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00:00:01.199 --> 00:00:04.240
Busca este y todos los contenidos de Grupo Fórmula

00:00:04.240 --> 00:00:15.400
en tu plataforma de podcast preferida. Pero al

00:00:15.400 --> 00:00:19.219
programa más candente. Ya salió el payday. Ya

00:00:19.219 --> 00:00:22.280
salió el payday. Desde Grupo Fórmula a la República

00:00:22.280 --> 00:00:25.600
Mexicana, Estados Unidos y en cualquier rincón

00:00:25.600 --> 00:00:28.879
del planeta. Los famosos te cuentan sus secretos.

00:00:29.100 --> 00:00:31.839
Mataron a mi jefe, me metieron a la cárcel, me

00:00:31.839 --> 00:00:34.380
quedé sin trabajo y se murió mi mamá. Así o más.

00:00:34.579 --> 00:00:38.880
Ya salió el payday. Confesiones. Déjenme decirles

00:00:38.880 --> 00:00:41.299
que ese día del estreno me llenó de fortaleza

00:00:41.299 --> 00:00:43.880
que de repente me dieron un sobre con droga.

00:00:44.460 --> 00:00:47.500
Ya salió el peine. ¿Qué te puedo decir de este

00:00:47.500 --> 00:00:50.000
señor si no respeto a su madre? Imagínate. Ya

00:00:50.000 --> 00:00:53.159
salió el peine. Y los temas más top del momento.

00:00:54.020 --> 00:00:59.219
Préndete. Ya estamos al aire. Muy buenas noches,

00:00:59.219 --> 00:01:01.759
lunes primero de septiembre, estamos estrenando

00:01:01.759 --> 00:01:05.239
no solamente semanita, sino también estamos estrenando

00:01:05.239 --> 00:01:08.040
mes, y por eso lo quiero hacer de la mejor manera,

00:01:08.079 --> 00:01:12.280
con un actor que está nominado por la ACPT como

00:01:12.280 --> 00:01:14.900
mejor actor, y además hoy nos viene a hablar

00:01:14.900 --> 00:01:17.560
de una obra que se trata de las apariencias.

00:01:19.239 --> 00:01:22.439
Un actor mexicano que está nominado a los premios

00:01:22.439 --> 00:01:26.140
ACPT por reflejar el lado más oscuro de la depresión.

00:01:27.859 --> 00:01:30.319
Nuestro invitado siempre tuvo una inclinación

00:01:30.319 --> 00:01:32.859
por el mundo de las artes, pero lamentablemente

00:01:32.859 --> 00:01:35.480
su familia nunca lo alentó a seguir ese sueño.

00:01:35.560 --> 00:01:38.560
Así que en un inicio lo dejó guardado en el cajón.

00:01:38.659 --> 00:01:41.040
Fue hasta años más tarde que tuvo la posibilidad

00:01:41.040 --> 00:01:43.859
de pagarse un taller de actuación. En ese momento

00:01:43.859 --> 00:01:46.700
reafirmó su amor por ese arte. Él cuenta que

00:01:46.700 --> 00:01:48.859
sintió una plenitud que nunca antes había visto.

00:01:48.840 --> 00:01:51.459
experimentado. Y ese sentimiento lo impulsó a

00:01:51.459 --> 00:01:54.260
renunciar a la agencia de publicidad donde trabajaba

00:01:54.260 --> 00:01:57.260
y a empezar de cero. Sus inicios fueron en teatro.

00:01:57.340 --> 00:02:00.500
Hizo de todo, desde obras infantiles hasta proyectos

00:02:00.500 --> 00:02:03.480
más comerciales. Algunos de los títulos más destacados

00:02:03.480 --> 00:02:05.920
son Romeo y Julieta en el bolsillo, Don Juan,

00:02:06.099 --> 00:02:08.699
Sueño de una noche de verano y No la vi venir.

00:02:08.979 --> 00:02:11.960
Y hacía mucho teatro independiente, mucho teatro

00:02:11.960 --> 00:02:15.159
para niños, de creación colectiva, ¿no? Con una...

00:02:15.599 --> 00:02:18.379
con una compañía muy grande y muy bonita que

00:02:18.379 --> 00:02:20.360
se llama La Máquina del Teatro. Estuve con muchos

00:02:20.360 --> 00:02:26.229
montajes con ellos. Su enteño ha sido tal que

00:02:26.229 --> 00:02:28.930
en fechas recientes fue nominado como mejor actor

00:02:28.930 --> 00:02:31.830
de reparto por la Asociación de Críticos y Periodistas

00:02:31.830 --> 00:02:34.490
Teatrales por la puesta en escena anatomía de

00:02:34.490 --> 00:02:36.990
un suicidio. Aunque ha estado muy activo en los

00:02:36.990 --> 00:02:39.250
escenarios, también ha destacado en la pantalla

00:02:39.250 --> 00:02:42.310
chica. Fue en el 2010 cuando saltó a la televisión

00:02:42.310 --> 00:02:45.289
con la serie de TV Azteca Sentados, una comedia

00:02:45.289 --> 00:02:47.669
que tenía muchos tintes del exitoso programa

00:02:47.669 --> 00:02:50.800
estadounidense Friends. Peter, se refieren a

00:02:50.800 --> 00:02:54.620
un déjà vu. ¡Ah, el jugador de Francia! No, primo.

00:02:54.900 --> 00:02:57.639
Un déjà vu es cuando tienes esa extraña sensación

00:02:57.639 --> 00:03:02.490
de haber sentido algo antes igual. Poco a poco

00:03:02.490 --> 00:03:04.909
se fue adentrando a los foros de grabación y

00:03:04.909 --> 00:03:07.110
comenzó a trabajar en producciones con mayor

00:03:07.110 --> 00:03:09.349
renombre como el Hotel de los Secretos, donde

00:03:09.349 --> 00:03:11.770
aprendió muchísimo compartiendo set con Diana

00:03:11.770 --> 00:03:15.069
Bracho, Daniela Romo, Erick Elias y Jorge Poza.

00:03:15.270 --> 00:03:17.969
Sus siguientes aciertos fueron Soltero con hijas,

00:03:17.990 --> 00:03:20.729
Juntos el corazón nunca se equivoca, Eternamente

00:03:20.729 --> 00:03:24.110
amándonos y Monstruosamente solo. En este momento

00:03:24.110 --> 00:03:26.449
está volviendo a sus orígenes con la puesta en

00:03:26.449 --> 00:03:29.090
escena Zanahorias, una comedia irreverente que

00:03:29.090 --> 00:03:31.770
lanza una crítica social sobre lo que las personas...

00:03:31.789 --> 00:03:34.229
están dispuestas a hacer por encajar con la sociedad.

00:03:34.509 --> 00:03:39.150
La idea de enfrentarme a vos, que tampoco cosas

00:03:39.150 --> 00:03:44.530
sois, me produce despiste. Pues para mí no es

00:03:44.530 --> 00:03:53.139
un reto, sino un chiste. El proyecto ha sido

00:03:53.139 --> 00:03:56.340
tan aclamado que ya está seleccionado para competir

00:03:56.340 --> 00:03:58.740
en los Premios del Público Cartelera de Teatro

00:03:58.740 --> 00:04:02.139
2026. Seguramente ya saben de quién estamos hablando.

00:04:02.280 --> 00:04:05.500
Por supuesto nos referimos al talentosísimo Santiago

00:04:05.500 --> 00:04:10.620
Centeno. ¡Ya salió el pez! Y además te voy a

00:04:10.620 --> 00:04:13.500
hablar del mega interesante marketing olfativo.

00:04:13.599 --> 00:04:16.300
¿Quieres saber cómo generar más ventas? Quédate

00:04:16.300 --> 00:04:19.120
con nosotros. Oigan, ¿y ustedes saben por qué

00:04:19.120 --> 00:04:22.519
y cuál es la causa principal de las renuncias

00:04:22.519 --> 00:04:25.259
en nuestro país? Quédate para descubrirlo y para

00:04:25.259 --> 00:04:28.259
saber cómo cambiarlo. Ya sabes que estamos transmitiendo

00:04:28.259 --> 00:04:30.839
desde nuestra casa de Midnight Monkey y esto

00:04:30.839 --> 00:04:35.939
se llama Ya salió el pay. ¡No te agüites! ¡Vamos

00:04:35.939 --> 00:04:39.399
a un corte rapidísimo! ¡Estás en Ya salió el

00:04:39.399 --> 00:04:44.860
peine! ¡Ya salió el peine! ¡Con Pey Garza! ¿Sabías

00:04:44.860 --> 00:04:46.459
que el mercado de los podcasts en Latinoamérica

00:04:46.459 --> 00:04:48.889
es el número uno mundial en crecimiento? Así

00:04:48.889 --> 00:04:51.629
es. Cada día más y más gente escucha podcast

00:04:51.629 --> 00:04:54.529
desde la comodidad de su teléfono, coche o su

00:04:54.529 --> 00:04:56.490
computadora. Aprovecha y anúnciate con nosotros.

00:04:56.610 --> 00:05:00.250
Somos RSS .com y tenemos un paquete justo para

00:05:00.250 --> 00:05:04.649
ti. Escribe un correo a ventas arroba RSS .com

00:05:04.649 --> 00:05:09.550
ventas arroba RSS .com y sabrás que se siente

00:05:09.550 --> 00:05:14.269
estar en boca de todos. ¿Te agarramos en curva?

00:05:14.329 --> 00:05:18.430
¡Ya regresamos! ¡Estás en! Ya salió el peine.

00:05:18.649 --> 00:05:23.470
Ya salió el peine. Con Pey Garza. Y ya estamos

00:05:23.470 --> 00:05:26.149
ahora sí con nuestro invitado estelar que además...

00:05:26.509 --> 00:05:30.889
viene muy merecidamente nominado como Mejor Actor

00:05:30.889 --> 00:05:34.310
de Soporte en la obra Anatomía de un Suicidio.

00:05:34.310 --> 00:05:36.430
Mi queridísimo Santiago Centeno, ¿cómo estás?

00:05:36.689 --> 00:05:38.870
Muy bien, Pei, feliz de estar contigo otra vez.

