Todo lo que deja huella es tendencia.
Porque nuestra pasión es hacerte ver e imaginar con tan solo escuchar.
Estamos en constante evolución.
Cuando tú quieras y en cualquier lugar.
Nos ves.
Nos escuchas.
Nos compartes.
Soy Pei Garza.
Ya estamos al aire.
¡Dies en punto, prendiditos!
Es jueves de ir soltando el cuerpo y el estrés porque estamos a nada del fin de semana.
Y por supuesto es puente.
Además para pre-copiar a Augusto les tengo una mega invitada que está rompiendo esquemas en las redes sociales.
Y que con sus más de 6 millones de seguidores está lanzándose en su nueva etapa como cantante.
Y nos viene a contar de todo en el precio del éxito.
La guapísima, Majo Rivas.
Oigan y hoy viene el papi galdiano junto a Lime Pinzón.
Quien es un gran activista a contarnos del bloque disidente rumbo a la marcha LGBT.
Y como busca terminar con las empresas que están lucrando con este movimiento.
Además, atentos si les encanta el arte y el diseño.
Porque les voy a platicar de la nueva edición de la revista Architectural Digest.
Y les va a encantar.
Pero antes,
La talentosísima, Majo Rivas.
El precio del éxito.
En el extremo de la revista,
La talentosísima, Majo Rivas.
El precio del éxito.
Y para este jueves de pre-copiar les tengo una mega invitada.
Ella es una creadora de contenido que a sus 21 años la está rompiendo.
Y fíjense tiene más de 6 millones de seguidores.
Porque le habla de importantes mensajes de feminismo, sexualidad, empoderamiento.
Y está empezando su nueva faceta como cantante en el extremo de la revista.
En el estreno con su sencillo, me da igual.
Y ya está aquí para contarnos todo en el precio del éxito.
Mi queridísima Majo Rivas, ¿cómo estás guapa?
Hola, súper bien. ¿Y tú cómo estás, Pei?
Oye, me encanta que vengas mi querida Majo.
Y no nomás estás rompiendo las redes,
sino que ahora también a la cantada, pero con un éxito rotundo.
Sí, la verdad. Estoy muy emocionada por lo que está pasando y también por lo que se viene.
Oye, a ver, ¿cómo empezaste tú como creadora de contenido?
Porque de repente formas esta comunidad que sigue todos tus consejos,
que les estás hablando de las puras netas.
Y yo decía un poquito ahorita en la introducción de feminismo, de empoderamiento, de sexualidad.
¿Cómo empezaste tú, digamos, a crear esta comunidad?
Sí, básicamente yo empecé a hacer contenido en TikTok en octubre del 2021.
O sea, llevo prácticamente un año y medio haciendo contenido.
Y la verdad que no tenía muy claro exactamente al principio qué era lo que quería hacer o qué era lo que quería hablar.
Solamente sabía que yo quería poner mucho de mi esencia en las cosas que yo dijera.
Ser muy transparente y ser pues simplemente como yo soy.
No me gustaba la idea de ser una persona, pues sí, o sea, como falso, lo que sea.
Me gustaba mucho. Siempre me ha gustado ser muy transparente.
Entonces me fui por ese lado.
Oye, y a ver, ¿y quién te grabó tu primer video?
¿O quién te animó? ¿Quién te dijo, Majo, tienes todo lo que se necesita para romper el TikTok?
Yo sola. O sea, la verdad, me moría de pena antes de hacer videos.
O sea, era algo que me daba mucha pena porque pensaba mucho en qué iban a pensar y que es que la gente de mi ciudad,
porque yo soy de Ciudad Juárez y es como que es que la gente de la prepa, porque yo acababa de salir de la prepa casi casi.
Y era ese pues sí, esa vergüenza que daba.
Pero al final de cuentas yo solita me armé de valor y dije, pues, ¿por qué no lo voy a hacer si es algo que me gusta?
¿Me entiendes?
A ver, y esto es algo que has, digamos, puesto en todos los videos.
No solamente esa autenticidad de la que nos hablas, mi querida Majo,
pero también que se ve en todas las pantallas porque hay que atreverse y hay que romper estos paradigmas.
Porque como bien nos dices, seguramente hay muchas chavitas que nos están escuchando en toda la República y de repente dicen,
oye, a ver, ¿cómo le puedo hacer para perderle el miedo a la cámara?
Sí, o sea, mi consejo sería no piensas en qué está pensando la persona, cualquier persona que no seas tú misma.
Si lo vas a hacer, hazlo por ti y no importa. La gente no te va a llevar a tus sueños.
La crítica de las personas no te va a llevar a cumplir tus sueños más bien.
Eso me refiero. Entonces, ese sería mi consejo.
Algo que yo les pudiera decir que fue lo que me funcionó, que fue quitarme la pena por completo.
Oye, mi querida Majo, tengo que hacer rapidísimo un corte, pero al regreso seguimos platicando.
No le cambien, están en tendencia.
Tenemos tu atención.
Es por eso que este espacio es perfecto para que tu producto o servicio sea conocido por millones de personas
que se encuentran en este momento en su casa, su oficina o en su automóvil.
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y sabrás que se siente estar en boca de todos.
Estás en tendencias con Pei Garza.
Ya estamos de regreso en este jueves de Precopio y hoy les tengo una guapísima invitada, mi querida Majo Rivas,
que además está de estreno porque no solamente está rompiendo las redes sociales,
estábamos hablando un poco con ella de cómo perder el miedo a la cámara, pero también ahora en su paseta musical.
Y mi querida Majo, cuéntanos de Me Da Igual.
Bueno, básicamente es mi primer sencillo, es la primera canción que alguna vez en mi vida grabé.
