Noticias, deportes y espectáculos en tu plataforma
de podcast preferida. Grupo Fórmula. Detalles
que merecen ser analizados. Noticias que inspiran,
informan y empoderan. Transparencia a la hora
de compartir los sucesos de la actualidad. Daniel
y tu vida en Fórmula. Encontré esto y lo voy
a leer. El papá, el que se llama papá, es una
combinación extraña de razón y sentimiento. Es
aquel que sabe orientar y exigir, pero al mismo
tiempo sabe amar. Es aquel que al minuto de haber
regañado con severidad, sonríe y guiña el ojo
con ternura. Es el que sabe decir no cuando es
lo justo y sabe decir sí cuando es lo conveniente.
Un papá zapatea duro cuando cumple su deber y
anda de puntillas en la noche cobijando nalguitas
y cuerpecitos fríos. Un buen papá es el que después
de una dura jornada de trabajo, al llegar a casa,
abraza a sus hijos y se vuelve un niño jugando
con ellos. Un papá es aquel hombre que genera
vida, que acompaña y da seguridad ofreciendo
una mano, una mano firme. Un papá es un nido
que parece duro y un espinoso por fuera, pero
es puro y dulce en su interior. Daniel Di Turbide
en Fórmula. El tema de hoy. Ahora papá es el
encargado de preparar el desayuno, llevar a los
niños a la escuela, lavar la ropa, ir al súper
y limpiar la casa. Si tu pareja te ayuda en la
casa, pero espera que le digas qué hacer. Oye,
voy a cambiar a Martín que se ha manchado. Pañales,
muda bloqueador, pañitos. Bueno, Evelin, hoy
va a llover. ¿Prefieres esta chaqueta o esta
chaqueta? Evelin, ¿qué te voy a hacer? ¿Una pasta?
Evelin, estaba enferma, llamé al pediatra y me
dijo, ¿qué hacer? Estoy tomándose una siesta.
Tener una mamá feliz y un papá feliz. Muy, pero
muy buenos días. 10 de la mañana con 2 Minutos.
Hoy es lunes 16 de junio del 2025. Soy Daniela
Iturbide. Gracias por arrancar esta semana con
nosotros. Y desde acá, felicidades. Lo hicimos
el viernes, pero felicidades atrasadas a todos
los papás por su día que celebramos en México
ayer. ¿Cómo estás, Vivi? Hola, Dani. Muy buenos
días. Espero que todos estén muy bien. Feliz
día a todos los papás. Ayer fue un día especial.
¿Qué hiciste, Dani? ¿Festejaste? Festejamos,
comimos pizza, los niños cantaron a los papás.
Y la verdad es que yo, como lo he platicado en
muchísimas ocasiones, mi papá murió hace muchos
años y el Día del Padre perdió muchísimo significado
hasta que nació Lucía y ahora celebramos tanto
Lucía como yo. Sí, es padrísimo. Yo también perdí
a mi papá cuando estaba muy chiquita, pero ahora
festejo, bueno, la verdad es que festejo a mi
mamá y eso sí lo tengo que decir, pero también
festejo a mi suegro porque, bueno, también es
una parte muy importante para mí. Déjenme les
digo que ayer fue su cumpleaños, entonces fue
doble festejo, así que estuve con mi suegro.
Ah, pues muy bien. Y hoy vamos a platicar precisamente
de los papás y con papás. Y digamos de una nueva
forma, me refiero a nueva por las posibilidades
que el trabajo en línea y muchas otras cosas
dan ahora, que es a los que se les llama stay
at home dads, es decir, papás que si la mamá
sale a trabajar, ellos se quedan por alguna circunstancia
porque trabajan en casa, porque así han sido
los acuerdos a los que la familia. Sí, vamos
a hablar de cifras, porque según la encuesta
nacional para el sistema de cuidados, de los
22 .5 millones de personas que cuidan de manera
principal en casa, solo 13 .1 % son hombres,
aproximadamente son 3 millones. Es muy poco.
En promedio, los hombres dedican 30 .6 horas
semanales al cuidado del hogar y de las personas,
mientras que las mujeres dedican... 38 .9 horas.
El censo del 2020 hace ya unos años registró
189 mil hombres que se identifican como responsables
principales del hogar y del cuidado de sus hijos.
Lo increíble es que ahora eso se ha normalizado
y es muy positivo. Cuando apenas estamos en luchas
y en, digamos. avances legales para que el permiso
de paternidad, por ejemplo, cuando un bebé nace
sea más grande, sea más largo, pues antes hubiera
sido prácticamente imposible y sumamente estigmatizado
que el papá fuera, insisto, por cualquier razón,
el que se quedara en casa. Ahora es una práctica
sumamente normal que el papá lleve al niño o
a la niña a la escuela, que el papá prepare la
leche, que el papá cambie el pañal. Es algo que
no, digamos, se juzga y que no está lleno de
prejuicios. No, totalmente. También esto por
las facilidades que ya lo ya los decíamos, no
el hecho de que en la pandemia pues todos conocemos
lo que era el home office y esto ha facilitado
a muchas empresas a que pues ahora sus trabajos
y sobre todo a muchos hombres a que trabajen
ahora desde casa. Vamos a platicar con Nico Nogués.
Él ha estado con nosotros previamente. Es fundador
y director de De Machos a Hombres. Y también
vamos a platicar con Jorge García. Es un papá
que trabaja en casa, que se queda en casa, que
lleva a sus hijas a la escuela, que les prepara
la comida, el desayuno, que peina a sus hijas.
Y es un papá ejemplar, sobre todo porque es el
papá de mí. Un papá ejemplar. Así es, Dani. Hoy
es el lunes, como todos los días así, estaremos
dándole un consejito para cuidar su dinero después
del gasto del Día del Padre con nuestra asesora
de cabecera Maleni Padilla. Hablaremos del dato,
todo lo que es noticia, todo lo que es tendencia
en México y en el mundo. Vaya sábado en Estados
Unidos. Quédense con nosotros que esto apenas
comienza y se va a poner mucho, muchísimo mejor.