00:05:39.189 --> 00:05:41.009
Oye, Santi, vienes con toda la galleta, toda

00:05:41.009 --> 00:05:44.129
la actitud de un proyecto que hay que decir que,

00:05:44.149 --> 00:05:46.550
digamos que después de pandemia, nos quedó esta

00:05:46.550 --> 00:05:50.730
conciencia acerca de la salud mental, que hay

00:05:50.730 --> 00:05:53.189
que decir que mucha gente, pues digamos que no

00:05:53.189 --> 00:05:55.189
le gusta hablar de estas cosas, se sienten muy

00:05:55.189 --> 00:05:58.699
incómodos. Es difícil, incluso puede ser que

00:05:58.699 --> 00:06:01.459
hayamos perdido, digamos, algún ser querido debido

00:06:01.459 --> 00:06:05.439
a las crisis de ansiedad y depresión que no son

00:06:05.439 --> 00:06:08.259
atendidas y que justamente esto precisamente

00:06:08.259 --> 00:06:10.819
trataba de hacer un poco de conciencia acerca

00:06:10.819 --> 00:06:14.540
de esto. Y ahora, digamos, por la ACTP que te

00:06:14.540 --> 00:06:17.399
está dando esta nominación como, digamos, mejor

00:06:17.399 --> 00:06:20.079
actor de soporte. Sí, pues la verdad muy contento,

00:06:20.079 --> 00:06:23.079
muy agradecido, sorprendido también y como dices,

00:06:23.079 --> 00:06:27.680
me siento feliz de haber formado parte de Anatomía

00:06:27.680 --> 00:06:29.800
de un Suicidio, que Ana Cooper me haya invitado,

00:06:29.839 --> 00:06:32.259
la dirección de Christian Magaloni y un gran

00:06:32.259 --> 00:06:35.220
elenco, estaba Fernando Castillo que estaba espectacular,

00:06:35.319 --> 00:06:38.170
Paula Watson de Ana Sedano. Y de tocar un tema,

00:06:38.209 --> 00:06:41.170
como dices, que normalmente es tabú en la sociedad,

00:06:41.329 --> 00:06:44.129
¿no? Claro. El tema del suicidio y me parece

00:06:44.129 --> 00:06:47.769
sumamente necesario que esos temas se empiecen

00:06:47.769 --> 00:06:49.730
a tocar y que pueda ser el teatro, ¿no? De pronto

00:06:49.730 --> 00:06:52.709
a ver cosas. pues que te confronten. No, y que

00:06:52.709 --> 00:06:54.769
además también, pues todos hemos tenido estas

00:06:54.769 --> 00:06:57.610
historias, yo personalmente, digamos estas historias

00:06:57.610 --> 00:07:00.810
que de pronto se quieren ocultar a nivel familiar,

00:07:00.990 --> 00:07:03.810
¿no? Y de qué murió, entonces la gente como que

00:07:03.810 --> 00:07:06.269
no sabe cómo decirlo, en realidad se quieren

00:07:06.269 --> 00:07:08.589
inventar otras historias, hacen como un team

00:07:08.589 --> 00:07:11.129
back para dar la versión oficial, como si esto

00:07:11.129 --> 00:07:13.689
fuera algo de lo cual, digamos, sentirse muy

00:07:13.689 --> 00:07:16.189
avergonzado y por eso que las tasas de suicidio

00:07:16.189 --> 00:07:18.569
van en incremento, tristemente también mucho

00:07:18.569 --> 00:07:20.639
más en adolescentes. Sí, sí, sí. Sí, sí, sí,

00:07:20.660 --> 00:07:23.079
creo que coincido contigo y además no es el único

00:07:23.079 --> 00:07:25.040
caso, es muy común que suceda porque mientras

00:07:25.040 --> 00:07:28.079
estábamos en ensayos de anatomía, en trabajo

00:07:28.079 --> 00:07:31.439
de mesa y demás, pues muchos de los que formábamos

00:07:31.439 --> 00:07:35.420
parte sacábamos historias y compartíamos y lo

00:07:35.420 --> 00:07:37.519
que estás diciendo es muy común. Claro, y por

00:07:37.519 --> 00:07:40.180
eso yo invito también a que el público que nos

00:07:40.180 --> 00:07:42.420
está viendo y que nos está escuchando se aviente,

00:07:42.459 --> 00:07:45.879
digamos... Este rollo como una introspección,

00:07:45.879 --> 00:07:48.579
pero también abrir esta conversación a nivel

00:07:48.579 --> 00:07:51.579
familiar, porque tristemente siempre hay uno

00:07:51.579 --> 00:07:55.660
o varios casos de suicidio en todas las familias

00:07:55.660 --> 00:07:57.920
debido a estas fuertes crisis de ansiedad y de

00:07:57.920 --> 00:08:00.180
depresión. Completamente, y además que se acerquen

00:08:00.180 --> 00:08:02.139
también hoy en día, pues ya no está tan mal visto

00:08:02.139 --> 00:08:05.399
como antes de ir a terapia, ¿no? Claro. Es muy

00:08:05.399 --> 00:08:08.410
común y es muy sano y yo lo recomiendo. Lo recomendamos

00:08:08.410 --> 00:08:10.470
muchísimo, pero volteamos a ver la estadística

00:08:10.470 --> 00:08:13.149
Miguel Santiago y vemos que, por ejemplo, el

00:08:13.149 --> 00:08:16.310
70 % de los hombres en este país no van a ir

00:08:16.310 --> 00:08:18.709
nunca y no les interesa ni siquiera acercarse

00:08:18.709 --> 00:08:21.680
a un tema de atención psicológica. Sí, eso es

00:08:21.680 --> 00:08:23.839
muy triste. Hay mucho prejuicio al respecto,

00:08:24.019 --> 00:08:26.600
¿no? Y entonces, pues si no ponen la salud mental

00:08:26.600 --> 00:08:29.160
como algo prioritario y le tienen, pues, este

00:08:29.160 --> 00:08:32.299
tabú al... Yo no soy loco, ¿no? Y es que no necesitas

00:08:32.299 --> 00:08:34.779
estar loco para ir a terapia, ¿no? Creo que uno

00:08:34.779 --> 00:08:37.179
puede cenar muchas cosas, así que yo invito a

00:08:37.179 --> 00:08:40.259
todos los hombres que se abran y que vayan a

00:08:40.259 --> 00:08:44.100
terapia. Oye, y además traes ahora... Un proyectazo

00:08:44.100 --> 00:08:46.419
que además de esta nominación muy bien merecida,

00:08:46.500 --> 00:08:49.500
estás ahora en Tanaorias. Cuéntanos de qué se

00:08:49.500 --> 00:08:53.059
trata. Ay, estoy muy contento. Pues es una obra

00:08:53.059 --> 00:08:55.139
muy divertida. Es una obra que se estrenó en

00:08:55.139 --> 00:08:58.159
España hace 20 años. Estuvo en Broadway en Puerto

00:08:58.159 --> 00:09:01.720
Rico y ahora la trajimos a México. Es maravillosa

00:09:01.720 --> 00:09:04.200
porque es una farsa. Es una farsa, es una comedia

00:09:04.200 --> 00:09:07.779
muy divertida. que tiene como una crítica muy

00:09:07.779 --> 00:09:10.620
puntual a la sociedad y a lo que podemos hacer

00:09:10.620 --> 00:09:13.820
como sociedad para pertenecer o como individuos.

00:09:13.980 --> 00:09:16.580
Y creo que está muy vigente. Y ojo además también

00:09:16.580 --> 00:09:18.840
con lo que hacemos no solamente en la vida, sino

00:09:18.840 --> 00:09:20.980
en las redes sociales. Es que justamente por

00:09:20.980 --> 00:09:23.799
eso la leímos, hace 21 años se montó, te digo

00:09:23.799 --> 00:09:26.350
que en España más o menos. Y cuando la leímos

00:09:26.350 --> 00:09:28.090
dijimos, está más vigente que nunca por el tema

00:09:28.090 --> 00:09:30.350
de las redes sociales. Todo lo que hacemos para

00:09:30.350 --> 00:09:33.950
formarnos una imagen, para pertenecer a cierto

00:09:33.950 --> 00:09:37.809
círculo y lo que aparentamos. Entonces de repente

00:09:37.809 --> 00:09:40.230
dices... ¿Qué tan real es lo que vemos en redes

00:09:40.230 --> 00:09:43.470
sociales? Y la presión social, digamos, ¿y a

00:09:43.470 --> 00:09:45.710
dónde nos lleva? Completamente. O sea, tú no

00:09:45.710 --> 00:09:48.029
sabes la cantidad de amigas y amigos míos que

00:09:48.029 --> 00:09:50.309
viven, digamos, con un yugo y que dicen, es que

00:09:50.309 --> 00:09:52.690
cómo voy a mantener económicamente el estilo

00:09:52.690 --> 00:09:54.970
de vida que se tiene que hacer como para pertenecer.

00:09:55.289 --> 00:09:57.830
Entonces, traen la camioneta del año, pero entonces

00:09:57.830 --> 00:09:59.950
la vacación de Disney, pero entonces cuando empiezas

00:09:59.950 --> 00:10:02.370
a ver cuánto cuesta eso y arrastras el lápiz,

00:10:02.509 --> 00:10:04.610
pues a cualquiera nos causa depresión. Pues es

00:10:04.610 --> 00:10:06.929
impresionante y digo, no, o sea, no nos vamos

00:10:06.929 --> 00:10:09.169
más allá de repente. también hoy en día te rentan

00:10:09.169 --> 00:10:12.470
aviones, o sea, aviones para la foto, para los

00:10:12.470 --> 00:10:15.090
influencers, para que te tomes la foto, y es

00:10:15.090 --> 00:10:17.750
que es este rollo de querer pertenecer a dónde,

00:10:17.970 --> 00:10:20.169
pero también es pertenecer a lo que está en nuestra

00:10:20.169 --> 00:10:22.669
mente, porque no es algo tangible, es una idea

00:10:22.669 --> 00:10:25.649
de lo que tenemos, de un estatus, entonces es

00:10:25.649 --> 00:10:28.730
como raro, pero es una crítica, la verdad es

00:10:28.730 --> 00:10:30.850
que muy puntual, que está enfocada mucho más,

00:10:30.950 --> 00:10:33.169
lo que es zanahorias, a la alta aristocracia,

00:10:33.269 --> 00:10:36.139
pero precisamente eso es la comedia, ¿no? te

00:10:36.139 --> 00:10:39.500
alejamos para que puedas... A la alta aristocracia,

00:10:39.539 --> 00:10:43.700
como diría Belinda, a los que gatos son. Justamente.

