WEBVTT

00:00:00.400 --> 00:00:03.700
Llegas a tu trabajo el día siguiente, por aquello

00:00:03.700 --> 00:00:06.120
de que unas personas pueden entrar antes, otras

00:00:06.120 --> 00:00:08.500
personas pueden entrar después, flexibilidad,

00:00:08.640 --> 00:00:11.779
todo guay, y te encuentras con un montón de correos

00:00:11.779 --> 00:00:18.600
de la misma persona. Pueden ser enlaces insospechados

00:00:18.600 --> 00:00:23.579
a noticias formuladas en un titular y que seguramente

00:00:23.579 --> 00:00:25.420
quien las está compartiendo contigo ni siquiera

00:00:25.420 --> 00:00:29.570
las ha podido leer porque... son medios de comunicación

00:00:29.570 --> 00:00:33.210
que tienen muro de pago y sabes que esa persona

00:00:33.210 --> 00:00:36.509
no está pagando por leer ese medio de comunicación.

00:00:39.189 --> 00:00:42.590
Ya digo que pueden ser correos que exigen tu

00:00:42.590 --> 00:00:46.229
atención, incluso a lo mejor cuando tu jornada

00:00:46.229 --> 00:00:48.130
terminó hace horas, pero bueno, para eso ya sabes,

00:00:48.189 --> 00:00:51.630
a lo mejor desconexión. No te pongas cosas del

00:00:51.630 --> 00:00:58.649
trabajo en tus medios tecnológicos propios. Hoy

00:00:58.649 --> 00:01:01.850
vamos a hablar de la invasión silenciosa que

00:01:01.850 --> 00:01:05.370
supone, por una parte, la cultura del trabajo

00:01:05.370 --> 00:01:10.829
que coloniza nuestro tiempo libre. No digo que

00:01:10.829 --> 00:01:14.209
os pase a todos, no os digo que os pase a todas,

00:01:14.329 --> 00:01:17.530
pero esto es algo que está pasando. Pero también

00:01:17.530 --> 00:01:20.349
de aquellas compañeras y de aquellos compañeros

00:01:21.680 --> 00:01:25.200
que tienen la irrefrenable necesidad de compartir

00:01:25.200 --> 00:01:28.640
todo como si estuvieran en Instagram y no en

00:01:28.640 --> 00:01:32.480
el correo corporativo de la empresa en la que

00:01:32.480 --> 00:01:40.219
trabajáis. Comienza Bala Extra con Pedro Sánchez.

00:01:43.659 --> 00:01:46.780
Egunon, buenos días, hoy es martes 3 de marzo

00:01:46.780 --> 00:01:51.340
ya de este... Este año, 2026, se acerca esta

00:01:51.340 --> 00:01:54.340
semana, ya para que no se pille por sorpresa

00:01:54.340 --> 00:02:00.859
a nadie, yo cumplo 58, 58, 58. Cuando mis padres

00:02:00.859 --> 00:02:03.620
tenían 38, siempre les digo lo mismo, ya me parecían

00:02:03.620 --> 00:02:10.580
muy viejos. Estamos en el capítulo 1657 de Balaextra,

00:02:10.639 --> 00:02:13.120
un podcast sobre mis cosas que, en el fondo,

00:02:13.139 --> 00:02:17.919
son las tuyas. Y hoy vamos con esa figura contemporánea.

00:02:18.469 --> 00:02:20.990
que todos sufrimos, que es el compañero o la

00:02:20.990 --> 00:02:24.150
compañera de trabajo convertida en una spammer

00:02:24.150 --> 00:02:27.949
profesional. Seguro que sabes de lo que hablo.

00:02:28.189 --> 00:02:30.949
A mí esto no me pasa, me lo ha contado un amigo.

00:02:32.169 --> 00:02:35.409
Me refiero a ese goteo constante de enlaces,

00:02:35.409 --> 00:02:40.389
a noticias, a media mañana que no tienen demasiada

00:02:40.389 --> 00:02:42.789
trascendencia. Puede que tengan o no que ver

00:02:42.789 --> 00:02:46.110
con el proyecto, pero de pronto son noticias

00:02:46.110 --> 00:02:50.919
del tipo de... Tal institución o tal partido

00:02:50.919 --> 00:02:53.719
político va a impulsar un cambio legislativo

00:02:53.719 --> 00:02:56.819
que afecta a no sé qué, que indirectamente tiene

00:02:56.819 --> 00:03:01.199
que ver con tu trabajo. No hablo de uno ni de

00:03:01.199 --> 00:03:19.919
dos, hablo de muchos. necesidad de compartir

00:03:19.919 --> 00:03:24.000
estos enlaces. Que bien podrían hacerlo por Teams,

00:03:24.219 --> 00:03:26.659
por ejemplo, ¿no? Porque es más fácil en un momento

00:03:26.659 --> 00:03:30.139
dado decir, vale, los mensajes de esta persona

00:03:30.139 --> 00:03:33.840
por Teams, ya tal. Pero no, es por el correo.