Hay millones de hombres en este país, pero no
todos se convierten en papás. Y no me refiero
al título ni a la palabra que va en el acta de
nacimiento. Me refiero a esos que están, que
crían, que abrazan, que enseñan con el ejemplo
y cuidan con el alma. Y ser papá se ve diferente
para cada persona. Hay quienes lo son con palabras,
con presencia, con abrazos silenciosos o con
la mirada que todo lo entiende. No hay una sola
forma de serlo, pero sí hay una certeza. Quien
elige ser padre carga con una responsabilidad
inmensa y hermosa. Es ser el Superman de un niño
chiquito. El primer amor de una niña. El rey
sin corona que reina desde el ejemplo. Un papá
es muchas cosas al mismo tiempo. Es el que repara,
el que calma y el que cuida. El que te espera
sin haber cargado contigo nueve meses, pero que
aún sin sentirte, te ama con toda la fuerza.
Es quien te carga cuando no puedes caminar. El
que te da la mano para cruzar la calle. Y el
que más tarde te enseña cómo cruzar la vida.
Es quien te responde cuando el coche no prende.
Cuando pierdes las llaves, cuando el corazón
se te deshace y necesitas que alguien te abrace
sin decir nada. Es el que aunque esté cansado,
se agacha a jugar contigo una vez más. Cuando
somos niños, creemos que nuestros papás lo pueden
todo. Y conforme crecemos entendemos que no eran
superhéroes y que no lo sabían todo. Que muchas
veces tenían miedo, dudas o estaban rotos. Pero
eso nunca importó, porque nos hicieron sentir
que nada nos faltaba. Porque con poco, ellos
lograban que lo tuviéramos todo. Yo tengo la
suerte de haber crecido con uno de sus papás,
el que ha sido mi mayor defensor y a veces también
con quien más discuto. El que me enseñó a mirar
el mundo con sus ojos. El que sin decírmelo me
enseñó que el amor se demuestra en actos pequeños,
en silencios cómplices, en quedarse incluso cuando
todo pesa. Hoy sé que muchas veces estuviste
roto, papá. Que cargaste con dolores que yo no
vi. Que te guardaste tus miedos para no darme
los míos. Que mientras el mundo me rompía, tú
estabas ahí, tratando de pegar cada pedazo que
no rompiste. Aunque tú también estuvieras roto.
Porque si alguna vez el mundo me vio fuerte,
es porque tú fuiste mi cimiento. Quédate, que
de eso trata el programa del día de hoy. Nico,
Jorge, Jorge, Nico, bienvenidos. Muchas gracias.
Platícanos, Nico. Daniel, ahí sí, Daniel. Dale
con cariño. En la casa. Tengo que decir la señora.
Platícanos, platícanos, Nico, ¿qué es de machos
a hombres? El tema de los hombres es un instituto
que trabaja con hombres para que nos involucremos
de manera cero prejuiciosa en temas que antes
tenían un rol o una función de género. Por ejemplo,
el cuidado. Y hoy entendemos que no tiene que
ver con... Bueno, no sé si lo entendemos, pero
empezamos a dimensionar que el cuidado no tiene
que ver con una función de género, sino que es
una infraestructura que sostiene la vida. Y que
tendría que ser algo básico en la vida de quienes
habitamos México, Latinoamérica, el mundo. Es
decir, el cuidado como parte básica. de nuestras
dinámicas relacionales, de liderazgo, vinculares,
familiares, sociales, etc. Entonces, de machos
a hombres se encarga de llevar esos, digamos,
esos rompimientos de roles y estereotipos de
género a las empresas porque todavía en Latinoamérica
casi el 80 % de los colectivos somos hombres
y desde ahí hace falta mucho romper esta mentalidad
de que hombre que cuida no es hombre. Sí, decíamos
que se han superado y se han roto varios estereotipos
y luego me quedé pensando en cuanto lo dije.
Pienso que más bien en las grandes ciudades,
mucho más en los países desarrollados. A lo mejor
te vas a un pequeño pueblito aquí mismo, en México,
y sería muy difícil que alguien comprendiera
esto. Y yo nunca voy a olvidar una plática que
tuvimos en esta mesa en la que yo hablaba de
Jorge precisamente y decía, Jorge me ayuda mucho
con no sé qué. Y la invitada luego me dijo, no,
no, no. Jorge no te ayuda. O sea, está padrísimo,
pero el cuidado de los hijos debe de ser compartido.
Y si tú eres la que sale y él no por las situaciones
y las condiciones de su trabajo, no tendría que
ser algo que ni siquiera, digamos, destacara,
¿no? Pero destaca. Todavía, sí, sí, sí. Hablamos
de la ayuda todavía cuando realmente es una corresponsabilidad,
una colaboración compartida, una responsabilidad
mutua, una negociación. Todo es una negociación
en esta vida. Y finalmente es un compartir de
funciones que tienen que ver con habitar espacios
que requieren cuidado, con habitar vínculos de
personas que requieren cuidado. Es decir, no
es una función de género, es básicamente cómo
sostenemos una infraestructura sin la cual no
estaríamos aquí. Lo vimos en la pandemia, fue
una crisis de cuidados. ¿Sabes? Cuando eso falla...
Fallan todo lo demás. Entonces el cuidado es
básicamente un capital crítico, como lo es la
economía, la energía, la salud. Sin el cuidado,
lo demás se cae. Entonces creo que es muy interesante
este tipo de conversaciones porque lo sacan más
allá del género, lo normalizan. Cuidar no tiene
que ver con el género, tiene que ver con sostener
la vida en todas sus dimensiones. Y el día del
padre es una buena excusa para eso, para acercarnos
desde las masculinidades al cuidado. Jorge, tú
eres papá de Lucía, tiene tres años, también
es papá de María, que tiene 16. Y digamos que...
Tus condiciones laborales se modificaron a raíz
de la pandemia, que te quedaste trabajando en
casa, pero has vivido ser papá de oficina, papá
de salir con María, papá de quedarte en casa
con Lucía. Pero también en estos 16 años la percepción
ha cambiado muchísimo. ¿Así lo has sentido? Sin
duda, sin duda. Yo creo que lo que acaban de
mencionar es muy cierto. Hay este reequilibrio
o reorganización de la familia, de los cuidados
que se tienen a los hijos y la forma de convivencia.