00:10:43.919 --> 00:10:45.679
Oye, a ver, ¿cómo se le hace, mi querido Santiago,

00:10:45.919 --> 00:10:49.899
para capotear este tipo de cosas en una industria

00:10:49.899 --> 00:10:53.039
que predomina, por supuesto, la imagen y que

00:10:53.039 --> 00:10:55.879
además, por ejemplo, es ahora cuántos likes tienes,

00:10:55.960 --> 00:11:01.639
cuánto vales? Híjole, no sé. No sé en qué contestaba

00:11:01.639 --> 00:11:04.320
tu pregunta. Porque creo que la misma sociedad

00:11:04.320 --> 00:11:07.830
te obliga. O sea, te obliga a tener una imagen,

00:11:07.970 --> 00:11:10.169
te obliga a formar parte de las redes sociales.

00:11:10.590 --> 00:11:14.750
Y uno decide cómo usarlas. Pero lo malo es que

00:11:14.750 --> 00:11:16.830
la tendencia como que nos marca mucho ir hacia

00:11:16.830 --> 00:11:20.230
allá. a aparentar, ¿no? Entonces se me hace muy

00:11:20.230 --> 00:11:22.529
fuerte, por eso vayan a terapia. No hace, es

00:11:22.529 --> 00:11:25.970
que estamos tratando todo el tiempo de parecer

00:11:25.970 --> 00:11:29.029
y no de ser. Exactamente, y de parecer a lo que

00:11:29.029 --> 00:11:32.470
no somos, ¿no? Y yo creo que sí, debemos de ser,

00:11:32.629 --> 00:11:34.809
¿no? Por eso les digo, vayan a terapia, ahí les

00:11:34.809 --> 00:11:37.070
van a empujar a ser. ¿Esa es la parte también?

00:11:37.939 --> 00:11:41.620
Mágica del teatro. De aventarnos estas introspecciones,

00:11:41.840 --> 00:11:44.279
de darnos estas cachetadas duras, porque de repente

00:11:44.279 --> 00:11:47.000
también nos tocan codazos, rodillazos y de todo

00:11:47.000 --> 00:11:49.259
cuando vamos al teatro. Porque sí, a través también

00:11:49.259 --> 00:11:51.299
incluso de la comedia nos podemos dar cuenta

00:11:51.299 --> 00:11:53.580
de dónde la estamos regando. Completamente. Para

00:11:53.580 --> 00:11:55.419
eso es la comedia. Totalmente. Y también por

00:11:55.419 --> 00:11:58.639
eso, además de actuar, la produzco. Y entonces

00:11:58.639 --> 00:12:01.419
también por eso la quise montar, ¿sabes? Porque

00:12:01.419 --> 00:12:04.629
dije, es muy necesaria la comedia. para también

00:12:04.629 --> 00:12:07.610
de repente olvidarnos de nuestros problemas familiares,

00:12:07.610 --> 00:12:10.250
en el trabajo, y decir, sabes qué, me quiero

00:12:10.250 --> 00:12:13.090
ir a desestresar. Y qué mejor que de pronto también

00:12:13.090 --> 00:12:15.850
tengas por ahí alguna crítica muy puntual que

00:12:15.850 --> 00:12:18.169
te la lleves de tarea para pensar si sucede.

00:12:18.210 --> 00:12:21.070
Y si no, también vénganse a reír, a divertirse,

00:12:21.110 --> 00:12:23.809
que la verdad esto, se los aseguro, es... Oye,

00:12:23.809 --> 00:12:26.059
y además... Tocas un tema fundamental que es

00:12:26.059 --> 00:12:28.639
estar no solamente al frente, sino tras bambalinas

00:12:28.639 --> 00:12:31.360
de todo lo que significa. Yo te aplaudo muchísimo

00:12:31.360 --> 00:12:33.659
el hacer teatro en nuestro país, que es de verdad

00:12:33.659 --> 00:12:35.960
solamente para los valientes. Muchísimas gracias,

00:12:36.039 --> 00:12:38.379
Pei. Pues sí, es complicado, pero también te

00:12:38.379 --> 00:12:41.519
tengo que confesar que debemos de sentirnos agradecidos,

00:12:41.519 --> 00:12:43.820
yo creo que en México. Claro. Tenemos apoyos

00:12:43.820 --> 00:12:46.360
que no existen en otro país. Y tengo amigos en

00:12:46.360 --> 00:12:48.830
España, amigos en Argentina. que me dicen, pero

00:12:48.830 --> 00:12:50.629
¿cómo levantan sus proyectos? Y aquí tenemos

00:12:50.629 --> 00:12:52.929
un estímulo fiscal que se llama Fiartes, que

00:12:52.929 --> 00:12:56.009
nos permite de pronto poder levantar proyectos

00:12:56.009 --> 00:12:59.470
y nos ayudan, ¿no? Y a poder tener sueldos dignos.

00:12:59.769 --> 00:13:02.330
Entonces, sí de pronto hay cosas que no están

00:13:02.330 --> 00:13:05.190
bien en el país, hay gente que no está muy contenta

00:13:05.190 --> 00:13:07.549
con los apoyos, pero de pronto creo que también

00:13:07.549 --> 00:13:10.809
hay que señalar las cosas que sí de pronto están

00:13:10.809 --> 00:13:14.230
bien. ¡Claro! Y sobre todo en esta industria

00:13:14.230 --> 00:13:17.190
que digamos que... La parte artística muchas

00:13:17.190 --> 00:13:19.549
veces, digamos, que llena el alma, pero también

00:13:19.549 --> 00:13:22.169
hay que llenar las bolsas. Sí, no, por supuesto.

00:13:22.169 --> 00:13:24.450
Y el teatro en México es muy difícil que sea...

00:13:24.860 --> 00:13:27.480
pagado dignamente. Normalmente el Teatro México

00:13:27.480 --> 00:13:30.460
se hace en cooperativa. Entonces yo hago las

00:13:30.460 --> 00:13:33.360
luces y yo actúo y yo pongo el salón de ensayos

00:13:33.360 --> 00:13:36.500
y juntos vamos a taquilla. Se levanta con muchísima

00:13:36.500 --> 00:13:39.139
pasión. Con mucha pasión y mucha vocación. Entonces

00:13:39.139 --> 00:13:41.960
cuando de repente hay manera de dignificar los

00:13:41.960 --> 00:13:44.419
salarios de todo el mundo y que el de vestuario

00:13:44.419 --> 00:13:46.480
pueda cobrar como tiene que cobrar también el

00:13:46.480 --> 00:13:49.799
iluminador, el escenógrafo y que todos, o sea,

00:13:49.799 --> 00:13:52.500
además no es que se paguen así sueldos millonarios,

00:13:52.539 --> 00:13:55.340
pero algo digno. Y entonces cada quien puede

00:13:55.340 --> 00:13:57.360
clavarse en su trabajo y se mezclan equipos muy

00:13:57.360 --> 00:13:59.299
bonitos. Oye, Santiago, dime algo. ¿Y los premios

00:13:59.299 --> 00:14:02.200
y reconocimientos ayudan a que los proyectos

00:14:02.200 --> 00:14:04.019
no nada más ganen visibilidad, sino además ganen

00:14:04.019 --> 00:14:06.820
más dinero? Híjole, no lo sé, porque yo nunca

00:14:06.820 --> 00:14:09.419
había estado nominado. Es mi primera vez, entonces

00:14:09.419 --> 00:14:11.899
ya te lo diré después. No lo creo. Yo creo que

00:14:11.899 --> 00:14:15.960
los premios son muy subjetivos y las nominaciones

00:14:15.960 --> 00:14:20.840
evidentemente también. Se agradece y pues nada,

00:14:20.960 --> 00:14:24.820
yo creo que marca como de repente, para dónde

00:14:24.820 --> 00:14:27.600
va el viento y te hace ver que vas en buen camino,

00:14:27.740 --> 00:14:29.639
¿no? Pero yo creo que no hay que creérsela tanto,

00:14:29.720 --> 00:14:35.620
no sé, hasta ahorita. ¡Hasta ahorita! Vamos a

00:14:35.620 --> 00:14:38.220
ver porque seguramente vas a seguir tan exitoso,

00:14:38.240 --> 00:14:40.440
querido. Por favor, invita a toda la gente que

00:14:40.440 --> 00:14:42.120
nos ve y que nos escucha a que te vayan a ver

00:14:42.120 --> 00:14:45.340
al teatro. Por favor, les pido que vengan todos

00:14:45.340 --> 00:14:48.320
los lunes y los martes a las 8 .30 de la noche

00:14:48.320 --> 00:14:51.519
al Foro Lucerna a ver Zanahorias. Se la van a

00:14:51.519 --> 00:14:53.919
pasar muy bien. Vamos a estar hasta el 28 de

00:14:53.919 --> 00:14:57.100
octubre. Nos quedan pocas funciones y son las

00:14:57.100 --> 00:14:59.580
únicas funciones que van a haber. Gracias, mi

00:14:59.580 --> 00:15:01.320
querido Santi. Regresa muy pronto. Y tú no le

00:15:01.320 --> 00:15:03.200
cambies porque al regreso te voy a contar de

00:15:03.200 --> 00:15:05.200
una experiencia sensorial que te va a encantar.

