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00:00:00,000 --> 00:00:06,520
Noticias, deportes y espectáculos en tu plataforma de podcast preferida.

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00:00:06,520 --> 00:00:08,640
Grupo Fórmula.

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00:00:08,640 --> 00:00:12,080
Todo lo que deja huella es tendencia.

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00:00:12,080 --> 00:00:18,120
Porque nuestra pasión es hacerte ver e imaginar con tan solo escuchar.

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00:00:18,120 --> 00:00:21,600
Estamos en constante evolución.

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00:00:21,600 --> 00:00:24,320
Cuando tú quieras y en cualquier lugar.

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00:00:26,120 --> 00:00:26,880
Nos ves.

8
00:00:26,880 --> 00:00:29,920
Nos escuchas.

9
00:00:29,920 --> 00:00:33,400
Nos compartes.

10
00:00:37,200 --> 00:00:38,520
Soy Bea Garza.

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00:00:42,880 --> 00:00:44,200
Ya estamos al aire.

12
00:00:44,200 --> 00:00:47,200
Y es en punto prendiditos.

13
00:00:47,200 --> 00:00:49,920
Es lunes de ojos efecto de este 10 de julio.

14
00:00:49,920 --> 00:00:54,800
Y para arrancar con todo les tengo la historia de una actriz colombiana que nos ha sacado miles

15
00:00:54,800 --> 00:01:00,400
de risas pero que también ha pasado por miles de escándalos, abusos y discriminación por ser latina.

16
00:01:00,400 --> 00:01:03,160
Hoy en el precio del éxito, Sofía Vergara.

17
00:01:03,160 --> 00:01:07,280
Y hablando de abuso, ¿cuántas veces han sentido que una empresa de seguridad es corrupta?

18
00:01:07,280 --> 00:01:12,440
Estamos pasando por temas de inseguridad muy complicados en el país y es importante que las

19
00:01:12,440 --> 00:01:14,640
empresas de seguridad estén reguladas.

20
00:01:14,640 --> 00:01:20,280
Por eso les traje a nuestra abogada Katia Prado para que nos explique todo acerca de esta nueva ley.

21
00:01:20,280 --> 00:01:24,440
Y por fin llegó el verano y las vacaciones no siempre tienen que ser en la playa.

22
00:01:24,440 --> 00:01:26,800
Atrévanse a conocer lugares diferentes.

23
00:01:26,800 --> 00:01:31,920
Por eso hoy les tengo una joya de Hotel Boutique que se acaba de inaugurar en Guanajuato y no saben

24
00:01:31,920 --> 00:01:35,640
las sorpresas, el servicio, la arquitectura que tiene esta joya.

25
00:01:35,640 --> 00:01:40,960
Y para que le den con todo esta semana también les tengo a mi queridísima Pat Mevidente para que nos

26
00:01:40,960 --> 00:01:44,160
diga cómo arrancar esta semana y qué nos deparan los astros.

27
00:01:44,160 --> 00:01:47,480
Pero antes, ¿qué famoso discriminó a Sofía Vergara?

28
00:01:48,760 --> 00:01:50,240
El precio del éxito.

29
00:01:50,240 --> 00:01:51,720
Infidelidades.

30
00:01:51,720 --> 00:01:55,040
Sofía Vergara, suena como si tuviera un c**o en su boca.

31
00:01:55,040 --> 00:01:57,200
Escándalos junto a su expareja.

32
00:01:57,200 --> 00:02:01,320
Una carrera llena de discriminación y un embarazo que le cambió la vida.

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00:02:01,320 --> 00:02:04,840
Hoy, en el precio del éxito, Sofía Vergara.

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00:02:04,840 --> 00:02:06,840
Por favor, bienvenido a Sofía Vergara.

35
00:02:06,840 --> 00:02:13,320
Sofía Margarita Vergara nació el 10 de julio de 1972 en Colombia y desde pequeña tuvo madera para

36
00:02:13,320 --> 00:02:14,720
el mundo del entretenimiento.

37
00:02:14,720 --> 00:02:20,240
Modelaba desde muy joven y su mamá la metía a castings para comerciales, sobre todo para apoyar

38
00:02:20,240 --> 00:02:25,800
a su familia, ya que uno de sus hermanos fue deportado de Estados Unidos y perdieron su único ingreso.

