A raíz de la detención antes de ayer de Nacho Cano, acusado de explotar a trabajadores extranjeros,
quiero trascender un poco la noticia más allá del, no sé, como decirlo, del ridículo espantoso de
Nacho Cano, que está acostumbrado, porque como decía Madri Llanó, Fran Madri Llanó en nuestra
comunidad, este hombre debería haber estado detenido ya cuando rimó Nueva York con jamón
de York. Si no le detuvieron entonces, la verdad que lo de lo de ahora no lo terminamos de entender.
Pero bueno, más allá de bromas y más allá del ridículo político o social personal que hizo
Nacho Cano saliendo a acusar a la policía de criminal, sugiriendo además que todo esto que
está ocurriendo en torno a él tiene que ver con una especie de cortina de humo para taparla,
investigación de Begoña Gómez, esposa del presidente del gobierno y que es el último,
el último de los cercanos a Ayuso que está siendo mancillado por, en fin, por los jueces y por
todo esto. Bueno, además de ese ridículo que ya está ya hecho la valoración, no voy a entrar mucho
más en lo que es la noticia en sí misma. La noticia sí me da pie a intentar diferenciar lo que
puede ser contratar a una persona sin autorización para trabajar, lo que es explotarla, no son la
misma cosa ni se castigan igual, pero es verdad que las últimas modificaciones de las leyes en
España en este sentido hay una ley orgánica ni más ni menos que una ley orgánica, no cualquier
cosa. Os recuerdo que las leyes orgánicas son esas leyes que están justo, justo, justo por
debajo de la Constitución. Quiero decir que es que no hay más que una vez que subimos de una ley
orgánica, lo que existe por encima es exclusivamente la Constitución. Esa ley orgánica que se llama
ley orgánica sobre derechos y libertades de los extranjeros en España y su integración social,
que supuso además la creación de un título 15bis en el Código Penal y que modificó el artículo
312 con los delitos contra los derechos de los trabajadores. Vamos a intentar aclarar todo esto
un poco y a ver si yo que no soy un súper experto en esto, quiero decir que algo de experiencia
tengo, pero no soy ni primero, no soy letrado. Y en segundo lugar, pues no conozco esto como puedo
conocer el tema del empadronamiento, sin embargo sí que tengo algunos conceptos que me gustaría,
compartir contigo y a esto voy a dedicar este capítulo. Comienza. ¡Bala Extra con Pedro Sánchez!
Buenos días, es jueves ya 11 de julio de 2024, estamos en pleno verano, este es el capítulo
1259 de un podcast sobre mis cosas que en el fondo son las tuyas y hoy vamos sí con el
asunto o con el planteamiento de los migrantes, las becas, los empleos, los permisos de trabajo
y otras mancias como he titulado el capítulo. Como he dicho al principio, lo primero que hay que
decir, lo recogían ayer muy bien en neutral, la web está de bueno que se inició como un sitio en
donde destapar o descubrir, bulos y diferenciarlos de las noticias ciertas, propiedad creo que de Ana
Pastor y no sé si también de su esposo. Ayer lo mencionaban bastante bien, mencionaban un poco
cuál es el castigo para aquellos que contratan a población extranjera en situación irregular.
