WEBVTT 00:00:00.430 --> 00:00:03.169 Volver al trabajo después de unas vacaciones 00:00:03.169 --> 00:00:05.950 largas no siempre es solo volver al trabajo. 00:00:06.790 --> 00:00:10.970 A veces es volver al cuerpo, volver al cansancio 00:00:10.970 --> 00:00:16.589 y volver a unos horarios que me pesan distinto 00:00:16.589 --> 00:00:20.550 que antes. Este episodio no va de quejarse, no 00:00:20.550 --> 00:00:25.719 me voy a quejar, no vengo a quejarme. Pero sí 00:00:25.719 --> 00:00:28.579 creo que va de escucharse, de preguntarse si 00:00:28.579 --> 00:00:33.079 el agotamiento es coyuntural o si empieza a ser 00:00:33.079 --> 00:00:41.799 estructural. Comienza Bala Extra con Pedro Sánchez. 00:00:45.359 --> 00:00:48.539 Buenos días, según ONU, hoy es miércoles 14 de 00:00:48.539 --> 00:00:53.460 enero de 2026 y este es el capítulo 1623 de Balaextra, 00:00:53.520 --> 00:00:56.280 un podcast sobre mis cosas que en el fondo son 00:00:56.280 --> 00:01:00.399 las tuyas. Y hoy vamos con esta vuelta al trabajo 00:01:00.399 --> 00:01:03.479 que parecería un capítulo para el 1 de septiembre, 00:01:03.579 --> 00:01:07.099 pero que en mi caso es un capítulo para, bueno, 00:01:07.159 --> 00:01:10.400 en este caso ya el 14 de enero, pero lo podría 00:01:10.400 --> 00:01:15.540 haber hecho el día 12. He vuelto al curro después 00:01:15.540 --> 00:01:20.200 de 24 días seguidos de vacaciones. 24. No es 00:01:20.200 --> 00:01:23.000 poco. Y no es habitual para mí en estas fechas, 00:01:23.060 --> 00:01:25.180 te diría que incluso ni en verano estoy tantos 00:01:25.180 --> 00:01:27.939 días seguidos. Y sin embargo, lo que más me ha 00:01:27.939 --> 00:01:30.359 sorprendido no ha sido la vuelta en sí, sino 00:01:30.359 --> 00:01:34.459 cómo me he sentido al volver. No hablo sólo de 00:01:34.459 --> 00:01:38.019 cansancio, hablo de algo más difuso, más profundo. 00:01:38.590 --> 00:01:43.129 Una mezcla rara entre agotamiento físico, saturación 00:01:43.129 --> 00:01:47.290 mental y una sensación difícil de nombrar, que 00:01:47.290 --> 00:01:50.250 yo creo que tiene que ver con el paso del tiempo. 00:01:50.590 --> 00:01:53.370 Porque el trabajo, incluso el trabajo que te 00:01:53.370 --> 00:01:56.109 gusta, y a mí mi trabajo me gusta, deja huella. 00:01:56.189 --> 00:01:59.129 Deja huella en el cuerpo, deja huella en el ánimo, 00:01:59.329 --> 00:02:02.209 deja huella en la forma en la que organizas tu 00:02:02.209 --> 00:02:05.609 energía vital, porque durante las vacaciones 00:02:05.609 --> 00:02:09.520 el cuerpo se me ha desacostumbrado. Y no voy 00:02:09.520 --> 00:02:11.520 a decir que me he desacostumbrado de madrugar 00:02:11.520 --> 00:02:15.159 porque he seguido madrugando, pero me he desacostumbrado 00:02:15.159 --> 00:02:17.759 de los ritmos marcados, de la tensión constante, 00:02:18.060 --> 00:02:21.400 aunque sea una tensión asumida. Y bueno, en fin, 00:02:21.439 --> 00:02:24.219 ya sabéis qué trabajo tengo. También es un trabajo 00:02:24.219 --> 00:02:28.319 particular, pero creo que cada uno tiene lo suyo. 00:02:29.610 --> 00:02:32.169 Ha sido también una vuelta en