar quería
destacar la baja generación de puestos de trabajo
formales que tenemos en nuestro país, eso también
lo medimos en México como vamos con un semáforo
económico que está en rojo también con una generación
de casi... 551 mil empleos en todo lo que va
del año y nuestra meta del semáforo es que tendríamos
que estar generando al menos 100 mil nuevos puertos
cada mes. ¿Y por qué es que el gobierno entonces
presume con bombo y platillo periódicamente la
enorme creación de empleos? Claro, porque es
fácil decir que estamos llegando a niveles máximos
en el registro del INSS cuando hablamos de empleo
formal, pero pues sí, es evidente que se va a
seguir alcanzando un máximo. porque tenemos que
seguir generando nuevos empleos, pero no están
siendo los suficientes para absorber a las personas
que mes con mes buscan integrarse al mercado
laboral. Y ya vimos entonces qué pasa cuando
no encuentran un empleo formal, pues entonces
es la informalidad, porque las tasas de desempleo
están muy bajas, incluso disminuyeron en ese
trimestre. Entonces, pues ahí la alternativa
está siendo la informalidad. Y porque nuestra
generación de empleo está en los niveles más
bajos, Vistos desde 2005, si excluimos las crisis,
tanto la de 2008 -2009, la crisis financiera,
como la de 2020. Entonces estamos en números
rojos y verdaderamente preocupantes cuando hablamos
de esta generación de puestos registrados ante
el INSS, que es como medimos el empleo formal.
Qué cifras, qué cifras. Nada alentadoras para
arrancar esta época navideña que yo decía que
empieza formalmente hoy, Brenda. Gracias, muchas
gracias. Muchas gracias a ustedes por el espacio
y pues recordarles que tenemos estos reportes
en nuestra página MéxicoCómoVamos .mx. Que además
están de aniversario, les mandamos un abrazo
desde acá. Sí, muchísimas gracias. Es Brenda
Flores, analista de MéxicoCómoVamos. A esta hora
todos los días, 10 de la mañana con 32 Minutos,
platicamos de una historia que hayamos encontrado
en algún medio de comunicación y que nos parezca
relevante. Hace un par de días se publicó un
estudio de la Universidad de Cambridge, hecha
por investigadores de esta, en la que se afirma,
se asegura que la adolescencia dura por lo menos
hasta los 30 años. Ya con más exactitud, hasta
los 32 años. Así que... Estoy rodeada de dos
adolescentes. Somos unas chamaquitas. Son unas
adolescentes pubertas. Necesito que me respeten.
El cerebro pasa por cinco fases distintas. Esto
es parte de lo que dice este estudio. Por cinco
fases distintas en la vida con puntos de inflexión
clave. A los nueve, la primera. A los 32, la
segunda, cuando acaba la adolescencia. A los
66 y a los 83. Esto es un estudio en el que participaron
4 mil personas de hasta 90 años, quienes fueron
sometidas para obtener los resultados a escáneres
que mostraron sobre todo, y de ahí parten los
resultados, las conexiones en sus neuronas. Vivi
Pame, hola, bienvenida. Hola. Fíjate que ahorita
mencionando este estudio de la Universidad de
Cambridge, a mí me llamó muchísimo la atención
lo que decían. Es que algunos investigadores
decían, sí, la adolescencia dura hasta principios
de los 30 años. ¿Por qué? Porque al final del
día hay muchos rasgos, que a mí es lo más interesante
de esta publicación. que por ejemplo afectan
a la salud mental de la gente, ¿no? Entonces
es una etapa, la adolescencia, en donde pues
obviamente tenemos muchos trastornos en la salud
mental. Y aquí ellos decían, es interesante decir
que dura hasta los 30 años porque esto puede
abrir también la discusión de decir, a ver, podemos
entonces implementar políticas públicas que tengan
que ver con la salud mental y poder entonces
mejorar este tema. Y que también, ¿sabes qué?
Es una explicación al por qué mucha gente va
desarrollando diferentes trastornos dependiendo
de la edad. O sea, probablemente ahorita no,
pero más adelante pues tengas un trastorno, alguna
enfermedad mental y es a lo largo de tu vida.
O sea, no lo sabes ahora. Parte de las conexiones
y de las experiencias que estudiaron en este,
les decía con personas de hasta 90 años, es que
el cerebro cambia constantemente. El cerebro
va teniendo diferentes reacciones a conocimientos,
a experiencias, a incentivos o motivaciones.