00:15:09.200 --> 00:15:11.620
Nos quedamos con los dedos en la puerta, pero

00:15:11.620 --> 00:15:16.220
ya volvemos. Ya salió el peine, ya salió el peine

00:15:16.220 --> 00:15:20.019
con Pey Garza. Los espero en Juntos. Te saluda

00:15:20.019 --> 00:15:23.059
Jaime Núñez. Los espero en Juntos, donde y cuando

00:15:23.059 --> 00:15:28.500
quieras. Noticias, deportes y espectáculos en

00:15:28.500 --> 00:15:33.240
tu plataforma de podcast preferida. Grupo Fórmula,

00:15:33.360 --> 00:15:38.600
abriendo la conversación. Chiflando y aplaudiendo

00:15:38.600 --> 00:15:41.639
que ya regresamos. Ya salió el peine, ya salió

00:15:41.639 --> 00:15:46.570
el peine con Pey Garza. Y ya estamos de regreso

00:15:46.570 --> 00:15:48.350
y les contaba al inicio del programa que una

00:15:48.350 --> 00:15:50.730
de las memorias que tenemos como seres humanos

00:15:50.730 --> 00:15:54.049
más marcadas es por supuesto la olfativa. Tú

00:15:54.049 --> 00:15:56.549
quieres que tu producto o servicio se recuerde

00:15:56.549 --> 00:15:59.690
siempre y además tengas un aumento sustancial

00:15:59.690 --> 00:16:03.110
en ventas. Por eso invité a mi súper amigo que

00:16:03.110 --> 00:16:05.610
es además fundador de Empathy, mi querido amigo

00:16:05.610 --> 00:16:08.370
Andrés León. ¿Cómo estás? Muchísimas gracias

00:16:08.370 --> 00:16:10.590
por invitarme. De verdad que es un honor estar

00:16:10.590 --> 00:16:13.539
aquí. Gracias por el espacio. Oye, me encanta

00:16:13.539 --> 00:16:17.029
que vengas porque yo soy usuario. de empatía

00:16:17.029 --> 00:16:19.669
hace mucho tiempo y cada vez que alguien llega

00:16:19.669 --> 00:16:22.549
a mi casa me dicen, pero huele delicioso. Esto

00:16:22.549 --> 00:16:25.850
se replica, por supuesto, en comercios, tiendas,

00:16:25.850 --> 00:16:30.090
agencias de coches, digamos, cualquier tipo de

00:16:30.090 --> 00:16:34.429
producto o servicio necesita de este empujón

00:16:34.429 --> 00:16:37.309
extra para generar y convertirlo, por supuesto,

00:16:37.309 --> 00:16:39.649
en ventas. Totalmente, y hay que desmitificar

00:16:39.649 --> 00:16:42.129
un poquito porque eso tiene una base científica.

00:16:42.930 --> 00:16:47.090
Desde el 2012 la revista Science lanzó un estudio

00:16:47.090 --> 00:16:51.029
donde hablan de la neuroanatomía de la respiración

00:16:51.029 --> 00:16:54.950
y hablan de cómo la inspiración por la nariz,

00:16:54.950 --> 00:16:58.110
eso es muy importante. O sea, está totalmente

00:16:58.110 --> 00:17:02.990
ligada a los procesos de las emociones, los recuerdos.

00:17:03.049 --> 00:17:06.970
Entonces, es muy importante que dentro de toda

00:17:06.970 --> 00:17:10.450
tu estrategia de servicio al cliente, incluyas

00:17:10.450 --> 00:17:14.059
un aroma que te permita... que tus clientes siempre,

00:17:14.140 --> 00:17:16.400
siempre te recuerden. A ver, esto es una ciencia

00:17:16.400 --> 00:17:20.500
comprobada y que da, digamos, resultados muy

00:17:20.500 --> 00:17:22.799
eficientes, porque esto lo hemos visto en cadenas

00:17:22.799 --> 00:17:25.000
a nivel internacional y estoy hablando desde

00:17:25.000 --> 00:17:29.019
marcas de ropa, comida, coches. Esto es algo

00:17:29.019 --> 00:17:32.920
que ya han, digamos, arrastrado el lápiz y visto

00:17:32.920 --> 00:17:35.660
que evidentemente tiene un efecto muy positivo

00:17:35.660 --> 00:17:39.400
en ventas. Totalmente. Y justamente quería preguntarte,

00:17:39.500 --> 00:17:42.599
tú... ¿Hay algún aroma que tú recuerdes desde

00:17:42.599 --> 00:17:44.680
tu niñez, por ejemplo? Para mí, por ejemplo,

00:17:44.740 --> 00:17:47.359
el aroma del mar, que tiene esta parte, esta

00:17:47.359 --> 00:17:50.019
cualidad muy salada, pero yo creo que así como

00:17:50.019 --> 00:17:51.920
yo, seguramente mucha gente que nos está viendo

00:17:51.920 --> 00:17:53.599
y que nos está escuchando, pues recuerda estos

00:17:53.599 --> 00:17:56.980
momentos en familia, tal vez en pareja, en este

00:17:56.980 --> 00:17:59.980
momento de sentirnos totalmente libres y lo que

00:17:59.980 --> 00:18:02.559
nos evoca, el mar. Totalmente. Y estoy seguro

00:18:02.559 --> 00:18:05.640
que hay marcas que tú puedes recordar con mucha

00:18:05.640 --> 00:18:08.839
más facilidad porque tienen un aroma específico.

00:18:08.970 --> 00:18:11.609
Claro, que de repente dices, oye, me gustan a

00:18:11.609 --> 00:18:13.809
mí, por ejemplo, predominantemente me gustan

00:18:13.809 --> 00:18:17.369
más los aromas frescos, los aromas que son cítricos,

00:18:17.369 --> 00:18:19.670
que son de mi preferencia. Habrá gente que le

00:18:19.670 --> 00:18:22.650
gusten más los dulces, habrá gente que le gusten

00:18:22.650 --> 00:18:25.349
más, digamos, los picantes, porque también hay

00:18:25.349 --> 00:18:28.690
aromas picantes. Pero lo que sí es una constante

00:18:28.690 --> 00:18:32.109
es que al público mexicano nos encanta desde

00:18:32.109 --> 00:18:34.329
el perfume hasta cuando trapeamos nuestra casa,

00:18:34.390 --> 00:18:36.690
que huela y que huela muchísimo. Claro que sí.

00:18:36.769 --> 00:18:39.579
Y sobre todo nosotros, En promedio, en el día

00:18:39.579 --> 00:18:43.480
respiramos desde 17 mil a 28 mil veces. Entonces,

00:18:43.519 --> 00:18:46.299
imagínate, las marcas tienen una posibilidad

00:18:46.299 --> 00:18:50.119
muy grande de dejar como una marca olfativa en

00:18:50.119 --> 00:18:52.599
sus clientes para que sean recordados. Y claro

00:18:52.599 --> 00:18:55.599
que además existe este sello diferenciador. Si

00:18:55.599 --> 00:18:57.539
estamos hablando, por ejemplo, de un centro comercial

00:18:57.539 --> 00:19:00.480
y estamos hablando de la competencia de algo

00:19:00.480 --> 00:19:03.720
de ropa, evidentemente nos vamos a meter a donde

00:19:03.720 --> 00:19:06.849
huela más bonito. Exacto. Y es muy importante

00:19:06.849 --> 00:19:11.569
entender que el sentido del olfato es el sentido

00:19:11.569 --> 00:19:14.910
diferente de los cinco sentidos, porque la información

00:19:14.910 --> 00:19:17.650
que ingresa a través de tu olfato hace un recorrido

00:19:17.650 --> 00:19:19.869
diferente en el cerebro que la información que

00:19:19.869 --> 00:19:24.109
entra por el gusto, el tacto o la vista. Entonces

00:19:24.109 --> 00:19:26.589
nosotros tenemos en el cerebro algo que se llama

00:19:26.589 --> 00:19:29.359
el bulbo olfativo. Y él capta toda esa información

00:19:29.359 --> 00:19:32.599
y la envía a nuestro sistema límbico, que es

00:19:32.599 --> 00:19:35.200
el encargado de la memoria. Entonces, por eso

00:19:35.200 --> 00:19:38.640
es mucho más efectivo recordar algo con la nariz

00:19:38.640 --> 00:19:41.420
que con la vista o con el oído. Y esto incluso

00:19:41.420 --> 00:19:44.700
puede aumentar la productividad de los empleados,

00:19:44.700 --> 00:19:48.980
porque digamos que cambia totalmente la atmósfera

00:19:48.980 --> 00:19:51.680
en donde estamos la mayor parte del día. ¿Qué

00:19:51.680 --> 00:19:54.589
pasa cuando tú inspiras? Con la nariz, eso es

00:19:54.589 --> 00:19:56.930
muy importante, lo repito. Cuando tú inspiras

00:19:56.930 --> 00:19:59.529
con la nariz, estás permitiendo que tu cerebro

00:19:59.529 --> 00:20:03.109
genere procesos cognitivos muchísimo más efectivos.

00:20:03.210 --> 00:20:06.309
Y si acompañas esto con un aroma, hay un estudio

00:20:06.309 --> 00:20:08.670
de la Universidad de Dresden donde comprobaron

00:20:08.670 --> 00:20:11.769
que puede ser como un tratamiento preventivo

00:20:11.769 --> 00:20:14.410
para el Alzheimer incluso. Esto lo probaron con

00:20:14.410 --> 00:20:17.150
personas de la tercera edad que fueron sometidas

00:20:17.150 --> 00:20:21.089
a, digamos, oler aceites esenciales durante una

00:20:21.089 --> 00:20:25.420
etapa, un periodo X. y se demostró que su proceso

00:20:25.420 --> 00:20:28.720
cognitivo fue mucho más efectivo que normalmente.

00:20:29.140 --> 00:20:32.220
Oye, a ver, esto es otro de los grandes mitos

00:20:32.220 --> 00:20:35.099
que envuelven todo este marketing sensorial,

00:20:35.099 --> 00:20:38.619
que la gente piensa, oye, es que eso es sumamente

00:20:38.619 --> 00:20:41.319
costoso y aquí Empathy nos demuestra lo contrario,

00:20:41.339 --> 00:20:44.200
que puede estar al acceso y al alcance, pues

00:20:44.200 --> 00:20:48.109
no solamente de... gente como particularmente

00:20:48.109 --> 00:20:50.549
lo hago yo, a gente que lo pueda hacer a gran

00:20:50.549 --> 00:20:53.910
escala. Me estoy refiriendo a locales que ya

00:20:53.910 --> 00:20:58.009
tengas 50, 100, incluso miles de lugares en donde

00:20:58.009 --> 00:21:01.089
quieras replicar este mismo efecto olfativo.

