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Coverار.
Signo.
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protesta
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porque
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Las noches para ponerlephasre
EL PROGRAMA MÁS
eel
apenas Johnson.
Para a los 8 unlucky ni la
que Máfbar del momento.
Muy buenas noches, miércoles 5 de marzo y estamos transmitiendo desde nuestra casa
The Midnight Monkey y muy importante porque hoy que es miércoles de ceniza vamos a levantar
verdaderamente polvareda con una personalidad que lleva más de 15 años dominando el internet.
Un creador de contenido que ha sido pieza clave en la promoción de la diversidad y
la inclusión en nuestro país.
¡Ya salió El Payne!
Nuestro invitado es Chilango de Hueso, Colorado, ya que nació el 21 de abril de 1989 en la
Ciudad de México.
Desde joven, mostró una personalidad alegre y extrovertida, cualidades que más tarde
lo llevarían a conectar con miles de seguidores.
Su camino en el mundo digital comenzó en 2011, cuando nació el canal de YouTube Pepe
y Teo, el cual creó junto a su amigo de la infancia, Ricardo Peralta.
El duo rápidamente ganó popularidad, no solo por su innegable carisma y autenticidad, sino
por ser también pioneros en contenido LGBT+, que apoya y visibiliza a esta comunidad.
Hola, amigas, yo soy Pepe y yo soy Teo.
¡Feliz domingo!
¿Qué andan haciendo?
¿Cómo están?
Yo creo que bien.
Tiradas, hechadas, huevoneando.
Sus videos abordan temas de diversidad y en ellos podemos encontrar entrevistas con invitados
destacados como Dana y la Burrita Burrona.
Además de su éxito en YouTube, nuestro invitado también ha participado en diversos proyectos
que han ampliado su alcance en el mundo del entretenimiento.
En cuanto a la literatura, bajo el concepto de Pepe y Teo, han lanzado los libros La Estupenda
Guía para Vivir la Vida a Tu Manera, Soy Sola y Ni Tan Sola, donde comparten experiencias
personales y abordan temas relevantes sobre la diversidad.
También es uno de los productores del programa Toma Mi Dinerita, el cual busca apoyar al
talento drag mexicano.
Entre sus participantes destacan Galabaro, Winter y Maligna Trash, ganadoras de las tres
temporadas de este exitoso proyecto.
Hemos llegado a la cima del éxito a través del trabajo, a través del esfuerzo, a través
de nuestro sudor y hoy queremos compartir, pues no tanto ese sudor, sino más bien nuestras
regalías.
Encanté a ella solo el sudor de nuestros cuerpos, pero no.
No, les vamos a repartir un poquito de nuestro dinero.
A usted público no, a usted drag queen que está participando, sí, tampoco se pase.
Además en los últimos meses, le ha ido muy bien con su nuevo podcast junto a Wally Cárdenas,
Rudo y Curzy, en el que estos dos interlocutores exponen vivencias del día a día, pero desde
dos perspectivas diferentes.
Seguramente ya saben de quién estamos hablando.
Por supuesto nos referimos al carismático César Doroteo, mejor conocido en redes sociales
como Teo.
Ya salió el pay.
Y Teo definitivamente ha tenido mucha inteligencia emocional, pero si tú no sabes ni de qué
se trata, quédate con nosotros que hoy te lo cuento.
Esto apenas va arrancando y se llama.
Ya salió el pay.
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Y ahora sí, como lo pudieron ver hoy nuestro invitado estrella, mi queridísimo Teo, cómo
estás, bienvenido.
Muy bien, gracias.
Y tú, cómo estás?
Me encanta que vengas.
Ha sido, digamos, muy polémico en todas las redes sociales desde aquella creación allá
en el 2011, porque ustedes fueron básicamente pues el primer canal LGBT que existió.
Sí fuimos, a quien le pese y a quien le cuesta decirlo.
Pesele a quien le pese.
Con todas sus palabras, una no miente, o sea, una tiene errores, pero mentirosa no es.
Entonces sí, primer canal LGBT en México, qué fuerte.
Oye, eso es muy fuerte porque además también no solamente tiene la numeralia, sino que
también yo creo que un poco de lo que pasó en todo el tema de las redes sociales, porque
también de pronto hay gente que se quiere colgar de ese éxito.
Existen muchas rémoras.
Yo siempre he dicho que el brillo también siempre atrae polilla, no?
Así es, qué fuerte rémoras.
Me encantó esa palabra.
Qué gran para decirlos, escribirlos.
Pues viene con lo bueno y con lo malo.
O sea, si hemos vivido durante estos 15 años ya de trayectoria, pues muchas situaciones
complicadas y también pues personas que de repente no les quedamos tan bien.
O sea, como que no les gustó vernos crecer, no les gusta que sigamos manteniendo nos
vigentes en el medio.
No les gustan nuestros logros.
Es muy fuerte porque yo creo que un poco de esta construcción de la imagen pública en
donde a la gente le encanta llevar, digamos, como a ustedes, a la cumbre, a los personajes
y de pronto también echarles hate.
Y luego soltarlos.
Y soltarlos para que se caigan.
Sí, pues es un fenómeno muy interesante las redes sociales.
O sea, afortunadamente tengo y tenemos un cúmulo de seguidores bastante fiel que ha
estado con nosotros, que nos apoyan todos los proyectos que se han mantenido durante
estos 15 años, que ha llegado algunos que se han ido y han regresado.
Pero si te encuentras de repente con el hate que existe para todos en redes sociales, que
es desafortunadamente ya un poco normalizado y ya un poco nosotros decimos, bueno, pues
es parte de ser creado el contenido, no creo que debiese de ser, pero pues sí existe.