Yo siempre estuve muy interesada por la música y más allá de estar interesada fue algo que estudié desde que era niña, ¿me entiendes?
Entonces siempre tuve esta idea de querer hacer música, de querer mostrarme igual de real como me muestro en mis contenidos en redes sociales,
pero por medio de mi música. Entonces fue algo que me inspiró y que dije...
También la situación, la letra de la canción habla de una situación muy específica, que es el...
Pues sí, o sea, estar enojada y tener algo que decir y me pasó una situación amorosa que dije,
voy a aprovechar para que esto se convierta en una canción, ¿me entiendes?
Entonces fue algo que se dio muy naturalmente, muy orgánicamente y al final salió algo que me gustó mucho,
el producto de la canción me gusta mucho y ha tenido una súper súper respuesta, la verdad.
A ver, de esos ocotrocos que nos dan en el amor, porque todos pasamos por todas las fases, mi querida Majo,
de repente enamorarnos, desenamorarnos, pasar por la lloradera,
digamos que eso es parte del ser humano, pero tú lo pones muy bello, digamos, en esta parte musical,
que hay que transformar justamente estas emociones en este nivel de expresión,
que tú lo has logrado hacer maravillosamente y están los resultados,
un millón de visualizaciones en menos de una semana.
Sí, bueno, la canción la verdad sí le fue bastante bien, estoy muy contenta con el resultado.
Más allá siento que el hecho de que yo haya...
O sea que yo me haya mostrado real y que haya podido decir Simon, si estoy ardida,
o sea es como mucha gente justo es algo que me comentaron mucho en mi video de TikTok,
o sea que fue el que cuando hice el anuncio de que iba a sacar música era el ay,
escucharon la letra y dice es que te ves súper ardida y que es súper inmadura porque hiciste eso.
Al final de cuentas me gusta mostrarme real y decir Simon, si estaba ardida, si estaba...
No lo niego, si estaba.
No lo niego, obviamente si estaba y qué tiene y ni modo,
y a todos alguna vez nos han hecho algo que nos deja ardidos
y si yo lo pude sacar de esa manera me parece perfecto, me parece genial, ¿sabes?
Está catarsis, ¿no?
Sí, la verdad estuvo muy surreal la respuesta que tuvo,
o sea la verdad sí me esperaba que le fuera bien a la canción, sí me esperaba que tuviera...
Pues sí, o sea que sabía que era una buena canción,
sabía que lo que yo estaba lanzando era algo que yo escucharía,
pero la verdad mi seguidora, si en general creo que la gente que tuvo la oportunidad de escucharla,
les gustó mucho, genuinamente.
¡Bajo! Porque justamente de repente desde chavitos nos enseñan a cancelar emociones,
de tú no puedes mostrarte ardida, ¿cómo crees? O sea, pero jamás.
Entonces creo que esta parte auténtica tuya de justamente lo que has tenido,
cómo has creado esta comunidad de 6 millones de seguidores,
justamente se ha creado justo por esta parte y tocar estas fibras sensibles
que de pronto nos dicen eso no hay que tocarlo.
Exacto, creo que la gente ha podido conectar conmigo justo por eso que estás diciendo,
que yo puedo y tengo... Pues sí, siento que siempre he sido una persona bastante abierta,
no tengo pena, no tengo... Ponto que en algún momento en mi vida
las inseguridades te ganan lo que sea,
pero si es que alguna vez tuve ese pensamiento yo lo externo en redes sociales
y es como la gente se puede identificar muy cañón con lo que digo, ¿me entiendes?
Entonces es una... Mira, no soy rara por sentir esto,
no soy rara porque me pasa esto, no soy rara porque me veo así.
O sea, al final de cuentas no creo que haya un solo ser humano
que no tenga una de estas cosas que yo he descrito en mis redes sociales, ¿me entiendes?
Que yo describo pues en mis redes.
Entonces el poder este... Sí, poder yo ser vulnerable y yo poder ser abierta
y que la gente se identifique con las cosas que yo digo se me hace algo muy bonito
porque más allá de ser relación influencer, persona que ve contenido,
siento mucha conexión con mis seguidoras y ellas incluso cuando me ven en persona
se sienten muy identificadas conmigo y me dicen así como
¡Majo, es que siento que ya somos amigas!
Y me hablan como amigas, literal, es como
¡Hola, Majo, ¿cómo estás? Y yo...
No te conozco.
De que te conozco, no te conozco.
Justo me pasó el otro día eso de que te conozco, no te conozco
porque me hablan... y se me hace muy bonito eso,
que me hablan con tanta naturalidad que es como
¡Hola, Majo, ¿cómo estás?
Así como si ya nos conociéramos, ¿sabes?
Y yo dije ¡Ah, muy bien, ¿y tú?
Y desde que ¡Ah, no, te sigo!
Y yo ¡Ah, ok, ya entendí!
Pero así como que me quedo trabada de que a ver, no me acuerdo de tu nombre,
si te conozco, no te conozco, pero se me hace algo muy chido eso, la verdad.
Que puedan estar y puedan acercarse a mí, que sea como... pues sí, esta relación, no sé, muy bonita,
de poder hablar con ellas y que ellas sepan la persona que yo soy realmente, ¿me entiendes?
A mí me encanta, Majo, este maquillándome con audios machistas, ¿cómo nace esta idea?
Esa idea, la verdad, me inspiró en una amiga mía que también hace contenido,
que ella hizo un vídeo así, y dije la verdad, voy a adoptárselo porque es que están...
O sea, esos audios a mí se me hacen realmente surreales.