Pero los resultados que les parecieron más interesantes
es que incluso ante la misma experiencia, ante
el mismo incentivo, ante la misma motivación,
el cerebro reacciona de forma distinta según
la edad, ¿no? Entonces por eso van como englobando
qué rangos de edad tienen una reacción similar
en las conexiones cerebrales y a partir de ahí
determinan que ustedes dos, Pamela y Viviana,
son unas pubertas adolescentes. La infancia...
Va del nacimiento a los nueve añitos. La adolescencia
de los nueve añitos, eso sí me está matando,
porque a los nueve añitos eres una niña. Sí,
eres una niña muy inocente, hay que decirlo,
¿no? Sí, o sea, digamos que esto es un poco las
conexiones neuronales y cerebrales, pero de todas
formas es muy fuerte empezar a pensar en la adolescencia
de los nueve a los treinta y dos años. se convertiría
en una de las etapas más largas de la vida. Sí,
ahorita lo pongo, mi sobrino tiene nueve años.
Digo, ¿cómo? Él está en la adolescencia, yo lo
vería como en la infancia, pero pues bueno. La
edad adulta de los 32 a los 66, el envejecimiento
temprano de los 66 a los 83 y el envejecimiento
tardío de los 83 en adelante, que decíamos el
estudio, tuvo la experiencia de personas de hasta
90 años. También este, la edad adulta, se considera
el periodo de estabilidad más largo. O sea, como
que es el más lento en cambiarse y si no te sucedió
nada en ello, pues parece ser que no va a haber
tantos cambios después. Y lo que dicen es eso,
¿no? Que el cambio, hablando de la adolescencia,
de la infancia a la adolescencia, a los nueve
añitos, que es el cambio más abrupto ese en el
cerebro. que más cambios representa y el que
más cambios marcaron los escáneres es precisamente
a partir de los nueve años, cuando las conexiones
cerebrales empiezan a experimentar lo que llaman
los especialistas de este estudio, que por cierto
fue publicado en la revista Nature Communications,
es cuando las conexiones cerebrales empiezan
a experimentar un periodo de eficiencia. Sí,
qué importante. Ahora que Pame decía que en la
edad adulta, pues bueno, obviamente tienes estabilidad.
Estaba viendo también las otras dos etapas, ¿no?
Que es el envejecimiento temprano. que comienza
a los 66 años, que no es un declive abrupto y
repentino, ¿no? O sea, se produce cuando hay
cambios en los patrones de conexiones en el cerebro.
Y sí, la verdad es que creo que ahí sí está muy
marcado, ¿no? Sí. Ahora, platicaba hace poquito
con mis suegros y ellos me decían como, bueno,
pues es que yo hace cinco años hacía muchas cosas
que hoy en día no puedo hacer. O, por ejemplo,
me decía mi suegro, es que ahora se me olvidan
cosas que yo nunca, como que nunca hubiera pensado
que se me iban a olvidar. Y bueno, pues ya en
el envejecimiento tardío, que es ya los 83 años,
que es cuando ya entras a una etapa final, ¿no?
Que obviamente pues hay mucho menos datos en
este grupo, porque pues evidentemente cada persona
es diferente y si hay cambios, ahora sí, muy
notorios en esta etapa. Ahora, otra parte interesante
de este estudio es que no analizó a hombres y
a mujeres por separado. Y esto cobra relevancia,
por ejemplo, tanto en la etapa de la adolescencia
con los cambios hormonales distintos, tanto para
unos como para otros, ni en la menopausia, que
estarían en la edad adulta, pero en la edad adulta
temprana. Si consideramos que esta empieza a
los 32 años y una mujer entra en la perimenopausia
a los 40, 42 años, pues digamos que lleva 10
años. Pero volviendo al tema que se convirtió
en nota de esta publicación de Nature Communications,
hecha por científicos de Cambridge, es... que
de los 9 a los 32 años, a pesar de que es el
momento en el que el cerebro y las conexiones
cerebrales presentan más eficiencia, es un periodo
en el que el cerebro prácticamente no cambia.