Yo recuerdo que con María hace 16 años probablemente,
un poco mis tiempos estaban muy claros, mi participación
dentro del rol como de ser papá era muy claro.
Yo sabía que yo la llevaba a la escuela, cuando
regresaba de trabajar en la noche, probablemente
cuando era muy bebé me tocaba bañarla y acostarla
y un poco así era la rutina y la dinámica. Hoy
la dinámica cambia y creo que ha permitido sobre
todo equilibrar en las familias el que la mujer...
tenga una participación activa o mucho más activa
ahora en la parte económica, llamémoslo así,
pero a los papás nos da oportunidad de vivir
otras etapas que antes te podías perder. Ese
primer paso, esa primera palabra, enseñarlos
a hacer pipí, por favor, ir al baño o peinarlas,
inclusive. Bueno, de eso digamos. No hay que
presumir. Con esto vamos a hacer una pausa y
regresamos. Feliz día a los papás donde estén,
como estén a los papás presentes, a los papás
que cuidan, a los papás amores. Tenemos tu atención.
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de personas que se encuentran en este momento
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Aceptemos lo que sigue. Daniel Diturbide en Fórmula.
Continuamos. El Día del Padre se celebra en fechas
distintas en el mundo. en España y Bolivia el
19 de marzo en honor a San José. En Australia
y Nueva Zelanda es el primer domingo de septiembre.
En Tailandia se celebra el 5 de diciembre y en
México, Estados Unidos y Reino Unido se celebra
el tercer domingo de junio. Regresamos, gracias
por continuar con nosotros. Estamos hablando
de las nuevas formas de paternar. Se habla mucho
de las nuevas formas de maternar y lo cierto
es que cada vez hay más papás que se quedan en
casa. Ahora, nos íbamos a la pausa hablando de
los ¿Por qué los hombres no saben peinar? Nico,
eso sí que no sabes. No tenemos un dato, no tenemos
un dato así. Naturalmente hay diferencias y una
de ellas es que no saben peinar. Sí, sí, total.
Pero fíjate que eso tiene que ver desde lo humano
con esa falta de acercamiento a temas de cuidado.
De nuevo, ¿sabes? Pensamos en cuidar, arreglar,
la estética, lo que digamos tiene que ver con...
Vamos a llamarle con el cuidado y con estética.
Es como algo que no está asociado a lo masculino,
¿sabes? Desde el estereotipo, de nuevo, ¿no?
Si te cuidas, no eres tan hombre. Si te arreglas,
no eres tan hombre. Se pone en duda incluso tu
masculinidad desde esa dimensión, ¿no? Entonces,
creo que peinar es un gran ejercicio para romper
eso desde la práctica, ¿sabes? Y para ir al cuidado,
al detalle de lo que es, necesita una atención,
una minuciosidad que no está asociada al estereotipo.
De nuevo, esas cosas son las que lo rompen los
estereotipos. Ahora, con mucha más frecuencia
ves a papás que les tocó y convives con muchos
todas las mañanas al llevar a Lucía al kinder
que les tocó igual que a ti peinarlas con poca
gracia, pero vestirlas, hacerles un huevito de
desayunar, despertarlos. O sea, no eres el único
que a lo mejor hace algunos años y décadas ni
se diga lo hubiera sido. Sin duda, sin duda.
Yo creo que. se ha normalizado, llamémoslo así,
la participación de los papás mucho más activa
dentro de los cuidados para los niños y las dinámicas
han venido cambiando y adaptándose. Eso ha sido
importante y se vuelve mucho más común encontrarte
a los papás y ya no solo comentar de cómo te
va en el trabajo, sino hoy que le pusiste en
el lunch o que desayunaron, acá se durmió, ¿no?
Sí, totalmente. Y creo que este concepto de...
Ser un buen papá, la verdad es que sí ha cambiado
a lo largo de los años. A mí me gustaría preguntarles
a los dos, ¿qué entienden con ser un buen papá?
Primero contigo, Nico, y después se lo voy a
preguntar a Jorge. Presencia, ¿sabes? Estar presente,
¿no? O sea, tener un referente masculino cercano
al cual puedas acudir ante una duda, la que sea.
No tienes por qué esperar que esa persona, ese
padre, lo sepa todo, pero sí tienes que poder
confiar en que va a estar allí para una conversación,
para una duda, para un acompañamiento. Creo que
la presencia emocional y física es lo que marca
la diferencia hoy respecto a los referentes paternos
de otras generaciones, donde desafortunadamente,
mira, el último censo, por ejemplo, el 40 % de
los hogares crecieron de una figura paterna.
La cifra no cambia en Latinoamérica. Y hay datos,
por ejemplo, 7 de cada 10 hogares monoparentales
en este país todavía están interesados por mujeres.
Todavía, ¿no? Entonces, afortunadamente hay una
transición donde ya estamos cada vez más presentes.
Pero esa palabra para esencia creo que es lo
que marca la diferencia respecto a lo que sucede
hoy o empieza a suceder versus lo que históricamente
ha sucedido en España, en Latinoamérica, en el
mundo occidental. Para ti, Jorge. Creo que lo
podría resumir en una sola palabra y creo que
es amor. Y este amor se viene transformando.
Creo que una mujer va conectando con un bebé
desde que lo tiene en el vientre y el papá conecta
y un poco te toca hasta que lo... Puedes ver
y lo puedes sentir, lo puedes cargar y ahí empieza
esa interacción. Entonces creo que ese amor se
ha venido transformando y el cómo los papás han
hecho que este amor se haga mucho más presente
de diferentes formas a como se venía haciendo
antes con esta presencia. Y creo que algo bien
importante es que yo creo que un papá... O a
mí como me gustaría que me dijeran que quién
es tu papá, pues es la persona a la que si me
pasa algo puedo recurrir y no es al primero que
digo no, no, no le hables porque se va a enojar
mi papá. Quiero ser esa persona de al contrario.
Háblale a mi papá porque él va a saber qué hacer.
