1
00:00:00,000 --> 00:00:03,000
Todo lo que deja huella es tendencia.

2
00:00:03,000 --> 00:00:09,000
Porque nuestra pasión es hacerte ver e imaginar con tan solo escuchar.

3
00:00:09,000 --> 00:00:12,000
Estamos en constante evolución.

4
00:00:12,000 --> 00:00:15,000
Cuando tú quieras y en cualquier lugar.

5
00:00:17,000 --> 00:00:18,000
Nos ves.

6
00:00:19,000 --> 00:00:21,000
Nos escuchas.

7
00:00:23,000 --> 00:00:24,000
Nos compartes.

8
00:00:24,000 --> 00:00:26,000
Soy Pei Garza.

9
00:00:30,000 --> 00:00:32,000
Ya estamos al aire.

10
00:00:32,000 --> 00:00:34,000
¡Dies en punto, prendiditos!

11
00:00:34,000 --> 00:00:38,000
Es jueves de ir soltando el cuerpo y el estrés porque estamos a nada del fin de semana.

12
00:00:38,000 --> 00:00:40,000
Y por supuesto es puente.

13
00:00:40,000 --> 00:00:45,000
Además para pre-copiar a Augusto les tengo una mega invitada que está rompiendo esquemas en las redes sociales.

14
00:00:45,000 --> 00:00:51,000
Y que con sus más de 6 millones de seguidores está lanzándose en su nueva etapa como cantante.

15
00:00:51,000 --> 00:00:54,000
Y nos viene a contar de todo en el precio del éxito.

16
00:00:54,000 --> 00:00:56,000
La guapísima, Majo Rivas.

17
00:00:56,000 --> 00:00:59,000
Oigan y hoy viene el papi galdiano junto a Lime Pinzón.

18
00:00:59,000 --> 00:01:04,000
Quien es un gran activista a contarnos del bloque disidente rumbo a la marcha LGBT.

19
00:01:04,000 --> 00:01:08,000
Y como busca terminar con las empresas que están lucrando con este movimiento.

20
00:01:08,000 --> 00:01:12,000
Además, atentos si les encanta el arte y el diseño.

21
00:01:12,000 --> 00:01:16,000
Porque les voy a platicar de la nueva edición de la revista Architectural Digest.

22
00:01:16,000 --> 00:01:17,000
Y les va a encantar.

23
00:01:17,000 --> 00:01:18,000
Pero antes,

24
00:01:18,000 --> 00:01:21,000
La talentosísima, Majo Rivas.

25
00:01:21,000 --> 00:01:23,000
El precio del éxito.

26
00:01:21,500 --> 00:01:23,500
En el extremo de la revista,

27
00:01:23,500 --> 00:01:25,500
La talentosísima, Majo Rivas.

28
00:01:25,500 --> 00:01:27,500
El precio del éxito.

29
00:01:27,000 --> 00:01:30,000
Y para este jueves de pre-copiar les tengo una mega invitada.

30
00:01:27,500 --> 00:01:31,500
Y para este jueves de pre-copiar les tengo una mega invitada.

31
00:01:30,000 --> 00:01:34,000
Ella es una creadora de contenido que a sus 21 años la está rompiendo.

32
00:01:31,500 --> 00:01:36,500
Ella es una creadora de contenido que a sus 21 años la está rompiendo.

33
00:01:34,000 --> 00:01:38,000
Y fíjense tiene más de 6 millones de seguidores.

34
00:01:36,500 --> 00:01:39,500
Y fíjense tiene más de 6 millones de seguidores.

35
00:01:38,000 --> 00:01:43,000
Porque le habla de importantes mensajes de feminismo, sexualidad, empoderamiento.

36
00:01:39,500 --> 00:01:44,500
Porque le habla de importantes mensajes de feminismo, sexualidad, empoderamiento.

37
00:01:44,500 --> 00:01:50,500
Y está empezando su nueva faceta como cantante en el extremo de la revista.

38
00:01:50,500 --> 00:01:53,500
En el estreno con su sencillo, me da igual.

39
00:01:53,500 --> 00:01:57,500
Y ya está aquí para contarnos todo en el precio del éxito.

40
00:01:57,500 --> 00:02:00,500
Mi queridísima Majo Rivas, ¿cómo estás guapa?

41
00:02:00,500 --> 00:02:03,500
Hola, súper bien. ¿Y tú cómo estás, Pei?

42
00:02:03,500 --> 00:02:05,500
Oye, me encanta que vengas mi querida Majo.

43
00:02:05,500 --> 00:02:07,500
Y no nomás estás rompiendo las redes,

44
00:02:07,500 --> 00:02:11,500
sino que ahora también a la cantada, pero con un éxito rotundo.

45
00:02:11,500 --> 00:02:15,500
Sí, la verdad. Estoy muy emocionada por lo que está pasando y también por lo que se viene.

46
00:02:15,500 --> 00:02:19,500
Oye, a ver, ¿cómo empezaste tú como creadora de contenido?

47
00:02:19,500 --> 00:02:25,500
Porque de repente formas esta comunidad que sigue todos tus consejos,

48
00:02:25,500 --> 00:02:27,500
que les estás hablando de las puras netas.

49
00:02:27,500 --> 00:02:32,500
Y yo decía un poquito ahorita en la introducción de feminismo, de empoderamiento, de sexualidad.

50
00:02:32,500 --> 00:02:37,500
¿Cómo empezaste tú, digamos, a crear esta comunidad?

51
00:02:37,500 --> 00:02:41,500
Sí, básicamente yo empecé a hacer contenido en TikTok en octubre del 2021.

52
00:02:41,500 --> 00:02:45,500
O sea, llevo prácticamente un año y medio haciendo contenido.

53
00:02:45,500 --> 00:02:51,500
Y la verdad que no tenía muy claro exactamente al principio qué era lo que quería hacer o qué era lo que quería hablar.

54
00:02:51,500 --> 00:02:55,500
Solamente sabía que yo quería poner mucho de mi esencia en las cosas que yo dijera.

55
00:02:55,500 --> 00:02:58,500
Ser muy transparente y ser pues simplemente como yo soy.

56
00:02:58,500 --> 00:03:03,500
No me gustaba la idea de ser una persona, pues sí, o sea, como falso, lo que sea.

57
00:03:03,500 --> 00:03:05,500
Me gustaba mucho. Siempre me ha gustado ser muy transparente.

58
00:03:05,500 --> 00:03:06,500
Entonces me fui por ese lado.

59
00:03:06,500 --> 00:03:09,500
Oye, y a ver, ¿y quién te grabó tu primer video?

60
00:03:09,500 --> 00:03:14,500
¿O quién te animó? ¿Quién te dijo, Majo, tienes todo lo que se necesita para romper el TikTok?

61
00:03:14,500 --> 00:03:20,500
Yo sola. O sea, la verdad, me moría de pena antes de hacer videos.

62
00:03:20,500 --> 00:03:25,500
O sea, era algo que me daba mucha pena porque pensaba mucho en qué iban a pensar y que es que la gente de mi ciudad,

63
00:03:25,500 --> 00:03:30,500
porque yo soy de Ciudad Juárez y es como que es que la gente de la prepa, porque yo acababa de salir de la prepa casi casi.

64
00:03:30,500 --> 00:03:33,500
Y era ese pues sí, esa vergüenza que daba.

65
00:03:33,500 --> 00:03:37,500
Pero al final de cuentas yo solita me armé de valor y dije, pues, ¿por qué no lo voy a hacer si es algo que me gusta?

66
00:03:37,500 --> 00:03:38,500
¿Me entiendes?

67
00:03:38,500 --> 00:03:41,500
A ver, y esto es algo que has, digamos, puesto en todos los videos.

68
00:03:41,500 --> 00:03:45,500
No solamente esa autenticidad de la que nos hablas, mi querida Majo,

69
00:03:45,500 --> 00:03:51,500
pero también que se ve en todas las pantallas porque hay que atreverse y hay que romper estos paradigmas.

70
00:03:51,500 --> 00:03:56,500
Porque como bien nos dices, seguramente hay muchas chavitas que nos están escuchando en toda la República y de repente dicen,

71
00:03:56,500 --> 00:04:01,500
oye, a ver, ¿cómo le puedo hacer para perderle el miedo a la cámara?

72
00:04:01,500 --> 00:04:08,500
Sí, o sea, mi consejo sería no piensas en qué está pensando la persona, cualquier persona que no seas tú misma.