Y es por eso que dicen, en tanto no veamos cambios
en las reacciones a estos incentivos en los escáneres,
pues entonces corresponde a la misma etapa. Y
eso es fascinante, ¿no? Está muy loco porque
además en esa etapa, o sea, bueno, de los 9 a
32 hay mucha inestabilidad respecto al comportamiento
de cómo vas creciendo, pero en realidad qué fuerte
saber que te encuentras en la misma etapa de
tu vida. O sea, que a los 9 años tienes unas
ideas, unos pensamientos y vas creciendo y dices,
no, pues ya, eso ya pasó. Ahora no, sigues siendo
solo un adolescente. Y lo relevantísimo de la
salud mental que decías, pues ¿qué es eso? Que
las enfermedades mentales están íntimamente relacionadas
y por eso normalmente la tasa de depresión y
de ansiedad corresponde a un grupo etario, pues
precisamente por eso, porque el desarrollo cerebral
está íntimamente relacionado con algunas de estas
afecciones. Definitivamente. A ver, ahorita,
a mí lo que me impresionó cuando vi este estudio
es, evidentemente yo que tengo 30 años decía,
¿cómo voy a estar en la adolescencia? Pero lo
Pues a veces sí te comportas como padre. Un adulto
chiquito. No, ayer le decía a Dani que el no
dormir me está cobrando factura por mi edad y
me decía, ¿cómo? Ay, por Dios, qué ridícula.
No, pero de verdad, la verdad, sí, es muy notorio
como los cambios que uno presenta. Pero, por
ejemplo, cuando eras más chava, o sea, más chava
de la prepa. ¿Te desvelabas? ¿Te pega igual que
como te pega ahora? Definitivamente no. Pues
las conexiones cerebrales dicen que sí. Bueno,
a ver, pero creo que lo más interesante... A
menos que quieras ir a la Universidad de Cambridge
y decirle a los científicos que no estás de acuerdo
con sus resultados. Lo más interesante creo que
es la forma en la que... uno puede analizar al
ser humano, ¿no? Es decir, ahora con las nuevas
tecnologías, etcétera, etcétera, creo que vamos
a empezar a ver, y creo que es un momento muy
decisivo empezar a ver como este tipo de cosas
y este tipo de estudios que pueden decir mucho
más de nosotros, ¿no? Sí, y también hay muchos
estudios alrededor de las conexiones cerebrales,
de los cuales estuve echando un ojito al preparar
esta charla, es que poco se ha estudiado. O poco
se sabe de un cerebro que ha estado, por ejemplo,
los 80 años de la vida. a las pantallas porque
no existen seres humanos que hayan estado expuestos
80 años a las pantallas y eso es bien interesante
es como un estudio que apenas va a poder comenzar
a hacerse ni siquiera con mi generación en mi
infancia no estuve expuesta a las pantallas como
lo están ahora los niños que nacen con la nueva
generación que empezó en el 2020 imagínate impresionante
increíble el cerebro y los estudios alrededor
del cerebro siempre son fascinantes con esto
nos vamos a la pausa volvemos con mucho más música
Así es, suena happy a través del 103 .3 y 970
de tu radio. RSS .com Hacer podcast de manera
fácil. La voz de la sinceridad. Daniel Diturbide.
En fórmula. Para oídos curiosos. Días de la mañana
con 46 minutos, ¿de qué va el dato para cerrar
la semana? Para cerrar el año, Vivi, porque yo
me declaro en este momento en festejos navideños.
¿De plano? Quien se quiera sumar a mi clan, pues
es que ya es literalmente, ya es diciembre, ¿no?
O sea, la próxima semana ya. El lunes empieza
diciembre y ya empiezan los brindis de fin de
año, de las empresas, de los amigos, de la familia,
que el otro grupo de amigos, que ya tienes que
poner un compromiso en martes porque todos los
fines de semana están ocupados. Empiezas a hacer
como espacios porque tienes los cenas el mismo.
día. En fin. Entonces, insisto, quien se quiera
unir a mi clan de arrancar el periodo de fin
de año. Hoy está invitado. ¿Qué implica eso?
Nada. Solo tener una mejor cara ante la vida.
Oye, ayer fuiste. Difícil, ¿eh? Vaya día ayer
en noticias, ya estaremos hablando. Sí. Ayer
tuviste alguna cena de acción de gracias. No,
ayer tuve que ir a apagar la luz que me cortaron
porque no había apagado. Yo ya no te dije, pero
ayer me di cuenta que hoy era mi último día para
apagar la luz, pero sí la pude apagar. Bueno,
yo me encontré a varias personas como yo en la
maquinita, desesperadas, porque ayer la CFE dijo
off a todos los responsables. Procrastinar. Bueno,
procrastinar. Ya hablamos de eso en este espacio.