A ver, esto está muy cañón porque justamente acabas de mencionar algo bien importante,
lo normalizamos, algo que es digamos totalmente reprochable cuando se hace, por ejemplo, en
la casa de los famosos como tal cual le pasó a Pepe y justamente eso es también lo que
colisiona un poco en el mundo de las redes sociales.
Entonces dices cuál es la congruencia y por dónde tenemos que ir y cuál es, dónde está
el, o sea, hasta dónde es tu opinión y hacia dónde ya se convierte en un comentario ofensivo
hacia otra persona.
Me acuerdo que hace poquito justo veía a Galilea Montijo, esa reina de la televisión
que justo decía en un programa como de que, ay no, bueno, pues es que con lo bueno viene
esto también de los haters en redes sociales y yo pensaba como, ¿cómo es que hasta esta
señora Galilea que es una estrella de muchos años ya también normalizó este?
Y no digo que esté mal, o sea, me refiero a que ya todos como que tenemos este pensamiento
de claro, en redes sociales tiene que existir el odio, ¿por qué tiene que existir el odio?
No sé, yo puedo tener una opinión perfectamente tuya y ser respetuoso y decir a lo mejor algo
no me gustó y tratarlo de una manera, pues sí, desde el respeto, desde el amor, desde
la empatía, desde pues querer hacer un cambio a lo mejor, pero hay veces que la gente no
mire.
Y ahorita además, mi querido Teo, lo ves como un poco más de madurez, pero yo me imagino
que después de tantos años de construcción, porque hay que decir que hay mucho esfuerzo,
hay mucha resiliencia, hay mucho empeño de esos números que ustedes han logrado, cuando
pasó todo este escándalo en la casa de los famosos, cuando lo viste tan dalear, ¿qué
es lo que pasaba en tu cabeza?
Ay, bebé, yo no sé dónde estaba, me desconecté, un alter ego se apoderó de mí y dijo bebé,
tenemos que sobrevivir.
Siento que sí, o sea, sí entre en modo sobrevivencia.
Justo lo que he platicado muchas veces es que en algún otro momento de mi vida, a lo
mejor unos dos, tres años atrás, creo que hubiera sido un impacto bastante mayor en
mi vida, o sea, si me hubiera tumbado, a lo mejor si me hubiera entrado en depresión,
o sea, porque sí sucedieron muchas cosas que a lo mejor la gente no veía.
Y como tal yo no era protagonista de esa historia, pero sí era en la parte de afuera, no, hacia
la audiencia y desde el público, creo que el haber justo lo que hice.
Hace daño colateral, sobre todo en este esfuerzo, como decía, de años de construcción.
Sí, justo te digo, el hecho de todo este crecimiento que he tenido a través de todos
estos años, el haber trabajado en mí, el último par de años, varias experiencias que
me han sumado, me agarraron un momento bastante fuerte en mí.
Entonces, sí mi cabeza entró en modo supervivencia, pero era justo una cosa de decir, tengo las
herramientas, tengo el amor alrededor, tengo el apoyo de mucha gente, tengo lo que se necesita
para salir adelante y benditos sabios, aquí estamos, bebé.
¡Qué bonito!
Sobrevivientes.
Y así seguirás, porque además también cuando hay talento y cuando tienen estas ganas,
sobre todo se ve y traspasa las pantallas, porque ustedes también han logrado algo bien
importante que es hacer este famoso crossover, ¿no?
Porque existe mucho el estigma de la gente de las redes sociales que de pronto dicen,
no, en los medios tradicionales no funciona. ¿Qué pasa con este crossover y qué pasa
también con este, pues también existe un estigma social alrededor de ser un influencer,
¿no?
Yo creo que sí, hay una cosa que no podemos tapar el sol con un dedo, hay creadores de
contenido de repente que no funcionan en televisión, o sea, llámese Conducción, llámese Reality
Show CTC, pero también al revés, hay personas de televisión que no funcionan en redes
sociales y lo hemos visto.
Son dos mundos diametralmente opuestos y la gente dice, no, es que es lo mismo porque
es una pantalla y es la gente, no.
No, no es lo mismo.
Es como, también lo hemos platicado acá con muchos actores, no es lo mismo hacer teatro
que hacer una novela que puedes repetir, que tienes el beneficio del corte y queda,
vamos a volver a repetir la escena y acá es totalmente en vivo, es lo mismo.
Sí, no, y también la gente tiene que estar consciente de que sí se crea contenido en
cualquiera de las plataformas, sí es un talento, sí requiere también de trabajo, de esfuerzo,
la gente que nos hemos mantenido, personas que han crecido de manera diametral, es porque
tienen la constancia y el esfuerzo y la disciplina para llevar a cabo lo que están haciendo,
pero sí creo que afortunadamente en nuestro caso funcionamos en las dos.
Está maravilloso.
Nos llevan a televisión, ahí estamos dando contenido, nos llevan a los que damos contenido,
ahí estamos dando contenido.
Claro, y además es un trabajo titánico, porque yo me imagino que mucha gente te dice,
ay, oye, qué padre, tu trabajo que nada más tienes que estar haciendo vídeos, pero cuando
lo estás haciendo de manera constante, una cosa es hacerlo esporádicamente, seguramente
la gente que nos está viendo y que nos está escuchando no es lo mismo, grabarte en un
cumpleaños, a estarte grabando 24-7.
Sí, claro, y también estar haciendo de repente contenido de una hora, la gente piensa como
de que, ay, se sientan y hablan y es como de bebé, tienes que prepararlo, tienes que
tener la cabeza.
Yo siempre les digo, yo termino exhausto, obvio no estoy diciendo que es el peor trabajo
del mundo y que, ay, no, es el más difícil que existe, no.