00:21:01.349 --> 00:21:03.130
Totalmente. Mira, yo siempre pongo un ejemplo

00:21:03.130 --> 00:21:05.410
y es el ejemplo de Chanel y sus desfiles. Claro.

00:21:05.450 --> 00:21:09.190
Chanel hace desfiles que te cuestan una millonada,

00:21:09.289 --> 00:21:12.109
pero no todas las marcas tienen ese presupuesto

00:21:12.109 --> 00:21:14.789
y nosotros ponemos al alcance esta solución.

00:21:15.279 --> 00:21:18.460
a un precio bastante justo que les permite que

00:21:18.460 --> 00:21:21.640
sus clientes estén muy cómodos y que su servicio

00:21:21.640 --> 00:21:23.660
y su producto estén acompañados de una experiencia

00:21:23.660 --> 00:21:26.440
inolvidable. Y que además a mí lo que me parece

00:21:26.440 --> 00:21:29.420
además como súper rescatable de esto es que se

00:21:29.420 --> 00:21:32.200
pueden llevar una partecita de tu negocio. Es

00:21:32.200 --> 00:21:36.299
decir, este aroma característico insignia que

00:21:36.299 --> 00:21:39.160
va a definir el rumbo de tu marca, de tu producto

00:21:39.160 --> 00:21:41.859
o de tu servicio, lo puedes hacer que los clientes

00:21:41.859 --> 00:21:44.440
también lo tengan en su casa y se estén recordando

00:21:44.440 --> 00:21:47.200
todo. el tiempo claro que si nosotros desarrollamos

00:21:47.200 --> 00:21:50.519
fragancias específicas para las marcas pero también

00:21:50.519 --> 00:21:53.059
a partir de eso podemos desarrollar perfumes

00:21:53.059 --> 00:21:55.920
podemos desarrollar cremas jabones aceites y

00:21:55.920 --> 00:21:59.480
todo esto pues es para que capitalices la experiencia

00:21:59.480 --> 00:22:02.890
en tienda y tu cliente siempre te recuerde Oye,

00:22:02.890 --> 00:22:05.190
qué maravilla además, yo les quiero contar que

00:22:05.190 --> 00:22:07.670
Empathy, por ejemplo, el que está en mi casa,

00:22:07.769 --> 00:22:10.289
es un aparato muy pequeño porque la gente piensa

00:22:10.289 --> 00:22:14.410
que esos son grandes aparatos que son muy complicados

00:22:14.410 --> 00:22:17.309
de instalar y aquí la verdad es que es muy sencillo.

00:22:17.329 --> 00:22:20.430
Es muy sencillo, la instalación es muy sencilla,

00:22:20.430 --> 00:22:23.049
no se tarda más de 10 minutos, el aparato lo

00:22:23.049 --> 00:22:25.170
puedes manejar desde tu celular, lo puedes conectar

00:22:25.170 --> 00:22:27.890
a la red Wi -Fi de tu negocio o de tu casa y

00:22:27.890 --> 00:22:30.250
lo puedes monitorear desde tu teléfono así no

00:22:30.250 --> 00:22:33.940
estés en tu casa. Oye, esto es algo además de

00:22:33.940 --> 00:22:36.359
muchísima tecnología que puedes tú regularlo

00:22:36.359 --> 00:22:39.680
y tú le puedes poner cuántas veces se va a disparar

00:22:39.680 --> 00:22:42.859
en el día y esto puede estar totalmente automatizado.

00:22:42.859 --> 00:22:45.339
Puedes decir, oye, los fines de semana pues no

00:22:45.339 --> 00:22:47.640
va a venir nadie o vamos a estar aquí, digamos,

00:22:47.660 --> 00:22:49.799
más en la noche si estás trabajando, digamos,

00:22:49.900 --> 00:22:51.660
tal vez en un centro de entretenimiento o de

00:22:51.660 --> 00:22:54.819
espectáculos. Tú puedes, digamos, programar según

00:22:54.819 --> 00:22:58.440
el tiempo y el pico también de ventas para que

00:22:58.440 --> 00:23:01.400
acompañe, por supuesto, este momento. y que tú

00:23:01.400 --> 00:23:03.400
tengas un mejor resultado y una mejor forma.

00:23:03.740 --> 00:23:05.440
Es completamente personalizado. Sí, totalmente

00:23:05.440 --> 00:23:08.549
es completamente personalizado. Y se adapta a

00:23:08.549 --> 00:23:10.710
las necesidades de cada una de las marcas dependiendo

00:23:10.710 --> 00:23:13.490
de sus horarios y de la cantidad de clientes

00:23:13.490 --> 00:23:17.170
que reciben durante el día. E incluso se pueden

00:23:17.170 --> 00:23:20.329
personalizar, es decir, no solamente puedes escoger

00:23:20.329 --> 00:23:23.450
del catálogo que ya existe, digamos, predeterminado

00:23:23.450 --> 00:23:25.430
en Empathy, sino que además tú puedes decir,

00:23:25.529 --> 00:23:28.029
oigan, a mí me interesa que ustedes me hagan

00:23:28.029 --> 00:23:31.309
el diseño y que me creen desde cero la fragancia

00:23:31.309 --> 00:23:34.529
que define cuál es la mejor opción para mi producto

00:23:34.529 --> 00:23:36.950
o para mi servicio. Totalmente, somos expertos.

00:23:36.970 --> 00:23:39.970
en desarrollar fórmulas exclusivas para que tu

00:23:39.970 --> 00:23:43.549
marca no huela igual que huelen las demás. Oye,

00:23:43.589 --> 00:23:46.250
está increíble todo esto, por supuesto, está

00:23:46.250 --> 00:23:47.990
al alcance de toda la gente que nos está viendo

00:23:47.990 --> 00:23:50.529
y que nos está escuchando. ¿Cómo se pueden acercar

00:23:50.529 --> 00:23:52.730
con ustedes? Mira, a través de nuestra página

00:23:52.730 --> 00:23:57.789
de Instagram es Empathy .mx o en nuestros teléfonos

00:23:57.789 --> 00:24:00.430
que los vamos a poner aquí abajito para que nos

00:24:00.430 --> 00:24:03.329
puedan contactar. Felices de atenderlos. ¡Qué

00:24:03.329 --> 00:24:05.410
maravilla! Gracias por estar con nosotros, mi

00:24:05.410 --> 00:24:07.690
querido Andrés. Por supuesto, ahí está una gran

00:24:07.690 --> 00:24:10.170
solución para que ustedes puedan expandir sus

00:24:10.170 --> 00:24:13.009
negocios y traducirlo en, por supuesto, muchas

00:24:13.009 --> 00:24:14.890
más ventas. Gracias, Andrés, por estar con nosotros.

00:24:15.130 --> 00:24:18.470
Gracias a ustedes y que estén muy bien. Oigan,

00:24:18.490 --> 00:24:20.930
y Andrés no vino con las manos vacías y se lució

00:24:20.930 --> 00:24:24.069
con cinco kits de fragancias Empathy para todos

00:24:24.069 --> 00:24:26.109
ustedes. Los primeros cinco que me manden WhatsApp

00:24:26.109 --> 00:24:49.539
al 5627 -744042 se los llevan. ¿Quieres iniciar,

00:24:49.539 --> 00:24:53.460
hacer crecer o monetizar tu podcast? Saber todos

00:24:53.460 --> 00:24:57.480
los secretos de todos. ¿Dónde y cuándo quieras?

00:24:57.480 --> 00:25:02.000
¿Les va a cambiar la vida? RSS .com Almacenamiento,

00:25:02.000 --> 00:25:04.380
distribución y programación de tus episodios

00:25:04.380 --> 00:25:08.470
en un solo lugar. y distribuido por RSS .com

00:25:08.470 --> 00:25:16.410
RSS .com Hacer podcast de manera fácil. ¿Te quedaste

00:25:16.410 --> 00:25:20.250
picado? Sigue nuestro podcast como arroba paygarsa

00:25:20.250 --> 00:25:28.880
en Spotify y checa todo nuestro contenido. Y

00:25:28.880 --> 00:25:31.079
ya estamos de regreso y les decía al inicio del

00:25:31.079 --> 00:25:33.740
programa que la mayor parte de los mexicanos

00:25:33.740 --> 00:25:37.079
se sienten insatisfechos con su trabajo. Fíjate,

00:25:37.140 --> 00:25:42.240
el 44 % de los trabajadores. Así es que hoy vamos

00:25:42.240 --> 00:25:45.779
a ver las razones por las cuales tú quieres renunciar.

00:25:45.799 --> 00:25:48.539
Y por eso invité a la directora de Brújula Interior,

00:25:48.859 --> 00:25:50.960
mi querida Ana Estrada. ¿Cómo estás? Bienvenida.

00:25:51.959 --> 00:25:54.539
Feliz, ya sabes que con estos temas que tanto

00:25:54.539 --> 00:25:57.519
le hace falta a la gente entender. ¿Por qué parece,

00:25:57.640 --> 00:25:59.799
mi querida Ana, que vamos como zombies en la

00:25:59.799 --> 00:26:02.539
vida diciendo qué es lo que quieres estudiar?

00:26:02.539 --> 00:26:04.400
Y entonces tu papá te dice, estudia lo mismo

00:26:04.400 --> 00:26:06.279
que yo. Si yo era dentista, pues tú dentista.

00:26:06.400 --> 00:26:08.480
Si yo soy abogado, tú abogado. Si yo soy médico,

00:26:08.599 --> 00:26:11.619
tú también. Es decir, desde ahí empieza, digamos,

00:26:11.799 --> 00:26:14.799
a grabarse como si fuera un decreto de tienes

00:26:14.799 --> 00:26:19.119
que ser infeliz. ¡Pum! Bueno, resumido así, se

00:26:19.119 --> 00:26:21.579
oye dramático, pero sí es dramático. Y es verdad.

00:26:21.640 --> 00:26:24.460
No creo que haya intención, pero esta conexión

00:26:24.460 --> 00:26:27.380
que hiciste de el drama de la insatisfacción

00:26:27.380 --> 00:26:31.480
laboral empieza con el drama de la elección de

00:26:31.480 --> 00:26:35.319
carreras, te habla de dos huecos. No hay en este

00:26:35.319 --> 00:26:41.140
país adorado que tanto queremos una buena y actualizada.