39
00:02:25,800 --> 00:02:27,920
Chuy, ¿tú cómo te aguantas? ¿Está bien?

40
00:02:27,920 --> 00:02:33,520
A la corta edad de 18 años participó en un comercial de un famoso refresco donde un productor

41
00:02:33,520 --> 00:02:38,520
la descubrió y la catapultó al mundo de la televisión, donde parecía que su carrera estaba

42
00:02:38,520 --> 00:02:43,720
por despegar, pero no se esperaba que la vida le daría un giro de 180 grados.

43
00:02:43,720 --> 00:02:49,760
A los 19 años quedó embarazada de su único hijo, Manolo González Vergara, quien hoy es un reconocido

44
00:02:49,760 --> 00:02:55,160
productor. Debido a eso, tuvo que casarse a la fuerza con José Luis, un hombre que frecuentemente

45
00:02:55,160 --> 00:02:57,760
la violentaba emocional y físicamente.

46
00:02:57,760 --> 00:03:03,120
Sofía logró firmar con Univisión para mudarse a Miami y así escapar junto a su bebé para

47
00:03:03,120 --> 00:03:04,960
buscar el sueño americano.

48
00:03:04,960 --> 00:03:09,240
A pesar de estar en grandes producciones, Sofía sentía que realmente no la valoraban

49
00:03:09,240 --> 00:03:13,880
como actriz, sino más bien por su belleza y cuerpo. Muchas veces rechazó papeles y

50
00:03:13,880 --> 00:03:18,240
conducciones porque sentía que la sexualizaban y no la buscaban por talento.

51
00:03:18,240 --> 00:03:24,520
Y por si fuera poco, en Estados Unidos, sufría al ser estereotipada por ser latina y se burlaban

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00:03:24,520 --> 00:03:25,520
de su acento.

53
00:03:25,520 --> 00:03:30,840
Así a Belén va una burra, rin rin, yo me revento, yo me revento y yo me choco en la

54
00:03:30,840 --> 00:03:31,840
mía.

55
00:03:31,840 --> 00:03:35,840
Pero la vida le tenía una gran sorpresa. Sofía aceptó el papel de Gloria en la comedia

56
00:03:35,840 --> 00:03:40,720
Modern Family, que la llevaría a ser una de las artistas latinas mejor pagadas del

57
00:03:40,720 --> 00:03:41,720
momento.

58
00:03:41,720 --> 00:03:45,800
Gracias a esta serie, logró poner el nombre de los latinos muy en alto. Ella misma cuenta

59
00:03:45,800 --> 00:03:50,960
que fue muy difícil y todo un reto estar como latina en una serie vista a nivel internacional

60
00:03:50,960 --> 00:03:54,600
y que refuerza los valores de los migrantes en Estados Unidos.

61
00:03:54,600 --> 00:03:58,620
Pero aunque todo parece miel sobre ojuelas, en el amor no le ha ido nada bien, desde tener

62
00:03:58,620 --> 00:04:03,040
romances con Tom Cruise hasta Nick Loeb, un hombre con el que mantuvo una relación en

63
00:04:03,040 --> 00:04:07,920
2012 y no funcionó, pero que regresó cuando la fama de Sofía estaba por los cielos, para

64
00:04:07,920 --> 00:04:12,960
recordarle que juntos habían decidido congelar sus embriones y que él, al querer ser padre

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00:04:12,960 --> 00:04:17,360
nuevamente, tenía derecho a ellos, lo que los llevó a una violenta batalla legal que

66
00:04:17,360 --> 00:04:22,080
se resolvería a favor de la actriz en 2021.

67
00:04:22,080 --> 00:04:26,680
Este escándalo no sería el único que saldría a la luz en ese momento. Nick dijo públicamente

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00:04:26,680 --> 00:04:31,120
que cuando los dos estaban comprometidos, Sofía comenzó un tórrido romance con el

69
00:04:31,120 --> 00:04:36,620
actor Joe Mangianello, con quien está casada actualmente, acusándola así de una infidelidad

70
00:04:36,620 --> 00:04:41,120
que le habría ocasionado una fuerte depresión, al grado de quererse quitar la vida.