Que así digo, no puede ser, o sea, está chistoso, porque creo que por eso pegan tanto,
porque son audios que dices, es que pareciera que es una persona del año 1500 a.C. hablando, ¿sabes?
Y es como verdaderamente no puedo creer que hay gente que todavía piensa así,
o que todavía piensa que las mujeres son inferiores, o que todavía piensa que las mujeres no son inteligentes,
o que, ¿me entiendes? Esa clase de ideas machistas y estúpidas, creo que es la manera en la que a mí me gusta,
pues si hablar de esos temas es igual como en burla o en comedia, ¿entiendes?
Entonces es como, o sea, está surreal escuchar eso y creo que mucha gente puede ver los vídeos y reírse,
entonces se me hace chido poderlo hacer así. Hace mucho, fíjate que no hago un vídeo así.
Te puse muy abajo en mis TikToks.
Hasta abajo, nos echamos toda la información.
Oye, Majo, pero a ver, cuéntanos un poquito, digamos, de esta fase en donde nos decías,
oye, ¿sabes qué? La gente de la escuela me va a crucificar cuando empiecen a ver todos los vídeos
y me va a dar el oso tremibundo.
Sí, la verdad que tanto como con la música como con la...
Es diferente, con el contenido fue más un, hay que pensar la gente de mi ciudad, ¿no?
O sea, es un no manchido, o sea, es que acabo de salir apenas de entrar a mi primer año de universidad
y, o sea, la gente de que va a super sacarse de onda y de que, o sea, como que quiere ser cool
y estar así como, soy tan cool y no mostrarte vulnerable, ¿me entiendes?
Entonces, cualquier oportunidad para que la gente te diga algo puede dar ansiedad, ¿me entiendes?
Pero al final de cuentas, yo solita me di, o sea, dije, ¿por?
O sea, no hay razón por la cual yo debería de depositar mi confianza en otras personas más que en mí misma.
Entonces, ahí fue algo que dije, pues no, o sea, voy a hacer completamente lo contrario
y la verdad que surgió, o sea, mi éxito como yo veo que me ha ido mejor
ha sido desde que empecé o dejé de ver a las otras personas como algo que me importara su opinión
o que algo que fuera algo parte de mí que me estressara a un nivel extremo.
Entonces, eso fue con el contenido. Ahora con la música es, a ver, ya construí una comunidad de mujeres
porque la verdad mis seguidoras son 98 puntos, no sé qué por ciento de mujeres, o sea, de género femenino
y es como, pues sí, con mis seguidoras de decir, a ver, o sea, qué miedo que voy a aventar esta nueva faceta mía
a ver cómo reaccionan, a ver si les gusta porque es el típico, es que otra TikTok es sacando música
que la verdad al principio sí fue una respuesta que yo, o sea, que empezaron a comentarme, pues bastante eso
y dije, híjole, o sea, que obviamente es difícil porque al final de cuentas tú esperas que a la gente le guste lo que haces, ¿me entiendes?
Claro.
Entonces, saqué un cachito de la rola, empezaron a comentar eso, pero ya cuando salió la rola bien, o sea, la gente dijo, no manches
de que los comentarios todos eran, la mayoría eran súper buenos, súper positivos, de que de verdad me encantó la canción
hiciste algo súper diferente, este género de verdad no me esperaba que fuera a sacar eso, etcétera, entonces...
Oye, macho, ¿qué te dicen tus papás de todo este éxito que estás viviendo?
Mis papás, mi papá siempre me dijo, desde que era niña como yo siempre estuve, bueno, yo estuve siempre en clases de, estuve en clases de ópera a seis años
también en lectura de música estuve siete, ocho años, una cosa así, piano, guitarra, etcétera, ¿no?
Entonces mi papá, la verdad, siempre me proyectó él mucho para yo irme por este camino, entonces él me dice, ya sabía, ya sabía que ibas a ser cantante
oye, porque además hay que decirlo, macho, porque de repente dicen, no hombre, la gente que viene de las redes no tiene ningún fundamento
y aquí no estás hablando de años de esfuerzo, años de estarte disciplinando, o sea, no es como que de repente dijiste, voy a sacar una canción sin ningún fundamento
o sea, ahí está justamente toda esta formación que hoy rinde frutos
Sí, la verdad, creo que sí y me da gusto poder hacer ahorita algo que me guste tanto y que de verdad, digo, a veces, a veces se me olvida cuánta preparación tuve
porque fueron todos mis años y para mí era algo muy natural, decía, ay sí, bueno, salgo de la escuela y me voy a mis tres horas de clases de piano, guitarra y canto
¿me entiendes? y era algo para mí muy natural, entonces, este, sí, mis papás están, mi mamá, súper feliz por mí, la verdad, este, también me dice de repente que se le hace algo muy surreal
porque, pues, incluso en mi ciudad es como, mi mamá es planerora de eventos, wedding planner y le ha tocado, pues, chavas que se van a casa de aquí y le dicen, es que tú eres mamá de Majo Rivas y así, mi mamá
Obviamente, rarísimo, pero en mis últimos años, se la hace cool, ¿sabes? entonces, pues, muy orgullosos de mí, muy felices por mí, yo también, pues sí, muy feliz, la verdad
entonces. Oye, Majo, ¿y le entrarías a la actuación o no? Claro, la verdad, fíjate que no es algo que que veo lejano, siento que con preparación sí pudiera
entrarme a esta, pues sí, a este lado de la industria del entretenimiento, es algo que también se me da, también estuve en teatro musical, entonces, estuve cuatro años en teatro musical, entonces, siento que sí es algo que
pudiera hacer, no me voy a cerrar las posibilidades, me gusta mucho, entonces, sí. Oye, Miguel Majo, ¿y vas a hacer gira por la república o dónde te vas a estar presentando? Sí, justamente ahora estoy sacando
música, voy a sacar música continuamente desde que saque mi rola y estoy intentando sacarla máximo un mes y medio, un mes cada mes, o sea, ahorita ya tengo la canción de de mayo, este de junio y estoy trabajando en la de julio, entonces, voy a estar así
sacando música hasta diciembre para ya poder tener mi repertorio y empezar a hacer giras slash meet and greets con mis seguidoras, ¿me entiendes? Entonces. Qué maravilla, mi querida Majo Rivas, se me acaba tristemente el tiempo, pero por favor,
diles dónde descargar tu música y por supuesto seguirte en todas las plataformas y en todas las redes sociales. Bueno, pues me pueden seguir en Instagram como Majo Rivas, en TikTok igual como Majo Rivas, mi canción y mi próxima
música la pueden encontrar en todas las plataformas digitales como Spotify, Apple Music, Deezer, etcétera. Nada más busquen, me da igual por mientras pides la canción que está fuera y espero que les guste mucho.