00:26:41.900 --> 00:26:45.799
orientación vocacional, ni hay una buena y actualizada

00:26:45.799 --> 00:26:49.400
formación para tener un plan de vida laboral.

00:26:49.519 --> 00:26:53.019
Antes no importaba. Y tal vez esa es la razón.

00:26:53.319 --> 00:26:56.180
Antes estás de acuerdo que si yo estudiaba lo

00:26:56.180 --> 00:26:59.500
que mi papá y mi abuelo, pues era parte de lo

00:26:59.500 --> 00:27:03.099
esperado. Era legado además. Y no había tanta

00:27:03.099 --> 00:27:06.720
opción. Entonces, ¿qué pasa cuando la persona,

00:27:06.980 --> 00:27:10.339
cuando el ser humano dice, ups, pero puedo elegir?

00:27:10.569 --> 00:27:13.950
O sea, mientras el discurso macrosocial fue,

00:27:14.089 --> 00:27:17.049
si mi familia es contadora, abogado, ya sabes,

00:27:17.170 --> 00:27:21.490
heredo, doctor, pero de repente la gente puede

00:27:21.490 --> 00:27:24.390
elegir qué estudiar en lugar de las carreras

00:27:24.390 --> 00:27:27.130
tradicionales que siguen siendo muy válidas.

00:27:27.640 --> 00:27:30.720
Pues explotan más de 3 .000 carreras en México,

00:27:31.039 --> 00:27:34.359
¿no? Cada semestre estás de acuerdo que las universidades

00:27:34.359 --> 00:27:38.200
dicen, oye, esta ahora la volví licenciatura

00:27:38.200 --> 00:27:41.140
en ingeniería, ahora hay unas que se llaman así.

00:27:41.200 --> 00:27:44.390
A ver, porque el tema de la... Especialización,

00:27:44.390 --> 00:27:47.049
ahora es lo que domina, digamos, y predomina

00:27:47.049 --> 00:27:49.970
en todas las profesiones, porque ahora como que

00:27:49.970 --> 00:27:54.089
de repente nos quedan muy, digamos, demasiado

00:27:54.089 --> 00:27:56.970
vagos tal vez este tema, por ejemplo, yo estudié

00:27:56.970 --> 00:27:58.849
Administración de Empresas, a lo mejor, pues

00:27:58.849 --> 00:28:01.609
ya, digamos, hoy en día está un poco obsoleto

00:28:01.609 --> 00:28:04.150
porque tienes que especializarte más algo específico.

00:28:04.170 --> 00:28:07.289
O sea, la base sigue, ¿por qué? Porque la formación,

00:28:07.349 --> 00:28:11.190
hay habilidades básicas que cualquiera que egresa

00:28:11.190 --> 00:28:14.039
de una carrera tiene. que adquirir, ¿no? Pero

00:28:14.039 --> 00:28:16.000
como dices tú, la especialidad viene después.

00:28:16.259 --> 00:28:19.160
La cosa está en que si yo voy saliendo de la

00:28:19.160 --> 00:28:23.160
prepa y tengo ¿qué te gusta? Entre 18 y 20 y

00:28:23.160 --> 00:28:26.259
me enfrento a 3 mil carreras que una se parece

00:28:26.259 --> 00:28:30.380
más a una que la otra y es difícil de diferenciar.

00:28:30.380 --> 00:28:34.000
Y además le sumas, estoy hormonal, me quiero

00:28:34.000 --> 00:28:37.180
revelar a mi familia, no sé ni quién soy. Armando

00:28:37.180 --> 00:28:40.160
mi identidad apenas, ¿no? Claro. Entonces, Súper

00:28:40.160 --> 00:28:44.039
cierto que ahí empieza. Esos papás, esas mamás

00:28:44.039 --> 00:28:46.559
súper pilas que dicen no, no, no, la inversión

00:28:46.559 --> 00:28:48.740
la hacemos ahorita porque esto va a ser un dolor

00:28:48.740 --> 00:28:52.200
de cabeza, un gasto innecesario. Y esto que le

00:28:52.200 --> 00:28:54.980
pasa a los chavos que de repente dicen estos

00:28:54.980 --> 00:28:58.660
que eran de mi grupo ya avanzaron, ya tienen

00:28:58.660 --> 00:29:01.700
un trabajo que les gusta y yo sigo sin encontrar.

00:29:02.079 --> 00:29:06.240
Y eso empieza a pegar en autoestima, en sentido

00:29:06.240 --> 00:29:09.200
de logro porque yo sí, yo no, hay algo mal conmigo.

00:29:09.599 --> 00:29:11.799
abres la caja de Pandora. Claro. Pero bueno,

00:29:11.940 --> 00:29:15.299
el punto es que viene la segunda gran elección

00:29:15.299 --> 00:29:18.920
en la vida, ¿no? La elección de ¿y ahora en qué

00:29:18.920 --> 00:29:22.019
trabajo? Y más allá, fíjate que interesante,

00:29:22.319 --> 00:29:25.039
esta es otra colección de broncas. Claro, ya

00:29:25.039 --> 00:29:27.799
traías tú una bronca arrastrando que a lo mejor

00:29:27.799 --> 00:29:29.980
estudiaste lo que no querías estudiar. Y luego

00:29:29.980 --> 00:29:31.920
llegas y dices, bueno, pues me la están dando

00:29:31.920 --> 00:29:35.000
de tal, a lo mejor yo estudié, digamos, diseño

00:29:35.000 --> 00:29:37.359
gráfico y me la están dando de otra cosa que

00:29:37.359 --> 00:29:39.809
tiene nada que ver con mi carrera. Y digo, bueno,

00:29:39.869 --> 00:29:41.990
pues también lo voy a hacer. No tienen ni siquiera

00:29:41.990 --> 00:29:44.470
correlación, están totalmente desconectados.

00:29:44.890 --> 00:29:48.269
Totalmente. Ese es una parte del problema. Y

00:29:48.269 --> 00:29:52.289
la otra parte es, y mira que trabajamos diario

00:29:52.289 --> 00:29:55.809
con los dos grupos, el que dice, me encanta lo

00:29:55.809 --> 00:29:59.130
que hago, pero no puedo vivir de ello. Y el que

00:29:59.130 --> 00:30:04.180
te dice, gano bien, pero... Pero no tolero mi

00:30:04.180 --> 00:30:07.940
trabajo. Entonces tú decías 40%. Pero imagínate

00:30:07.940 --> 00:30:13.420
que hace año y medio salió un estudio bastante

00:30:13.420 --> 00:30:19.160
global donde el 80%, 79 % para ser precisos,

00:30:19.160 --> 00:30:24.640
de los empleados decían yo me cambiaría un trabajo

00:30:24.640 --> 00:30:29.420
donde me sienta valorado aunque tenga menos sueldo.

00:30:30.039 --> 00:30:33.079
Ah, esta es una variable que tenemos que tener

00:30:33.079 --> 00:30:36.640
en la mesa. ¿Por qué? Pues porque resulta que,

00:30:36.660 --> 00:30:40.700
otra vez, hablando de generaciones, antes el

00:30:40.700 --> 00:30:43.619
simple hecho de tener un trabajo te dignificaba.

00:30:43.720 --> 00:30:46.400
No, y además hay que agregarle que ese trabajo

00:30:46.400 --> 00:30:48.440
probablemente iba a ser el que ibas a tener toda

00:30:48.440 --> 00:30:52.359
tu vida. Es decir, ibas a hacer carrera. Y si

00:30:52.359 --> 00:30:56.039
trabajabas en una empresa, pues ibas a ir subiendo

00:30:56.039 --> 00:30:58.460
los escalafones hasta llegar a la dirección general,

00:30:58.599 --> 00:31:02.240
que era lo que se usaba. Y si no llegabas, era

00:31:02.240 --> 00:31:05.920
como dices tú, un trabajo donde esperabas quedarte

00:31:05.920 --> 00:31:09.039
porque había promociones o había especialización

00:31:09.039 --> 00:31:12.640
en tu área y eso estaba cerrado. No te tenías

00:31:12.640 --> 00:31:14.900
que volver a preguntar en qué voy a trabajar.

00:31:15.039 --> 00:31:17.910
Claro. Los millennials traen una estadística

00:31:17.910 --> 00:31:22.190
de 14 cambios mínimo. Imagínate las generaciones

00:31:22.190 --> 00:31:26.309
de atrás. Pero ¿qué está influyendo? Y este tema

00:31:26.309 --> 00:31:31.269
de sentirme valorado hasta si gano menos, se

00:31:31.269 --> 00:31:35.769
está volviendo una variable que permea a todas

00:31:35.769 --> 00:31:40.079
las generaciones que hoy trabajan. Yo puedo ser

00:31:40.079 --> 00:31:44.059
de los que era tradicionalistas o baby boomers

00:31:44.059 --> 00:31:47.480
o la generación X y por razones de la crisis

00:31:47.480 --> 00:31:51.940
económica del 2008 me quedé sin ahorros y sigo

00:31:51.940 --> 00:31:54.640
trabajando. No importa si vengo desde allá o

00:31:54.640 --> 00:31:57.079
si soy la última generación contra trabajar.

00:31:57.380 --> 00:32:01.279
En otro estudio súper interesante, global, salía

00:32:01.279 --> 00:32:04.859
que hay cuatro variables que a todos les importa

00:32:04.859 --> 00:32:08.160
antes del sueldo. ¡Mucha atención! Sí, pongan

00:32:08.160 --> 00:32:11.390
atención. Esto es lo que determina la satisfacción

00:32:11.390 --> 00:32:13.390
en el trabajo. Por eso hay que invertir en uno

00:32:13.390 --> 00:32:15.710
para decir cuál es mi plan laboral, porque ya

00:32:15.710 --> 00:32:19.230
no es igual para todos. Uno, que no me dé pena

00:32:19.230 --> 00:32:21.650
decir lo que hago. Y si se puede, pues que me

00:32:21.650 --> 00:32:25.210
dé orgullo. Que me llene la boca. Exacto. Dos...

00:32:25.609 --> 00:32:28.089
Que a lo mejor mi jefe no me cae bien, pero lo

00:32:28.089 --> 00:32:31.089
respeto porque nos puede guiar, sabe de qué.