Pero ves el recibo y dices, ¡ay, tengo hasta
el 21! ¡Ay, 10! ¡Pum! Llegas a tu casa y no hay
luz. Oye, pues, bueno, hoy traía datos acerca
del Día de Acción de Gracias. Siempre que investigo
un poco más acerca de este día tan especial en
Estados Unidos, encuentro muchas cosas. Pero
ayer encontré un dato que me sorprendió. ¿Tú
sabías que el día después de Acción de Gracias,
del Día de Acción de Gracias, está ocupado especialmente
por los plomeros? ¿Cómo? Sí. O sea, ¿los plomeros
hoy? ¿Hoy? En el Black Friday, porque hoy es
Black Friday Tienen muchísimo trabajo ¿Y sabes
por qué tienen muchísimo trabajo? ¿Por qué? Ok,
ahí les voy a decir Porque la grasa del pavo
Las cáscaras de papa arroz, etc. Pues obviamente,
y eso pues obviamente obstruye el desagüe. No,
pero señores, hay basura orgánica, por favor.
Pero es que sí me hace todo el sentido. Sí, pero
echan los huesos del pavo, pues están locos,
¿o qué? No, pero hasta la grasa, la grasa del
pavo. La grasa aparte, pues que evidentemente
es lo que sabemos que tarda muchísimo. Entonces,
hoy... La grasa de nada la echan al... Al fregadero,
claro. Sí, sí, sí. Me sorprendió muchísimo este
dato, pero... Interesantísimo. Súper interesante.
O sea, hoy los plomeros en Estados Unidos tienen
muchísimo trabajo. O sea, son los únicos que
no tienen día libre. Es que pues sí, imagínate,
así de no. Y los empleados de las tiendas que
hoy están. A ver si el lunes platicamos, ayer
estaba viendo dos artículos súper interesantes
de lo que provoca el comprar, ¿no? O sea, es
un tema de cómo funciona el cerebro, pero también.
Hablando del cerebro. Claro, y también cómo saber
si tienes de verdad un problema con el tema del
shopping. Y decía, a ver, la primera red flag
es si le tienes que ocultar a alguien, o sea,
tipo a tu pareja. que hiciste compras, ¿no? O
estar en el celular todo. Es que ahora puedes
comprar lo que quieras a la hora que quieras,
en donde quieras del mundo, en tu celular. Ayer
me di cuenta que yo a lo mejor tengo ahí un medio
tema con estas tiendas que conocemos en línea
de ropa chinas. Si tienes un problemita, nos
lo ocultas, deja tú a tu pareja, a nosotros.
Hasta que te vemos con ropita nueva una semana
seguida. Y luego me preguntan de dónde es y ya
saben que contesto. Pero a ver si el lunes platicamos
esto más. Daniel y tu líder en fórmula. ¿Verdad
que nunca puedes usar los puntos de tu tarjeta?
Pues, ¿qué creen? Con las tarjetas Santander
Unique Rewards siempre se puede porque te dan
beneficios flexibles, fáciles de usar y que se
adaptan a los puntos que tengas. Esto te permite
usarlos para pagar compras que haces con tus
tarjetas o directamente con tus puntos en las
mejores tiendas. También te dan acceso a experiencias
únicas como conciertos, festivales, eventos gourmet
del más alto nivel y lo que está buenísimo es
que puedes usarlos para reservar hoteles y comprar
vuelos en más de $300. aerolíneas a cualquier
parte del mundo pagando cero pesos, solo con
tus puntos. Visita el sitio de Santander Unique
Rewards y conoce todo lo que puedes hacer con
tus Unique Points. Si todavía no tienes tu tarjeta
de crédito Santander Unique Rewards, ¿qué esperas?
Acércate a Santander y por fin aprovecha tus
puntos. Es el momento y es un buen día. Escucha
de primera mano la historia de las personalidades
más influyentes. Ay, es que no quiero hablar
porque amo cómo empieza esta canción de Donna
Summer, que es un ícono de uno de los antros
de las discotecas más legendarias del planeta
entero, el Baby o Acapulco. Si ustedes nos hacen
el favor de acompañarnos todas las mañanas en
Despierta de NMAS, habrán visto que la semana
pasada estábamos, pues... Disfrazados. Pues sí,
disfrazados. ¿Para qué lo disfrazamos de otra
cosa más elegante? Caracterizados de la década
de los 70, los 80, los 90 y los 2000. Todo esto
para hacerle promoción a un espectacular documental
de NMAS Docs, La Noche Eterna del Baby, del Baby
O. Dirigida por Emilio Maye, quien está con nosotros
esta mañana en el estudio. ¿Cómo estás, Emilio?