invierno, con frío, 00:02:32.189 --> 00:02:35.330 con días cortos, quizá no sea el mejor momento 00:02:35.330 --> 00:02:37.729 del año para una ausencia tan larga, aunque en 00:02:37.729 --> 00:02:40.030 realidad durante los días que he estado en casita, 00:02:40.050 --> 00:02:43.210 pues bueno, también he estado saliendo, he estado 00:02:43.210 --> 00:02:47.409 haciendo cosas, pero en fin, estás más protegido 00:02:47.409 --> 00:02:50.990 de la intemperie, que lo mismo podría ser en 00:02:50.990 --> 00:02:53.430 Murcia en agosto, pero aquí en Euskadi, en estas 00:02:53.430 --> 00:02:57.319 fechas, pues en casita. saliendo con tu ropita 00:02:57.319 --> 00:03:00.520 y sin tener que, no sé, pensar en el curro, bien. 00:03:01.520 --> 00:03:04.319 Me pregunto si paradójicamente tanta desconexión 00:03:04.319 --> 00:03:07.659 seguida también tiene un coste. No mental, no 00:03:07.659 --> 00:03:10.360 físico, porque el cuerpo no entiende de calendarios 00:03:10.360 --> 00:03:14.439 laborales, entiende de ritmos. Y el choque es 00:03:14.439 --> 00:03:17.719 real. Este año además hay otro factor que lleva 00:03:17.719 --> 00:03:20.199 ya conmigo dos años más, que son los entrenamientos 00:03:20.199 --> 00:03:23.139 de fútbol, que no han parado en Navidad apenas. 00:03:24.169 --> 00:03:27.310 Tres días por semana, ya sabes, lunes, martes, 00:03:27.310 --> 00:03:30.229 jueves, no llego a casa antes de las diez y media 00:03:30.229 --> 00:03:33.710 de la noche, nunca. Y luego está el día del partido. 00:03:33.930 --> 00:03:37.110 Es verdad que este año es distinto, muy distinto. 00:03:37.569 --> 00:03:39.930 Ya no es una liga que atraviesa todo Euskadi, 00:03:40.069 --> 00:03:43.210 ya no hay autobuses eternos, ya no hay salidas 00:03:43.210 --> 00:03:46.460 de seis horas y media. Ahora los desplazamientos 00:03:46.460 --> 00:03:49.280 son en mi coche, desde casa a campos dentro del 00:03:49.280 --> 00:03:51.080 territorio histórico de Vizcaya, normalmente 00:03:51.080 --> 00:03:53.740 no más de 20 minutos, este fin de semana hemos 00:03:53.740 --> 00:03:56.120 estado a 10 minutos de casa aquí en Amorevieta. 00:03:57.180 --> 00:04:00.159 Eso reduce la experiencia total, pues eso, de 00:04:00.159 --> 00:04:03.199 unas 6 horas y media a unas 4, y aún así agota. 00:04:03.800 --> 00:04:06.620 Es un agotamiento distinto al del curro, es un 00:04:06.620 --> 00:04:08.680 agotamiento, si queréis que os lo diga, mejor, 00:04:08.900 --> 00:04:11.639 porque llego a casa, me ducho y tengo la misma 00:04:11.639 --> 00:04:13.990 sensación. Lo mismo en los entrenamientos que 00:04:13.990 --> 00:04:17.569 en el partido. Tengo la sensación de cuando iba 00:04:17.569 --> 00:04:20.670 a correr, de esas endorfinas que se liberaban 00:04:20.670 --> 00:04:27.509 después del estrés físico, de correr, de hacer 00:04:27.509 --> 00:04:31.029 sufrir un poquito al cuerpo, en el buen sentido 00:04:31.029 --> 00:04:36.459 de la palabra. Claro, el día de partido no solo 00:04:36.459 --> 00:04:38.360 es el partido, es todo lo que le rodea, es el 00:04:38.360 --> 00:04:40.620 tiempo, la logística, la