00:32:31.150 --> 00:32:32.789
Claro, por lo menos lo admiro. Digo, bueno, pues

00:32:32.789 --> 00:32:35.009
mira, algo tendrá, ¿no? A lo mejor no me voy

00:32:35.009 --> 00:32:37.890
con él al cine. No tenemos ni los mismos gustos.

00:32:37.890 --> 00:32:39.750
Si no estamos echando la carne asada los domingos,

00:32:39.750 --> 00:32:42.670
pero... Pero sabe guiarnos, sabe el trabajo,

00:32:42.890 --> 00:32:49.190
¿no? Tres, la gente con la que trabajo está bien,

00:32:49.329 --> 00:32:52.109
¿no? No me jala para abajo. O estamos mismo nivel

00:32:52.109 --> 00:32:53.869
o me jala para arriba. O mejor, para arriba.

00:32:54.539 --> 00:32:57.740
Y la cuarta es este tema que está muy, yo lo

00:32:57.740 --> 00:33:01.299
he oído muy hablado en los distintos medios,

00:33:01.480 --> 00:33:05.160
que es, me ayudan a desarrollarme, invierten

00:33:05.160 --> 00:33:08.000
en mí. Ahora, lo curioso es, estas son las cuatro.

00:33:08.740 --> 00:33:11.980
Cuatro. distinto orden para distinta generación,

00:33:12.059 --> 00:33:16.039
pero todas antes del salario. Eso no pasaba antes.

00:33:16.039 --> 00:33:18.480
¡Qué fuerte! Eso es un fenómeno nuevo. Fíjense

00:33:18.480 --> 00:33:20.599
estos cuatro pilares, como si fuera una silla,

00:33:20.660 --> 00:33:23.460
digamos, las patas de la silla, las cuatro sobre

00:33:23.460 --> 00:33:26.259
las que recae cualquier trabajo, es justamente.

00:33:26.259 --> 00:33:30.119
Las patas de la silla de la satisfacción. Ahora.

00:33:30.759 --> 00:33:33.640
¿Cuánto me importa cada uno? Eso sí es personal.

00:33:33.900 --> 00:33:36.940
Por eso es que ahora tienes que hacerte un plan

00:33:36.940 --> 00:33:39.740
de vida laboral, porque si no, yo entro en un

00:33:39.740 --> 00:33:43.140
trabajo que capaz que lo que hago me gusta, ¿no?

00:33:43.869 --> 00:33:47.390
Pero si las otras variables no están contribuyendo

00:33:47.390 --> 00:33:50.329
en un nivel que a mí me dejan ok, pues ahí te

00:33:50.329 --> 00:33:53.529
dejo de tarea, que la insatisfacción va así y

00:33:53.529 --> 00:33:56.990
empieza. Y es súper curioso porque en pocos temas

00:33:56.990 --> 00:34:00.930
laborales, en pocos temas de negocio, de trabajo,

00:34:01.170 --> 00:34:05.150
los mismos síntomas afectan a la empresa o al

00:34:05.150 --> 00:34:09.809
que emplea y al empleado. Y además es muy intuitivo.

00:34:09.829 --> 00:34:13.250
Piensan ustedes cuando les ha pasado esto. Vas

00:34:13.250 --> 00:34:16.730
pensando, híjole, ojalá me cambiara de trabajo,

00:34:16.949 --> 00:34:20.670
ojalá, no he hecho nada. Ahí empieza a bajar

00:34:20.670 --> 00:34:23.150
mi productividad. Claro, porque ya tengo la mente

00:34:23.150 --> 00:34:26.909
en otro lado. Exacto. Ahora, de ahí a que digo,

00:34:27.090 --> 00:34:30.750
pues voy a buscar trabajo, voy a actualizar mi

00:34:30.750 --> 00:34:35.190
currículum, ya lo mandé, empiezo a entrevistar.

00:34:36.090 --> 00:34:38.389
no me cambio, estoy sentada en el mismo lugar

00:34:38.389 --> 00:34:42.789
y la productividad ya valió. Y puede ser además

00:34:42.789 --> 00:34:44.769
tortuoso de muchos meses, porque hay que decir

00:34:44.769 --> 00:34:47.329
que mucha gente va detrás de su trabajo ideal

00:34:47.329 --> 00:34:49.409
y que dices, híjole, sí quiero ganar más lana,

00:34:49.469 --> 00:34:51.630
pero en este proceso de entrevistas, esto y lo

00:34:51.630 --> 00:34:54.590
otro, se te va medio año. Y cómo sabes además

00:34:54.590 --> 00:34:56.730
que ese es mi trabajo ideal, porque sabes de

00:34:56.730 --> 00:34:58.849
que estamos llenos de gente que se ha cambiado

00:34:58.849 --> 00:35:02.260
cuatro, cinco, siete veces. porque todavía no

00:35:02.260 --> 00:35:04.619
era mi trabajo ideal. Y para la empresa es lo

00:35:04.619 --> 00:35:07.440
mismo, porque este proceso, este ciclo negativo...

00:35:07.440 --> 00:35:09.699
Y regresas a la misma curva, regresas a la misma

00:35:09.699 --> 00:35:13.099
curva, una y otra vez. Y la empresa ve el costo.

00:35:13.340 --> 00:35:16.380
en que no llegan a resultados. Y viene entonces

00:35:16.380 --> 00:35:20.320
este tema generacional de decir es que, claro,

00:35:20.420 --> 00:35:22.780
las nuevas generaciones no se comprometen como

00:35:22.780 --> 00:35:25.260
antes porque, claro, tú no te estás actualizando.

00:35:25.500 --> 00:35:28.719
Echemos nuestras barbas a remojar para ver por

00:35:28.719 --> 00:35:31.579
qué no estamos siendo asertivos en el mercado

00:35:31.579 --> 00:35:33.579
laboral. Y échale un ojo también a la rotación

00:35:33.579 --> 00:35:36.219
que tenemos. Totalmente. Y para eso hay que conocerse.

00:35:36.239 --> 00:35:38.940
O sea, o la empresa invierte en conocer a sus

00:35:38.940 --> 00:35:41.880
empleados y se quitan la fantasía de, ay, para

00:35:41.880 --> 00:35:43.900
que estén satisfechos. tengo que invertir un

00:35:43.900 --> 00:35:47.000
montón. No, si yo los conozco, ¿qué crees que

00:35:47.000 --> 00:35:51.460
pasa? Un ejemplo, hicimos políticas que no costaban

00:35:51.460 --> 00:35:55.980
más, donde solo un tema, que ellos tienen híbrido,

00:35:56.000 --> 00:36:00.639
era manejado diferente. Y eso no les cuesta más.

00:36:00.860 --> 00:36:04.380
Y unos decían, yo prefiero cuatro días más largos,

00:36:04.380 --> 00:36:07.380
pero el viernes corto. No, yo sí prefiero venir,

00:36:07.480 --> 00:36:11.300
pero se armaron. tres o cuatro estructuras que

00:36:11.300 --> 00:36:13.820
no costaba un peso más a la empresa, que eran

00:36:13.820 --> 00:36:17.460
variaciones. Fíjense, pequeñas modificaciones

00:36:17.460 --> 00:36:20.980
que tienen una injerencia durísimo en el tema

00:36:20.980 --> 00:36:23.420
del clima laboral. Y cuando te comprometes con

00:36:23.420 --> 00:36:26.960
alguien que te nota, que trata de cuidarte o

00:36:26.960 --> 00:36:30.320
de satisfacer mejor tus necesidades. la gente

00:36:30.320 --> 00:36:33.579
llegaba más a resultados. Así de fácil es. Ahora,

00:36:33.659 --> 00:36:37.079
si yo soy el empleado, estoy satisfecho y satisfecho,

00:36:37.079 --> 00:36:39.639
yo estoy en una empresa que no se ponen las pilas,

00:36:39.659 --> 00:36:42.300
pues háganse su plan de vida laboral, porque

00:36:42.300 --> 00:36:44.760
si no, va a pasar lo que dijiste. Me cambio,

00:36:44.840 --> 00:36:47.760
me cambio, me cambio, súper desgastante y cada

00:36:47.760 --> 00:36:50.619
vez estoy más frustrado. ¡Qué horror! Oye, Ana,

00:36:50.699 --> 00:36:52.280
se me acaba tristemente el tiempo, pero para

00:36:52.280 --> 00:36:54.099
todos los empresarios que quieran hacer un mejor

00:36:54.099 --> 00:36:56.119
clima laboral y la gente que esté buscando mejores

00:36:56.119 --> 00:36:58.650
oportunidades, ¿dónde los pueden buscar? Claro

00:36:58.650 --> 00:37:02.429
que sí. En brújulainterior .mx y también pueden

00:37:02.429 --> 00:37:08.969
mandarnos un WhatsApp 56 30 30 70 80. Súper fácil.

00:37:09.590 --> 00:37:11.269
Facilísimo. Así es que ahí está la respuesta.

00:37:11.329 --> 00:37:13.289
Gracias Ana por estar con nosotros. Que estén

00:37:13.289 --> 00:37:16.090
muy bien y que todos tengamos una vida satisfactoria

00:37:16.090 --> 00:37:18.530
en el trabajo como se ve que a ti te gusta. Me

00:37:18.530 --> 00:37:21.000
encanta. Gracias, gracias de verdad. Oigan, y

00:37:21.000 --> 00:37:23.599
estábamos hablando de la compatibilidad, del

00:37:23.599 --> 00:37:26.300
romanticismo, pero ustedes seguramente por ahí

00:37:26.300 --> 00:37:28.380
han visto en las redes sociales o en algunos

00:37:28.380 --> 00:37:31.579
sitios qué tan compatible eres tú con otros signos.

00:37:31.619 --> 00:37:33.659
¿Lo quieres descubrir? Quédate con nosotros porque

00:37:33.659 --> 00:37:36.599
ya llegó la guapísima Lala Astróloga. ¿Cómo estás?

00:37:36.860 --> 00:37:39.659
Hola, mi querido Pei. Feliz de la vida aquí contigo,

00:37:39.659 --> 00:37:41.760
guapo, con tu ascendente Géminis maravilloso.