Lo primero que hay que decir es que efectivamente sí se ha convertido en un delito contra los
derechos de la población migrante en España y contra los derechos de los trabajadores,
las dos cosas. Hay penas diversas y algunas no son penas menores, se manan como he dicho de esa ley
orgánica de derechos y libertades de los extranjeros en España y de su integración social y bueno
pues podemos hablar de penas de seis meses a seis años de cárcel, es decir de no tener que entrar
en prisión a entrar en prisión. La ley menciona que serán culpables o que se podrá imputar aquellos
que impongan condiciones ilegales a sus trabajadores mediante su contratación bajo fórmulas ajenas al
contrato de trabajo o las mantenga en contra del requerimiento sanción administrativa. Ya escuchad
bien porque está hablando de condiciones ilegales y alguien puede decir bueno contratar a una persona
que no tiene papeles para trabajar en España es ilegal. Yo diría diría pero me puedo equivocar,
ya he dicho de entrada y que sí bueno y que si me escucha algún abogado que nos escucha nuestro
abogado de confianza y alguna otra persona experta en derecho que me corrijan si me equivoco. Pero lo
que yo percibo en la realidad esto digamos esto es matizable esto es matizable ya sabéis que las
leyes tienen algunos textos que después para eso están los juristas los abogados los jueces los
los y las fiscales bueno pues hacen sus interpretaciones de lo que el legislador quiere decir que no
es que el legislador o la legisladora sean torpes es que a veces se quiere guardar cierta
indefinición habla también de los que les den ocupación simultáneamente una pluralidad de
trabajadores sin comunicar su alta en el régimen de la seguridad social y aquí también tenemos
otra pista dice que el número de trabajadores afectados ha de ser el 25 por ciento en las
empresas que ocupen a más de 100 trabajadores el 50 por ciento en las empresas o centros de trabajo
que ocupen a más de 10 y no más de 100 y de la totalidad de los trabajadores en las empresas
o centros de trabajo que ocupen a más de 5 y no más de 10 trabajadores si y me diréis y en las
empresas de 4 y en las empresas de 5 y en las empresas de 3 y en las empresas de 2 y cuando
estás contratado una contratando a una interna para trabajar en casa de tus padres cuidándoles
pues no está nada y como un delito y esto es un tema que más allá del caso concreto de nacho
cano que ya digo debería estar en la cárcel hace muchos años pero por lo del jamón de york
bueno bromas aparte hay que matizarlo mucho hay que matizarlo bastante desconozco cuál es el
tamaño de la empresa del señor cano para la cosa está de malinche vale ni los enemigos
porque ya digo no quiero analizar la noticia no me preocupa lo más mínimo y no voy a entrar en
esta cosa suya de que sí es una cosa de la policía que es criminal y no sé qué bueno ya han dicho lo
que tenían que decir los sindicatos de policía a ver si se van quitando la venda también sobre
quiénes son sus amigos y sus enemigos pero sí quería decir una cosa porque esto me ha tocado
vale me ha tocado muy muy de cerca por trabajo si yo contrato a una mujer digo una mujer porque nos
engañéis importamos cuidados hacemos que esas mujeres dejen de cuidar en sus países a sus padres
a sus hijos y traemos mujeres fundamentalmente mujeres también hombres pero fundamentalmente
mujeres para cuidar a los nuestros vale esto es una importación que lo que produce también es un
detraimiento de los cuidados en esas zonas del planeta de donde vienen por ejemplo nuestros
hermanos de américa latina donde este podcast tiene también una buena parte de su audiencia no es
lo mismo traer a esa persona contratarla por ejemplo como interna y decirle mira no tienes
papeles para trabajar no tienes autorización para trabajar lo que antes se llama permiso de residencia
con autorización para trabajar y que ahora es un permiso de residencia y trabajo vale no lo tienes
pero verás este es el salario mínimo español y te lo voy a pagar entero no puedes trabajar más de
8 horas al día y no te voy a hacer trabajar más de 8 horas al día como es un trabajo de interna
cuidando de una persona mayor estoy habilitado a poder pedirte que estés además de esas 8 horas
de trabajo 4 horas disponible disponible no trabajo efectivo disponible que ya estoy ocupando 12
horas de tu jornada no penséis que son unas condiciones precisamente maravillosas pero es
verdad que si en esas 4 horas de disponibilidad tienes que trabajar o te pago horas extras o te