atención constante, 00:04:40.639 --> 00:04:43.399 la responsabilidad que supone en mi caso ser 00:04:43.399 --> 00:04:45.980 el delegado cuando jugamos en casa, ser el delegado 00:04:45.980 --> 00:04:49.399 de campo, la atención también por el resultado 00:04:49.399 --> 00:04:55.060 y además es que llevo también un año metido en 00:04:55.060 --> 00:04:59.839 un jardín en casa que está muy bien, que es elaborar 00:04:59.839 --> 00:05:03.019 más los menús. Más compra, más planificación, 00:05:03.279 --> 00:05:05.839 más horas de elaboración. Cosas buenas, cosas 00:05:05.839 --> 00:05:09.699 elegidas, pero que suman, claro. Y entonces aparece 00:05:09.699 --> 00:05:12.519 la pregunta que uno intenta esquivar hasta que 00:05:12.519 --> 00:05:16.079 ya no puede. ¿Me estaré yo también agotando? 00:05:16.220 --> 00:05:18.980 Quiero decir, no dramáticamente, no de golpe, 00:05:19.220 --> 00:05:21.660 sino cómo se agotan las cosas de verdad, poco 00:05:21.660 --> 00:05:27.399 a poco. Va a ser este año, si no recuerdo mal, 00:05:27.540 --> 00:05:32.189 y no lo recuerdo mal, 36 años de ejercicio profesional 00:05:32.189 --> 00:05:35.089 como trabajador social con pequeños paréntesis, 00:05:35.089 --> 00:05:38.449 sí, pero ninguno especialmente descansado. El 00:05:38.449 --> 00:05:44.350 periodo del 2009 a 2013 no fue descansado y el 00:05:44.350 --> 00:05:48.529 periodo del 2020 a 2021 tampoco. Fueron muchísimas 00:05:48.529 --> 00:05:51.250 horas de dedicación. Y cuando uno mira atrás 00:05:51.250 --> 00:05:54.649 y ve que la pandemia fue hace seis años, seis 00:05:54.649 --> 00:05:59.540 años, quiero decir, ahora en un mes y pico, Bueno, 00:05:59.540 --> 00:06:01.720 ya estaba a estas alturas circulando el virus. 00:06:02.860 --> 00:06:06.160 Va a ser seis años del comienzo de la pandemia. 00:06:07.180 --> 00:06:10.600 Y parece que fue antes de ayer. A mí me lo parece. 00:06:11.420 --> 00:06:14.519 Y eso me hace empezar a entender que el tiempo 00:06:14.519 --> 00:06:18.680 se acelera cuando lo has vivido mucho. Si todo 00:06:18.680 --> 00:06:21.220 va según el plan más largo, mi último día yendo 00:06:21.220 --> 00:06:24.259 físicamente al trabajo sería el 6 de marzo de 00:06:24.259 --> 00:06:27.759 2032. Que diréis, hombre, Pedro, todavía te queda. 00:06:29.360 --> 00:06:32.379 Y digo yendo físicamente porque me he planteado 00:06:32.379 --> 00:06:34.879 varias veces poder sacar algún día para el teletrabajo, 00:06:34.920 --> 00:06:39.360 pero realmente, realmente, con el coste que tiene 00:06:39.360 --> 00:06:41.939 para mí ir a trabajar, económicamente me refiero, 00:06:41.959 --> 00:06:46.420 de tiempo que tampoco es más de entre 25 y 30 00:06:46.420 --> 00:06:50.139 minutos, en un viaje cómodo, en mi coche por 00:06:50.139 --> 00:06:54.100 autopista, aparcando al lado del trabajo sin 00:06:54.100 --> 00:06:57.079 mayor problema. Antes aparcábamos mejor porque 00:06:57.079 --> 00:06:59.720 teníamos reservada una plaza de parking en un 00:06:59.720 --> 00:07:01.560 parking municipal, pero bueno, el ayuntamiento 00:07:01.560 --> 00:07:03.519 hizo ahí una serie de movidas con los vecinos. 