Besos mi Majo, mil gracias por estar con nosotros. Bye a ustedes. Y tú no le cambies que al regreso te digo qué es el bloque negro.
Y sabrás qué se siente estar en boca de todos.
Estas son tendencias con Pei Garza.
Ya estamos de vuelta, aprendiditos. Oigan, y cada vez estamos más cerca de la marcha LGBT 2023. Ya se armaron bastantes polémicas porque resulta que algunos organizadores quieren lucrar con este movimiento y por eso se creó el bloque
disidente que busca terminar con esta situación. Y para platicarnos más de qué se trata, ya llegó el Papi Galdiano con un invitadazo muy especial que nos acompaña a Laín Pinzón, quien es activista y director de la organización
VIH Libre. Gracias por estar con nosotros. Buenas noches. Qué escándala con Quique Galdiano. Qué onda mi Pei, cómo estás? Pues feliz como cada jueves de estar aquí contigo. Buenas noches a todo el auditorio. Y la verdad es que quiero darle la bienvenida a un gran activista, a una persona que está en calle ayudando siempre a las personas que viven con VIH. Y como tú lo dijiste, es director de la organización Vive Libre. ¿Y cómo estás, chamaco? ¿Qué onda? ¿Cómo estás a la calle?
Muchas gracias, muy buenas noches. Gracias por la invitación y el espacio. Un placer. Oye, cuéntanos a Laín un poquito de toda esta controversia que se ha generado, que lo hemos visto en todas las redes sociales, que todo mundo se ha aventado el cebollazo, porque yo lo comparaba incluso como querer, digamos, capitalizar algo como la marcha del 8M, ¿no?
Totalmente, una cosa muy burda, muy ridícula la que se dio. Yo creo que desde el año pasado nada más por falta de visibilidad no se hizo nada, pero creo que estamos a muy buen tiempo este año de hacerlo.
Nosotros inicialmente tuvimos alguna plática ahí con el comité de Incluyet. Pero la realidad es que ya conforme iba pasando las semanas nos sentimos que realmente tuviéramos que estar en algún comité que ya existe.
Creo que el bloque tiene que ir en contra de la mercantilización. Necesitábamos un espacio donde se hablara abiertamente del no cobro del espacio público como se hizo en evidencia en redes sociales en donde uno de los comités estaba cobrando cincuenta mil pesos por paquete, cien mil trescientos mil medio millón de.
¿No? Un millón de pesos, ¿no? Hasta un millón de pesos, qué bárbaro. Imagínate. Y además, yo quiero preguntar, digamos, ¿a quién se le asignó esto o por qué se le asignaron a ellos?
Yo creo que tiene que ver con esta cosa tan floja que trae el propio gobierno, porque si tú preguntas y dices, bueno, ¿y quién nombra los comités? Pues la respuesta que siempre da gobierno es, bueno, cada comité se nombra como quiere.
Y entonces parecería, Pei, que los comités son estas repúblicas democráticas separadas, ¿no? Primero de la legalidad del estado, de la república mexicana, y además en donde se puede hacer cualquier tipo de cosa, como cobrar un millón de pesos por la participación de los automotores.
Entonces, lo que nosotros dijimos desde un principio fue, pues, los automotores no tienen por qué marchar, ¿por qué? Porque pues es un camión, existen los datos de que siempre hay problemas con los automotores, o sea, les caen las estructuras que llevan,
o terminan atropellando o impidiendo el paso de los marchantes, que obviamente sería, pues, lo que sale en esa a a dar la visibilidad, ¿no? Viene muchísima gente de otros estados, entonces creo que el darle espacio a un automotor es
una cosa ridícula que no tendrá por qué estar sucediendo en México ya.
Oye, pero a ver, digo, la marcha también es lúdica, ¿no? O sea, es un carnaval con causa. Y la gente viene a ver esos automotores. ¿Qué se está pidiendo? O sea, el bloque dissidente es un comité nuevo, entonces, o sea, es lo que dices, ¿no?
El gobierno puede darle la bienvenida a todos los a los comités, perdón, por eso es al bloque dissidente. Totalmente, porque si estos dicen del gobierno, dicen, bueno, pues, cualquier comité puede entrar al a la organización de los
eventos, pues, entonces, la invitación desde bloque dissidente es para el próximo año, no nada más tenemos que ser tres o cuatro, yo creo que tenemos que ser por lo menos cien comités, cien grupos de personas,
en donde todos tengamos voz y voto, porque no es posible que esto se siga haciendo a la secreción de unos dos o tres comités, como siempre está sucediendo.