71
00:04:41,120 --> 00:04:44,280
Aunque su trabajo ha sido uno de los más célebres de la industria de latinos que la

72
00:04:44,280 --> 00:04:49,400
están rompiendo en Estados Unidos, sin duda sus escándalos han sido la moneda con la

73
00:04:49,400 --> 00:04:52,200
que sigue pagando el alto precio del éxito.

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00:04:52,200 --> 00:04:54,200
So tell me Reese Witherspoon.

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00:04:54,200 --> 00:04:58,600
Quédate aquí en Tendencias con Pegarza

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00:04:58,600 --> 00:05:05,240
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00:05:05,240 --> 00:05:10,240
servicio sea conocido por millones de personas que se encuentran en este momento en su casa,

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00:05:10,240 --> 00:05:12,240
su oficina o en su automóvil.

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00:05:12,240 --> 00:05:17,920
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00:05:17,920 --> 00:05:25,440
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00:05:25,440 --> 00:05:30,080
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00:05:32,080 --> 00:05:37,080
Acelera los dos mil lastidos

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00:05:37,080 --> 00:05:42,600
Estamos de vuelta prendiditos, lamentablemente algo que es mega común en nuestro país es

85
00:05:42,600 --> 00:05:47,320
la inseguridad y sobre todo las empresas y personas que han decidido la contratación

86
00:05:47,320 --> 00:05:51,960
de seguridad privada para proteger sus bienes a nosotros mismos o a los empleados.

87
00:05:51,960 --> 00:05:56,380
El problema es que esto no está debidamente regulado y han sucedido gravísimos problemas

88
00:05:56,380 --> 00:06:02,300
por falta de investigación al personal, corrupción y por eso les tengo a la abogada más picuda

89
00:06:02,300 --> 00:06:07,320
para que nos platique más sobre esta ley que parece que entra en vigor en este sexenio.

90
00:06:07,320 --> 00:06:08,640
Mi querida Katia Prado, ¿cómo estás?

91
00:06:08,640 --> 00:06:09,640
Buenas noches.

92
00:06:09,640 --> 00:06:10,640
El mazo de la justicia

93
00:06:10,640 --> 00:06:13,280
Con Katia Prado

94
00:06:13,280 --> 00:06:15,000
Mi querido Pei, buenas noches.

95
00:06:15,000 --> 00:06:19,220
Oye, qué cañón está este tema y sobre todo porque todos hemos sufrido en algún

96
00:06:19,220 --> 00:06:24,940
momento digamos este tipo de controversias con las empresas de seguridad en los centros

97
00:06:24,940 --> 00:06:28,240
comerciales y en muchos lugares de trabajo, ¿no?

98
00:06:28,240 --> 00:06:33,360
Sí, Pei, como bien decías, hemos sufrido todos este tema de la seguridad privada y

99
00:06:33,360 --> 00:06:36,080
es que evidentemente es un mal necesario.

100
00:06:36,080 --> 00:06:41,560
En nuestro país existen alrededor de 8 mil compañías a nivel nacional, generan alrededor

101
00:06:41,560 --> 00:06:48,400
de 800 mil empleos directos y su valor en el mercado es de aproximadamente 485 mil millones

102
00:06:48,400 --> 00:06:49,400
de pesos.

103
00:06:49,400 --> 00:06:55,160
Vean nada más la importancia que esto genera a ser equivalente al 1.8 producto interno

104
00:06:55,160 --> 00:06:56,160
bruto del país.

105
00:06:56,160 --> 00:07:02,640
Esto está muy cañón porque vemos estos 485 mil millones de pesos que además estos

106
00:07:02,640 --> 00:07:07,960
800 mil empleos muchas veces ni siquiera tampoco están viendo por la seguridad de estos empleados.