00:07:03.819 --> 00:07:06.560 Total que ahora, bueno, pues cuando llegas buscas 00:07:06.560 --> 00:07:12.199 aparcamiento. No le he terminado de encontrar 00:07:12.199 --> 00:07:17.100 ni qué funciones podría desarrollar, ni tampoco 00:07:17.100 --> 00:07:19.180 me serviría de mucho porque aunque me veo mucho 00:07:19.180 --> 00:07:22.379 más productivo en casa, lo fui durante la pandemia. 00:07:23.250 --> 00:07:25.970 Sobre todo porque elijo el sistema de trabajo, 00:07:26.149 --> 00:07:29.350 las herramientas, pero en este caso ya no. En 00:07:29.350 --> 00:07:32.029 el ayuntamiento se ha generalizado la posibilidad 00:07:32.029 --> 00:07:36.970 de ofrecer el trabajo a distancia y te dan un 00:07:36.970 --> 00:07:40.930 portátil, bueno, de hecho te dan un portátil 00:07:40.930 --> 00:07:43.449 que luego pasa a ser tu ordenador si haces teletrabajo, 00:07:43.509 --> 00:07:46.470 quiero decir, que pasa a ser tu CPU la que tienes 00:07:46.470 --> 00:07:48.470 que dejar luego también en el trabajo enganchada 00:07:48.470 --> 00:07:53.310 a tu pantalla. Y no lo veo. Estos días me pedí 00:07:53.310 --> 00:07:55.769 a mi hermana que le comprara una pantalla, un 00:07:55.769 --> 00:08:01.290 teclado, un ratón y un cable HDMI, claro, porque 00:08:01.290 --> 00:08:03.610 empieza nuevamente lo que aquí llamamos telelana, 00:08:03.730 --> 00:08:07.350 teletrabajo. Ella trabaja para Gobierno Vasco 00:08:07.350 --> 00:08:10.470 como asesora jurídica en este momento de su vida 00:08:10.470 --> 00:08:23.089 ya en el departamento de vivienda. consultar, 00:08:23.089 --> 00:08:25.589 como se dice, jurisprudencia o lo que sea que 00:08:25.589 --> 00:08:28.689 tenga que consultar ella, libros de las leyes 00:08:28.689 --> 00:08:30.490 del propio gobierno vasco en materia de vivienda 00:08:30.490 --> 00:08:34.789 y emitir informes. Además, en la delegación de 00:08:34.789 --> 00:08:38.309 Vizcaya, es decir, relacionado con el territorio 00:08:38.309 --> 00:08:41.690 de Vizcaya en el que vive. Bueno, claro, para 00:08:41.690 --> 00:08:43.970 ella el teletrabajo es una cosa natural, si al 00:08:43.970 --> 00:08:46.470 final es estar todo el día delante del ordenador 00:08:46.470 --> 00:08:49.370 y en su caso alguna reunión o lo que sea, lo 00:08:49.370 --> 00:08:53.220 que tenga. pues no sé si va dos días a trabajar, 00:08:53.440 --> 00:08:55.639 pues los dos días que va a trabajar lo puede 00:08:55.639 --> 00:08:58.639 resolver. Yo en mi caso no he terminado de buscarle 00:08:58.639 --> 00:09:06.740 el qué poder hacer. Tímidamente, a final de año, 00:09:06.799 --> 00:09:11.899 estuve proponiendo, aprovechando que estaba encargándome, 00:09:11.980 --> 00:09:16.179 junto con los compañeros y compañeras de tecnología 00:09:16.179 --> 00:09:20.990 y de comunicación, de revisar, bueno, de revisar, 00:09:20.990 --> 00:09:25.750 de rehacer por completo el microsite de los servicios 00:09:25.750 --> 00:09:31.350 sociales de la web del ayuntamiento, el ofrecer 00:09:31.350 --> 00:09:36.870 ya de manera oficial las videoentrevistas formando 00:09:36.870 --> 00:09:40.490 parte del catálogo de cosas que ofrecemos. Son 00:09:40.490 --> 00:09:42.590 interesantes y las hemos hecho, yo las hice durante 00:09:42.590 --> 00:09:45.730 la pandemia, las he hecho también muchas veces. 