O sea, por lo que entiendo, este año no va a haber ya este estos camiones que habíamos visto en marchas anteriores, porque esto es la decisión de los veinticinco.
No, sí va a haber, es que sí va a haber, es que es justamente ese el tema muy inquietante, porque parecería que el gobierno y uno de los comités están trabajando en conjunto para que se haga un desmadre ese día.
En la última reunión en donde se existió el tema de los automotores, se acordó en que, pues, cada quien iba a llevar los automotores que quisiera, no?
Aún cuando se les dijo lo del tema de la seguridad. Se les dijo el tema de la seguridad.
Y no les interesaba. Porque el año pasado justo, el año pasado justo, por tema de la desorganización, bueno, hubo, recordarán, y también que llegó tarde la la jefa de gobierno,
se empezaron a prensar ahí la gente a desmayar precisamente por por estar bajo el sol dos horas, no? Más o menos hora y media.
Sí, no. Y además las personas con discapacidad del que iban en el contingente de diversidad, este, las infancias, o sea, fue un relajo el año pasado.
Y justamente eso se utilizó de argumento para que no hubiera automotores este año, pero literal no se pudo hacer absolutamente nada.
Y es que ya ves la permisividad de que existan los automotores y creo que esto va a seguir este cauce que lleva mientras no haya más personas involucradas en el tema de la marcha cada año.
A ver, ¿Cómo pasó, digamos, que se empezó a filtrar esta información a las redes sociales? Porque pues esto ya había pasado en años anteriores.
Y también se llevó un secreto a Voces, ¿no? Este, a la IN, la neta, toda esta parte. Sí, ya, desde hace, de los cobros.
Y también el cobro del del talento mismo a a uno de los escenarios, ¿no?
También, porque aparte hay que decirlo, no se pusieron de acuerdo en torno al escenario, hay un escenario que está prestando Secretaría de Cultura,
y entonces a la petición de bueno, pues que pongan otro, porque hay otro comité que va a llevar a talento LGBT,
y no sé quién más quieren llevar, Alfredo Adame, y no sé qué tanto, pues el otro comité dijo no, yo no quiero compartir ese escenario,
porque van a estar todas estas personas que no son LGBT, pues el gobierno dice que...
Pues tiene sentido, ¿no? Tiene sentido. Totalmente. Pues sí, pues ¿cómo vas a compartir ese escenario con Alfredo Adame?
Imagínate, ¿no? Vas a quedar como payasa ahí. No, claro, y aparte con todos estos discursos de odio que ha hecho no solamente a la comunidad,
sino también a su hijo, a su propio hijo. A su hijo, ¿no? O sea que también fue... Salió a decir el hijo que se deslindaba completamente de su papá,
y que no era cierto que lo había buscado, ¿no? Al contrario.
Aparte, creo que es importante decirlo, es un tema que si se investiga y se ve con mucho análisis,
¿por qué el gobierno o integrantes del gobierno están metidos no nada más en la logística,
sino autorizando y no autorizando como que cuando les conviene, sí hay automotores, cuando no les conviene es porque hay accidentes,
hay dos escenarios, y Jaime Morales lo dijo, puede haber dos, tres, cinco, diez escenarios en el Zócalo.
Pues eso no es hacer una logística, eso es hacerse huella a partir de tu responsabilidad como funcionario de gobierno.
Claro, y decir que lo pongan en donde sea, pero ¿cómo? Si no está diseñado estos espacios,
sobre todo por el tema que mencionas, muy importante Alain, de la accesibilidad para toda la gente, ¿no?
Porque hay gente con silla de ruedas, que pues evidentemente hay que tener, digamos, todo el paso bien señalizado,
y que esté como, digamos, esta estructura que exista toda una coordinación, una logística detrás.
Y aparte, creo que yo aquí voy a comentar algo que es muy personal. Nosotros el año pasado iniciamos con un contingente
que le pusimos bichotas, con la H intermedia de VIH, y marchamos con personas con enfermedades definitorias de silla,
algunas en silla de ruedas, otras con bastón, otras con andadera.
El tema de la seguridad y del abrir paso fue un completo desastre, y pues temo, lamento decirles que de las once, doce personas
que marcharon en esas condiciones de salud, las doce fallecieron meses después de la marcha.
O sea, fue su última marcha, fue su última marcha, y el vivir la última marcha en esas condiciones tan opacas y horrendas
como las del año pasado, pues sí me hace preguntarme, bueno, ¿qué queremos este año? Porque van a ir personas.
¿Qué va a pasar, Alain? O sea, porque al final ya está, digamos que, pues hay muchas marcas, ¿no?
O sea, que están sabiendo, bueno, me aviento, no me aviento, este, ¿qué hacemos?
O sea, ¿cuál sería el ideal? Ahora sí que este año no se marchara para que se organizara
por realmente una organización que presentara transparencias, wey, cada año. O sea, ¿cuál sería el ideal?
Yo creo que el ideal tendría que ser que empezáramos como personas LGBT en conglomerado, en general,
pensando que las marchas no nos van a representar, las marcas no nos van a representar.
A las marcas y a las empresas hay que exigirles materiales de inclusión internos.
Totalmente.
Que permitan la inclusión laboral de personas trans, de personas viviendo con VIH abiertamente,
de personas no binarias, que se luche contra la discriminación dentro de sus espacios.
Su trabajo no es marchar ese día, su trabajo es hacer todas estas normatividades internas de inclusión y no discriminación.
Totalmente.
Ese es el trabajo de las empresas.
Oye, Alain, ¿qué que es? Nos acaba el tiempo, pero muy importante decirle a toda la gente dónde puede buscar toda esta información.
Claro que sí. En redes sociales pueden ubicar el comunicado que ya tenemos, que lanzamos.