Bienvenido. Buenos días. Me encanta que arranquemos
con este himno cantado por esta mujer tan bella
y tan espectacular que fue Donna Summer. Que
seguramente fue al baby. Fue al Baby y el Baby
O organiza el primer concierto de Donna Summer
en México, en el Centro de Convenciones de Acapulco,
porque no hubiera cabido Donna Summer en el Baby
O, porque hubiera reventado el espacio. Y una
de las primeras veces que se oye esta rola es
en el Baby O, porque mandaban las compañías los
discos para que lo escucharan los grandes lugares
de la noche. Y el Baby -O era uno de los tres,
cuatro lugares en el mundo donde los productores
de discos mandaban los próximos hits para ver
cómo funcionaban. A lo mejor muchos de ustedes
no fueron o nunca han ido porque sigue abierto
muchos menos días de los que quisiéramos. Ahorita
vamos a estar platicando de eso. Sigue abierto
el Baby -O. Pero todos fuimos, todos hemos tenido
algo que ver en algún momento de nuestra vida
con Acapulco. Y La Noche Eterna del Baby, Emilio,
va mucho más allá de la historia del antro. Va
de la mano de la historia del puerto, con la
gloria y el infierno, porque Acapulco ha vivido
infiernos. El más reciente, Otis, sin lugar a
dudas. Y eso es muy bonito del documental. Pues
es lo que lo hace diferente, yo creo, porque
si nos hubiéramos quedado en la discoteca, hubiera
sido otro documental, y por qué no haberlo hecho
también. Pero... No puedes pasar del lado de
Acapulco. Acapulco es poderosísimo desde hace
siglos y el hecho de que el baby está ahí era
también, para mí, yo creo que una manera de contar
Acapulco. Yo les voy a contar una cosa. Emilio
Mayé nunca había ido al baby antes de empezar
el documental, lo cual lo hace sumamente interesante
porque no estabas... Pues no tenías ninguna dirección,
¿no? Yo seguramente tendría una forma distinta
de contar el baby -o porque fui una asidua clienta
durante mi adolescencia, porque ahora que sabemos
que somos adolescentes a los 32. Oye, Emilio,
¿pero qué fue lo que más te sorprendió? Cuando
te pusiste a estudiar, a conocer, a entrevistar,
a ir, ¿qué fue lo que dijiste wow? El guau ha
ido creciendo conforme este proyecto ha ido avanzando
y siento que el guau más poderoso ha sido ahora,
cuando el proyecto está terminado y me doy cuenta
lo que esta discoteca ha representado para tanta
gente. Tal vez eso no lo tenía tan claro en ese
momento, porque han atravesado diferentes generaciones,
diferente tipo, la clientela al principio era
una clientela más extranjera. Pero más extranjera
y del jet set, lo top de los tops. Ah, jet set
mundial. Príncipes, políticos, actores, o sea,
lo top de tops. Top de top de top, sí. Eso como
que lo he ido entendiendo con el tiempo. Y la
energía del lugar, yo de pronto llegaba en las
noches antes de arrancar para tratar de entender
este espacio y ver a los meseros atravesando.
Porque se llena de gente, es muy complicado el
caminar por ahí. Me parecía fantástica esa coreografía
de la noche y es único y es lo que es fantástico
de este trabajo que hago, de pronto ser observador.
de tantas realidades y de cosas tan diferentes.
Eso era la parte de estar encerrado ahí, estar
adentro del Baby -O. Y luego estaba atravesar
una puerta y estar con un puerto divino que ha
atravesado cosas muy, muy diferentes y que creo
que era importante contar para que la historia
fuera más fuerte porque sin el uno no hay el
otro. Sí. Pasa por la historia de Otis del incendio
del Baby -O y ya está disponible, Emilio, en
VIX. En VIX desde la semana pasada. Una hora,
dos horas. Una hora cincuenta y cinco. Que se
pasa de volada y que significa mucho para todos
los que queremos Acapulco, para todos los que
fuimos al Baby. De verdad, véanlo. Yo conozco
mucha gente que ya lo vio y me dice, está espectacular.
Qué bueno, qué gusto. Porque siempre es un desafío
hablar de algo que uno, que no es parte de uno,
pero bueno, ya es parte mía. O sea, yo ya tengo
una historia muy poderosa con el Baby O y me
siento muy orgulloso. Esta fue una producción
de Grupo Fórmula.