00:09:46.490 --> 00:09:50.730 Cuando viene, me llama un familiar, por ejemplo, 00:09:50.730 --> 00:09:54.070 de una persona mayor que va quedando con algún 00:09:54.070 --> 00:09:57.490 tipo de dependencia y que resulta que es un hijo, 00:09:57.610 --> 00:10:00.070 a lo mejor es hijo único y vive en Barcelona 00:10:00.070 --> 00:10:03.769 o en Madrid. Yo las he ofrecido, más que mantenerme 00:10:03.769 --> 00:10:05.809 una hora al teléfono, que se me queda la oreja 00:10:05.809 --> 00:10:10.990 horrible, prefiero cara a cara. Todas las profesionales 00:10:10.990 --> 00:10:14.370 de trabajo social, todas las técnicas, tenemos 00:10:14.370 --> 00:10:18.230 una pantalla. Creo que es una pantalla HP con 00:10:18.230 --> 00:10:20.870 una cámara escamoteable que sale de detrás de 00:10:20.870 --> 00:10:24.830 la pantalla cuando tú quieres. Y evidentemente 00:10:24.830 --> 00:10:26.509 trabajamos con las herramientas de Microsoft, 00:10:26.710 --> 00:10:31.149 con lo cual hacer un Teams es una cosa, una llamada 00:10:31.149 --> 00:10:35.669 por Teams es una cosa súper fácil y súper sencilla. 00:10:35.950 --> 00:10:41.809 Bueno, de momento no se quiere ofrecer como de 00:10:41.809 --> 00:10:44.019 manera abierta. No entiendo muy bien por qué, 00:10:44.019 --> 00:10:46.200 sin más, creo que es simplemente resistencia 00:10:46.200 --> 00:10:51.440 al cambio. Pero si de ahí saliera un número de 00:10:51.440 --> 00:10:54.600 personas suficiente que solicitan, por ejemplo, 00:10:55.360 --> 00:11:00.679 videoentrevistas, pues yo tendría una justificación 00:11:00.679 --> 00:11:03.220 para poder decir, pues uno de mis días de atención, 00:11:03.480 --> 00:11:08.379 que puedo dedicar a llamadas, a citas telefónicas, 00:11:08.399 --> 00:11:12.039 que eso sí que hacemos, y a citas por video. 00:11:12.600 --> 00:11:14.480 Pues lo puedo hacer desde mi casa exactamente 00:11:14.480 --> 00:11:17.759 igual que desde el trabajo, pero eso ahora mismo 00:11:17.759 --> 00:11:22.919 no forma parte de ese escenario. Entonces, pues 00:11:22.919 --> 00:11:26.919 me parece lo lógico seguir yendo presencialmente, 00:11:27.100 --> 00:11:29.700 que luego también tiene sus cosas interesantes 00:11:29.700 --> 00:11:34.720 y sus bondades, dicho sea de paso. Ese último 00:11:34.720 --> 00:11:38.600 año del que os hablaba, el año 32, de marzo del 00:11:38.600 --> 00:11:44.879 31 a marzo del 32, Ya no sería trabajo como tal. 00:11:45.500 --> 00:11:48.019 Vamos a ver, espera, que no me líe yo con los 00:11:48.019 --> 00:11:53.299 años. Mi jubilación es a los 65 por la cantidad 00:11:53.299 --> 00:11:55.740 de años que tengo cotizados. Yo tuve algo de 00:11:55.740 --> 00:11:59.240 trabajo antes de ponerme a trabajar como trabajador 00:11:59.240 --> 00:12:01.220 social. Muy poquitas cotizaciones, pero tengo. 