A mí me gustaría preguntarte, Jorge, ahora que
Dani platicaba un poco de el hecho de que María
tiene 16 años, Lucía tiene 3, y cómo ha cambiado
también más bien tu perspectiva de ser un papá
a lo largo de los años. ¿Cuál es la diferencia
que más has notado en tu paternidad con María
y en tu paternidad con Lucía? Te diría que tiempo.
O sea, eso es lo que más me ha costado. Con María
tuve también la oportunidad de ser un papá presente.
No me perdí nada, entiendo, de lo que se consideraba
normal y las oportunidades que te da en la escuela,
los festivales, etcétera, etcétera. Pero hoy
el tiempo y la forma de convivencia de ese tiempo
lo aprovecho de diferente forma. Y eso creo que
es lo que ha cambiado y lo que hoy me ha permitido
disfrutarla de otra manera. No te diría que mejor
ni peor, simplemente con un cambio en la forma
de este tiempo. Deseamos, Nico, que ha habido
avances importantes, pero ¿qué tan receptivas
son las compañías o las empresas pequeñas o de
cualquier tamaño a esto? Oye, deja al papá irse.
Oye, el papá tiene que llevar a la niña. Oye,
el papá tiene que irse a una junta de la escuela
porque la mamá también está trabajando. Todavía
hay, digamos, estas barreras de que vaya la mamá.
Sí, es una paradoja lo que está ocurriendo hoy
en día. Por una parte, a nivel de políticas de
empresa, no solo hay una intención, sino que
ya hay mecanismos que, aunque oficialmente sigan
siendo 5 días y estén en conversación, hay empresas
que te dan un mes, empresas que te dan 6 semanas,
o sea, lo ponen encima de la mesa y es como,
oye, pagadas, y esto no es una excepción, queremos
ponerlo para que lo aproveches como líder y padre,
pero el problema es que en lo individual... no
lo toman los padres, porque todavía hay esta
mentalidad de que si lo tomo van a pensar que
no soy, que soy un huevón, que sabes que esto...
Un mandilón. Un mandilón, que esto no es, que
estoy dejando atrás mis equipos, mi orientación
a resultados, mis objetivos. Entonces es curioso
porque hay una paradoja ahí, ¿no? Digamos que
políticamente las empresas ponen la tabla del
juego y habilitan para que sí hayan más semanas,
pero individualmente no existe todavía el hábito.
De tomar eso sin que se vea como un coste social,
un coste de prejuicio de, oye, esto no son vacaciones,
ven a chambear aquí, ¿no? Entonces, es una paradoja
que estamos viviendo. Creo que es normal, es
fruto de una transición también. Y hacia ahí
nos dirigimos, ¿no? Hacia ampliar las licencias
de paternidad. Ahora, esto también hace o nos
pone en la necesidad de abrir la conversación
que se... es tan común ya en las mujeres. Tenemos
muchísimos roles, el rol de mamá, el rol de empresaria
o de mujer de profesionista, el rol de esposa,
el rol de amiga, el rol de hija, pero con un
padre que está en casa o que trabaja en casa.
que trabaja o que no trabaja, pero que está en
casa, sobre todo con los que trabajan, pues también
se abre esa conversación, ¿no? Tiene que cumplir.
Yo he visto a Jorge en el festival o en la junta
con la maestra de Lucía, con un audífono en su
meeting remoto. Es decir, también se amplía el
abanico de responsabilidades y de roles para
los papás. Totalmente. Y de hecho, recordemos
que el hecho de estar en la casa es una superchamba,
es un trabajo, el trabajo de cuidados, aunque
no esté reconocido, digamos, económicamente.
Cuando empieza a valorarse a nivel económico
ese trabajo de cuidados, por ejemplo, en el mundo,
es un 9 % del PIB mundial. Si lo llevamos a México,
25 % que añadiría de economía al PIB de México.
Lo que sucede es que todavía no está reconocido
como un aporte económico, pero lo es. Tanto es
así que ya está reconocido el porcentaje que
podría sumarse. al Producto Interior Bruto si
se reconociese eso como un trabajo, como lo que
es. Porque el cuidado del hogar, el cuidado no
está remunerado, pero es una superchamba que
permite que estemos aquí. Entonces, lo que tú
dices, hay que empezar como a compaginar esta
normativización de decir, oye, el trabajo es
lo que hago en mi esfera pública, pero es trabajo
lo que hago en mi esfera privada y ver de qué
manera se aunan o se conviven esos dos elementos.
Ahora, también siento que hay muchísima diferencia
de país a país. ¿Por qué les cuento esto? Porque
yo me acuerdo que cuando yo tenía unos 11 años,
yo me fui de intercambio a Canadá como parte
de la escuela y llegué con una familia. Era como
un intercambio de alumnos y llegabas con una
familia y te quedabas con esa familia durante
un tiempo. Y en esa casa, el papá era el que
se quedaba. Estoy hablando de Canadá y la mamá
era la que trabajaba. Pero en ese entonces era
rarísimo, para mí era rarísimo ver al papá quedándose
en la casa y a la mamá trabajando. Y bueno, estamos
hablando de hace muchos años. Claramente eso
no pasa en nuestro país como México. Tú eres
de España, Nico, y a mí me gustaría saber cómo
está la situación en diferentes países, en España,
por ejemplo, y en Europa en general. ¿Cómo las
diferencias de México? Pues es, digamos, España
tiene muchas similitudes en ese sentido. Hay
un machismo recalcitrante todavía. Digamos que
hay un prejuicio generalizado del hombre que
está en la casa asumiendo responsabilidades y
cuidados del hogar. No se ve todavía como un
trabajo. Pero, por ejemplo, hay países como Suecia,
Finlandia, que están en todas partes siempre,
donde eso está mucho más normalizado, donde incluso
las lecciones de paternidad se equiparan y donde
el trabajo de la casa es un trabajo y se reconoce.
Entonces te diría que en Europa no es homogéneo,
hay muchas diferencias entre cada país y España
desafortunadamente todavía es un estigma, el
hombre que se queda, que no provee económicamente,
porque no se entiende que proveer en la casa
también es proveer cuidados y eso tiene un valor
gigante también a nivel económico. Seguimos con
ese prejuicio, seguimos desafortunadamente con
ese prejuicio. Vamos a hacer una pausa con esto.