73
00:04:08,500 --> 00:04:12,500
Si lo vas a hacer, hazlo por ti y no importa. La gente no te va a llevar a tus sueños.

74
00:04:12,500 --> 00:04:15,500
La crítica de las personas no te va a llevar a cumplir tus sueños más bien.

75
00:04:15,500 --> 00:04:18,500
Eso me refiero. Entonces, ese sería mi consejo.

76
00:04:18,500 --> 00:04:23,500
Algo que yo les pudiera decir que fue lo que me funcionó, que fue quitarme la pena por completo.

77
00:04:23,500 --> 00:04:28,500
Oye, mi querida Majo, tengo que hacer rapidísimo un corte, pero al regreso seguimos platicando.

78
00:04:28,500 --> 00:04:30,500
No le cambien, están en tendencia.

79
00:04:31,500 --> 00:04:32,500
Tenemos tu atención.

80
00:04:32,500 --> 00:04:38,500
Es por eso que este espacio es perfecto para que tu producto o servicio sea conocido por millones de personas

81
00:04:38,500 --> 00:04:42,500
que se encuentran en este momento en su casa, su oficina o en su automóvil.

82
00:04:43,500 --> 00:04:48,500
Aprovecha y enúncete con nosotros, somos rss.com y tenemos un paquete justo para ti.

83
00:04:48,500 --> 00:04:54,500
Escribe un correo a ventas arroba rss.com, ventas arroba rss.com

84
00:04:54,500 --> 00:04:58,500
y sabrás que se siente estar en boca de todos.

85
00:04:58,500 --> 00:05:01,500
Estás en tendencias con Pei Garza.

86
00:05:01,500 --> 00:05:08,500
Ya estamos de regreso en este jueves de Precopio y hoy les tengo una guapísima invitada, mi querida Majo Rivas,

87
00:05:08,500 --> 00:05:12,500
que además está de estreno porque no solamente está rompiendo las redes sociales,

88
00:05:12,500 --> 00:05:18,500
estábamos hablando un poco con ella de cómo perder el miedo a la cámara, pero también ahora en su paseta musical.

89
00:05:18,500 --> 00:05:21,500
Y mi querida Majo, cuéntanos de Me Da Igual.

90
00:05:21,500 --> 00:05:25,500
Bueno, básicamente es mi primer sencillo, es la primera canción que alguna vez en mi vida grabé.

91
00:05:25,500 --> 00:05:31,500
Yo siempre estuve muy interesada por la música y más allá de estar interesada fue algo que estudié desde que era niña, ¿me entiendes?

92
00:05:31,500 --> 00:05:38,500
Entonces siempre tuve esta idea de querer hacer música, de querer mostrarme igual de real como me muestro en mis contenidos en redes sociales,

93
00:05:38,500 --> 00:05:43,500
pero por medio de mi música. Entonces fue algo que me inspiró y que dije...

94
00:05:43,500 --> 00:05:50,500
También la situación, la letra de la canción habla de una situación muy específica, que es el...

95
00:05:50,500 --> 00:05:56,500
Pues sí, o sea, estar enojada y tener algo que decir y me pasó una situación amorosa que dije,

96
00:05:56,500 --> 00:05:59,500
voy a aprovechar para que esto se convierta en una canción, ¿me entiendes?

97
00:05:59,500 --> 00:06:04,500
Entonces fue algo que se dio muy naturalmente, muy orgánicamente y al final salió algo que me gustó mucho,

98
00:06:04,500 --> 00:06:08,500
el producto de la canción me gusta mucho y ha tenido una súper súper respuesta, la verdad.

99
00:06:08,500 --> 00:06:13,500
A ver, de esos ocotrocos que nos dan en el amor, porque todos pasamos por todas las fases, mi querida Majo,

100
00:06:13,500 --> 00:06:18,500
de repente enamorarnos, desenamorarnos, pasar por la lloradera,

101
00:06:18,500 --> 00:06:24,500
digamos que eso es parte del ser humano, pero tú lo pones muy bello, digamos, en esta parte musical,

102
00:06:24,500 --> 00:06:29,500
que hay que transformar justamente estas emociones en este nivel de expresión,

103
00:06:29,500 --> 00:06:32,500
que tú lo has logrado hacer maravillosamente y están los resultados,

104
00:06:32,500 --> 00:06:35,500
un millón de visualizaciones en menos de una semana.

105
00:06:35,500 --> 00:06:40,500
Sí, bueno, la canción la verdad sí le fue bastante bien, estoy muy contenta con el resultado.

106
00:06:40,500 --> 00:06:44,500
Más allá siento que el hecho de que yo haya...

107
00:06:44,500 --> 00:06:48,500
O sea que yo me haya mostrado real y que haya podido decir Simon, si estoy ardida,

108
00:06:48,500 --> 00:06:52,500
o sea es como mucha gente justo es algo que me comentaron mucho en mi video de TikTok,

109
00:06:52,500 --> 00:06:57,500
o sea que fue el que cuando hice el anuncio de que iba a sacar música era el ay,

110
00:06:57,500 --> 00:07:01,500
escucharon la letra y dice es que te ves súper ardida y que es súper inmadura porque hiciste eso.

111
00:07:01,500 --> 00:07:06,500
Al final de cuentas me gusta mostrarme real y decir Simon, si estaba ardida, si estaba...

112
00:07:06,500 --> 00:07:08,500
No lo niego, si estaba.

113
00:07:08,500 --> 00:07:11,500
No lo niego, obviamente si estaba y qué tiene y ni modo,

114
00:07:11,500 --> 00:07:14,500
y a todos alguna vez nos han hecho algo que nos deja ardidos

115
00:07:14,500 --> 00:07:18,500
y si yo lo pude sacar de esa manera me parece perfecto, me parece genial, ¿sabes?

116
00:07:18,500 --> 00:07:20,500
Está catarsis, ¿no?

117
00:07:20,500 --> 00:07:24,500
Sí, la verdad estuvo muy surreal la respuesta que tuvo,

118
00:07:24,500 --> 00:07:29,500
o sea la verdad sí me esperaba que le fuera bien a la canción, sí me esperaba que tuviera...

119
00:07:29,500 --> 00:07:31,500
Pues sí, o sea que sabía que era una buena canción,

120
00:07:31,500 --> 00:07:34,500
sabía que lo que yo estaba lanzando era algo que yo escucharía,

121
00:07:34,500 --> 00:07:38,500
pero la verdad mi seguidora, si en general creo que la gente que tuvo la oportunidad de escucharla,

122
00:07:38,500 --> 00:07:40,500
les gustó mucho, genuinamente.

123
00:07:40,500 --> 00:07:44,500
¡Bajo! Porque justamente de repente desde chavitos nos enseñan a cancelar emociones,

124
00:07:44,500 --> 00:07:48,500
de tú no puedes mostrarte ardida, ¿cómo crees? O sea, pero jamás.

125
00:07:48,500 --> 00:07:53,500
Entonces creo que esta parte auténtica tuya de justamente lo que has tenido,

126
00:07:53,500 --> 00:07:55,500
cómo has creado esta comunidad de 6 millones de seguidores,

127
00:07:55,500 --> 00:08:00,500
justamente se ha creado justo por esta parte y tocar estas fibras sensibles

128
00:08:00,500 --> 00:08:02,500
que de pronto nos dicen eso no hay que tocarlo.

129
00:08:02,500 --> 00:08:07,500
Exacto, creo que la gente ha podido conectar conmigo justo por eso que estás diciendo,

130
00:08:07,500 --> 00:08:11,500
que yo puedo y tengo... Pues sí, siento que siempre he sido una persona bastante abierta,

131
00:08:11,500 --> 00:08:14,500
no tengo pena, no tengo... Ponto que en algún momento en mi vida

132
00:08:14,500 --> 00:08:16,500
las inseguridades te ganan lo que sea,

133
00:08:16,500 --> 00:08:19,500
pero si es que alguna vez tuve ese pensamiento yo lo externo en redes sociales

134
00:08:19,500 --> 00:08:23,500
y es como la gente se puede identificar muy cañón con lo que digo, ¿me entiendes?

135
00:08:23,500 --> 00:08:26,500
Entonces es una... Mira, no soy rara por sentir esto,

136
00:08:26,500 --> 00:08:29,500
no soy rara porque me pasa esto, no soy rara porque me veo así.

137
00:08:29,500 --> 00:08:32,500
O sea, al final de cuentas no creo que haya un solo ser humano

138
00:08:32,500 --> 00:08:37,500
que no tenga una de estas cosas que yo he descrito en mis redes sociales, ¿me entiendes?