00:12:03.039 --> 00:12:06.899 Entre curso y curso me llamaban de la empresa 00:12:06.899 --> 00:12:10.279 donde trabajaba mi padre. Llamaban en verano 00:12:10.279 --> 00:12:13.200 y yo ya ahí empecé a cotizar. Entonces yo tengo 00:12:13.200 --> 00:12:15.820 tiempo de cotización más que de sobra. No sé, 00:12:15.879 --> 00:12:19.220 tendré ahora mismo, pues llevo 36 años en esto, 00:12:19.360 --> 00:12:23.299 pues tendré seguramente ya 37 años y pico cotizados 00:12:23.299 --> 00:12:30.120 o algo más. Entonces, claro, vamos a ver. Si 00:12:30.120 --> 00:12:36.840 yo voy a cumplir en marzo 58... Estamos hablando 00:12:36.840 --> 00:12:41.919 de que en seis años, en seis, es decir, efectivamente, 00:12:42.059 --> 00:12:48.620 para el 6 de marzo del 32 podría ser mi último 00:12:48.620 --> 00:12:55.960 día de trabajo porque después hasta el 33, hasta 00:12:55.960 --> 00:13:01.740 el 6 de marzo del 33, yo tendría la posibilidad 00:13:01.740 --> 00:13:07.120 de quedarme en casa. con el salario íntegro, 00:13:07.139 --> 00:13:09.399 con la cotización a la seguridad social íntegra, 00:13:09.419 --> 00:13:11.659 pero no en una situación de trabajo como tal, 00:13:11.720 --> 00:13:13.799 no en una situación activa, vamos a decir, como 00:13:13.799 --> 00:13:16.179 tal, sino en una situación de disponibilidad, 00:13:16.259 --> 00:13:19.059 de mentoring, que le hemos llamado, de transmisión 00:13:19.059 --> 00:13:22.059 de conocimiento, de apoyo a cualquier persona 00:13:22.059 --> 00:13:24.100 que me esté sustituyendo, que me quiera llamar 00:13:24.100 --> 00:13:26.120 por teléfono, preguntarme, oye, ¿esto cómo lo 00:13:26.120 --> 00:13:28.610 hacías?, lo que sea. Que en mi caso creo que 00:13:28.610 --> 00:13:31.129 no sería demasiado intensivo porque al fin y 00:13:31.129 --> 00:13:33.169 al cabo somos, no me acuerdo, si cinco o seis 00:13:33.169 --> 00:13:36.429 profesionales haciendo el mismo trabajo y nos 00:13:36.429 --> 00:13:38.950 vamos a ir jubilando escalonadamente. Quiero 00:13:38.950 --> 00:13:40.509 decir que ahí queda gente que todavía le va a 00:13:40.509 --> 00:13:43.549 quedar luego 20 años que tiene el conocimiento 00:13:43.549 --> 00:13:45.809 que yo ya tengo. Con lo cual, ¿quién me va a 00:13:45.809 --> 00:13:49.149 llamar a mí para preguntarme qué? Si opto por 00:13:49.149 --> 00:13:52.970 la prejubilación, si opto por irme antes de esos 00:13:52.970 --> 00:13:56.409 64 años, que me llevarían a una jubilación a 00:13:56.409 --> 00:14:00.929 los 65, podría irme antes, claro. Con recorte 00:14:00.929 --> 00:14:07.669 de mi pensión, pero podría irme en el 30 y jubilarme 00:14:07.669 --> 00:14:13.409 en el 31. No es que quede mucho tiempo, es que 00:14:13.409 --> 00:14:18.190 queda poco. Lo veo clarísimo. No lo digo con 00:14:18.190 --> 00:14:21.370 tristeza, lo digo con mucha lucidez. Quizás estoy 00:14:21.370 --> 00:14:26.009 entrando en esa fase. En que esa frase que se 00:14:26.009 --> 00:14:29.529 resume muy bien en el chiste aquel del camionero, 00:14:29.570 --> 00:14:31.690 que no voy a contarlo porque es un poco escatológico, 00:14:31.730 --> 00:14:35.009 que al final le dice el médico, hombre, lo que 00:14:35.009 --> 00:14:37.289 a usted le pasa es que le ha empezado a marcar 00:14:37.289 --> 00:14:40.509 la reserva. Pues igual me está marcando la reserva. 