00:03:33.840 --> 00:03:35.699
Y por el correo es verdad que puedes intentar.

00:03:36.659 --> 00:03:39.280
Mi amigo me decía que lo ha intentado con filtros

00:03:39.280 --> 00:03:42.500
de correo de todo tipo. Como siempre te dan un

00:03:42.500 --> 00:03:45.960
enlace. pues un filtro de correo que diga que

00:03:45.960 --> 00:03:49.719
lo que llega de esta persona con un enlace directamente

00:03:49.719 --> 00:03:52.840
a la papelera el problema es que a veces nuestras

00:03:52.840 --> 00:03:56.520
empresas en la firma de los correos electrónicos

00:03:56.520 --> 00:04:02.379
llevan enlaces https y entonces todo esto se

00:04:02.379 --> 00:04:06.120
complica mucho porque claro de los 15 correos

00:04:06.120 --> 00:04:09.439
que mi amigo recibía de esta persona cada cierto

00:04:09.439 --> 00:04:13.419
tiempo pues a lo mejor uno sí que tenía que leerlo

00:04:13.419 --> 00:04:18.819
y era importante. Yo no sé si sabes de lo que

00:04:18.819 --> 00:04:25.319
hablo, o si tiene que ver o no con esto que te

00:04:25.319 --> 00:04:29.240
estoy contando, con lo que a ti te ocurre en

00:04:29.240 --> 00:04:34.339
tu trabajo. Son mensajes a veces adesoras o en

00:04:34.339 --> 00:04:36.500
momentos en los que tú estás en una tarea que

00:04:36.500 --> 00:04:39.399
no puedes consultar el correo y luego te encuentras

00:04:39.399 --> 00:04:43.949
con que ahí... 10 o 12 correos de la misma persona.

00:04:44.110 --> 00:04:48.029
Lo que sí consiguió mi amigo es colorear, lo

00:04:48.029 --> 00:04:50.449
permite Outlook, de una manera distinta a los

00:04:50.449 --> 00:04:54.290
correos que le llegan de esa cuenta, de esa dirección

00:04:54.290 --> 00:04:57.209
de correo. Y eso le permite agruparlos de manera

00:04:57.209 --> 00:05:00.910
que prácticamente con el asunto ya está viendo

00:05:00.910 --> 00:05:03.029
lo que directamente va a basura y lo que no.

00:05:03.149 --> 00:05:06.750
Pero ya es un esfuerzo más en un mundo en el

00:05:06.750 --> 00:05:10.759
que tenemos muy poquito tiempo. No es una simple

00:05:10.759 --> 00:05:14.680
anécdota de oficina. Para mí es el reflejo de

00:05:14.680 --> 00:05:17.639
una dinámica mucho más profunda y, si me apuras,

00:05:17.660 --> 00:05:21.139
bastante tóxica. Hemos interiorizado una cultura

00:05:21.139 --> 00:05:24.279
laboral que premia, por una parte, la disponibilidad

00:05:24.279 --> 00:05:30.480
absoluta. Gente que no se va a su casa. Gente

00:05:30.480 --> 00:05:33.819
que no se va a su casa. No es que esté disponible

00:05:33.819 --> 00:05:36.240
cuando está fuera del trabajo, no. Es que no

00:05:36.240 --> 00:05:38.899
se va a su casa. Que diréis, bueno, es el mercado

00:05:38.899 --> 00:05:41.519
laboral. Es que la situación que os estoy contando

00:05:41.519 --> 00:05:43.240
de mi amigo es en una administración pública.

00:05:44.019 --> 00:05:48.959
Que en teoría la gente nos vamos a una hora muy

00:05:48.959 --> 00:05:53.800
determinada. Pues hay gente que no. Hay gente

00:05:53.800 --> 00:05:55.420
que por lo que sea, lo que tiene en casa no.