139
00:08:37,500 --> 00:08:39,500
Que yo describo pues en mis redes.

140
00:08:39,500 --> 00:08:43,500
Entonces el poder este... Sí, poder yo ser vulnerable y yo poder ser abierta

141
00:08:43,500 --> 00:08:46,500
y que la gente se identifique con las cosas que yo digo se me hace algo muy bonito

142
00:08:46,500 --> 00:08:50,500
porque más allá de ser relación influencer, persona que ve contenido,

143
00:08:50,500 --> 00:08:54,500
siento mucha conexión con mis seguidoras y ellas incluso cuando me ven en persona

144
00:08:54,500 --> 00:08:56,500
se sienten muy identificadas conmigo y me dicen así como

145
00:08:56,500 --> 00:08:58,500
¡Majo, es que siento que ya somos amigas!

146
00:08:58,500 --> 00:09:00,500
Y me hablan como amigas, literal, es como

147
00:09:00,500 --> 00:09:02,500
¡Hola, Majo, ¿cómo estás? Y yo...

148
00:09:02,500 --> 00:09:03,500
No te conozco.

149
00:09:03,500 --> 00:09:05,500
De que te conozco, no te conozco.

150
00:09:05,500 --> 00:09:07,500
Justo me pasó el otro día eso de que te conozco, no te conozco

151
00:09:07,500 --> 00:09:09,500
porque me hablan... y se me hace muy bonito eso,

152
00:09:09,500 --> 00:09:11,500
que me hablan con tanta naturalidad que es como

153
00:09:11,500 --> 00:09:12,500
¡Hola, Majo, ¿cómo estás?

154
00:09:12,500 --> 00:09:14,500
Así como si ya nos conociéramos, ¿sabes?

155
00:09:14,500 --> 00:09:16,500
Y yo dije ¡Ah, muy bien, ¿y tú?

156
00:09:16,500 --> 00:09:17,500
Y desde que ¡Ah, no, te sigo!

157
00:09:17,500 --> 00:09:18,500
Y yo ¡Ah, ok, ya entendí!

158
00:09:18,500 --> 00:09:22,500
Pero así como que me quedo trabada de que a ver, no me acuerdo de tu nombre,

159
00:09:22,500 --> 00:09:25,500
si te conozco, no te conozco, pero se me hace algo muy chido eso, la verdad.

160
00:09:25,500 --> 00:09:30,500
Que puedan estar y puedan acercarse a mí, que sea como... pues sí, esta relación, no sé, muy bonita,

161
00:09:30,500 --> 00:09:35,500
de poder hablar con ellas y que ellas sepan la persona que yo soy realmente, ¿me entiendes?

162
00:09:35,500 --> 00:09:41,500
A mí me encanta, Majo, este maquillándome con audios machistas, ¿cómo nace esta idea?

163
00:09:41,500 --> 00:09:45,500
Esa idea, la verdad, me inspiró en una amiga mía que también hace contenido,

164
00:09:45,500 --> 00:09:50,500
que ella hizo un vídeo así, y dije la verdad, voy a adoptárselo porque es que están...

165
00:09:50,500 --> 00:09:53,500
O sea, esos audios a mí se me hacen realmente surreales.

166
00:09:53,500 --> 00:09:57,500
Que así digo, no puede ser, o sea, está chistoso, porque creo que por eso pegan tanto,

167
00:09:57,500 --> 00:10:06,500
porque son audios que dices, es que pareciera que es una persona del año 1500 a.C. hablando, ¿sabes?

168
00:10:06,500 --> 00:10:10,500
Y es como verdaderamente no puedo creer que hay gente que todavía piensa así,

169
00:10:10,500 --> 00:10:15,500
o que todavía piensa que las mujeres son inferiores, o que todavía piensa que las mujeres no son inteligentes,

170
00:10:15,500 --> 00:10:21,500
o que, ¿me entiendes? Esa clase de ideas machistas y estúpidas, creo que es la manera en la que a mí me gusta,

171
00:10:21,500 --> 00:10:26,500
pues si hablar de esos temas es igual como en burla o en comedia, ¿entiendes?

172
00:10:26,500 --> 00:10:31,500
Entonces es como, o sea, está surreal escuchar eso y creo que mucha gente puede ver los vídeos y reírse,

173
00:10:31,500 --> 00:10:35,500
entonces se me hace chido poderlo hacer así. Hace mucho, fíjate que no hago un vídeo así.

174
00:10:35,500 --> 00:10:37,500
Te puse muy abajo en mis TikToks.

175
00:10:37,500 --> 00:10:40,500
Hasta abajo, nos echamos toda la información.

176
00:10:40,500 --> 00:10:45,500
Oye, Majo, pero a ver, cuéntanos un poquito, digamos, de esta fase en donde nos decías,

177
00:10:45,500 --> 00:10:51,500
oye, ¿sabes qué? La gente de la escuela me va a crucificar cuando empiecen a ver todos los vídeos

178
00:10:51,500 --> 00:10:53,500
y me va a dar el oso tremibundo.

179
00:10:53,500 --> 00:10:57,500
Sí, la verdad que tanto como con la música como con la...

180
00:10:57,500 --> 00:11:02,500
Es diferente, con el contenido fue más un, hay que pensar la gente de mi ciudad, ¿no?

181
00:11:02,500 --> 00:11:07,500
O sea, es un no manchido, o sea, es que acabo de salir apenas de entrar a mi primer año de universidad

182
00:11:07,500 --> 00:11:12,500
y, o sea, la gente de que va a super sacarse de onda y de que, o sea, como que quiere ser cool

183
00:11:12,500 --> 00:11:16,500
y estar así como, soy tan cool y no mostrarte vulnerable, ¿me entiendes?

184
00:11:16,500 --> 00:11:20,500
Entonces, cualquier oportunidad para que la gente te diga algo puede dar ansiedad, ¿me entiendes?

185
00:11:20,500 --> 00:11:24,500
Pero al final de cuentas, yo solita me di, o sea, dije, ¿por?

186
00:11:24,500 --> 00:11:29,500
O sea, no hay razón por la cual yo debería de depositar mi confianza en otras personas más que en mí misma.

187
00:11:29,500 --> 00:11:35,500
Entonces, ahí fue algo que dije, pues no, o sea, voy a hacer completamente lo contrario

188
00:11:35,500 --> 00:11:40,500
y la verdad que surgió, o sea, mi éxito como yo veo que me ha ido mejor

189
00:11:40,500 --> 00:11:47,500
ha sido desde que empecé o dejé de ver a las otras personas como algo que me importara su opinión

190
00:11:47,500 --> 00:11:50,500
o que algo que fuera algo parte de mí que me estressara a un nivel extremo.

191
00:11:50,500 --> 00:11:56,500
Entonces, eso fue con el contenido. Ahora con la música es, a ver, ya construí una comunidad de mujeres

192
00:11:56,500 --> 00:12:02,500
porque la verdad mis seguidoras son 98 puntos, no sé qué por ciento de mujeres, o sea, de género femenino

193
00:12:02,500 --> 00:12:08,500
y es como, pues sí, con mis seguidoras de decir, a ver, o sea, qué miedo que voy a aventar esta nueva faceta mía

194
00:12:08,500 --> 00:12:13,500
a ver cómo reaccionan, a ver si les gusta porque es el típico, es que otra TikTok es sacando música

195
00:12:13,500 --> 00:12:20,500
que la verdad al principio sí fue una respuesta que yo, o sea, que empezaron a comentarme, pues bastante eso

196
00:12:20,500 --> 00:12:26,500
y dije, híjole, o sea, que obviamente es difícil porque al final de cuentas tú esperas que a la gente le guste lo que haces, ¿me entiendes?

197
00:12:26,500 --> 00:12:27,500
Claro.

198
00:12:27,500 --> 00:12:33,500
Entonces, saqué un cachito de la rola, empezaron a comentar eso, pero ya cuando salió la rola bien, o sea, la gente dijo, no manches

199
00:12:33,500 --> 00:12:39,500
de que los comentarios todos eran, la mayoría eran súper buenos, súper positivos, de que de verdad me encantó la canción

200
00:12:39,500 --> 00:12:44,500
hiciste algo súper diferente, este género de verdad no me esperaba que fuera a sacar eso, etcétera, entonces...

201
00:12:44,500 --> 00:12:49,500
Oye, macho, ¿qué te dicen tus papás de todo este éxito que estás viviendo?