No vamos a hacer actos de violencia si no nos provocan el gobierno, si no nos provocan los demás comités.
Nosotros vamos con la idea de marchar pacíficamente, representando a todas las poblaciones que no están plasmadas en esos dos comités
y tampoco en las exigencias del gobierno. Tenemos que seguir luchando por nuestros derechos.
Personas viviendo con VIH, personas trans, infancias, personas no binarias, personas de la calle, trabajadores y trabajadoras sexuales
también son parte de la diversidad en esta ciudad y en este país.
Que el gobierno y las empresas en colusión con otras personas de comités nos quieran borrar y nos quieran quitar ese espacio no lo podemos permitir.
Tenemos que salir a la calle ese día a festejar, sí, a bailar, sí, pero también a luchar por nuestros derechos
porque no todo está ganado y estamos viviendo uno de los peores momentos de las personas LGBT,
pero sobre todo de las poblaciones mayormente afectadas por tantos problemas de salud pública en este país.
Totalmente. Muchas gracias, Aurel. Muchísimas gracias por estar con nosotros.
Te quiero mi Pei. Muchas gracias.
Quédate aquí en Tendencias con Pei Garza.
Ya estamos de regreso. Oigan, tenemos que abrir la conversación sobre un tema muy importante
porque fíjense que nuestro país dentro de los últimos 10 años a casi 300 mil mujeres las despidieron por embarazarse,
mientras que a 150 mil les bajaron el salario y las prestaciones.
Hemos hablado muchísimo esta semana acerca de la brecha de género, pero la maternidad es gravísima.
Y para platicar de este temazo, tengo invitado a Raúl Santillán, fundador y CEO de la Startup FiscoClick.
¿Cómo estás, Pei? Buenas noches. Muy bien, Miguel Raúl. Gracias por estar con nosotros.
¿Y qué grave este tema? Sí, definitivamente. Es algo que nosotros hemos estado tratando como cultura, como país.
Es un problema complejo que afecta a diferentes aspectos en la vida de las mujeres
y que hay una distancia todavía significativa entre los hombres y las mujeres en términos laborales.
Oye, está muy cañón. Fíjate, según la OCDE, las mujeres ganan en promedio,
pues digamos un 30 por ciento menos que los hombres. ¿Por qué sigue pasando esto?
Pues mira, en realidad la cultura y la tradicionalista que pudo haber sido en algún momento el país
ha hecho que esta brecha o esta distancia pueda seguir existiendo.
Pero sin embargo, yo me centraría en que lo estamos reduciendo poco a poco, Pei,
porque ya cada vez más existen empresas de recente creación que pueden tener nuevas posibilidades
y mejores prestaciones para las mujeres contemplándolas, incluso al similar que los hombres.
En realidad esto es lo que toda la población y todo el país quiere erradicar, que existe esta brecha tan grande.
Pero bueno, vamos bien por lo que escucho.
Oye, a ver, y todo este temazo de muchos empresarios que seguramente nos están escuchando que dicen,
oye, ¿para qué le voy a invertir en el recurso humano a esta chava que seguramente ya se casó
pero que va a tener un hijo? Porque esto se da discriminación, porque los despidos por embarazo,
digamos, todo lo que pasa con el salario, con las prestaciones de las mujeres que dicen,
¿sabes qué? Esto yo lo veo como algo totalmente, digamos, que me va a dar en el traste aquí en la empresa.
Y al contrario, está demostrado a nivel numérico que al tener más mujeres y sobre todo también madres,
están mucho más comprometidas con la empresa y se ponen súper bien la camiseta,
al contrario de lo que muchos empresarios creen.
Sí, pues mira, todos tenemos una mujer cerca de nuestras vidas, sabemos lo fuertes que son,
las trabajadoras que son, los multitas que son.
En realidad, yo creo que va más allá de la mentalidad de los empresarios de no darse cuenta
que esto es posible, que la capacidad de las mujeres es exactamente igual que la de los hombres.
Pero mira, para darte unos datos en cuanto a participación laboral en el Inegi,
ha mencionado que la tasa de participación económica de las mujeres es de 42.8%,
mientras que la de los hombres es del 78.6%, es decir, todavía existe una distancia significativa.
Pero ¿en qué se traduce esto? Pues por supuesto, como bien lo mencionas,
en menos oportunidades de empleo y en menor generación de ingreso en comparación con los hombres.
Las mujeres es una realidad hoy en México, ocupan trabajos de baja remuneración
y son menos propensas de ocupar puestos de alta dirección.
Esto va reduciendo, pero sin embargo, yo creo que el cambio en la mentalidad de los empresarios
va a estar en darle la oportunidad a muchas más mujeres de demostrar
que realmente la fuerza laboral que representan ellos es muy importante.
Como caso de éxito personal, te puedo decir que el 70% de las personas que trabajan en nuestro start-up
son mujeres, porque sabemos e identificamos esta parte.
Oye, muy importante también decir que la discriminación por maternidad es un delito,
porque nadie de verdad les puede pedir una prueba de embarazo para contratarlas
o negarles esta posibilidad de ser madres con tal de estar, digamos, en un ambiente laboral.
Sí, definitivamente. Yo creo que la cuestión de la discriminación es algo que se tiene que denunciar, ¿cierto?
Yo invito a toda la gente que ha sufrido esa discriminación que lo haga, que alcen la voz.
Al final, de esa forma es la forma en la que nosotros podemos empezar a hacer algo.
La brecha de género se manifiesta principalmente en dos formas, y es lo que diversos estudios lo han demostrado.