Hay otros, pero sí es difícil, es exhausto, es cansado y sí requiere de una disciplina
bien fuerte.
Entonces, te digo, llevar 15 años aquí se dice fácil, la gente lo ve como que hay un
golpe de suerte, pero sí hay mucho trabajo detrás que a veces la gente no dimensiona
lo que es.
¿Qué ha sido para ti lo más difícil de llegar al éxito?
Porque no es lo mismo, me imagino, 15 años atrás que ahora de repente viéndolo en retrospectiva
de cómo has evolucionado, cuál es tu madurez y también cómo estás también, digamos,
llevando este sentido de la fama a otro nivel, incluso cuando la gente, porque no es lo mismo
cuando estás encumbrado a cuando la gente te quiere tirar.
Eh, qué fuerte pregunta, yo qué fuerte, pero sí es, fíjate que me da mucho orgullo
todo el camino que hemos recorrido, todo el camino que he recorrido, te digo, son 15 años
que si te pones a pensarlo, pues dices, ay, fácil, pero sí he vivido muchas cosas bastante
complicadas dentro y fuera de las redes sociales.
Creo que te digo, al final de cuentas, es algo que me apasiona, es algo que amo, he
encontrado que también estas oportunidades que me ha brindado a la vida y la gente en
el medio de hacer este crossover, de estar en reality shows, de estar en una serie que
próximamente sale este año, o sea, todas estas cosas estoy bien agradecido con la vida,
estoy bien agradecido con los seguidores porque te digo que al final del día son los que
no nos han soltado la mano y los que nos siguen apoyando y los que siguen detrás de nosotros
diciendo, ay, estás en tal lugar, ay, ya te vimos en la isla, ay, ahora vas a aparecer
en tal espacio, no sé qué, entonces, pues es mucho agradecimiento el que tengo yo para
las personas y para la vida misma, precioso.
Oye, cuéntame por favor del documental.
Qué fuerte lo viste.
Qué fuerte, sí.
Digo, si no, no pasa nada, precioso.
Pues un documental que está ahí en nuestro canal de YouTube, lo pueden ir a ver, yo ahí
gano, entonces, pues vayan, vean, lo reproducen.
Ahí se monetiza.
Les gusta o no, les caigamos bien o no, vayan porque necesito monetizar, precioso.
Este documental muy fuerte, pues con tanto la experiencia que sucedió en el año pasado
en este gran reality show, creo que fue una manera muy linda de nuestra parte como canal
de cerrar este capítulo, de ponerle un fin a esta historia, o sea, yo sé que a lo mejor
mucha gente tiene muchas más preguntas al respecto, pero al final del día ahí se acabó.
O sea, para nosotros ahí cerró, dimos vuelta a la página y pues seguimos creando contenido
normalmente.
Me gustó a mí mucho porque también tuve la oportunidad de pues contar mi parte, no
sé, contar mi parte desde fuera de cómo lo viví.
Porque estaba todo este misticismo de cómo lo está viviendo Teo, qué está pasando,
después de todo el ojo del huracán en donde estaba metido Ricardo, que decíamos, híjole,
qué va a pasar y estábamos totalmente a la expectativa del siguiente paso, de cómo veíamos
cómo los seguidores estaban disminuyendo y ustedes con tanto esfuerzo que habían llevado,
digamos este canal y esta construcción, de pronto decir, híjole, qué está pasando
con Teo.
Sí, no yo.
Bien.
Ahí tengo mi placa todavía, YouTube no te la quita, entonces de que tenemos la placa
de miión, ahí sigue en mi cabecera.
Yo sí, o sea, te digo, fue un momento como yo al principio dudé porque pensé que era
como a lo mejor seguir hablando de este tema para mí ya no valía la pena porque justo
ya habíamos tenido esta conversación de darle vuelta a la página y seguir creando contenido
como siempre lo hemos hecho.
Pero luego por otro lado, pensándolo bien, dije, claro, también la gente quiere una,
tiene preguntas todavía, quiere una explicación de cómo lo vivimos acá afuera, de cómo está
esta relación y al final del día creo que quedó un producto bastante lindo.
Yo sé que hay mucha gente que lo va a ver o que lo vio y que dice, ay, a mí no me...
Está bien.
O sea, que les cuadre, que no les cuadre, como dices tú, que monetice.
Pero vayan y veanlo, y pongan un comentario ahí de si les gustó o no porque les digo
que son monetizas, bebes.
Oye, bebé, tenemos que hacer un corte rapísimo, pero por favor quédate con nosotros porque
al regreso vamos a hablar de Rudolfi Curzi, no le cambies, estás en el final.
Soy Leonardo, soy Leonardo Curzi y te invito a que estés pendiente de nuestro podcast
para que estés bien informado cuando tú lo decis.
Noticias, deportes y espectáculos en tu plataforma de podcast preferida.
Grupo Fórmula, abriendo la conversación.
Y ya estamos de regreso con mi queridísimo Teo y estábamos hablando un poquito de estas,
digamos, duplas porque íbamos a entrar directamente a Rudolfi Curzi, que a mí me ha parecido totalmente
un acierto, te lo decía desde que llegaste, que a mí la verdad me sacan siempre la carcajada
si me hace la mejor combinación, súper explosivos.
Pero ¿qué pasa contigo y estas duplas?
Porque siempre tienes que, digamos, tener como alguien que te dé eco, ¿no?
Un poco en estos canales es muy importante tener, digamos, este timpón para tener entretenida
la gente.
Fíjate qué fuerte lo tengo que trabajar en terapia, al parecer.
No, mira, la verdad es que no se dio, me gusta porque ambos proyectos se dieron de forma
natural.