202
00:12:49,500 --> 00:12:58,500
Mis papás, mi papá siempre me dijo, desde que era niña como yo siempre estuve, bueno, yo estuve siempre en clases de, estuve en clases de ópera a seis años

203
00:12:58,500 --> 00:13:05,500
también en lectura de música estuve siete, ocho años, una cosa así, piano, guitarra, etcétera, ¿no?

204
00:13:05,500 --> 00:13:12,500
Entonces mi papá, la verdad, siempre me proyectó él mucho para yo irme por este camino, entonces él me dice, ya sabía, ya sabía que ibas a ser cantante

205
00:13:12,500 --> 00:13:20,500
oye, porque además hay que decirlo, macho, porque de repente dicen, no hombre, la gente que viene de las redes no tiene ningún fundamento

206
00:13:20,500 --> 00:13:29,500
y aquí no estás hablando de años de esfuerzo, años de estarte disciplinando, o sea, no es como que de repente dijiste, voy a sacar una canción sin ningún fundamento

207
00:13:29,500 --> 00:13:34,500
o sea, ahí está justamente toda esta formación que hoy rinde frutos

208
00:13:34,500 --> 00:13:43,500
Sí, la verdad, creo que sí y me da gusto poder hacer ahorita algo que me guste tanto y que de verdad, digo, a veces, a veces se me olvida cuánta preparación tuve

209
00:13:43,500 --> 00:13:49,500
porque fueron todos mis años y para mí era algo muy natural, decía, ay sí, bueno, salgo de la escuela y me voy a mis tres horas de clases de piano, guitarra y canto

210
00:13:49,500 --> 00:13:59,500
¿me entiendes? y era algo para mí muy natural, entonces, este, sí, mis papás están, mi mamá, súper feliz por mí, la verdad, este, también me dice de repente que se le hace algo muy surreal

211
00:13:59,500 --> 00:14:09,500
porque, pues, incluso en mi ciudad es como, mi mamá es planerora de eventos, wedding planner y le ha tocado, pues, chavas que se van a casa de aquí y le dicen, es que tú eres mamá de Majo Rivas y así, mi mamá

212
00:14:09,500 --> 00:14:18,500
Obviamente, rarísimo, pero en mis últimos años, se la hace cool, ¿sabes? entonces, pues, muy orgullosos de mí, muy felices por mí, yo también, pues sí, muy feliz, la verdad

213
00:14:18,500 --> 00:14:31,500
entonces. Oye, Majo, ¿y le entrarías a la actuación o no? Claro, la verdad, fíjate que no es algo que que veo lejano, siento que con preparación sí pudiera

214
00:14:31,500 --> 00:14:44,500
entrarme a esta, pues sí, a este lado de la industria del entretenimiento, es algo que también se me da, también estuve en teatro musical, entonces, estuve cuatro años en teatro musical, entonces, siento que sí es algo que

215
00:14:44,500 --> 00:14:56,500
pudiera hacer, no me voy a cerrar las posibilidades, me gusta mucho, entonces, sí. Oye, Miguel Majo, ¿y vas a hacer gira por la república o dónde te vas a estar presentando? Sí, justamente ahora estoy sacando

216
00:14:56,500 --> 00:15:10,500
música, voy a sacar música continuamente desde que saque mi rola y estoy intentando sacarla máximo un mes y medio, un mes cada mes, o sea, ahorita ya tengo la canción de de mayo, este de junio y estoy trabajando en la de julio, entonces, voy a estar así

217
00:15:10,500 --> 00:15:21,500
sacando música hasta diciembre para ya poder tener mi repertorio y empezar a hacer giras slash meet and greets con mis seguidoras, ¿me entiendes? Entonces. Qué maravilla, mi querida Majo Rivas, se me acaba tristemente el tiempo, pero por favor,

218
00:15:21,500 --> 00:15:33,500
diles dónde descargar tu música y por supuesto seguirte en todas las plataformas y en todas las redes sociales. Bueno, pues me pueden seguir en Instagram como Majo Rivas, en TikTok igual como Majo Rivas, mi canción y mi próxima

219
00:15:33,500 --> 00:15:43,500
música la pueden encontrar en todas las plataformas digitales como Spotify, Apple Music, Deezer, etcétera. Nada más busquen, me da igual por mientras pides la canción que está fuera y espero que les guste mucho.

220
00:15:43,500 --> 00:16:04,500
Besos mi Majo, mil gracias por estar con nosotros. Bye a ustedes. Y tú no le cambies que al regreso te digo qué es el bloque negro.

221
00:16:13,500 --> 00:16:18,500
Y sabrás qué se siente estar en boca de todos.

222
00:16:18,500 --> 00:16:23,500
Estas son tendencias con Pei Garza.

223
00:16:23,500 --> 00:16:37,500
Ya estamos de vuelta, aprendiditos. Oigan, y cada vez estamos más cerca de la marcha LGBT 2023. Ya se armaron bastantes polémicas porque resulta que algunos organizadores quieren lucrar con este movimiento y por eso se creó el bloque

224
00:16:37,500 --> 00:16:51,500
disidente que busca terminar con esta situación. Y para platicarnos más de qué se trata, ya llegó el Papi Galdiano con un invitadazo muy especial que nos acompaña a Laín Pinzón, quien es activista y director de la organización

225
00:16:51,500 --> 00:17:20,500
VIH Libre. Gracias por estar con nosotros. Buenas noches. Qué escándala con Quique Galdiano. Qué onda mi Pei, cómo estás? Pues feliz como cada jueves de estar aquí contigo. Buenas noches a todo el auditorio. Y la verdad es que quiero darle la bienvenida a un gran activista, a una persona que está en calle ayudando siempre a las personas que viven con VIH. Y como tú lo dijiste, es director de la organización Vive Libre. ¿Y cómo estás, chamaco? ¿Qué onda? ¿Cómo estás a la calle?

226
00:17:20,500 --> 00:17:42,500
Muchas gracias, muy buenas noches. Gracias por la invitación y el espacio. Un placer. Oye, cuéntanos a Laín un poquito de toda esta controversia que se ha generado, que lo hemos visto en todas las redes sociales, que todo mundo se ha aventado el cebollazo, porque yo lo comparaba incluso como querer, digamos, capitalizar algo como la marcha del 8M, ¿no?

227
00:17:42,500 --> 00:17:55,500
Totalmente, una cosa muy burda, muy ridícula la que se dio. Yo creo que desde el año pasado nada más por falta de visibilidad no se hizo nada, pero creo que estamos a muy buen tiempo este año de hacerlo.

228
00:17:55,500 --> 00:18:11,500
Nosotros inicialmente tuvimos alguna plática ahí con el comité de Incluyet. Pero la realidad es que ya conforme iba pasando las semanas nos sentimos que realmente tuviéramos que estar en algún comité que ya existe.

229
00:18:11,500 --> 00:18:33,500
Creo que el bloque tiene que ir en contra de la mercantilización. Necesitábamos un espacio donde se hablara abiertamente del no cobro del espacio público como se hizo en evidencia en redes sociales en donde uno de los comités estaba cobrando cincuenta mil pesos por paquete, cien mil trescientos mil medio millón de.

230
00:18:33,500 --> 00:18:44,500
¿No? Un millón de pesos, ¿no? Hasta un millón de pesos, qué bárbaro. Imagínate. Y además, yo quiero preguntar, digamos, ¿a quién se le asignó esto o por qué se le asignaron a ellos?

231
00:18:44,500 --> 00:18:57,500
Yo creo que tiene que ver con esta cosa tan floja que trae el propio gobierno, porque si tú preguntas y dices, bueno, ¿y quién nombra los comités? Pues la respuesta que siempre da gobierno es, bueno, cada comité se nombra como quiere.

232
00:18:57,500 --> 00:19:15,500
Y entonces parecería, Pei, que los comités son estas repúblicas democráticas separadas, ¿no? Primero de la legalidad del estado, de la república mexicana, y además en donde se puede hacer cualquier tipo de cosa, como cobrar un millón de pesos por la participación de los automotores.

233
00:19:15,500 --> 00:19:29,500
Entonces, lo que nosotros dijimos desde un principio fue, pues, los automotores no tienen por qué marchar, ¿por qué? Porque pues es un camión, existen los datos de que siempre hay problemas con los automotores, o sea, les caen las estructuras que llevan,

234
00:19:29,500 --> 00:19:44,500
o terminan atropellando o impidiendo el paso de los marchantes, que obviamente sería, pues, lo que sale en esa a a dar la visibilidad, ¿no? Viene muchísima gente de otros estados, entonces creo que el darle espacio a un automotor es

235
00:19:44,500 --> 00:19:48,500
una cosa ridícula que no tendrá por qué estar sucediendo en México ya.