00:37:41.780 --> 00:37:44.699
Feliz de compartir y de desmitificar tanta desgracia

00:37:44.699 --> 00:37:48.380
que se dice por ahí afuera. Yo quiero saber si

00:37:48.380 --> 00:37:52.070
es verdad o no. es mentira que de repente existe

00:37:52.070 --> 00:37:54.690
más compatibilidad con algunos signos zodiacales.

00:37:54.989 --> 00:37:57.170
No, la verdad es que eso de la compatibilidad

00:37:57.170 --> 00:37:59.289
como tal no existe. Lo que todo mundo conoce

00:37:59.289 --> 00:38:01.329
se llama signo solar. Si tú cumpliste tal fecha,

00:38:01.329 --> 00:38:03.969
entonces eres Aries, eres Tauro, eres tal. En

00:38:03.969 --> 00:38:06.750
realidad es como si un médico te viera y te dijera.

00:38:07.460 --> 00:38:10.000
Tienes, yo qué sé, tienes tal enfermedad, nada

00:38:10.000 --> 00:38:12.860
más de verte los ojos, tiene que checar más cosas.

00:38:13.000 --> 00:38:14.659
Difícilmente. No quiero que suene que es como

00:38:14.659 --> 00:38:17.679
una enfermedad, claro está, pero lo único que

00:38:17.679 --> 00:38:19.579
se puede decir es que a lo mejor en los elementos,

00:38:19.739 --> 00:38:22.119
sabemos que hay elementos, aire, estar, fuego,

00:38:22.480 --> 00:38:25.099
aire, tierra, agua. Por elementos puede haber

00:38:25.099 --> 00:38:27.579
mayor compatibilidad. ¿Por qué? ¿Qué necesita

00:38:27.579 --> 00:38:30.300
el fuego para ser alimentado? Aire. Aire. Entonces,

00:38:30.320 --> 00:38:31.880
por ejemplo, piensa en eso. Entonces, a lo mejor

00:38:31.880 --> 00:38:35.260
un signo de fuego con un signo de aire puede

00:38:35.260 --> 00:38:37.789
haber como mayor facilidad. Pero ¿exceso de aire

00:38:37.789 --> 00:38:40.110
qué hace? tapa el fuego o lo apaga, ¿no? Claro.

00:38:40.230 --> 00:38:42.570
Lo mismo pasa con la tierra y con el agua, ¿no?

00:38:42.650 --> 00:38:44.489
Tú le pones agua a la tierra, la puedes moldear

00:38:44.489 --> 00:38:46.869
delicioso. Sí, pero exceso de agua, ¿qué hace?

00:38:46.949 --> 00:38:50.130
Genera agua, sal. Sí. Entonces, se podría hablar

00:38:50.130 --> 00:38:52.730
de compatibilidad como con temas donde empaten

00:38:52.730 --> 00:38:54.690
un poquito más, pero en realidad es mucho más

00:38:54.690 --> 00:38:56.449
profundo, mi querido Pei. Hay algo que se llama

00:38:56.449 --> 00:38:58.389
carta astral, que es con tu fecha, hora y lugar

00:38:58.389 --> 00:39:01.190
de nacimiento. Tú lo que haces es checar tu carta

00:39:01.190 --> 00:39:02.989
astral, que es cómo se encontraban los planetas

00:39:02.989 --> 00:39:05.090
en el momento, a la hora, en el lugar que tú

00:39:05.090 --> 00:39:07.469
naciste. Y con base en eso, no solamente tenemos

00:39:07.469 --> 00:39:10.000
el ciclo, Tenemos un planeta espectacular que

00:39:10.000 --> 00:39:12.679
se llama Venus, que para el enamoramiento es

00:39:12.679 --> 00:39:15.480
espectacular, porque es el que dicta qué te gusta,

00:39:15.559 --> 00:39:17.900
qué te parece agradable en el otro. Si tienes

00:39:17.900 --> 00:39:20.380
una Venus en Leo, entonces eres como... A ver,

00:39:20.400 --> 00:39:23.019
que todo este tipo de asegúnes, mi querida Lala,

00:39:23.179 --> 00:39:25.300
cambian muchísimo. Yo, por ejemplo, tú y yo lo

00:39:25.300 --> 00:39:27.659
hemos hablado muchísimo fuera del aire. Yo soy

00:39:27.659 --> 00:39:30.780
Tauro, y los Tauros somos mucho del placer, del

00:39:30.780 --> 00:39:34.159
dinero, de lo mundano, de lo que es bonito, es

00:39:34.159 --> 00:39:37.440
estético el arte. Pero el Géminis... Que es mi

00:39:37.440 --> 00:39:40.940
ascendente le aporta esta parte creativa, esta

00:39:40.940 --> 00:39:44.500
parte divertida, esta parte un poquito más etérea,

00:39:44.659 --> 00:39:47.000
¿no? La facilidad de palabra. La facilidad de

00:39:47.000 --> 00:39:50.159
palabra. Pero si yo fuera estrictamente a la

00:39:50.159 --> 00:39:53.820
data de cómo es un Tauro, pues a lo mejor toda

00:39:53.820 --> 00:39:56.679
esa parte que, como bien dices, afecta muchísimo

00:39:56.679 --> 00:39:59.500
en el momento y el día en el que nacimos, entonces

00:39:59.500 --> 00:40:02.320
cambia toda la ecuación. Porque eres Tauro, pero

00:40:02.320 --> 00:40:04.199
no cualquier Tauro. Eres Libra, pero no eres

00:40:04.199 --> 00:40:06.699
cualquier Libra. Es una combinación específica

00:40:06.699 --> 00:40:09.639
y justo, por ejemplo, Bueno, yo qué sé, a lo

00:40:09.639 --> 00:40:12.579
mejor esta persona es Aries, pero tal vez tiene

00:40:12.579 --> 00:40:15.000
a Venus en Pisces, ¿no? O sea, y eso le da un

00:40:15.000 --> 00:40:17.840
matiz como más sensible. Claro. Cada planeta

00:40:17.840 --> 00:40:20.719
tiene que ver, por ejemplo, Venus, ¿qué te gusta?

00:40:21.300 --> 00:40:24.099
¿Cuál es el principio magnético? ¿Qué me gusta?

00:40:24.139 --> 00:40:26.980
O sea, me gusta que sean aventados o aventadas,

00:40:27.039 --> 00:40:29.519
o me gusta que sean tranquilos, que tengan buen

00:40:29.519 --> 00:40:32.840
gusto. Martes. ¿Cómo tomo acción para ir por

00:40:32.840 --> 00:40:35.780
ese deseo? O sea, uno es el principio magnético

00:40:35.780 --> 00:40:37.659
que es Venus y el otro es el principio eléctrico

00:40:37.659 --> 00:40:41.000
que es Marte. Y a lo mejor tú o un Aries que

00:40:41.000 --> 00:40:43.460
podrás ir muy aventado, pero tiene Marte en otro

00:40:43.460 --> 00:40:45.699
signo que es más tranquilito. Entonces somos

00:40:45.699 --> 00:40:48.760
matices, somos combinaciones. Lo importante o

00:40:48.760 --> 00:40:50.719
lo interesante de las compatibilidades, mi querido

00:40:50.719 --> 00:40:52.960
Pei, es cuando tú juntas, vamos a poner tu carta

00:40:52.960 --> 00:40:54.840
astral con la mía, porque no importa si es pareja

00:40:54.840 --> 00:40:56.860
o no pareja. No importa, puede ser de socios,

00:40:56.860 --> 00:40:58.559
amigos, de lo que tú quieras. Lo que tú quieras.

00:40:58.579 --> 00:41:01.099
O sea, la compatibilidad va mucho más allá. El

00:41:01.099 --> 00:41:03.389
tema es pareja, ¿no? Entonces, ponemos tu carta,

00:41:03.530 --> 00:41:07.070
ponemos la mía y resulta que mi Venus y tu Venus

00:41:07.070 --> 00:41:10.429
se llevan súper bien. O resulta que chocan. Es

00:41:10.429 --> 00:41:13.489
como poner engranes y ver dónde hay facilidades

00:41:13.489 --> 00:41:16.150
y dónde hay áreas de oportunidad. Y esas áreas

00:41:16.150 --> 00:41:18.530
de oportunidad también, digamos, para toda la

00:41:18.530 --> 00:41:20.989
gente que de repente cree mucho en este tipo

00:41:20.989 --> 00:41:23.349
de compatibilidades, se pueden trabajar. ¡Claro!

00:41:23.349 --> 00:41:25.989
El chiste es, conócete y de verdad descubres

00:41:25.989 --> 00:41:28.610
el mundo. El conocimiento es poder y el autoconocimiento

00:41:28.610 --> 00:41:31.230
es iluminación si lo aplicas. ¡Qué maravilla!

00:41:31.719 --> 00:41:33.239
cuando nos conviene casarnos. Lala, con eso me

00:41:33.239 --> 00:41:34.579
tengo que despedir porque se me acaba el bloque,

00:41:34.719 --> 00:41:37.059
pero por favor, para toda la gente que esté interesada,

00:41:37.139 --> 00:41:39.079
no importa si tienes una empresa, si quieres

00:41:39.079 --> 00:41:41.039
saber cómo darle la vuelta a la tortilla a tu

00:41:41.039 --> 00:41:43.480
jefe, si quieres ver cómo puedes ser más romántico,

00:41:43.599 --> 00:41:45.699
por supuesto te tienen que contactar en las redes

00:41:45.699 --> 00:41:47.719
sociales como te encontramos. Como Lala dice,

00:41:47.780 --> 00:41:49.460
mi querido Pete, ¿vale? Gracias, Lala, regreso

00:41:49.460 --> 00:41:50.900
muy pronto, por favor. Gracias a ti, mi Pete,

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claro que sí. Y ahora sí ya nos vamos, pero mañana

00:41:53.179 --> 00:41:54.960
te espero aquí en Punto de las 10 de la noche

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con mi querido amigo Adrián Cue. Mientras tanto,

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te mando besos, descansa y que tengas muy bonita

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noche. Esto fue Ya salió el peine Ya salió el

00:42:05.480 --> 00:42:08.380
peine Te espero aquí, como siempre, a las 10

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Esta fue una producción de Grupo Formular