00:14:40.970 --> 00:14:43.750 No creo que el motor esté roto, no lo está. Yo 00:14:43.750 --> 00:14:47.830 estoy bien. Ni que no pueda seguir. Significa 00:14:47.830 --> 00:14:50.870 que empiezo a mirar el indicador, el indicador 00:14:50.870 --> 00:14:53.779 de la gasolina. Aunque lleve un coche eléctrico, 00:14:53.860 --> 00:14:55.820 pero para esto miro el indicador de la gasolina. 00:14:55.899 --> 00:14:57.960 Y aquí es donde yo quiero ampliar un poco la 00:14:57.960 --> 00:15:01.360 mirada, porque esto no va solo de mí, va de cómo 00:15:01.360 --> 00:15:05.899 nuestra sociedad trata al talento maduro. Bueno, 00:15:05.899 --> 00:15:09.919 a lo largo del 25 surgió ahí la posibilidad, 00:15:10.039 --> 00:15:12.700 varias historias de liderazgo dentro del equipo 00:15:12.700 --> 00:15:16.320 que yo creo que no se van a cumplir. Y eso también 00:15:16.320 --> 00:15:19.159 creo que tiene que ver un poco con el ánimo con 00:15:19.159 --> 00:15:27.129 el que uno vuelve. Insisto, creo que socialmente, 00:15:27.230 --> 00:15:30.149 incluso dentro de los equipos de recursos humanos 00:15:30.149 --> 00:15:34.289 o como le queráis llamar, no se trata bien al 00:15:34.289 --> 00:15:37.210 talento maduro por lo general. No se trata bien 00:15:37.210 --> 00:15:39.429 a la experiencia, no se trata bien a la memoria 00:15:39.429 --> 00:15:44.289 histórica de un servicio. No se trata bien al 00:15:44.289 --> 00:15:46.490 conocimiento profundo de las materias. Vivimos 00:15:46.490 --> 00:15:49.370 obsesionados con la rapidez, con la respuesta 00:15:49.370 --> 00:15:53.220 inmediata. con la frescura entendida como juventud. 00:15:53.220 --> 00:15:56.980 Y ojo, yo no creo haber perdido frescura ni capacidad 00:15:56.980 --> 00:16:00.500 de innovar y mucho menos no he perdido capacidad 00:16:00.500 --> 00:16:04.039 de pensamiento lateral. Pero sí creo que hoy 00:16:04.039 --> 00:16:06.960 eso se valora menos que antes. El talento maduro 00:16:06.960 --> 00:16:12.960 es como... Y quizás yo también lo he vivido con 00:16:12.960 --> 00:16:17.360 personas que nos han precedido. Es como... Bueno, 00:16:17.460 --> 00:16:19.889 pues... Bueno, no en este trabajo, porque realmente 00:16:19.889 --> 00:16:24.049 la persona más antigua del lugar no está jubilada 00:16:24.049 --> 00:16:28.889 todavía por decisión propia. Y entonces tampoco 00:16:28.889 --> 00:16:32.029 lo he vivido como, ¿sabes? No he vivido esa sensación 00:16:32.029 --> 00:16:34.570 de, claro, sí, ya te tienes que jubilar. No, 00:16:34.669 --> 00:16:39.009 creo que tenemos que apreciar en las personas 00:16:39.009 --> 00:16:40.809 que vamos cumpliendo una edad en un puesto de 00:16:40.809 --> 00:16:44.809 trabajo otras cosas, que creo que son las cosas, 00:16:44.970 --> 00:16:47.519 también os diré. Creo que son las cosas, porque 00:16:47.519 --> 00:16:50.399 me parece que el talento maduro aporta algo que 00:16:50.399 --> 00:16:52.940 no se puede improvisar y que no dan las inteligencias 00:16:52.940 --> 