236
00:19:48,500 --> 00:20:05,500
Oye, pero a ver, digo, la marcha también es lúdica, ¿no? O sea, es un carnaval con causa. Y la gente viene a ver esos automotores. ¿Qué se está pidiendo? O sea, el bloque dissidente es un comité nuevo, entonces, o sea, es lo que dices, ¿no?

237
00:20:05,500 --> 00:20:18,500
El gobierno puede darle la bienvenida a todos los a los comités, perdón, por eso es al bloque dissidente. Totalmente, porque si estos dicen del gobierno, dicen, bueno, pues, cualquier comité puede entrar al a la organización de los

238
00:20:18,500 --> 00:20:31,500
eventos, pues, entonces, la invitación desde bloque dissidente es para el próximo año, no nada más tenemos que ser tres o cuatro, yo creo que tenemos que ser por lo menos cien comités, cien grupos de personas,

239
00:20:31,500 --> 00:20:40,500
en donde todos tengamos voz y voto, porque no es posible que esto se siga haciendo a la secreción de unos dos o tres comités, como siempre está sucediendo.

240
00:20:40,500 --> 00:20:48,500
O sea, por lo que entiendo, este año no va a haber ya este estos camiones que habíamos visto en marchas anteriores, porque esto es la decisión de los veinticinco.

241
00:20:48,500 --> 00:20:58,500
No, sí va a haber, es que sí va a haber, es que es justamente ese el tema muy inquietante, porque parecería que el gobierno y uno de los comités están trabajando en conjunto para que se haga un desmadre ese día.

242
00:20:58,500 --> 00:21:08,500
En la última reunión en donde se existió el tema de los automotores, se acordó en que, pues, cada quien iba a llevar los automotores que quisiera, no?

243
00:21:08,500 --> 00:21:14,500
Aún cuando se les dijo lo del tema de la seguridad. Se les dijo el tema de la seguridad.

244
00:21:14,500 --> 00:21:24,500
Y no les interesaba. Porque el año pasado justo, el año pasado justo, por tema de la desorganización, bueno, hubo, recordarán, y también que llegó tarde la la jefa de gobierno,

245
00:21:24,500 --> 00:21:32,500
se empezaron a prensar ahí la gente a desmayar precisamente por por estar bajo el sol dos horas, no? Más o menos hora y media.

246
00:21:32,500 --> 00:21:42,500
Sí, no. Y además las personas con discapacidad del que iban en el contingente de diversidad, este, las infancias, o sea, fue un relajo el año pasado.

247
00:21:42,500 --> 00:21:50,500
Y justamente eso se utilizó de argumento para que no hubiera automotores este año, pero literal no se pudo hacer absolutamente nada.

248
00:21:50,500 --> 00:22:03,500
Y es que ya ves la permisividad de que existan los automotores y creo que esto va a seguir este cauce que lleva mientras no haya más personas involucradas en el tema de la marcha cada año.

249
00:22:03,500 --> 00:22:12,500
A ver, ¿Cómo pasó, digamos, que se empezó a filtrar esta información a las redes sociales? Porque pues esto ya había pasado en años anteriores.

250
00:22:12,500 --> 00:22:20,500
Y también se llevó un secreto a Voces, ¿no? Este, a la IN, la neta, toda esta parte. Sí, ya, desde hace, de los cobros.

251
00:22:20,500 --> 00:22:24,500
Y también el cobro del del talento mismo a a uno de los escenarios, ¿no?

252
00:22:24,500 --> 00:22:32,500
También, porque aparte hay que decirlo, no se pusieron de acuerdo en torno al escenario, hay un escenario que está prestando Secretaría de Cultura,

253
00:22:32,500 --> 00:22:38,500
y entonces a la petición de bueno, pues que pongan otro, porque hay otro comité que va a llevar a talento LGBT,

254
00:22:38,500 --> 00:22:45,500
y no sé quién más quieren llevar, Alfredo Adame, y no sé qué tanto, pues el otro comité dijo no, yo no quiero compartir ese escenario,

255
00:22:45,500 --> 00:22:49,500
porque van a estar todas estas personas que no son LGBT, pues el gobierno dice que...

256
00:22:49,500 --> 00:22:54,500
Pues tiene sentido, ¿no? Tiene sentido. Totalmente. Pues sí, pues ¿cómo vas a compartir ese escenario con Alfredo Adame?

257
00:22:54,500 --> 00:23:02,500
Imagínate, ¿no? Vas a quedar como payasa ahí. No, claro, y aparte con todos estos discursos de odio que ha hecho no solamente a la comunidad,

258
00:23:02,500 --> 00:23:11,500
sino también a su hijo, a su propio hijo. A su hijo, ¿no? O sea que también fue... Salió a decir el hijo que se deslindaba completamente de su papá,

259
00:23:11,500 --> 00:23:14,500
y que no era cierto que lo había buscado, ¿no? Al contrario.

260
00:23:14,500 --> 00:23:22,500
Aparte, creo que es importante decirlo, es un tema que si se investiga y se ve con mucho análisis,

261
00:23:22,500 --> 00:23:28,500
¿por qué el gobierno o integrantes del gobierno están metidos no nada más en la logística,

262
00:23:28,500 --> 00:23:38,500
sino autorizando y no autorizando como que cuando les conviene, sí hay automotores, cuando no les conviene es porque hay accidentes,

263
00:23:38,500 --> 00:23:46,500
hay dos escenarios, y Jaime Morales lo dijo, puede haber dos, tres, cinco, diez escenarios en el Zócalo.

264
00:23:46,500 --> 00:23:53,500
Pues eso no es hacer una logística, eso es hacerse huella a partir de tu responsabilidad como funcionario de gobierno.

265
00:23:53,500 --> 00:23:58,500
Claro, y decir que lo pongan en donde sea, pero ¿cómo? Si no está diseñado estos espacios,

266
00:23:58,500 --> 00:24:04,500
sobre todo por el tema que mencionas, muy importante Alain, de la accesibilidad para toda la gente, ¿no?

267
00:24:04,500 --> 00:24:11,500
Porque hay gente con silla de ruedas, que pues evidentemente hay que tener, digamos, todo el paso bien señalizado,

268
00:24:11,500 --> 00:24:17,500
y que esté como, digamos, esta estructura que exista toda una coordinación, una logística detrás.

269
00:24:17,500 --> 00:24:25,500
Y aparte, creo que yo aquí voy a comentar algo que es muy personal. Nosotros el año pasado iniciamos con un contingente

270
00:24:25,500 --> 00:24:33,500
que le pusimos bichotas, con la H intermedia de VIH, y marchamos con personas con enfermedades definitorias de silla,

271
00:24:33,500 --> 00:24:37,500
algunas en silla de ruedas, otras con bastón, otras con andadera.

272
00:24:37,500 --> 00:24:46,500
El tema de la seguridad y del abrir paso fue un completo desastre, y pues temo, lamento decirles que de las once, doce personas

273
00:24:46,500 --> 00:24:51,500
que marcharon en esas condiciones de salud, las doce fallecieron meses después de la marcha.

274
00:24:51,500 --> 00:24:58,500
O sea, fue su última marcha, fue su última marcha, y el vivir la última marcha en esas condiciones tan opacas y horrendas

275
00:24:58,500 --> 00:25:06,500
como las del año pasado, pues sí me hace preguntarme, bueno, ¿qué queremos este año? Porque van a ir personas.

276
00:25:06,500 --> 00:25:14,500
¿Qué va a pasar, Alain? O sea, porque al final ya está, digamos que, pues hay muchas marcas, ¿no?

277
00:25:14,500 --> 00:25:19,500
O sea, que están sabiendo, bueno, me aviento, no me aviento, este, ¿qué hacemos?

278
00:25:19,500 --> 00:25:26,500
O sea, ¿cuál sería el ideal? Ahora sí que este año no se marchara para que se organizara

279
00:25:26,500 --> 00:25:32,500
por realmente una organización que presentara transparencias, wey, cada año. O sea, ¿cuál sería el ideal?