Volvemos. Así es, Dani. Nos vamos a la pausa
con Vicente Fernández. Suena a mi viejo a través
del 103 .3 y 970 de tu radio. Es un buen tipo
mi viejo. Hola, soy Maxine Woodside y te invito
a escuchar lo mejor de la farándula donde y cuando
quieras. Noticias, deportes y espectáculos en
tu plataforma de podcast preferida. Grupo Fórmula,
abriendo la conversación. Escucha las noticias
con Daniel Diturbide en Fórmula. El Día del Padre
se considera un día comercial pero con sentimiento.
Aunque muchas personas lo ven como una festividad
comercial, las estadísticas muestran que el Día
del Padre sigue siendo una fecha muy emocional.
Millones de personas llaman o visitan a sus papás
ese día más que en cualquier otra fecha del año,
incluso después de Navidad. Regresamos, gracias
por continuar con nosotros. Estamos hablando
con papás y de papás. Del rol de papá, del rol
de papá como lo conocemos convencionalmente y
de las nuevas formas de ser papá, quedarse en
casa. Quedarse en casa y vaya, son dos ramas.
Quedarse en casa porque el trabajo lo permite
o quedarse en casa porque la mujer es la que
trabaja. Y hablabas de estigmas que todavía están
y vaya que lo están. ¿A ti te ha costado, por
ejemplo, con tus amigos, Jorge, que trabajan,
que se van a la oficina, que tienen los roles
convencionales, digamos, decir, no, pues yo soy
el que peina a Lucía y yo soy el que le prepara
la lechita a Lucía, porque su mamá se va a trabajar
a las cinco de la mañana? No, no me ha costado
trabajo. Creo que, como dicen, creo que es un
cambio cultural que se viene dando y cada vez
se normaliza más este tipo de situaciones. Inclusive
tengo amigos que, al igual que yo. nos toca esta
parte, digamos que del cuidado y se ha venido
normalizando, pero desde la parte profesional
te diría que aun cuando las condiciones están
dadas, todavía hay cierta resistencia a que tú
tengas una participación mucho más activa o tengas
que dedicar más tiempo a la parte del cuidado
de tus hijos o de la casa o de lo que sea y no
tanto a lo laboral. Entonces, si hay oportunidades
laborales en las que tienes o tienes que dejarlas
pasar un poco, porque... dedican o necesitan
dedicar mucho más tiempo a la parte laboral que
hoy no tienes en este equilibrio que estás haciendo
dentro de la reunión. trabajo también cómo cambiar
este chip, y a esto me refiero a que normalmente,
bueno, nuestra generación, o bueno, las generaciones
siguientes o pasadas, estaban muy acostumbradas
a que el papá pues era el que proveía, el papá
era el que trabajaba, ¿no? En mi caso, y no voy
a balconear ni mucho menos, pero hay alguien
cercano que dice, no, pues mi papá jamás me cambió
un pañal, por ejemplo, ¿no? Y que, y esa mentalidad,
a lo mejor, esa persona la tiene por haber sido
educada de esa manera, pero a lo que me refiero
es, ¿cuesta trabajo cambiar ese chip? Sin duda,
sin duda. La verdad es que creo que, te diría
que en mi caso, y lo particularizo, porque mi
papá siempre fue muy presente y muchas de estas
actividades desde entonces, él ya las hacía.
Y él era el raro en su época, yo creo que sí.
Cocinaba, delicioso. Cocinaba, delicioso. Él
cambiaba y nos llevaba a la escuela. Él hacía
prácticamente todas las actividades en casa porque
su trabajo se lo permitía. Pero era el bicho
raro en esa época. Entonces, yo crecí viendo
eso y para mí no fue... llamémoslo así, el poder
ir adaptando mi día a día para hacer este tipo
de actividades. Pero para los que no vieron esto,
que no tuvieron la oportunidad de tener un papá
de esa forma, puede ser un poco más difícil o
mucho más difícil a la hora de bañarla hasta...
Si se enferma el niño y te tienes que quedar
con él, ¿qué hacer y cómo cuidarlo? Los estereotipos
hasta físicos, ¿no? Que ponen al papá ahí con
un delantal de florecitas. O sea, esta representación
del papá en casa totalmente errónea. Sí, totalmente.
Muy apegados a las formas, ¿no? Y no más bien
al fondo de la cuestión, que es entender que,
de nuevo, el cuidado no entiende el género. El
cuidado es básicamente lo que sostiene la vida.
Que eso, pues, como adultos... tendríamos que
asumirlo independientemente de nuestra identidad
de género, orientación sexual, trabajo, ideología
política, nacionalidad. Es como, oye, si no le
entramos a esto como sociedades, nos vamos a
ir al colapso. Y vamos hacia allí. ¿Por qué?
Porque no hay un cuidado de los sistemas. O sea,
sácalo ya del sistema social, vámonos a los sistemas
ambientales. Es lo mismo, es una falta de cuidado
respecto a todo lo que nos rodea que nos está
orillando cada vez más a un montón de colapso.
Sin duda alguna, tenemos que dejar de mirar la
forma y empezar a observar la infraestructura
del cuidado como tal, porque es lo que sostiene.
la vida en este planeta. Y la cultura, oye, lo
pensaba ahora con la presidenta, ¿no? Que se
habla, ni siquiera se sabe cómo decirle al esposo,
es el primer damo. Lo mismo ocurría cuando Kamala
Harris estaba en posibilidad de ser presidenta
de los Estados Unidos. O sea, todas estas formas
que todavía ni siquiera están claras para mencionarlas,
para ponerles un nombre. Absolutamente. Qué importante
lo que dices, porque hasta que no normalicemos...
Tal cual, ¿sabes? El primer compañero de la primera
dama, por ejemplo, y que no nos cueste decir
nada de eso y es como que tan habitual como la
primera dama del primer presidente. Al final
del día, lo que no se expresa es invisible, ¿no?