hago un detraimiento del resto de horas que te quedan para la semana porque yo no puedo hacerte
trabajar más que las horas que te puedo hacer trabajar y además no puedes estar disponible 24
7 365 días debo darte semanalmente al menos 36 horas seguidas de descanso lo que viene siendo
habitualmente en un uso de una contratadora o de un contratador razonable pues eso el sábado
entero y la mañana del domingo la tarde del sábado y el domingo completo el domingo entero y la
mañana del lunes en fin 36 horas de descanso continuado estoy hablando del del caso de las
mujeres internas cuidadoras porque es un caso especialmente sangrante que ocurre si me descubren
con una persona en esas condiciones a la que yo le estoy pagando el salario mínimo interprofesional a
la que le estoy pagando todo lo que le tengo que pagar a la que le estoy reconociendo sus tiempos
de descanso a la que estoy tratando de una manera adecuada que me ocurre pues mira lo habitual es
que la seguridad social me sancione lo habitual es que me digan que no le he dado de alta en
la seguridad social pero ya habéis visto como en la propia ley orgánica y en las modificaciones
que produce en el código no me están acusando directamente de un delito ahora bien ahora bien
y si yo no cumplo con todo esto y si en un momento dado yo hago que esta persona trabaje de seguido
no tenga descanso os le digo que no puede ir a donde su trabajadora social porque no le doy tiempo
para ello dudo de que tenga que ir al médico aunque le duele no sé qué que dice que le duele
le pago menos menos de lo que debería pagarle menos de lo que tendría que pagar a una trabajadora
si la tuviera de alta en la seguridad social y estuviera cumpliendo lo del salario mínimo
interprofesional y todo lo demás pues lo que ocurre es que ahí sí que estoy incurriendo claramente
en la explotación de una trabajadora migrante cuando tú tienes a una persona contratada que
no tiene papeles y no se los puedes conseguir ni siquiera ofreciéndole un contrato de trabajo no
estás obrando de acuerdo a la ley pero no hay un ánimo en el cual tú estás explotando a esa
persona y desde luego no te estás enriqueciendo con ello no puede tratarte la ley y de hecho no
te va a tratar la ley igual que si estuvieras incurriendo en todo eso que hemos dicho y que
sería ilegal en una trabajadora extranjera y en una trabajadora no extranjera por lo tanto yo
no sé de qué le acusan al señor nachocano en lo que he podido leer en lo que yo he podido leer que
aparecía ayer en la sección de madrid del diario del país hablaban de varias cosas y la verdad
tengo mis dudas de que esto vaya a terminar en una condena ya veremos primero porque hay que respetar
la presunción de inocencia de la gente por muy mal que nos caiga y por muy estúpida que sean sus
explicaciones a la hora de intentar sacarse el muerto de encima como se suele decir él dice que
tenía que lo que tenía no eran trabajadores migrantes mexicanos sin papeles trabajando para él en
el en el espectáculo de malinche sino que lo que tenía eran personas becadas que estaban estudiando
y que por lo tanto él no las estaba explotando las estaba preparando para cuando estrenara su
espectáculo en méxico que está previsto bueno pues tener esas personas formadas y poder darles
una oportunidad resulta que sus abogados sí han reconocido y ahora sí voy a entrar un momentito al
voy a entrar un momentito al caso en concreto pero ya digo no para liarme con el señor nachocano ni
con ayuso ni esas cosas que a veces me me vuelan la cabeza resulta que los abogados del señor cano
sí que han aceptado que las solicitudes de residencia en españa para estas personas supuestamente
becadas y supuestamente estudiando en un centro reglado o autorizado no han llegado todavía
evidentemente aquí miran hacia la administración y le acusan de que tarda mucho en resolver bueno
pues bienvenidos a la realidad amigos bienvenidos a la realidad esto es lo que le pasa a muchísimas
mujeres a muchísimos hombres y a muchísimos contratadores particulares que tienen una
persona idónea para cuidar de sus padres que le quieren respetar todos sus derechos pero que las
resoluciones a veces de extranjería tardan y tardan mucho la realidad es que hasta que no se resuelve
esa resolución no llega a la petición de bueno de permiso como estudiantes beca a este tipo de cosas
esas personas no deberían de estar llevando a cabo ningún tipo de actividad eso lo primero lo