280
00:25:32,500 --> 00:25:38,500
Yo creo que el ideal tendría que ser que empezáramos como personas LGBT en conglomerado, en general,

281
00:25:38,500 --> 00:25:43,500
pensando que las marchas no nos van a representar, las marcas no nos van a representar.

282
00:25:43,500 --> 00:25:48,500
A las marcas y a las empresas hay que exigirles materiales de inclusión internos.

283
00:25:48,500 --> 00:25:49,500
Totalmente.

284
00:25:49,500 --> 00:25:55,500
Que permitan la inclusión laboral de personas trans, de personas viviendo con VIH abiertamente,

285
00:25:55,500 --> 00:26:00,500
de personas no binarias, que se luche contra la discriminación dentro de sus espacios.

286
00:26:00,500 --> 00:26:10,500
Su trabajo no es marchar ese día, su trabajo es hacer todas estas normatividades internas de inclusión y no discriminación.

287
00:26:10,500 --> 00:26:11,500
Totalmente.

288
00:26:11,500 --> 00:26:12,500
Ese es el trabajo de las empresas.

289
00:26:12,500 --> 00:26:19,500
Oye, Alain, ¿qué que es? Nos acaba el tiempo, pero muy importante decirle a toda la gente dónde puede buscar toda esta información.

290
00:26:19,500 --> 00:26:25,500
Claro que sí. En redes sociales pueden ubicar el comunicado que ya tenemos, que lanzamos.

291
00:26:25,500 --> 00:26:31,500
No vamos a hacer actos de violencia si no nos provocan el gobierno, si no nos provocan los demás comités.

292
00:26:31,500 --> 00:26:39,500
Nosotros vamos con la idea de marchar pacíficamente, representando a todas las poblaciones que no están plasmadas en esos dos comités

293
00:26:39,500 --> 00:26:44,500
y tampoco en las exigencias del gobierno. Tenemos que seguir luchando por nuestros derechos.

294
00:26:44,500 --> 00:26:51,500
Personas viviendo con VIH, personas trans, infancias, personas no binarias, personas de la calle, trabajadores y trabajadoras sexuales

295
00:26:51,500 --> 00:26:54,500
también son parte de la diversidad en esta ciudad y en este país.

296
00:26:54,500 --> 00:27:03,500
Que el gobierno y las empresas en colusión con otras personas de comités nos quieran borrar y nos quieran quitar ese espacio no lo podemos permitir.

297
00:27:03,500 --> 00:27:10,500
Tenemos que salir a la calle ese día a festejar, sí, a bailar, sí, pero también a luchar por nuestros derechos

298
00:27:10,500 --> 00:27:16,500
porque no todo está ganado y estamos viviendo uno de los peores momentos de las personas LGBT,

299
00:27:16,500 --> 00:27:21,500
pero sobre todo de las poblaciones mayormente afectadas por tantos problemas de salud pública en este país.

300
00:27:21,500 --> 00:27:24,500
Totalmente. Muchas gracias, Aurel. Muchísimas gracias por estar con nosotros.

301
00:27:24,500 --> 00:27:40,500
Te quiero mi Pei. Muchas gracias.

302
00:27:40,500 --> 00:27:46,500
Quédate aquí en Tendencias con Pei Garza.

303
00:27:46,500 --> 00:27:50,500
Ya estamos de regreso. Oigan, tenemos que abrir la conversación sobre un tema muy importante

304
00:27:50,500 --> 00:27:58,500
porque fíjense que nuestro país dentro de los últimos 10 años a casi 300 mil mujeres las despidieron por embarazarse,

305
00:27:58,500 --> 00:28:03,500
mientras que a 150 mil les bajaron el salario y las prestaciones.

306
00:28:03,500 --> 00:28:08,500
Hemos hablado muchísimo esta semana acerca de la brecha de género, pero la maternidad es gravísima.

307
00:28:08,500 --> 00:28:15,500
Y para platicar de este temazo, tengo invitado a Raúl Santillán, fundador y CEO de la Startup FiscoClick.

308
00:28:15,500 --> 00:28:20,500
¿Cómo estás, Pei? Buenas noches. Muy bien, Miguel Raúl. Gracias por estar con nosotros.

309
00:28:20,500 --> 00:28:28,500
¿Y qué grave este tema? Sí, definitivamente. Es algo que nosotros hemos estado tratando como cultura, como país.

310
00:28:28,500 --> 00:28:32,500
Es un problema complejo que afecta a diferentes aspectos en la vida de las mujeres

311
00:28:32,500 --> 00:28:38,500
y que hay una distancia todavía significativa entre los hombres y las mujeres en términos laborales.

312
00:28:38,500 --> 00:28:42,500
Oye, está muy cañón. Fíjate, según la OCDE, las mujeres ganan en promedio,

313
00:28:42,500 --> 00:28:46,500
pues digamos un 30 por ciento menos que los hombres. ¿Por qué sigue pasando esto?

314
00:28:46,500 --> 00:28:52,500
Pues mira, en realidad la cultura y la tradicionalista que pudo haber sido en algún momento el país

315
00:28:52,500 --> 00:28:57,500
ha hecho que esta brecha o esta distancia pueda seguir existiendo.

316
00:28:57,500 --> 00:29:01,500
Pero sin embargo, yo me centraría en que lo estamos reduciendo poco a poco, Pei,

317
00:29:01,500 --> 00:29:07,500
porque ya cada vez más existen empresas de recente creación que pueden tener nuevas posibilidades

318
00:29:07,500 --> 00:29:12,500
y mejores prestaciones para las mujeres contemplándolas, incluso al similar que los hombres.

319
00:29:12,500 --> 00:29:18,500
En realidad esto es lo que toda la población y todo el país quiere erradicar, que existe esta brecha tan grande.

320
00:29:18,500 --> 00:29:20,500
Pero bueno, vamos bien por lo que escucho.

321
00:29:20,500 --> 00:29:26,500
Oye, a ver, y todo este temazo de muchos empresarios que seguramente nos están escuchando que dicen,

322
00:29:26,500 --> 00:29:31,500
oye, ¿para qué le voy a invertir en el recurso humano a esta chava que seguramente ya se casó

323
00:29:31,500 --> 00:29:36,500
pero que va a tener un hijo? Porque esto se da discriminación, porque los despidos por embarazo,

324
00:29:36,500 --> 00:29:40,500
digamos, todo lo que pasa con el salario, con las prestaciones de las mujeres que dicen,

325
00:29:40,500 --> 00:29:46,500
¿sabes qué? Esto yo lo veo como algo totalmente, digamos, que me va a dar en el traste aquí en la empresa.

326
00:29:46,500 --> 00:29:52,500
Y al contrario, está demostrado a nivel numérico que al tener más mujeres y sobre todo también madres,

327
00:29:52,500 --> 00:29:57,500
están mucho más comprometidas con la empresa y se ponen súper bien la camiseta,

328
00:29:57,500 --> 00:29:59,500
al contrario de lo que muchos empresarios creen.

329
00:29:59,500 --> 00:30:04,500
Sí, pues mira, todos tenemos una mujer cerca de nuestras vidas, sabemos lo fuertes que son,

330
00:30:04,500 --> 00:30:06,500
las trabajadoras que son, los multitas que son.

331
00:30:06,500 --> 00:30:11,500
En realidad, yo creo que va más allá de la mentalidad de los empresarios de no darse cuenta

332
00:30:11,500 --> 00:30:16,500
que esto es posible, que la capacidad de las mujeres es exactamente igual que la de los hombres.

333
00:30:16,500 --> 00:30:20,500
Pero mira, para darte unos datos en cuanto a participación laboral en el Inegi,

334
00:30:20,500 --> 00:30:24,500
ha mencionado que la tasa de participación económica de las mujeres es de 42.8%,

335
00:30:24,500 --> 00:30:30,500
mientras que la de los hombres es del 78.6%, es decir, todavía existe una distancia significativa.

336
00:30:30,500 --> 00:30:34,500
Pero ¿en qué se traduce esto? Pues por supuesto, como bien lo mencionas,

337
00:30:34,500 --> 00:30:40,500
en menos oportunidades de empleo y en menor generación de ingreso en comparación con los hombres.

338
00:30:40,500 --> 00:30:44,500
Las mujeres es una realidad hoy en México, ocupan trabajos de baja remuneración

339
00:30:44,500 --> 00:30:47,500
y son menos propensas de ocupar puestos de alta dirección.