En el caso de Rudolfi Curzi, por ejemplo, yo conocí a Wally en la isla, en este reality
tuvimos la oportunidad de ahí mismo, una de las productoras de contenido, vio esta relación
y esta mancuerna que hicimos y nos decía, oigan, ¿por qué no hacen dentro de reality
un talk show para un poco más de contenido para este, un poco copiándole a la casa pasada,
¿verdad?
Y yo lo vi que hacía sus programas ahí dentro de la casa de los famosos, entonces nos dijo,
¿por qué no hacen esto?
Lo hicimos, hicimos como tres capsulitas, quedó muy bien y cuando terminamos mucha
gente nos dijo, oigan, ¿por qué no continúan y por qué no continúan y por qué no continúan?
Por razones de la vida, tardamos un año y medio más o menos en sí sentarnos y decir,
oye, está padre esto, o sea, porque nos reuníamos, nos veíamos y de repente él me comentaba
cosas que yo decía, oh, bebé, eso yo no lo sabía.
Y que además de la mitad estaba el escándalo de la casa de los famosos, ¿no?
Sí, justo cuando ya tomamos la decisión y decidimos salir adelante, de repente entra
este que justo mucho la conversación era como de claro.
Claro que tenía que sacar, tenía que.
Ya está acá porque esto no está funcionando, pero en realidad la planeación de este nuevo
podcast empezó en marzo del año pasado.
Claro que para ti iba a ser un proyecto en paralelo, ¿verdad?
Un proyecto en sustitución.
Jamás iba a ser un proyecto en sustitución, mucha gente sí lo tomó así, de hecho, mismos
fans tenían preguntas como oye, qué va a pasar más adelante cuando salga Ricardo?
Yo decía, pues vamos viendo, pero de mi parte no hay un se acaba esto y por eso comencé
esto, más bien era como quiero tener estos dos proyectos porque tenemos y queremos como
tener estas conversaciones también para que la gente vea que esta relación que sí se
puede dar entre batos heterosexuales y nosotros los gays.
Claro que bueno que lo mencionas porque eso es básico porque hablamos también de pronto
un poco de dientes para afuera y lo que pasa dentro de la comunidad, no que existe este
estigma de que no, no te puedes llevar con alguien heterosexual y aquí está justo demostrado
que es la mejor combinación, la mejor química.
La verdad es que sí y no, y aparte, ojo, un bato de heterosexual también que está
abierto a escuchar opiniones, no porque de ser, entonces se encuentra con uno de que
ay no abajo la.
Ojo, cuidado, precioso.
Pero en este caso afortunadamente, pues sí, es una relación donde hay mucho amor, donde
hay mucho respeto, donde hay mucho cariño, donde hay mucha empatía, donde hay mucha
conexión, hay mucha química y justo queríamos como ponerlos, poner eso en la mesa también,
o sea estas dos formas de vida y situaciones de vida completamente diferentes de un batido
de Monterrey, súper católico, súper educado en otros aspectos, no, casado con hijos y
de repente este batido gay que es un poquito más como de liberal y que tiene como otros
pensamientos un poquito más progresistas y ver qué sucedía y afortunadamente la magia
está sucediendo, la gente le está gustando mucho y lo estamos disfrutando mucho también,
que es lo más importante.
Oye, a ver, ¿qué pasa con este espíritu tuyo muy transgresor?
Porque decíamos que habían sido primeramente el primer canal LGBT en nuestro país y ahora
estás hablando también de romper este estigma, sobre todo hablando de un país profundamente
machista, ¿qué significa para ti estar, digamos, liderando a mucha gente de la comunidad que
no tienen el alcance o que no tienen la visibilidad y que tú puedes ayudar, digamos, a abrir
esta brecha y cómo ha sido para ti, digamos, cargar un poco esta carga?
Con la cruz.
Con la cruz de la comunidad.
Mira, yo sé que hay muchos allá afuera que dicen no me representan, no pasa nada,
yo, miren, yo me represento a mí mismo y tengo una agencia que me representa a mí
y o sea, nadie representa a nadie.
Pero si usted se ha identificado conmigo, o sea, eso es lo importante, como creo que
crear espacios donde existan personas que puedan reflejar esto que lo que tú te puedas
identificar.
Yo me acuerdo y no sé si te haya pasado a ti que yo creo que sí, cuando éramos más
chiquillos que de repente veíamos gente en televisión que no, que decías, híjole,
no totalmente a mí me pasaba justo como dices, dices, no conecto nada, mucho de lo que nos
pasó también de que éramos víctimas de bullying, que decías, híjole, por eso nos
están molestando y entonces también hay este, digamos, este derecho de resignificar
un poco qué es ser gay y cómo y cómo hay que llevarlo, no?
Y las maneras diferentes de ser gay, yo siempre digo, si yo de repente te parezco a ti persona
homosexual que me estás viendo en casa, muy femenino, no pasa nada, existen otros 73 creadores
de contenido, 750 creadores de contenido de la comunidad LGBT al que puedes decir, a lo
mejor como él, a lo mejor me gusta más su estilo, a lo mejor este se viste mejor, a
lo mejor este tiene más carisma.
El tema siempre fue como abrir estos espacios y crear estos espacios donde la comunidad
LGBT pudiera tener mayor representación y eso es algo bien importante para mí, si bien
no es como que yo me considere el único representante o de los pocos que hay, quien tiene que llevar
la bandera, si me considero una persona con la que alguien allá afuera se puede reflejar,
un niñito chiquito, a lo mejor tú no que ya tienes 35 años y dices, no, este no,
está perfecto, pero a lo mejor alguien de 12, 14 años que me ve y que dice, ah, mira,
se puede y se puede lograr y se puede tener una familia y se puede ser estable y se puede,
o sea, eso creo que es lo más importante y lo que más me deja y me llevo con esto de
estar ya 15 años en el medio.