00:05:56.240 --> 00:05:59.800
Y claro, cuando tú llegas al día siguiente, igual

00:05:59.800 --> 00:06:03.019
tres horas antes de lo que esa persona va a llegar,

00:06:03.079 --> 00:06:06.500
porque lo permite la... flexibilidad de entrada

00:06:06.500 --> 00:06:09.800
de tu empresa para cuando te llegas esa persona

00:06:09.800 --> 00:06:11.779
se ha tirado toda la tarde mandándote correos

00:06:11.779 --> 00:06:14.000
porque su productividad por la tarde, por lo

00:06:14.000 --> 00:06:18.939
que sea, también puede ser limitada. Podemos

00:06:18.939 --> 00:06:21.139
estar viendo medios de comunicación, eso sí,

00:06:21.339 --> 00:06:27.839
o páginas oficiales de otras instituciones con

00:06:27.839 --> 00:06:30.300
la finalidad de terminar mandándote un enlace.

00:06:31.689 --> 00:06:36.350
Con la finalidad también de decirte qué bueno

00:06:36.350 --> 00:06:39.329
o qué buena soy que estoy aquí pendiente y yo

00:06:39.329 --> 00:06:43.449
os mantengo informadas. Gracias. No solicitado

00:06:43.449 --> 00:06:50.990
es spam. Claro, cuando tienes un rendimiento

00:06:50.990 --> 00:06:53.790
que dar frente a personas que igual, por lo que

00:06:53.790 --> 00:06:56.230
sea, no tienen esa obligación de rendimiento,

00:06:56.389 --> 00:06:59.649
pues ese tipo de cosas te sacan mucho de tu...

00:07:01.060 --> 00:07:03.220
Proceso industrial, vamos a decir. Que sí, que

00:07:03.220 --> 00:07:05.100
me diréis, hombre, dentro de tu proceso industrial,

00:07:05.259 --> 00:07:08.439
quiero decir, con proceso industrial me refiero

00:07:08.439 --> 00:07:11.120
a hago esto, luego va esta otra tarea, luego

00:07:11.120 --> 00:07:13.879
va esta otra tarea y luego va esta otra tarea.

00:07:14.259 --> 00:07:16.519
Y además tengo aquí un gestor de tareas y además

00:07:16.519 --> 00:07:19.220
me voy al Notion, donde me echo un to -do de

00:07:19.220 --> 00:07:21.160
cada uno de los ámbitos de mi trabajo. Muy bien.

00:07:22.879 --> 00:07:25.500
Lo tienes que hacer igualmente. Pero no es lo

00:07:25.500 --> 00:07:28.139
mismo hacerlo sobre 20 importantes que sobre

00:07:28.139 --> 00:07:34.120
35, de los cuales 21 no tienen ningún interés.

00:07:35.819 --> 00:07:38.279
Cuando tú estás buscando cierto rendimiento y

00:07:38.279 --> 00:07:41.519
algunos compañeros o compañeras actúan como correas

00:07:41.519 --> 00:07:46.920
de transmisión, de ansiedad, spam, pues para

00:07:46.920 --> 00:07:49.579
tu productividad y sobre todo para tu tranquilidad

00:07:49.579 --> 00:07:56.000
esto es un verdadero engorro. Y luego está esta

00:07:56.000 --> 00:08:00.699
cosa que es fantástica, que es muy de Instagram,

00:08:00.939 --> 00:08:03.639
que es muy de Twitter, que es muy de mandarte

00:08:03.639 --> 00:08:06.079
un enlace que no se han leído. Porque claro,

00:08:06.180 --> 00:08:08.139
te envían un enlace, un reportaje larguísimo

00:08:08.139 --> 00:08:12.699
de un medio de suscripción asumiendo que pagas

00:08:12.699 --> 00:08:15.620
la suscripción o yo creo que desde la más pura

00:08:15.620 --> 00:08:19.660
ignorancia de no saber que hay un muro, aunque

00:08:19.660 --> 00:08:23.660
esa persona lo enfrenta. Porque no paga y no

00:08:23.660 --> 00:08:27.180
puede seguir leyendo. Y entonces digo, a lo mejor

00:08:27.180 --> 00:08:32.500
es que solamente quiere que leas el titular.