340
00:30:47,500 --> 00:30:54,500
Esto va reduciendo, pero sin embargo, yo creo que el cambio en la mentalidad de los empresarios

341
00:30:54,500 --> 00:30:58,500
va a estar en darle la oportunidad a muchas más mujeres de demostrar

342
00:30:58,500 --> 00:31:02,500
que realmente la fuerza laboral que representan ellos es muy importante.

343
00:31:02,500 --> 00:31:08,500
Como caso de éxito personal, te puedo decir que el 70% de las personas que trabajan en nuestro start-up

344
00:31:08,500 --> 00:31:12,500
son mujeres, porque sabemos e identificamos esta parte.

345
00:31:12,500 --> 00:31:18,500
Oye, muy importante también decir que la discriminación por maternidad es un delito,

346
00:31:18,500 --> 00:31:23,500
porque nadie de verdad les puede pedir una prueba de embarazo para contratarlas

347
00:31:23,500 --> 00:31:28,500
o negarles esta posibilidad de ser madres con tal de estar, digamos, en un ambiente laboral.

348
00:31:28,500 --> 00:31:36,500
Sí, definitivamente. Yo creo que la cuestión de la discriminación es algo que se tiene que denunciar, ¿cierto?

349
00:31:36,500 --> 00:31:40,500
Yo invito a toda la gente que ha sufrido esa discriminación que lo haga, que alcen la voz.

350
00:31:40,500 --> 00:31:44,500
Al final, de esa forma es la forma en la que nosotros podemos empezar a hacer algo.

351
00:31:44,500 --> 00:31:49,500
La brecha de género se manifiesta principalmente en dos formas, y es lo que diversos estudios lo han demostrado.

352
00:31:49,500 --> 00:31:54,500
En una reducción de los ingresos, es decir, que la mujer gana menos que los hombres,

353
00:31:54,500 --> 00:31:57,500
y en segunda, en enfrentar mayores dificultades para avanzar en la carrera.

354
00:31:57,500 --> 00:32:03,500
Lo que sucede a veces es que los empresarios tienen una errónea mentalidad de que cuando una mujer tiene un hijo

355
00:32:03,500 --> 00:32:07,500
tiene que dejar de trabajar forzosamente, entonces prefieren no contratarlas.

356
00:32:07,500 --> 00:32:12,500
Esto es algo súper erróneo, que yo creo que en el objeto de la discriminación

357
00:32:12,500 --> 00:32:15,500
las personas tienen que levantar la voz sí o sí.

358
00:32:15,500 --> 00:32:19,500
Oye, algo que está gravísimo y que tenemos que hablar, por supuesto, me quedo Raúl,

359
00:32:19,500 --> 00:32:24,500
es muchas veces las orillan a que ellas mismas renuncien porque les bajan el sueldo,

360
00:32:24,500 --> 00:32:27,500
les ponen un hostigamiento laboral tremegundo.

361
00:32:27,500 --> 00:32:33,500
Digamos que todo orilla a que esta persona tome la decisión, porque por supuesto,

362
00:32:33,500 --> 00:32:37,500
ante la ley no puedes correr a una persona embarazada por esta razón.

363
00:32:37,500 --> 00:32:42,500
Claro, y fíjate que algo que yo he identificado también es que los hombres tienen la misma responsabilidad

364
00:32:42,500 --> 00:32:44,500
de cuidar a los hijos que las mujeres.

365
00:32:44,500 --> 00:32:48,500
Entonces, como bien lo dice, las mujeres en su vida personal pueden sentirse presionadas

366
00:32:48,500 --> 00:32:50,500
para renunciar a las carreras para cuidar a los hijos.

367
00:32:50,500 --> 00:32:57,500
Sin embargo, creo yo que si nos ponemos a ver estadísticas interesantes en cuanto al tiempo de cuidado en casa,

368
00:32:57,500 --> 00:33:01,500
nos damos cuenta que, por ejemplo, las mujeres tienen derecho a una licencia de maternidad

369
00:33:01,500 --> 00:33:05,500
que la paga el IMSS y el Seguro Social, y es más o menos de las 12 semanas.

370
00:33:05,500 --> 00:33:11,500
Esto quiere decir que las mujeres se enfrentan, en muchos de los casos, mucha presión

371
00:33:11,500 --> 00:33:15,500
para que incluso estas dos semanas se reduzcan para que regresen a trabajar.

372
00:33:15,500 --> 00:33:19,500
En cuanto al salario, las personas, las mujeres en promedio ganan 32 por ciento menos.

373
00:33:19,500 --> 00:33:23,500
Lo que yo siempre digo es, si identificamos esto que es una realidad,

374
00:33:23,500 --> 00:33:26,500
podemos empezar a ser mucho más empáticos.

375
00:33:26,500 --> 00:33:30,500
Creo que la palabra empatía tiene que nacer de los empresarios

376
00:33:30,500 --> 00:33:32,500
para generar licencias parentales compartidas.

377
00:33:32,500 --> 00:33:39,500
Es decir, si una mujer tiene el tiempo de nacimiento de su hijo y se va de trabajar 12 semanas,

378
00:33:39,500 --> 00:33:46,500
que también el papá para dividir, digamos, la carga y que no todo caiga en las mujeres, por ejemplo.

379
00:33:46,500 --> 00:33:48,500
Claro, y no es ayuda.

380
00:33:48,500 --> 00:33:51,500
Hemos dicho mucho acá en el programa, Miguel Raúl, que muchos hombres dicen

381
00:33:51,500 --> 00:33:54,500
yo te ayudo, no es ayuda, es tu responsabilidad.

382
00:33:54,500 --> 00:33:55,500
Es responsabilidad, claro.

383
00:33:55,500 --> 00:33:56,500
No, es responsabilidad.

384
00:33:56,500 --> 00:34:00,500
Muy importante también, Miguel Raúl, hablar de que en el país más o menos

385
00:34:00,500 --> 00:34:05,500
35 millones de mujeres son madres, y esto hace que, por supuesto,

386
00:34:05,500 --> 00:34:09,500
tengamos que tener mucha atención con todo lo que está pasando

387
00:34:09,500 --> 00:34:12,500
en cuestión del capital humano en las empresas, ¿no?

388
00:34:12,500 --> 00:34:17,500
Sí, mira, yo lo que he comentado, gracias a la experiencia que tenemos nosotros

389
00:34:17,500 --> 00:34:20,500
en gestionar capital y recursos humanos de las organizaciones,

390
00:34:20,500 --> 00:34:24,500
es debemos de acaparar o tratar de cubrir las empresas.

391
00:34:24,500 --> 00:34:29,500
Las licencias parentales compartidas, horarios flexibles de trabajo,

392
00:34:29,500 --> 00:34:32,500
servicios de cuidado infantil mucho más accesibles también

393
00:34:32,500 --> 00:34:35,500
y políticas laborales que prohíban lo que comentábamos hace rato,

394
00:34:35,500 --> 00:34:41,500
la discriminación, los abusos que pueden surgir en cuanto a este tema de maternidad también.

395
00:34:41,500 --> 00:34:45,500
Oye, Miguel Raúl, si me acaba el tiempo, pero para todos aquellos que nos están escuchando,

396
00:34:45,500 --> 00:34:48,500
que necesitan más información, ¿dónde los pueden encontrar en las redes?

397
00:34:48,500 --> 00:34:52,500
Mira, nosotros aparecemos como FiscoClick, somos una plataforma de recursos humanos

398
00:34:52,500 --> 00:34:56,500
en la nube que les puede ayudar bastante a poder tener orden en todo este tipo de contratos,

399
00:34:56,500 --> 00:34:58,500
temas laborales, etcétera.

400
00:34:58,500 --> 00:35:02,500
Gracias, Miguel Raúl Santillán, quien es fundador y CEO de FiscoClick.

401
00:35:02,500 --> 00:35:04,500
Te mando un fuerte abrazo a distancia.

402
00:35:04,500 --> 00:35:05,500
Igualmente, Pei.

403
00:35:05,500 --> 00:35:08,500
Y ahora sí, prendiditos, estamos a nada de arrancar el mes de mayo

404
00:35:08,500 --> 00:35:12,500
y mucha atención a los amantes del diseño y la arquitectura

405
00:35:12,500 --> 00:35:17,500
porque la famosa revista Architectural Digest está presentando su nueva edición

406
00:35:17,500 --> 00:35:19,500
y está de Tengan el Pudor.

407
00:35:19,500 --> 00:35:22,500
Para contarnos de todas las sorpresas que vamos a encontrar,

408
00:35:22,500 --> 00:35:27,500
tengo de invitada a Katia Contreras, quien es content lead de Architectural Digest,

409
00:35:27,500 --> 00:35:29,500
México y Latinoamérica.