En una reducción de los ingresos, es decir, que la mujer gana menos que los hombres,
y en segunda, en enfrentar mayores dificultades para avanzar en la carrera.
Lo que sucede a veces es que los empresarios tienen una errónea mentalidad de que cuando una mujer tiene un hijo
tiene que dejar de trabajar forzosamente, entonces prefieren no contratarlas.
Esto es algo súper erróneo, que yo creo que en el objeto de la discriminación
las personas tienen que levantar la voz sí o sí.
Oye, algo que está gravísimo y que tenemos que hablar, por supuesto, me quedo Raúl,
es muchas veces las orillan a que ellas mismas renuncien porque les bajan el sueldo,
les ponen un hostigamiento laboral tremegundo.
Digamos que todo orilla a que esta persona tome la decisión, porque por supuesto,
ante la ley no puedes correr a una persona embarazada por esta razón.
Claro, y fíjate que algo que yo he identificado también es que los hombres tienen la misma responsabilidad
de cuidar a los hijos que las mujeres.
Entonces, como bien lo dice, las mujeres en su vida personal pueden sentirse presionadas
para renunciar a las carreras para cuidar a los hijos.
Sin embargo, creo yo que si nos ponemos a ver estadísticas interesantes en cuanto al tiempo de cuidado en casa,
nos damos cuenta que, por ejemplo, las mujeres tienen derecho a una licencia de maternidad
que la paga el IMSS y el Seguro Social, y es más o menos de las 12 semanas.
Esto quiere decir que las mujeres se enfrentan, en muchos de los casos, mucha presión
para que incluso estas dos semanas se reduzcan para que regresen a trabajar.
En cuanto al salario, las personas, las mujeres en promedio ganan 32 por ciento menos.
Lo que yo siempre digo es, si identificamos esto que es una realidad,
podemos empezar a ser mucho más empáticos.
Creo que la palabra empatía tiene que nacer de los empresarios
para generar licencias parentales compartidas.
Es decir, si una mujer tiene el tiempo de nacimiento de su hijo y se va de trabajar 12 semanas,
que también el papá para dividir, digamos, la carga y que no todo caiga en las mujeres, por ejemplo.
Claro, y no es ayuda.
Hemos dicho mucho acá en el programa, Miguel Raúl, que muchos hombres dicen
yo te ayudo, no es ayuda, es tu responsabilidad.
Es responsabilidad, claro.
No, es responsabilidad.
Muy importante también, Miguel Raúl, hablar de que en el país más o menos
35 millones de mujeres son madres, y esto hace que, por supuesto,
tengamos que tener mucha atención con todo lo que está pasando
en cuestión del capital humano en las empresas, ¿no?
Sí, mira, yo lo que he comentado, gracias a la experiencia que tenemos nosotros
en gestionar capital y recursos humanos de las organizaciones,
es debemos de acaparar o tratar de cubrir las empresas.
Las licencias parentales compartidas, horarios flexibles de trabajo,
servicios de cuidado infantil mucho más accesibles también
y políticas laborales que prohíban lo que comentábamos hace rato,
la discriminación, los abusos que pueden surgir en cuanto a este tema de maternidad también.
Oye, Miguel Raúl, si me acaba el tiempo, pero para todos aquellos que nos están escuchando,
que necesitan más información, ¿dónde los pueden encontrar en las redes?
Mira, nosotros aparecemos como FiscoClick, somos una plataforma de recursos humanos
en la nube que les puede ayudar bastante a poder tener orden en todo este tipo de contratos,
temas laborales, etcétera.
Gracias, Miguel Raúl Santillán, quien es fundador y CEO de FiscoClick.
Te mando un fuerte abrazo a distancia.
Igualmente, Pei.
Y ahora sí, prendiditos, estamos a nada de arrancar el mes de mayo
y mucha atención a los amantes del diseño y la arquitectura
porque la famosa revista Architectural Digest está presentando su nueva edición
y está de Tengan el Pudor.
Para contarnos de todas las sorpresas que vamos a encontrar,
tengo de invitada a Katia Contreras, quien es content lead de Architectural Digest,
México y Latinoamérica.
Miguela Katia, ¿cómo estás? Buenas noches.
Pei, muy bien, muchas gracias por la invitación.
Qué padre estar aquí hoy contigo, platicado de esta súper lujo de edición.
Tú sabes, Miguela Katia, que yo soy fan de esta revista que nos inspira muchísimo
y sobre todo, yo creo que nos hace reflexionar sobre cómo tenemos nuestros espacios
que afectan incluso nuestras emociones.
Totalmente, más 100% relacionado.
Oye, a ver, y esta edición de mayo dicen que dos cabezas piensan mejor que una
y quiero que nos cuenten por qué decidieron tener dos portadas.
Pues mira, qué bueno que empiezas por ahí porque esto es algo que hicimos por primera vez.
Invitamos a un editor a que curara el contenido de esta edición de arte, que es Rafael Micha.
Rafael Micha, quien no lo conozca, que es conocidísimo por toda la República Mexicana,
él es socio de Grupo Hábitat.
Exactamente.
Entonces, pues invitamos a Rafa, Rafa está muy, muy metido en el mundo del arte,
además le encanta todo esto, ¿no?
Y pues en conjunto y viendo cómo qué haríamos tan grande para celebrar este mes del arte,
para que en ADE se nos ocurrió la idea de tener una portada de Gabriel Oroz.
Y dijimos, ¿por qué no dos?
¡Qué maravilla! Porque además también el arte juega un papel fundamental en todos nuestros espacios.
Definitivo, definitivo. O sea, creo que una casa o en general un ambiente interior
no está completo hasta que el arte está colgado en las paredes.
100%.