Oye, y eso pasa, digamos, en tu vida profesional, pero en la vida personal, te quieres casar,
quieres tener hijos, ¿qué pasa en toda tu vida personal?
No quiero tener hijos, ya lo pensé, salen muy caros, la verdad.
Sí, hay que arrastrar el lápiz, por favor, para la gente que nos ve, que nos escucha,
antes de tomar cualquier decisión, échale número.
Tengan estabilidad económica preciosos y psicológica también.
También trabajen, porque si de por sí nosotros venimos de familias sanas y estamos bien
madreados, imagines allá en casa, este, pero sí, no, salen muy caros los niños, ya decidí
que no, soy muy egoísta, me encanta viajar, me encantan mis cosas, me encanta mi comodidad,
entonces primero yo.
Y luego casarme sí, ya cambié mis planes, o sea, antes quería una boda gigante y a
invitar a 750 y que la prensa estuviera ahí en la puerta, ahora quiero una boda chiquita,
no sé, no sé, estamos pensando en casarnos en secreto, tal vez ya pasó.
Tal vez ya pasó, no vamos a revelarlo.
Pero no se va a saber hasta que yo lo decida, pero sí.
Sí, eres muy celoso de tu vida privada, digamos, porque hay una parte muy pública de tu personaje,
pero también existe este derecho a la privacidad de las figuras públicas.
Fíjate que, o sea, sí, con cosas que tienen que ver enteramente conmigo, con mi carácter,
con mis decisiones, con lo que sea, sí intento lo más posible ser franco con la gente, pero
cuando ya involucra a otras personas, mi novio, la familia, mi novio, mi familia, sí intento
ser un poco más protector justo por estos temas del hate.
Claro.
Pero de repente hay gente que sí, en ciertas situaciones se ha ido a buscar hasta mi ex
amigo de la primaria que lo dejé de ver hace 12 años y de repente me llaman mensajes
de hola, oye, pues me llegó este mensaje y yo digo, bebé, ¿por qué te está buscando?
Ya ni te hablo, ya ni te hablo.
O sea, te saqué una foto hace mucho tiempo, o sea, entonces creo que sí hay de repente
ciertos aspectos de mi vida o decisiones que involucran a otras personas donde sí digo,
esto sí no lo va a poner público, esto sí no lo va a hacer público, pero con respecto
a mí yo soy un libro abierto.
Y ahora sí, bebé, vamos a abrir literalmente la caja de Pandora porque a ti te encanta
la polémica y vamos a descubrir, fíjate, existen los papelitos aquí y tú nos vas
a decir en esa circunstancia cómo eres, si eres rudo o eres cursi.
Ay, me encantó.
Que sea la caja de Pandora.
Ayúdame tú porque no lo veo.
Amo esta dinámica.
A ver, vámonos.
La puedo hacer para acá?
Claro.
O sea, solo la saco, la leo y soy rudo o cursi.
Exacto.
A ver, vamos a ver qué es lo primero que sale.
Rudo o cursi al besar.
Al besar.
Porque puede ser como con mordidita, puede ser un poquito más rudo.
Depende de qué tipo de beso.
O puede ser más suavecito, más romántico.
Las dos.
O sea, cuando amerita el momento, tiernito.
Claro, hay que saberle combinar.
No, bebé.
Hay que saberle combinar.
Claro, sí, como me impuesto.
A ver, la siguiente situación va a ser en dónde.
Rudo o cursi cuando te dan celos.
Uy.
Híjole, eso está muy cañón, ¿eh?
Mira.
O sea, ¿eres de los que tragan camote y se aguantan?
O eres de los que andan viendo así de repente, te voy a checar el celular, te voy a indagar,
te voy a investigar.
Te voy a decir la verdad, sí fui.
Sí fui esa persona.
Sí, yo agarraba el teléfono de mi marido y tracataba.
Y yo creo que todos hemos ido, ¿eh?
Sí, o sea, sí.
O sea, de repente, hay que, como bien decías, cuidar las emociones porque nos puede dejar
ahí.
No.
Hoy en día ya no.
O sea, hoy en día ya hasta lo veo ahí en teléfono y mi yo del pasado dice, a ver,
agárralo.
A ver, no bebé, confiá.
No lo voy a agarrar.
Vámonos, hay que estar sana aquí arriba.
Entonces, ahorita soy cursi.
Soy cursi.
Oye, y mucha estabilidad mental después de tanto socotroco.
También la madurez te ha dado un poco esta sacudida.
La vida de decir vámonos a los golpes a que madures.
Claro.
Sí, sí, no sé.
O sea, te digo, sí me ha tocado fuerte en este camino llamado el éxito.
Pero está bien, o sea, al final de cuentas te agradezco porque sí, como dices, el crecimiento
madurez, este aprender de los errores, todo creo que es un aprendizaje y pues nos ha ido
bien.
Aquí estamos.
Vamos a la siguiente situación.
Hoy ya sabes.
¿Qué sale?
Esta dice rudo o cursi.
Para dar consejos, rudo.
Sí.
Si me pides tú un consejo.
¿Sí?
El de la sacudida.
Sí.
O sea, si yo veo la situación, me la estás platicando y quieres una respuesta real mía,
la vas a poder.
O sea, no le pones azuquita, no le das la vuelta, no le tratas de ocultar.
No.
Pero si realmente te gustó, no te gustó, me estás preguntando en la opinión.
Exacto.
Sí.
Si no me preguntas la opinión, no te digo nada, pero si me dice, oye, ¿qué opinas?
Tienes que estar preparado para saber la puritita.
Por eso mucha gente no me pide, porque ya saben, es nada, es como escúchame y yo, ah,
ok, perfecto, pero ya en mi cabeza, ya te quedo una vez, pesta, bebé.