00:16:56.059 artificiales, que es el contexto, que es la visión 00:16:56.059 --> 00:16:58.679 de largo plazo, la capacidad de anticipar errores 00:16:58.679 --> 00:17:02.299 que ya se cometieron anteriormente, cierta calma 00:17:02.299 --> 00:17:04.339 en la toma de decisiones, aunque yo a veces sigo 00:17:04.339 --> 00:17:07.819 siendo impetuoso, y una memoria que evita repetir 00:17:07.819 --> 00:17:12.440 estupideces. Pero eso no sale bien en los test 00:17:12.440 --> 00:17:17.200 que hacen en recursos humanos, en los KPI, no 00:17:17.200 --> 00:17:20.700 luce bien en los PowerPoints, no se mide, si 00:17:20.700 --> 00:17:23.539 lo miráis desde el punto de vista de las redes 00:17:23.539 --> 00:17:27.059 sociales, no se miden likes. Y sin embargo cuando 00:17:27.059 --> 00:17:29.779 falla yo creo que se echa de menos. Quizá parte 00:17:29.779 --> 00:17:32.359 del cansancio no venga solo del trabajo en sí, 00:17:32.480 --> 00:17:35.880 sino de sentir que la experiencia que uno aporta... 00:17:36.779 --> 00:17:40.019 va cada vez perdiendo peso. Y eso que yo me siento 00:17:40.019 --> 00:17:42.859 muy reconocido por mi equipo y por mis compañeras. 00:17:42.920 --> 00:17:46.519 No va de esto tampoco, la queja o el lamento. 00:17:47.180 --> 00:17:52.000 Pero a veces siento que se valora cada vez más 00:17:52.000 --> 00:17:56.660 el correr, el escuchar poco, y no soy yo a veces 00:17:56.660 --> 00:17:59.140 tampoco de escuchar mucho, pero bueno, que todo 00:17:59.140 --> 00:18:03.140 es urgente. Y eso sostenido durante décadas termina 00:18:03.140 --> 00:18:06.369 pasando factura. Ya digo, no es una queja, me 00:18:06.369 --> 00:18:09.650 parece que intenta ser un diagnóstico. Y también 00:18:09.650 --> 00:18:12.470 una invitación. Una invitación a escucharnos 00:18:12.470 --> 00:18:16.849 más, a ajustar los ritmos, a no despreciar el 00:18:16.849 --> 00:18:21.569 conocimiento lento. Como cuando los cafés de 00:18:21.569 --> 00:18:27.589 especialidad, en lugar de hacerse en una cafetera 00:18:27.589 --> 00:18:30.690 de espresso, se hacen en una cafetera de filtro. 00:18:31.069 --> 00:18:34.029 O en una cafetera como la que yo utilizo, de 00:18:34.029 --> 00:18:37.630 estas de prensa francesa, que igual tienen exposiciones, 00:18:37.630 --> 00:18:41.430 extracciones de entre 4 y 7 minutos y dices, 00:18:41.430 --> 00:18:45.930 claro, pues igual es que hay que filtrar el café 00:18:45.930 --> 00:18:50.910 así de despacio para sacarlo mejor. No todo lo 00:18:50.910 --> 00:18:54.630 nuevo es lo mejor. No todo lo veterano es obsoleto. 00:18:56.150 --> 00:18:59.130 Quizá no estoy agotado, quizá estoy, creo que 00:18:59.130 --> 00:19:02.450 estoy en transición. Reconocerlo, decirlo en 00:19:02.450 --> 00:19:05.349 voz alta, pues también es una forma de cuidarse. 00:19:05.509 --> 00:19:09.170 Y nada, pues aquí queda porque lo quería compartir. 00:19:10.589 --> 00:19:13.690 Esto ha sido todo por hoy en Balaextra, una producción 00:19:13.690 --> 00:19:16.789 de Milcar FM. Gracias por tu tiempo, por tu escucha 00:19:16.789 --> 00:19:19.329 atenta y por pensar conmigo. Hasta mañana.