Es decir, no forma parte de nuestra cultura,
no forma parte de nuestra idiosincrasia, porque
ni siquiera hay palabras o frases que habiliten
que eso sea una posibilidad, ¿no? Entonces, súper
de acuerdo, tenemos que estar como más acostumbrados
a crear contranarrativas que esperemos en poco
tiempo sea una narrativa común como la es. La
primera dama del primer presidente, oye, pues,
¿cómo se diría lo contrario, no? Esa contranarrativa
es imperante que existe también. Ahora, ¿qué
hacer y qué pasos dar como sociedad en las escuelas,
como mamás, como papás, para que no sean los
bichos raros? Decía Jorge, mi papá era el bicho
raro, pero para Jorge serlo ya no es ser un bicho
raro y estoy segura que para Lucía y para María
tampoco será un bicho raro. ella salir a trabajar
y que su pareja, si es que deciden formar una
familia, se queda en casa. Pero, ¿cómo irlo haciendo
algo natural? Saben que me gustó mucho, ahora
que mencionas lo de las escuelas, que ahora está
esto del Día de la Familia, ¿no? O sea, que no
celebras ni el Día de las Madres, ni el Día de
los Padres. En algunas. Pero me parece un buen
paso, ¿no? Ahora que mencionaba, Dani, el tema
de las escuelas. Porque además hay familias monoparentales,
hay familias... Claro. Pues mira, una de las
estrategias que me parece a mí más interesante
es la que propone, por ejemplo, Humberto Maturara,
¿no? Y es, siempre nos la pasamos hablando de
los niños y niñas del país, ¿no? Y él dice, tenemos
que empezar a girar el foco y no hablar de los
niños y las niñas como el futuro de un país,
sino el futuro de un país somos nosotros los
que estamos en esta mesa, un audiente que nos
está escuchando, gente de 30, 40, 50, 60, 70,
llena de sesgos. que tenemos un montón de prejuicios,
cómo hacemos para poner el foco en nosotros,
empezar a reeducarnos, a asumir que no lo sabemos
todo, que hay un proceso de rompimiento de prejuicios,
de hábitos que tenemos que adquirir nuevos para
que esos niños y niñas sí tengan un futuro distinto.
Una de las estrategias más interesantes para
mí es cómo nos reeducamos desde sistemas públicos,
desde regulaciones distintas, desde licencias
de paternidades más amplias en este caso, cómo
vamos forjando hábitos distintos entre la población
adulta para que esos niños puedan ir normalizando
Otro tipo de estilos de vida que hoy en día todavía
son como inéditos. Porque a pesar de que creciste
en una familia en la que tu padre hacía labores
de la casa, tu padre los cuidaba a ti y a tu
hermano, tú lo haces evidentemente. ¿De pronto
te encuentras con estigmas y prejuicios aprendidos
al momento de hacer algo o de comportarte de
alguna forma? Sin duda, sin duda. Creo que eso...
Creo que va en transición, pero sí, en el grupo
de amigos siempre hay a lo mejor el chiste de,
ay, no, pues no puede salir porque tiene mucho
que planchar, ¿no? Sabes, este tipo de estigmas
o de bromas que aunque siguen siendo bromas.
Amigos de Jorge, no plancha. Pero aún así me
queda muy bien. Pero este tipo de estigmas creo
que siguen y permanecen. Y aunque en lo personal
a mí no me afectan, probablemente a mucha parte
de los. probablemente sí les afecten e inclusive
lo puedan hasta como ocultar, ¿no? Por pena,
por miedo, por lo que sea. La publicidad nos
afecta en esto. Uy, pero qué importante pregunta.
Fíjate, hay vehículos que son así, que están
muy seteados en nosotros. La publicidad es uno
de ellos. Industrias como la moda solo hacen
que forjar hábitos que finalmente son estereotipos
de género, ¿no? ¿Qué pasaría si la moda, por
ejemplo, que es un gran forjador de estereotipos,
normalizara, por ejemplo, que los básicos del
hombre cambiaron, porque ese hombre cambió, y
que es un básico cuidar, y que empezara también
a través de los mismos dispositivos como sus
ropas, sus campañas de publicidad, etc., a mostrar,
a normalizar que el cuidado forma parte de un
hábito masculino? Estaríamos en otro momento
también, ¿no? Entonces, claro que sí, la publicidad,
la moda, todo lo que tiene que ver con el forjamiento
de hábitos que finalmente... sostenidos en el
tiempo forman estereotipos y eso cambia en nuestras
narrativas, nosotros asumiríamos eso como una
parte de lo que es, como una parte normal hacer
otras cosas. Entonces, diría que hay una gran
oportunidad también de usar la creatividad, las
industrias creativas en sectores como la moda
para forjar distintos hábitos que hoy en día
todavía siguen siendo excéntricos, casi ultra
novedosos. En ese sentido, ¿cuáles son los valores
que le quisieras inculcar a tus hijas? Mira,
creo que... mucha comunicación hacia adentro
de la familia y el que esta normalización y esta
negociación creo que partían el programa justo
diciendo esto todo es una negociación entonces
la apertura de tener esta comunicación estas
pláticas con tu pareja con tus hijos con la familia
en donde los roles no pasan a segundo término,
sino simplemente es la distribución del tiempo
y de la forma en la que estás compartiendo este
tiempo juntos. Creo que es lo que a mí me gustaría
que mis hijas aprendieran, pero que además creo
que es la base para cualquier tipo de relación,
que se tenga cualquier tipo de construcción en
una familia. Dos cosas. La primera, creo que
las redes sociales juegan un papel muy importante
hoy en día porque he visto, me encanta en las
redes sociales como ya hay hasta cursos para
peinados, ¿no? De papás a hijas que te lo voy
a mandar, Jorge, para que. Le mandaste uno y
es decir que sirvió. Sí, es que porque ella se
estaba basando en lo que le llamaba la aspiradora.
Soy la aspiradora. No, ¿cómo crees, Jorge? No,
pero creo que las redes sociales se dan también
un papel muy importante. Y la segunda es que
me gustaría que los dos dieran como un mensaje
para futuros padres y también para la gente que
nos está escuchando que es papá. ¿Qué quieres
tú, Jorge, primero? Claro, creo que el mayor
de los mensajes que les puedo dar es... disfrutar
el momento porque la verdad es que pasa tan rápido
el tiempo que tienes con tus hijas y no se trata
de estar 10 horas jugando pero aprovechar al
máximo el tiempo que tienes con ellos, las actividades
que tienes y la oportunidad que tengas de compartir
para con ellos eso es lo que creo que lo que
me gustaría dejar que lo aprovechen porque pasa
muy rápido Nico, ¿qué tienes que decir? Para
complementar que me parece muy valioso lo que
se está diciendo creo que es Dejémonos transformar
por el vínculo, ¿sabes? Por la experiencia, en
este caso, relacional con un hijo o una hija.