Y ya si al final piden el consejo, digo, ok, ahí te va, mi amor.
Si no, pues ya me voy.
Oye, bebé, si no se está acabando, te diste desde el tiempo.
Ay, no.
Una vez más.
A ver, como Kurtz y Te enamoras, Kurti.
Vámonos, en la cama, rudo.
En la cama, rudo.
Alguien te pide un favor.
Depende.
No me pidan dinero, perdón.
Oye, papito si nos acaba el tiempo, pero, por favor, invita a toda la gente que nos
está viendo y que nos está escuchando a que vayan a ver tu documental.
A que, por supuesto, estén muy pendientes de tus redes sociales, porque seguramente
este 2025, no solamente nos vas a sorprender con eso, sino con muchas sorpresas que se
están cocinando.
Y sí, bebes, así que síganme en todos lados, estoy como César
Doroteo en Instagram, César Teo en TikTok. Eh, vayan a ver el
documental porque recuerden que yo monetizo y suscríbanse a
Rudo y Curzy porque ya casi llegamos a los 100 mil
suscriptores y queremos hacer evento preciosas, entonces, ahí
nos vemos. Que sigas con esa estrella tan grande, papito, y
de verdad, todo el éxito y regresa muy pronto por acá.
Muchas gracias. Gracias por estar acá. Y tú no le cambies,
estás en Yasen, el Pay. No le cambies.
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Les va a cambiar la vida. RSS punto com. Almacenamiento,
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podcast de manera fácil.
Y ya estamos de regreso. Oigan, tenemos que hablar de algo muy
importante, que es la inteligencia emocional en la
chamba, para que no saques chispas, para que no explotes
contra tu jefe, y sobre todo, para que la conserves y
multipliques el billete. Y por eso te tengo a la coach más
picuda, mi querida Nora Taboda, ¿cómo estás? Bienvenida. Hola,
Pay, encantada de estar aquí. Muchas gracias por la
invitación. Me encanta este tema. Oye, muy importante hablar
de esta gestión emocional que poco se nos dice, digamos, en la
escuela, en este tema formativo, y llegamos a la chamba, y
muchas veces tenemos las herramientas que se necesitan
para afrontar la vida y nuestra profesión, pero no así las
sociales. Exacto, y esto es bien importante, porque la
inteligencia emocional te ayuda a identificar esas emociones a
comprenderlas, porque son información, son parte de ti, y
hay que hacerles caso, y además a gestionarlas tanto en ti como
en tus relaciones. Y piensa en las relaciones en la chamba como
cuentas bancarias emocionales. Entonces. A ver, ¿cómo es como
cuenta bancaria emocional? Pues mira, una cuenta bancaria
emocional funciona igual que una cuenta bancaria normal, con
depósitos y retiros. Si tú la manejas bien, si tú fortaleces
tu inteligencia emocional, vas a hacer suficientes depósitos
para tener cash, ¿no? Y para tener como esa atracción en
tus proyectos. Si tú te la vives haciendo retiros, pues no
vas a. La vas a quebrar. Exactamente. Aquí sabemos y
hemos hablado contigo mi querida Nora que cuando jalas demasiado
la liga se rompe. Exacto. Y ese es justamente el caso de mucha
gente que llega a un punto donde ya no tiene retorno, en donde
dice ya no soporto a mi jefe o ya no soporto a mis compañeros,
ya quiero renunciar y me quiero cambiar de trabajo, de un
trabajo que quizá sea muy bien pagado, de un trabajo que quizá
sea muy difícil de sustituir. Claro, y a veces yo te diría,
si tú quieres empezar a desarrollar tu inteligencia
emocional, hazte una pregunta, ¿quiero actuar por impulso o por
estrategia? Porque una definición que a mí me encanta
de inteligencia emocional es que es un pensador con corazón.
Entonces, para ser realmente inteligente, hay que traer la
razón. Entonces, cuando tú te quieres renunciar, cuando te va
a ganar en impulso, piensa estratégicamente si a largo
plazo eso es lo que necesitas o eso es lo que verdaderamente
quieres. Está muy cañón porque también muchas veces estamos
conviviendo con diferentes generaciones, es decir, no es
lo mismo un baby boomer que un generación Z, que le hemos
hablado contigo como las generaciones ahora, pues ya no
tienen este sentido de la responsabilidad porque ya los
trabajos no son para toda la vida, así como los matrimonios,
¿no? Que eso era como muy eh eh la versión del baby boomer en
donde te ponías en un trabajo desde que lo agarrabas hasta que
te morías casi y ahí tenías tu crecimiento, ahora ya la gente
tiene esta poca tolerancia y ¿qué pasa cuando conviven
diferentes generaciones? ¿cómo se pueden alinear, digamos, a un
tema eh de inteligencia emocional? Pues mira, yo te
diría, número uno, entender que el orden social tal como dices
cambió y ahora sí que te diría que el ingrediente secreto para
que se alineen las generaciones es la empatía, es realmente
entender no solo cómo se sienten el otro, sino a través
de qué lentes y cuál es la perspectiva del otro para poder
influir. Creo que esta mezcla de generaciones también es parte
de la diversidad de pensamiento a la que estamos expuestos y la
idea es realmente capitalizarla porque cada generación trae
mucho valor a la mesa. A ver, esto está muy cañón porque lo
tenemos que ver justamente como algo enriquecedor y no una una
traba y no un obstáculo para llegar a nuestros objetivos.