410
00:35:29,500 --> 00:35:31,500
Miguela Katia, ¿cómo estás? Buenas noches.

411
00:35:31,500 --> 00:35:33,500
Pei, muy bien, muchas gracias por la invitación.

412
00:35:33,500 --> 00:35:37,500
Qué padre estar aquí hoy contigo, platicado de esta súper lujo de edición.

413
00:35:37,500 --> 00:35:42,500
Tú sabes, Miguela Katia, que yo soy fan de esta revista que nos inspira muchísimo

414
00:35:42,500 --> 00:35:47,500
y sobre todo, yo creo que nos hace reflexionar sobre cómo tenemos nuestros espacios

415
00:35:47,500 --> 00:35:49,500
que afectan incluso nuestras emociones.

416
00:35:49,500 --> 00:35:51,500
Totalmente, más 100% relacionado.

417
00:35:51,500 --> 00:35:56,500
Oye, a ver, y esta edición de mayo dicen que dos cabezas piensan mejor que una

418
00:35:56,500 --> 00:35:59,500
y quiero que nos cuenten por qué decidieron tener dos portadas.

419
00:35:59,500 --> 00:36:05,500
Pues mira, qué bueno que empiezas por ahí porque esto es algo que hicimos por primera vez.

420
00:36:05,500 --> 00:36:11,500
Invitamos a un editor a que curara el contenido de esta edición de arte, que es Rafael Micha.

421
00:36:11,500 --> 00:36:17,500
Rafael Micha, quien no lo conozca, que es conocidísimo por toda la República Mexicana,

422
00:36:17,500 --> 00:36:20,500
él es socio de Grupo Hábitat.

423
00:36:20,500 --> 00:36:21,500
Exactamente.

424
00:36:21,500 --> 00:36:27,500
Entonces, pues invitamos a Rafa, Rafa está muy, muy metido en el mundo del arte,

425
00:36:27,500 --> 00:36:30,500
además le encanta todo esto, ¿no?

426
00:36:30,500 --> 00:36:36,500
Y pues en conjunto y viendo cómo qué haríamos tan grande para celebrar este mes del arte,

427
00:36:36,500 --> 00:36:41,500
para que en ADE se nos ocurrió la idea de tener una portada de Gabriel Oroz.

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Y dijimos, ¿por qué no dos?

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¡Qué maravilla! Porque además también el arte juega un papel fundamental en todos nuestros espacios.

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Definitivo, definitivo. O sea, creo que una casa o en general un ambiente interior

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no está completo hasta que el arte está colgado en las paredes.

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100%.

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O sea, pueden estar los muebles, puede estar ya toda la decoración,

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puede estar, digamos, las paredes ya excelentemente pintadas,

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pero lo que le da ese toque extra y que le agrega tu personalidad,

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porque también hablemos, como decíamos, Vickia Catia, de estas emociones que se mueven,

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que incluso, digamos, puede transportarnos al mejor lugar o al lugar más horrendo.

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Exacto, exacto. El arte le da como este toque más íntimo,

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más de que representa quién habita ese lugar, cuáles son sus pasiones,

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qué es lo que quiere comunicar a través del lugar que habita, ¿no?

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Y por supuesto, no es muy diferente, como dices, ¿no?

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Lo que quieres tanto ver y mostrar en la sala

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a con lo que quieres convivir en el cuarto, tanto desde colores,

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hasta, por supuesto, el arte.

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Oye, a ver, cuéntanos también de dónde está Gabriel Orozco,

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que es esta galería de Kurimansuto.

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Justamente también están sacando un ángulo muy especial en la revista.

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Exacto. Pues nos fuimos a Tokio a grabar a Gabriel Orozco.

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Esto me encanta platicártelo, porque es algo que realmente nunca se había hecho, ¿no?

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Todos tenemos como esta idea de este gran maestro del arte contemporáneo,

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que no es simplemente un personaje muy relevante en el mundo nacional,

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sino internacional.

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Y lo conocemos como muy desde afuera,

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desde el arte y lo que proyecta, que a veces puede ser súper controversial, ¿no?

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Como hacer un oxo en toda una galería o una caja de zapatos vacía.

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Entonces dijimos, tenemos que ir más allá,

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ir atrás de esa mente creativa, esa mente maestra,

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así es que nos fuimos a Tokio a conocer como más a profundidad su mentalidad.

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Oye, qué maravilla, además, qué viaje tan enriquecedor.

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Increíble, increíble, porque fue literal vivir el Tokio de Gabriel Orozco.

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Qué maravilla. Oye, y cuéntanos también de la calzada flotante.

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Pues bueno, aprovechando que lo teníamos a él como portada,

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publicamos también este proyecto que seguramente todos han escuchado hablar.

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Y si no es que ya fueron a correr por ahí una mañana o pasaron por ahí,

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en Chapultepec está recientemente inaugurada esta calzada que conecta dos puntos del bosque.

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Y pues es realmente una obra de ingeniería,

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pero también de arte que es como forma de cadenas.

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Y todo fue ideada por Gabriel Orozco también.

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Oye, además viene muy cargada, digamos, a nivel artístico,

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porque también está, podemos ver la división,

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de cinco directores de museos formados, digamos, en el Inbal.

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Exacto. Además, a Rafa, Michal, se le ocurrió este tema que me pareció genial.

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Es de todas estas personas que ahora son súper súper importantes en el mundo artístico,

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que son promotores del arte latino y que están en la cabeza de museos de talla internacional.

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Entonces, hicimos esta selección que tienen que leerla para conocer sus perfiles.

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Está muy interesante también.

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Oye, Nerya, Katia, ¿qué les podrías decir a todas las prendiditas,

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a los prendiditos que nos están escuchando, digamos, de las tendencias de diseño para este 2023?

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Qué bueno que me preguntas eso porque estoy regresando del Salón del Móvile Milán,

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donde puede ser testigo de las tendencias que van a venir súper súper hot los siguientes años.

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De hecho, lo primero que vamos a ver muchísimo es el tema de lo artesanal,

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de regresar como a estas raíces, muchísimos técnicas, rescatar las técnicas locales,

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materiales naturales, vi muchísimo tejidos, pero hasta de fibras metálicas,

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como en formas distintas, no lo he acostumbrado, hasta en cueros,

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en cuero, en muchas cosas muy interesantes y color, uso de color.

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Incluso, qué bueno que mencionas este tipo de texturas porque lo he visto incluso

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en las pantallas, digamos, de las habitaciones donde están las luces de noche,

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incluso las he visto de barro y entonces este tema de los materiales, el barro, la piel,

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digamos, que estamos innovando en temas, digamos, hacia regresarnos hacia el tema más natural,

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pero sobre todo atemporal.

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Totalmente. Estos materiales naturales y que en México somos muy ricos en ese tema,

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hacen espacios super atemporales, frescos, que conviven muy bien con otros estilos, ¿no?

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Oye, mi querida Katia, muy importante también inspirar a toda la gente que nos está escuchando

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a que vaya al sitio web porque no solamente la edición de la revista empresa vale muchísimo la pena,

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sino también todo lo que postean en las redes sociales.

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Totalmente de acuerdo. Por favor, vayan, visítenos.

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Tenemos preparado un montón de artículos super emocionantes relacionados

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con todo este mes del arte que queremos celebrar, pero no solo eso, tendencias,

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que aquí somos muy fans de las tendencias, van a encontrar muchas, muchas cosas que les gustarán.

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¡Qué maravilla! Mi querida Katia, por favor repítenos dónde podemos encontrarlos en las redes

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y por supuesto ahí está la invitación a que se vayan a cualquier kiosco a comprar esta edición

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del mes de mayo de la revista Architectural Digest.

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ADMéxico, nos pueden buscar como ADMéxico en las redes sociales y en nuestro sitio web ademagazine.com.

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Gracias mi querida Katia, te faltamos un fuerte abrazo.

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Gracias a ti, buenas noches.

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Y ahora sí ya me voy, pero nos escuchamos mañana en Quepay en punto de las 10 de la mañana

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porque viene Alejandro Calva a contarnos de cómo se une al elenco de Siete Vezes a Dios

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y de la nueva serie El Junior.

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Además, es nuestro especial del matrimonio y vamos a decirte cómo saber si estás listo

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para dar ese paso y las razones por las que puede acabar en divorcio mientras tanto.

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Te mando besos, descansa.