Eso es lo que realmente nos puede transformar.
Considero que estamos demasiado pegados a nuestras
identidades. La identidad no deja de ser el rechazo
a la diferencia. Amo tanto mi forma de ser y
a mí no me va a cambiar nada ni nadie, que eso
llevaba al extremo. Imagínate, ¿no? Identidades
religiosas, fanatismo religioso, identidades
nacionales, conflictos geopolíticos, identidades
de género, polarización social. Es decir, dejemos
un poquito atrás este tema de tanto apego a la
identidad. Y me entrego al vínculo, me transformo
a través del vínculo y veo que hay una posibilidad
gigante también. Gracias a los dos por haber
venido. Feliz Día del Padre a todos los demás
a los que nos escuchan y felicidades por estar
presentes, por hacer una diferencia en la vida
de sus hijos. Gracias. Muchas gracias. Gracias,
Jorge. Gracias, Nico. Y nos vamos a la pausa
con Topo Gillo. Esto se titula Yo Quiero Ser
Como Mi Papá a través del 103 .3 y 970 de tu
radio. Yo quiero ser. ¿Quieres iniciar, hacer
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secretos de todos. Donde y cuando quieras. ¿Les
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No pierdas el rumbo. Regresamos con la mejor
información. Daniel Diturbide en Fórmula. Para
oídos curiosos. Regresamos. ¿De qué va el dato
para arrancar la semana, Vivi? Dani, hoy 16 de
junio es el Día Mundial de las Tortugas Marinas.
También es el Día Mundial de la Tapa. Es una
de las tradiciones más populares en España. ¿Te
gustan las tapas? Yo pensé que de la tapa. No,
de la tapa de... No, no, no me van a emocionar.
Una tapita de... Y aquí con Nico, ¿cuál es tu
tapa favorita? Pues te diría que la de las croquetitas
con mayonesa. ¡Ay, qué delicioso! Oye, bueno,
nada más para la gente que si nos escucha desde
España, el 60 % de los establecimientos en España
hoy ofrece una tapa gratuita como acompañamiento.
No nos trajiste la tapa gratuita. Y también en
general, no solo es el día de hoy, ¿eh? Pero
bueno, un 16 de junio de 1978, ¿saben qué? Se
estrenó. la película Grease en Estados Unidos.
Me encanta, me encanta. Se quita de Grease para
mí. Esta canción me fascina, por cierto, en la
que estamos escuchando, la de You're the one
that I want, fue escrita en dos semanas antes
de la final del rodaje y bueno, es una de las
más exitosas de ella. De la película, Olivia
Newton -John tenía 29 años, interpretando a un
adolescente de 17 años, Andy, y John Travolta
tenía 24, ahí la diferencia de edad, pero no,
la verdad es que se veían jóvenes. Y la chaqueta
de cuero de Travolta es una pieza, es de las
más icónicas chamarras negras usadas por Travolta
y se encuentra exhibida en un museo en Washington
DC, por si la quieren ir a ver. Ah, estuvo bueno.
Finanzas en foco para un futuro estable. Consejito
para cuidar su dinero. Maleni Padilla, ¿cómo
te va? Muy buenos días. Hola. Hola, Maleni. Hola,
Dani. Hola, Vivi. Espero estén teniendo un excelente
inicio de semana. Y bueno, pues ya casi llega
el verano y con él el calor, el antojo y el descanso
que se siente en el aire. Pero también llegan
algunos gastos invisibles. Hoy te voy a hablar
sobre los gastos hormiga de esta temporada. Son
esos pequeños pagos que parecen inofensivos,
pero que cuando se juntan te pueden dejar sin
quincena. Y lo mejor, te voy a compartir tres
tips fáciles para identificarlos, frenarlos y
recuperar el control de tu dinero sin dejar de
disfrutar. Los gastos hormigas son esos pequeños
pagos frecuentes que hacemos sin pensar. Papitas,
helados, galletas, cafecitos, botellas de agua,
pedir por aplicación, antojitos de la media tarde,
entradas al cine, palomitas, apps que siguen
activas y que no usamos. Y en el verano estos
gastos se disparan porque cae el calor, Porque
salimos más y porque queremos darnos un gustito.
El problema no es tan darte un gustito, el problema
es que no estés eligiendo con conciencia. Y aquí
te van los tres tips para domar los gastos hormiga.
Haz el top tres de tus gastos chiquitos de esta
semana. Piensa en qué es lo que has comprado
sin pensarlo en los últimos días. Botellas de
agua o has pedido comida por aplicaciones, dulces
en la tienda. Solo con verlo puedes empezar a
tomar decisiones diferentes. El número dos, el
truco está en un gusto consciente. Decide solo
un gasto hormiga al día que sí te quieres dar
y los demás eligen no sin culpa. Por ejemplo,
hoy me doy mi café helado favorito, pero no me
compro el refresco ni el antojo de la noche.
Y número tres, crea tu propio fondo de gustitos.
Destina una cantidad semanal para darte pequeños
placeres sin afectar tu presupuesto. El problema
de los gastos hormiga no es que existan, es que
no los presupuestamos. Y así, si están presupuestados,
podemos disfrutar sin culpa y sin pasarnos. Recuerda,
los gastos hormiga no son el enemigo. La falta
de conciencia y de estructura sí lo es. Este
verano disfruta, pero con intención. Yo soy Maleni
Padilla. Me puedes encontrar redes sociales así
como Maleni con doble L y latina y nos escuchamos
la próxima semana. Nutriendo tus oídos con los
sabores del bienestar. Hola Vivi, hola a todos
los que nos escuchan. El día de hoy te voy a
decir por qué tienes que incluir a la piña en
tu día. La piña ofrece diversos beneficios para
la salud, desde mejorar la digestión hasta fortalecer
el sistema inmunológico y mejorar la salud cardiovascular.