00:08:34.039 --> 00:08:37.820
¿Se es profesional compartiendo titulares? ¿Titulares

00:08:37.820 --> 00:08:39.740
de los medios de comunicación tal y como están

00:08:39.740 --> 00:08:43.240
los medios de comunicación? ¿En serio? Yo creo

00:08:43.240 --> 00:08:50.169
que no. Bueno, todo esto es una falta de... una

00:08:50.169 --> 00:08:55.029
etiqueta o etiqueta digital bastante curiosa

00:08:55.029 --> 00:08:58.889
y bastante tóxica, como he dicho antes. ¿Qué

00:08:58.889 --> 00:09:02.570
puedes hacer con esto? Bueno, es difícil, porque

00:09:02.570 --> 00:09:06.590
dar lecciones a nadie o convertirnos en los ermitaños

00:09:06.590 --> 00:09:11.169
de la oficina, aunque es verdad que a veces son

00:09:11.169 --> 00:09:13.169
problemas compartidos, me decía mi amigo que

00:09:13.169 --> 00:09:14.929
esto lo habían hablado en el equipo y que la

00:09:14.929 --> 00:09:17.669
gente lo sufría en silencio, como las hemorroides,

00:09:20.299 --> 00:09:23.399
¿Cómo son este tipo de trolls en el puesto de

00:09:23.399 --> 00:09:28.500
trabajo que finalmente terminan gestionando menos

00:09:28.500 --> 00:09:34.299
trabajo que tú, cobrando como tú y encima sobrecargándote?

00:09:35.919 --> 00:09:40.440
Terrible, terrible. Es terrible. Pero no puedes

00:09:40.440 --> 00:09:44.220
decir nada. Porque si dices algo, la cosa se

00:09:44.220 --> 00:09:47.580
pone muy complicada. Y además la bestia se alimenta.

00:09:47.840 --> 00:09:58.679
Esto es lo peor. Yo le diría a mi amigo que aplique

00:09:58.679 --> 00:10:04.139
silencios. Silencios asíncronos. Nada de responder

00:10:04.139 --> 00:10:07.399
inmediato a ese tipo de correos. Yo creo que

00:10:07.399 --> 00:10:10.019
es la mejor pedagogía. Lo que pasa es que hay

00:10:10.019 --> 00:10:12.500
gente... Claro que esto me decía mi amigo que

00:10:12.500 --> 00:10:15.419
no lo hace solamente con él. El correo lo manda

00:10:15.419 --> 00:10:17.919
a siete personas del equipo a la vez. Al equipo,

00:10:18.120 --> 00:10:24.909
en su conjunto. Otra posibilidad es aprovechar

00:10:24.909 --> 00:10:26.750
el tema de los muros de pago y decirle, oye,

00:10:26.769 --> 00:10:29.250
gracias, pero no tengo suscripción, yo no puedo

00:10:29.250 --> 00:10:31.629
leer este tipo de noticias, no hace falta que

00:10:31.629 --> 00:10:36.590
me las mandes. Punto. Sin excusas. Tenemos que

00:10:36.590 --> 00:10:39.370
ser serios y serias con nuestro tiempo. La desconexión

00:10:39.370 --> 00:10:43.149
no es un capricho. Incluso la desconexión mientras

00:10:43.149 --> 00:10:45.590
que estás trabajando, el no estar pendiente todo

00:10:45.590 --> 00:10:48.970
el rato. El poder pedir que te desvíen las llamadas

00:10:48.970 --> 00:10:50.970
en un momento crítico cuando estás desarrollando

00:10:50.970 --> 00:10:59.549
un proyecto, escribiendo algún tipo de informe

00:10:59.549 --> 00:11:05.870
o lo que sea. Hay una cosa que está clara. Si

00:11:05.870 --> 00:11:07.929
no empiezas a marcar estos pequeños límites en

00:11:07.929 --> 00:11:10.289
lo cotidiano, vas a terminar por diluir por completo

00:11:10.289 --> 00:11:14.149
la barrera entre lo que eres, lo que produces,

00:11:15.189 --> 00:11:20.169
y cómo te sientes. Entonces, bueno, si me dais

00:11:20.169 --> 00:11:23.129
feedback, yo se lo contaré a mi amigo y a ver

00:11:23.129 --> 00:11:26.570
qué puede hacer. Esto ha sido todo por hoy en

00:11:26.570 --> 00:11:28.730
Bala Extra, una producción de Milcar FM. Gracias

00:11:28.730 --> 00:11:32.049
por tu tiempo, por tu escucha atenta y por pensar

00:11:32.049 --> 00:11:33.629
conmigo. Hasta mañana.
