Hay un día al año en el que las empresas suspenden,
sin decirlo, sus propias normas. Un día en el
que los organigramas se difuminan, los cargos
se relajan y alguien, siempre alguien, decide
que es el momento de hablar claro. Ese día no
es Navidad. Ese día es hoy. Bueno, en realidad
hoy es la víspera de ese día. De ese día del
año en el que más comidas y cenas de empresas
se celebran. Justamente hoy. Comienza Bala Extra
con Pedro Sánchez. Buenos días, hoy es ese día,
es la víspera de ese día, jueves 18 de diciembre
de 2025. Este es el capítulo 1604 de Bala Extra,
un podcast sobre mis cosas que en el fondo son
las tuyas y hoy vamos con las comidas y las cenas
de empresa. Capítulo especialísimo mañana. Especialísimo.
No te voy a revelar quiénes van a estar aquí
conversando. Yo no voy a estar. Esa es la única
cosa que te puedo decir. No te lo puedes perder
porque además es una conversación brevísima.
Ese extraño ritual colectivo en el que se mezclan
alcohol, opiniones no solicitadas, resentimientos
antiguos, confesiones inoportunas y una fe desmedida
en que no pasará nada. Pero pasan cosas, siempre
pasan cosas. La comida o la cena de empresa es
en realidad una película estadounidense de sobremesa.
Empieza con sonrisas forzadas, sigue con el militar
de rango inferior pidiendo permiso para hablar
libremente, Y termina con alguien diciendo exactamente
lo que no debía decir. Como en aquel chiste de
que el novio era muy tímido y no hablaba y en
medio de la comida de la boda le dice el padrino,
que es el padre de la novia, venga hombre, Manolo,
no seas tan tímido, di algo, habla a la gente.
Y el otro habla y dice, la María está preñada.
Pues las cenas de empresa son así. Casi siempre,
además debo decirlo, alcohol mediante. Aquí aparecen
varios personajes clásicos. El primero es el
cuñado corporativo. No tiene que ser tu cuñado
real, eso ya lo dejamos para Nochebuena y Navidad.
Es normalmente un compañero, una compañera o
incluso, diría más, alguien con cargo. Es esa
persona que tras la segunda copa descubre que
tiene soluciones para la geopolítica mundial,
la economía, la educación, la sanidad. la propia
empresa, por supuesto, y si le das tiempo, tu
propia vida. Soluciones para tu propia vida.
El segundo personaje es la sinceridad tardía.
Ese yo nunca te lo había dicho, pero que jamás
acaba bien, claro. Nunca, nunca acaba bien. Ni
una sola vez en toda la historia conocida esa
frase acaba bien. El tercer gran error es creer
que eso es un espacio seguro. Que como hay vino,
manteles largos, risas compartidas, las consecuencias
se suspenden. No se suspenden, se aplazan. Y
luego regresan, normalmente en enero, con forma
de silencio raro, miradas incómodas o reuniones
que antes no existían. Vamos con la parte práctica.
Si lo que quieres es sobrevivir a la comida o
a la cena de empresa sin poner en riesgo tu empleo,
primera regla, no empieces conversaciones que
no puedas terminar sobrio. Si necesitas alcohol
para decirlo, no es el momento, ni el lugar,
ni la audiencia. Escucha más de lo que hablas.
La gente habla mucho, mucho en estas comidas
y en estas cenas, muchísimo. Y deja pistas muy
valiosas sobre cómo piensa, cómo decide, cómo
recuerda e incluso sobre cosas que van a pasar.
No te conviertas en protagonista. El protagonista
de la cena de empresa siempre pierde, aunque
esa noche crea que ha ganado, ¿vale? Vas con
ese vestido despampanante o esa... digo porque
para repartir un poco en género, esto se suele
atribuir a las mujeres. También a los hombres,
me da igual. Al final todo el mundo está hablando
al día siguiente de ti. Ahora la parte peligrosa.
Si quieres ser... si quieres aprovechar el momento,
si has decidido que ya está bien, que hasta aquí,
que total, que qué puede pasar, si ese es tu
plan, al menos hazlo con cierta inteligencia.
No dispares a personas, habla de procesos, habla
de dinámicas, habla de cultura, de cultura de
empresa, quiero decir. El mensaje entra mejor
y deja menos víctimas colaterales. Elige bien
el momento. No es lo mismo hablar al final cuando
todo el mundo está cansado que hacerlo en caliente
cuando aún hay público y hay, sobre todo, importante,
memoria. Y ante todo ten claro el precio porque
ser disruptivo en una cena de empresa o en una
comida de empresa no es gratis. Nunca lo has
sido. A veces sales reforzado. Sé. A veces sales
señalado. Casi siempre. Y a veces sales, a veces
sales literalmente de la empresa. La comida o
la cena de empresa o el lunch no es un examen,
pero sí es un espejo. Muestra jerarquías reales,
alianzas, miedos, silencios. Y conviene no olvidarlo.
No todo el mundo va a olvidar lo que dijiste
anoche. Aunque tú sí lo olvides mañana. Lo que
has dicho la noche anterior o el día anterior
en la comida de empresa, hay gente que no lo
va a olvidar. Y un consejo final que es sencillo.
Come, bebe lo justo, ríe lo necesario y observa.
Porque el lunes, cuando vuelvan los correos,
las reuniones, el lenguaje corporativo, algunos
seguirán siendo exactamente los mismos y otros
no tanto. No digas que no vas avisado, no digas
que no vas avisada mañana si es que formas parte
de esas empresas en donde hay esta costumbre.
Yo mañana tengo lunch y a veces han sido lunch
que han empezado a la una y media del mediodía
y han acabado a la una y media de la madrugada
sin movernos del mismo sitio, sin movernos del
mismo espacio que hasta ahora había sido el ático
del ayuntamiento, pero que parece que este año
va a ser otro edificio más moderno donde previamente
habremos celebrado una jornada de buenas prácticas.
No me preguntéis por mí, a mí no me preguntéis
lo que voy a hacer, no me lo preguntéis porque
además en los últimos años no he pasado de una
estrella Galicia, una. Es el día en el que descubro
que la cerveza tostada sin alcohol es basura
pero se puede beber. Esto ha sido todo por hoy
en Bala Extra, una producción de Milcar FM. Tienes
mi contacto en las notas del podcast. Casi 500
personas te esperamos en la comunidad privada
en Telegram. Gracias por tu tiempo y hasta mañana,
no lo olvides. Mañana una conversación interesantísima,
brevísima, pero interesantísima aquí en Bala
Extra.