La piña contiene bromelina que es una enzima
que ayuda a digerir las proteínas y fibra que
previene el estreñimiento y regula el tránsito
intestinal. Es rica en vitamina C que es un potente
antioxidante que fortalece el sistema inmunológico.
Es rica en potasio que ayuda a reducir la presión
arterial y mejorar la circulación. También contiene
antioxidantes que ayudan a... proteger los ojos
del daño causado por los radicales libres. Así
es que ya sabes, estas son algunas razones por
las cuales tienes que incluir a la piña en tu
día. Soy Dan Thomas, tu nutrióloga. No olvides
disfrutar un pedazo de piña y seguirme en mis
redes sociales. Estoy como nutrióloga guión bajo
Dan Thomas con TH y recuerda que la nutrición
siempre, pero siempre hay opción. Adiós. Mantente
actualizado con las tendencias en frecuencia.
¿Qué es noticia en México? ¿Qué es tendencia
en el mundo? Bueno, mucho de lo relacionado con
lo que ocurrió el sábado en los Estados Unidos.
El presidente Donald Trump se organizó de cumpleaños,
que es que por el aniversario del ejército, un
desfile que costó... decenas de millones de dólares
y estuvo enmarcado por las protestas No Kings
Day. Así es, Dani, miles de personas salieron
a marchar en varias ciudades de Estados Unidos,
como ya lo habían anunciado en este día que llamaron
No Kings Day o Día sin Reyes en contra de las
políticas migratorias del presidente Donald Trump,
justo en su cumpleaños 79, como ya lo decías.
Hubo disturbios y enfrentamientos con la policía.
La mayoría de las protestas fue de forma pacífica,
pero sí hubo estos disturbios en Salt Lake City.
De hecho, se reporta la muerte. de uno de los
manifestantes, y a pesar de las protestas que
dijo Trump el fin de semana, que seguirán las
redadas. Así, así como lo escuchan. Y en medio
de todo esto, también lo que ocurrió, Dani, este
fin de semana, porque un hombre que se hizo pasar
por policía asesinó a la legisladora demócrata
por Minnesota, Melissa Hartman, y a su esposo.
Antes había atacado también a otro senador, John
Hoffman, y a su esposa, que ahorita se encuentran
hospitalizados. Y esta madrugada se confirmó
la detención. de este hombre el agresor, también
atentos con lo que está ocurriendo en Irán e
Israel porque aumenta la tensión en Medio Oriente,
ambos países lanzaron misiles, drones que impactaron
instalaciones militares pero también zonas residenciales
y se habla de pues decenas de heridos obviamente
también hay un saldo de fallecidos, es considerada
ya la peor escalada en décadas Irán acusa a Estados
Unidos de apoyar a Israel que dice el presidente
Donald Trump que bueno va a tratar de mediar
con estos dos países para que se acabe este conflicto,
pero pues sí, la tensión así en Medio Oriente,
y también atentos con lo que ocurre en estos
momentos porque se lleva a cabo la cumbre del
G7 en Canadá, el presidente Donald Trump viajó
desde ayer en la noche a Canadá para participar
en esta cumbre, sabemos que la presidenta desde
hoy en la mañana salió el vuelo, un vuelo comercial
para asistir a esta cumbre, el fin de semana
también confirmó la presidenta una reunión Juan
Ramón de la Fuente Vaya información también que
circuló este fin de semana. Porque sigue la violencia
en Oaxaca. Asesinaron a Lilia Gema García, ella
es la alcaldesa de San Mateo. En el ataque también
murió el representante de la comunidad de Aguacaliente,
Gregorio García. Los agresores se escaparon.
Hoy en la conferencia de prensa, que estuvo encabezada
por la secretaria de Gobernación, Rosa Isela
Rodríguez, informaron que se investiga el caso.
Y también seguimos atentos con lo que ocurre
en Culiacán, una nueva jornada violenta. Este
fin de semana al menos se reportaron cinco asesinatos.
En estos momentos también es tendencia todo lo
relacionado con la elección judicial y es que
el INE declaró válida ya la elección judicial
pese a que varios consejeros del INE pues señalaron
que el proceso se pudo haber afectado por la
influencia de los... acordeones de los que platicamos
en este espacio, una votación dividida, pero
pues ya, se dio la validez entonces del proceso
electoral, también hace unos minutos el PRI anunció
que va a impugnar la elección judicial, pero
mientras, pues bueno, el INE también había aprobado
el cómputo nacional de votos y la declaración
de la validez de la elección de ministras y ministros
que, de hecho, recibieron ya la constancia de
mayoría, por ahí el que será el próximo ministro
presidente de la corte, Hugo Aguilar, dio unas
palabras. pidió a todos los ciudadanos confiar
en la Suprema Corte. La ley de ciberseguridad
o ley censura, así como la conocen en Puebla,
esto que ha generado muchísimo ruido en las redes
sociales porque ya entró en vigor esta ley de
ciberseguridad, mejor conocida, como ya les decía,
como la ley censura. Aquí dice que quien a través
de la utilización de tecnologías de la información
y la comunicación, redes sociales, por ejemplo,
correo electrónico o cualquier espacio digital,
insulte, injurie, ofenda o agravie a otra persona,
pues será entonces objeto de un delito. Esto,
como ya les decía, ha ocasionado muchísimo ruido
y veremos qué procede con esta ley en Puebla.
Todo lo relacionado con las lluvias, atentos
porque seguirá lloviendo. en gran parte del país.
Y en los deportes, la Copa Oro que se lleva a
cabo en Estados Unidos y también el Mundial de
Clubes, Dani. Con esto nos vamos. Muchísimas
gracias por habernos acompañado. En nombre de
todo el equipo, soy Daniela Iturbide. Vivi, gracias.
Buen día. Se quedan con Maxine y todo su equipo.
Nos oímos mañana misma hora, misma estación.
Nos vemos más temprano en la tele y nos vamos
precisamente con musiquita de Grease porque hoy
es el aniversario de su lanzamiento. Adiós. Esta
fue una producción de Grupo Formula.