segundo no se puede dar un permiso para una beca de estudios de este tipo por más allá de tres meses
no más allá de 90 días vale desconozco si estas personas llevaban más o menos de 90 días pero hay
que decirlo porque es importante y por último y lo fundamental en el asunto de la denuncia contra
nacho cano la denuncia la presenta una particular una mujer mexicana que estuvo en este equipo cuando
llegó dice nacho cano que desde el principio se mostró bastante hostil y que no colaboró para
nada con el grupo y que como no colaboró con el grupo la devolvieron para méxico de por medio hay
un acuerdo con la casa de méxico en españa para becar a tres personas luego por su cuenta y riesgo
el señor cano aumentó las becas a 17 o 19 una cosa por el estilo y el caso es que sí tenía estas
personas haciendo esta actividad recordemos que el tema de prácticas y becas y este tipo de cosas
también tienen sus regulaciones y tienen sus derechos y más después de la última reforma
laboral entonces lo que tendrá que determinar el juez si es que esto llega a alguna parte que ya digo
no sé si esto es para o sea a mí me preocupa mucho lo que han podido vivir algunas personas sobre
todo la que ha denunciado los otros a lo mejor lo han vivido pero no lo van a denunciar porque
a veces la gente trabaja gratis por una promesa en fin nunca se sabe vale pero volviéndonos a
salir un momento del asunto de nacho cano en habiendo que diría el otro en habiendo una
persona que ha denunciado y que ha dicho que se le obligaba a trabajar que había una serie de horas
está contando como una situación en la que más allá de estar en una situación de beca o de
contrato pero sin contrato trabajando pero sin trabajar de aquella manera pues además se les
había prometido dinero en el habían dado dinero ya estamos hablando de una explotación pura y dura
que lo sería igualmente de un trabajador aunque no fuera mexicano en españa por lo tanto ojo con
este tipo de cosas y no confundamos lo que puede ser en un momento dado echar la mano echarle una
mano a una persona migrante que no tiene papeles para trabajar pero que a lo mejor se le están
respetando derechos como a cualquier otro trabajador salvo por el hecho de que no le puedes dar de alta en
la seguridad social y eso sí o sí te va a traer problemas sin ninguna duda pero no es lo mismo
presentarte delante de un juez por no haber dado de alta alguien en la seguridad social a quien no se
le puede dar de alta que por explotar a una persona trabajadora sea con o sin permiso de trabajo
desconozco por completo el caso de nacho cano más allá de lo que he leído muy por encima y por lo
tanto no voy a pronunciarme no tengo ni idea absolutamente ni idea si me pareció una absoluta
como he dicho una absoluta payasada pero bueno a las que estamos acostumbrados en estas personas que
se mueven en determinadas partes de españa en torno a determinadas figuras políticas vale
pero bueno más allá de eso ya veremos qué es lo que dicen los jueces finalmente no tengo grandes
esperanzas no tengo grandes esperanzas y ojo también determinemos que no es lo mismo lo que digan
los jueces que lo que puede decir por ejemplo una inspección de trabajo en un caso son decisiones y
medidas y sanciones administrativas y en otro caso puede podemos estar hablando de delitos le veo
entrando en la cárcel al señor nacho cano no era necesaria su detención antes de ayer no tengo ni
idea no no me meto a eso sólo un apunte un último apunte por lo general en España cuando la policía
te detiene y no te detienen calientes sino que va a buscarte para un tema que llevan tiempo trabajando
tiene un juez detrás dando órdenes no al presidente del gobierno pero bueno he dicho que no me iba a
meter en esta historia y voy a intentar no meterme en esta historia espero que te haya servido acaba
el bala extra de hoy puedes dirigirte a mí en más todo en arroba el ojo que ves arroba emilcar
punto social o por correo en pedro arroba pedros anches punto eus no te pierdas el capítulo de
mañana que viene nuestro amigo el acitunero acitunero al tivo de la subética cordobesa del
pueblo de no puedo decir su pueblo lo tengo prohibido por contrato nuestro querido yo yo viene mañana
vale muy apropiado para este veranito que ya se no tenemos tenemos encima estará pasando calor como
como un perrillo pídeme ingresar a la comunidad de telegram o buscar nuestro canal en el discord de
emilcar fm gracias por tu tiempo y hasta mañana viernes