Exacto, no es una amenaza. Claro. Y entonces, hay que
entender que, a ver, en este nuevo orden social, tiene en
todas las empresas la mentalidad de generar negocios
ágiles, ágiles que respondan a la a las necesidades de los
clientes para mantenerse competitivos. Pero esa agilidad,
imagínate que es el Ferrari, ¿qué necesitas para que el
Ferrari ande? Pues un supermotor y ese motor se llama
colaboración y es la empatía, la resolución de conflictos, el
generar confianza en esos equipos para que entonces ese
Ferrari ande. Y la gasolina, pues es esa confianza, es esa
conexión que que generan las personas independientemente de
qué generación sea. Oye, ¿qué pasa de repente en estos
momentos explosivos en donde puedes pasar por un tema,
digamos, incluso personal que te lleve a afectar, digamos, en
el trabajo, que llegues a explotar contra tu jefe o que
tu jefe explote en contra tuya? Es decir, ¿cómo podemos separar
lo personal de lo profesional? Y sabes yo qué te diría, hay
una nueva generación de estudio de inteligencia emocional que
se llama agilidad emocional y es como tú puedes responder de
una manera flexible y adaptable a estas circunstancias
cambiantes. Y en contraposición tenemos la rigidez emocional,
que es cuando te quedas atorado en esos patrones negativos.
Entonces, lo que hay que hacer número uno es identificar las
emociones que estás sintiendo, porque son información, son
naturales, son parte de ti y no decir estoy frustradísimo,
más bien decir estoy sintiendo frustración y pensar por qué,
cuál es el origen de esa frustración. Así como en el
tablero de tu coche sale el tanquecito de gasolina, así una
emoción te está diciendo que algo está faltando que tienes
que poner atención. Eso sería lo primero. Lo segundo es, de
verdad, acéptalas y enjuzgarlas, porque luego decimos, yo no
debería de sentirme así. A ver, son humanas, son naturales y
te están diciendo o tratando de decir algo. Lo tercero te
dirías, no te enganches, trata de separarte y meter un poco la
cabeza y lo que decíamos, ¿no? ¿Quieres actuar por impulso y
satisfacer tu ego un ratito o quieres actuar con estrategia
para poder navegar esto y llegar un poco más lejos? Es decir,
bajarle un poco más al tema visceral y subirle un poco más
al tema analítico. Exacto y algo, un cuarto elemento que te
va a servir muchísimo es ten claros tus valores, tanto
profesionales como personales, porque si tú tienes claro que
el éxito, la excelencia o la contribución son un valor en tu
trabajo, entonces, vas a navegar más rápido y con una intención,
esta parte no te vas a quedar enganchado. Entonces, la
agilidad emocional te ayuda a llegar como a ese destino que
tú ya tienes claro. Entonces, define bien cuáles son tus
valores profesionales y actúen base a ellos, porque la verdad
las emociones son una montaña rusa, ¿no? Son como el clima,
a veces llovemos, a veces estamos, ¿no? Con todo el sol, a
veces estamos nublados, pero tus valores están ahí firmes. Y
hay algo muy cañón, también la responsabilidad afectiva de
decir donde tú la regaste, porque nos encanta decir, ah es
que mis compañeros, ah es que mi jefe, pero tú, ¿cómo estás
haciendo las cosas? Sí, y cómo tú te haces responsable de tus
propias circunstancias. Y un principio de inteligencia
emocional es ajustar tus expectativas, porque sabes que,
este, la gente no va a cambiar. Tú no tienes control en que la
gente cambie, pero sí tienes control en lo tuyo, y yo en
coaching uso una matriz bien fácil, cuando tengas un
problema en la chamba, ponen una hoja, una columna donde
diga control, otra que diga influencia, y otra que diga
aceptación, adaptación. Y ahí pon, a ver, ¿qué cosas están
en mi control? ¿En qué cosas no están en mi control, pero yo
podría influir? Y qué cosas como adulto tengo que aceptar y
tengo que adaptar. Qué maravilla, porque aquí podemos
también incluso decir qué tanto es que todo mundo me está
picando las costillas en el trabajo, o qué tanto yo estoy,
este, digamos, echándole leña al fuego, porque también hay
mucha gente que dice, es que yo no sé por qué me hacen, pues
cada vez que tú llega una compañerita y tú le leces la
la cara, la muina, estás este encabronado, no va a salir así.
No va a salir así y estás haciendo retiros de la cuenta
bancaria emocional. Entonces, también otra gran gran
característica de la inteligencia emocional es la
autoconciencia. Y entonces, ese estar consciente, número uno
de las emociones, ¿quién presiona tus botones? Y eso
tienes que estar súper claro. ¿Dónde haces fit? Porque la
verdad es que nadie es monita de oro y a veces hay gente que
saca lo mejor de ti o ambientes que sacan lo mejor de ti y
ambientes que sacan lo peor. Entonces, tú tienes que tener
claro esa parte de fit. Y otra cosa, ¿cuáles son tus
fortalezas y tus áreas de crecimiento? Porque todas las
tenemos, ¿no? Oye, ¿y cómo hacer, digamos que en el término de
la productividad, de pronto, acallar todo esto que estás
diciendo y decir, cómo me puedo enfocar cien por ciento a
estar trabajando responsablemente y a bajarle un
poquito al drama? Esto es mucho una parte de
autorregulación y autocontrol. Si tú tienes claras tus
prioridades, es más, cuando gestionas el conflicto, puedes
hacer este hasta invitar a tu equipo a hacerlo de decir, oye,
entiendo que te preocupa, yo sé que lo que pasó en la junta
anterior fue horrible, pero ahorita de verdad, creo que es
importante que nos enfoquemos a sacar esto por el bien del
cliente, ¿no? Entonces, si tú tienes claras esas prioridades,
si tú tienes claros esos valores profesionales y tu
estrategia en el trabajo, va a ser mucho más fácil que lo
canalices. Si no, te vas a quedar enfrascado en el momento
y la idea es desengancharte. Y un poco también tener esta
flexibilidad de la que hoy es, digamos, parte fundamental de
nuestra chamba, ya seas emprendedor o estés trabajando
en una organización, esto es la adaptabilidad al cambio, estoy
hablando de salarios, estoy hablando de compañeros, estoy
hablando de circunstancias, que muchas veces, por eso está
Matriz, que nos decías, puedes identificar perfectamente en
dónde tengo injerencia y en dónde ya no me puedo meter.