O sea, pueden estar los muebles, puede estar ya toda la decoración,
puede estar, digamos, las paredes ya excelentemente pintadas,
pero lo que le da ese toque extra y que le agrega tu personalidad,
porque también hablemos, como decíamos, Vickia Catia, de estas emociones que se mueven,
que incluso, digamos, puede transportarnos al mejor lugar o al lugar más horrendo.
Exacto, exacto. El arte le da como este toque más íntimo,
más de que representa quién habita ese lugar, cuáles son sus pasiones,
qué es lo que quiere comunicar a través del lugar que habita, ¿no?
Y por supuesto, no es muy diferente, como dices, ¿no?
Lo que quieres tanto ver y mostrar en la sala
a con lo que quieres convivir en el cuarto, tanto desde colores,
hasta, por supuesto, el arte.
Oye, a ver, cuéntanos también de dónde está Gabriel Orozco,
que es esta galería de Kurimansuto.
Justamente también están sacando un ángulo muy especial en la revista.
Exacto. Pues nos fuimos a Tokio a grabar a Gabriel Orozco.
Esto me encanta platicártelo, porque es algo que realmente nunca se había hecho, ¿no?
Todos tenemos como esta idea de este gran maestro del arte contemporáneo,
que no es simplemente un personaje muy relevante en el mundo nacional,
sino internacional.
Y lo conocemos como muy desde afuera,
desde el arte y lo que proyecta, que a veces puede ser súper controversial, ¿no?
Como hacer un oxo en toda una galería o una caja de zapatos vacía.
Entonces dijimos, tenemos que ir más allá,
ir atrás de esa mente creativa, esa mente maestra,
así es que nos fuimos a Tokio a conocer como más a profundidad su mentalidad.
Oye, qué maravilla, además, qué viaje tan enriquecedor.
Increíble, increíble, porque fue literal vivir el Tokio de Gabriel Orozco.
Qué maravilla. Oye, y cuéntanos también de la calzada flotante.
Pues bueno, aprovechando que lo teníamos a él como portada,
publicamos también este proyecto que seguramente todos han escuchado hablar.
Y si no es que ya fueron a correr por ahí una mañana o pasaron por ahí,
en Chapultepec está recientemente inaugurada esta calzada que conecta dos puntos del bosque.
Y pues es realmente una obra de ingeniería,
pero también de arte que es como forma de cadenas.
Y todo fue ideada por Gabriel Orozco también.
Oye, además viene muy cargada, digamos, a nivel artístico,
porque también está, podemos ver la división,
de cinco directores de museos formados, digamos, en el Inbal.
Exacto. Además, a Rafa, Michal, se le ocurrió este tema que me pareció genial.
Es de todas estas personas que ahora son súper súper importantes en el mundo artístico,
que son promotores del arte latino y que están en la cabeza de museos de talla internacional.
Entonces, hicimos esta selección que tienen que leerla para conocer sus perfiles.
Está muy interesante también.
Oye, Nerya, Katia, ¿qué les podrías decir a todas las prendiditas,
a los prendiditos que nos están escuchando, digamos, de las tendencias de diseño para este 2023?
Qué bueno que me preguntas eso porque estoy regresando del Salón del Móvile Milán,
donde puede ser testigo de las tendencias que van a venir súper súper hot los siguientes años.
De hecho, lo primero que vamos a ver muchísimo es el tema de lo artesanal,
de regresar como a estas raíces, muchísimos técnicas, rescatar las técnicas locales,
materiales naturales, vi muchísimo tejidos, pero hasta de fibras metálicas,
como en formas distintas, no lo he acostumbrado, hasta en cueros,
en cuero, en muchas cosas muy interesantes y color, uso de color.
Incluso, qué bueno que mencionas este tipo de texturas porque lo he visto incluso
en las pantallas, digamos, de las habitaciones donde están las luces de noche,
incluso las he visto de barro y entonces este tema de los materiales, el barro, la piel,
digamos, que estamos innovando en temas, digamos, hacia regresarnos hacia el tema más natural,
pero sobre todo atemporal.
Totalmente. Estos materiales naturales y que en México somos muy ricos en ese tema,
hacen espacios super atemporales, frescos, que conviven muy bien con otros estilos, ¿no?
Oye, mi querida Katia, muy importante también inspirar a toda la gente que nos está escuchando
a que vaya al sitio web porque no solamente la edición de la revista empresa vale muchísimo la pena,
sino también todo lo que postean en las redes sociales.
Totalmente de acuerdo. Por favor, vayan, visítenos.
Tenemos preparado un montón de artículos super emocionantes relacionados
con todo este mes del arte que queremos celebrar, pero no solo eso, tendencias,
que aquí somos muy fans de las tendencias, van a encontrar muchas, muchas cosas que les gustarán.
¡Qué maravilla! Mi querida Katia, por favor repítenos dónde podemos encontrarlos en las redes
y por supuesto ahí está la invitación a que se vayan a cualquier kiosco a comprar esta edición
del mes de mayo de la revista Architectural Digest.
ADMéxico, nos pueden buscar como ADMéxico en las redes sociales y en nuestro sitio web ademagazine.com.
Gracias mi querida Katia, te faltamos un fuerte abrazo.
Gracias a ti, buenas noches.
Y ahora sí ya me voy, pero nos escuchamos mañana en Quepay en punto de las 10 de la mañana
porque viene Alejandro Calva a contarnos de cómo se une al elenco de Siete Vezes a Dios
y de la nueva serie El Junior.
Además, es nuestro especial del matrimonio y vamos a decirte cómo saber si estás listo
para dar ese paso y las razones por las que puede acabar en divorcio mientras tanto.
Te mando besos, descansa.