Exacto, y ¿sabes qué? Aceptarlo y adaptarte, como tú lo
dijiste, es esa flexibilidad con la que me puedo mover para ir
adaptando a estas nuevas circunstancias y darme el
tiempo, ¿no? Pero mucho de lo que te ayuda la inteligencia
emocional es adaptarte a estos cambios con esta aceptación y
esta estrategia de decir, ok, es una nueva oportunidad, porque
una parte bien importante es también la habilidad de
automotivarte o ponerte en positivo. Y las investigaciones
dicen que en positivo, tu cerebro funciona 31% mejor que
negativo o que neutro. Entonces, la positividad sí deja, por
eso la autorregulación emocional es bien importante y
un tip que les doy es, hagan un portafolio emocional, ¿no? Oye,
¿qué cosas me ponen en mi mejor versión? ¿qué cosas, cómo
esas me ponen en positivo? Puede ser un playlist, pueden ser
fotos, pueden ser aromas, puede ser algo que te quieras comer,
pero cuando lo necesitas, porque a veces tienes un día
nefasto, pero necesitas, por ejemplo, tú, salir a entrevista,
salir en vivo, accedes a tu portafolio emocional y puedes
tener esa mejor versión tuya. Oye, qué maravilla. A ver,
cuéntame, por favor, en este portafolio emocional, ¿qué tan
conveniente es, digamos, hacernos comal y metate con el
jefe? Hacernos qué perdón. Comal y metate, hacernos uña y
mugre, o sea, hacernos compadres del jefe. Yo creo que
es importante sí tener una relación de confianza con el
jefe en ese sentido y decir, ¿sabes qué? Y voy a colaborar y
es mi jefe y ajustar, como les decía un poco, las
expectativas de haber, no va a cambiar, pero que en mi matriz
sí está en mi control. Y algo importante, si tú quieres
abrir esa cuenta bancaria emocional con el jefe, es
entender a él qué le motiva. Si son los números, preséntale
los números, preséntale los datos. Si es su imagen personal
o su o tiene el este interés político, enséñale cómo los
proyectos que tú haces le van a ayudar a él a brillar más.
Entonces, es un poco de empatía con un límite claro para no
llegar a ser un lámbeo botas. Claro. Entonces, es como. A
ver, que aquí hay que medirle el agua a los camotes para decir
qué tanto lo que estoy diciendo, asertivamente va a ayudar y va
a contribuir o la otra que ya nada más una adulación que no
tiene ningún. Exacto, que también es sacrificar hasta tus
principios. Claro. Y tú dijiste la palabra clave, es la
asertividad, que en inteligencia emocional es el punto a medio
entre la sumisión, que es ponerse, ¿no? De tapete y la
agresión, que es como exigir y demandar. Entonces, la
asertividad es el punto medio correcto donde yo protejo mis
intereses, mis necesidades, mi integridad y las del otro. Y
buscamos este ganar, ganar. Y hasta dónde tengo que tragar
camote porque también hay que decirle a la gente que ya está
un poco harta de estas circunstancias. Claro. Cómo,
cómo decir, OK, a partir de que hiciste esta matriz, ¿cómo
puedes identificar si puedo continuar o de plano me tengo
que ir de ahí? Hay tres, tres elementos muy, muy especiales
para que tú puedas identificar esto. Número uno es tu
bienestar emocional y tu bienestar este físico y mental.
Entonces, en esta parte es bien importante ver si hay ansiedad,
si está fallando tu autoestima y sobre todo si ya estás
teniendo problemas con tu productividad y para entregar
buenos resultados porque ese es un momento de irte y por mucha
inteligencia emocional que le metas no va a funcionar. El
segundo es la reciprocidad. Si tú le echas todas las ganas, si
ya intentaste cuenta bancaria emocional en depósitos, si ya
intentaste empatía, si ya intentaste hablar, pero la otra
parte no pone de sí, pues es café con leche, se necesita de
ambas cosas y si tú nada más pones el café y no hay ni una
gotita de leche, ahí no es, ¿no? O sea, tiene que haber una
reciprocidad para que esto fluya. Y el tercero es cuando ya
está habiendo comportamientos problemáticos que necesitan una
intervención externa, llámese acoso laboral, este
discriminación o a lo mejor algo de abuso de poder que ya es
importante empezar a documentar. Incluso acoso sexual. Sí,
exacto. Y empezar a a tratar de una manera mucho más formal
porque pues la inteligencia emocional tiene un lípida. Ni
Nora, querida, se me acaba el tiempo, pero por favor, para
toda la gente y organizaciones, ojo que estén interesadas en
mejorar, ¿cómo te pueden buscar en las redes sociales? En las
redes sociales me encuentran como Nora Taboada Afe, A-F-E, y
por ahí me pueden buscar en Instagram, en YouTube y en
TikTok. Gracias, Nikiya Nora, siempre es una gozadera tenerte
acá. Un placer, Pei, que estén muy bien. Gracias a ustedes. Y
ahora sí, ya me agarró la mano el chango, pero mañana te
espero aquí en punto de las diez de la noche, porque voy a
tener a Poncho Borbolla con su personaje icónico, Marugaga.
Mientras tanto, te mando besos, descansa, y que tengas muy
bonita noche.