107
00:07:07,960 --> 00:07:14,560
No, en realidad, la seguridad social, esta seguridad también en armamento, en condiciones,

108
00:07:14,560 --> 00:07:19,520
en todo lo que requiere un personal de seguridad no es primordial para estas empresas y es

109
00:07:19,520 --> 00:07:24,560
que debemos saber, Pei, que la seguridad privada significa mucho, como ya lo estamos escuchando,

110
00:07:24,560 --> 00:07:28,640
la economía de nuestro país, al grado que en las últimas tres décadas ha tomado un

111
00:07:28,640 --> 00:07:30,040
papel preponderante.

112
00:07:30,040 --> 00:07:34,720
Prácticamente todas las empresas del país públicas y privadas utilizan estos servicios.

113
00:07:34,720 --> 00:07:40,480
Guardias, como ya nos decías, blindajes, tecnología, GPS, alarmas, todo esto conlleva

114
00:07:40,480 --> 00:07:41,920
las empresas de seguridad.

115
00:07:41,920 --> 00:07:46,120
Sus servicios se utilizan tanto los hogares, como platicábamos, las zonas residenciales,

116
00:07:46,120 --> 00:07:49,440
pero también lugares tan importantes como los aeropuertos.

117
00:07:49,440 --> 00:07:53,920
Imaginemos nada más el aeropuerto de la Ciudad de México, todo lo que no transita por ahí,

118
00:07:53,920 --> 00:07:59,920
que no solo transitamos personas, es toda la mercancía, incluso droga llega al aeropuerto.

119
00:07:59,920 --> 00:08:04,720
Estos traslados de valores que hemos visto que también son víctimas de la delincuencia,

120
00:08:04,720 --> 00:08:08,480
todo esto que dota de efectivo a los cajeros, a las sucursales bancarias del país.

121
00:08:08,480 --> 00:08:11,240
Imaginemos la magnitud del tema que estamos hablando.

122
00:08:11,240 --> 00:08:16,040
Es por eso que la Ley General de Seguridad Privada ayudará, entre otras muchas cosas,

123
00:08:16,040 --> 00:08:20,520
a distribuir esta competencia entre la Federación, entre los estados y municipios.

124
00:08:20,520 --> 00:08:25,440
Es decir, va a repartir esta responsabilidad a través de que, mediante un permiso único

125
00:08:25,440 --> 00:08:29,640
que deberá existir, un registro de personal para evitar esta corrupción que ya tú nos

126
00:08:29,640 --> 00:08:35,320
mencionabas y además también de un instituto que abonará esta información y profesionalismo

127
00:08:35,320 --> 00:08:37,040
sobre todo para este sector.

128
00:08:37,040 --> 00:08:38,040
Que tendremos?

129
00:08:38,040 --> 00:08:42,600
Pues elementos mucho mejor formados, más profesionalizado como se hace también en

130
00:08:42,600 --> 00:08:44,960
la Policía de la Ciudad de México, por ejemplo.

131
00:08:44,960 --> 00:08:49,360
Esto pues redundará en la dignificación también, impacta en esta parte que es muy

132
00:08:49,360 --> 00:08:54,000
importante que ya nos decías de los salarios y de las prestaciones que tiene este personal

133
00:08:54,000 --> 00:08:58,860
que va a beneficiar también en el número que ya referíamos de empleos y que son estas

134
00:08:58,860 --> 00:09:03,120
800 mil personas y sus familias que forman parte de esta industria.

135
00:09:03,120 --> 00:09:07,040
A ver, ¿por qué una cosa es lo que pagamos nosotros estas empresas de seguridad privada

136
00:09:07,040 --> 00:09:12,000
y otra muy diferente, lo que ellos les pagan a la gente que nos está protegiendo?

137
00:09:12,000 --> 00:09:13,000
Así es, Pei.

138
00:09:13,000 --> 00:09:16,760
Conocemos casos de que, bueno, la seguridad privada, todos lo sabemos, no es barata.

139
00:09:16,760 --> 00:09:21,800
Es un servicio que genera un gasto importante para nosotros como personas, como empresarios,

140
00:09:21,800 --> 00:09:25,240
como lo que necesitemos acceder a este tipo de servicios.

141
00:09:25,240 --> 00:09:29,760
Pero si nosotros platicamos con el vigilante de nuestra privada, sabremos que su sueldo

142
00:09:29,760 --> 00:09:34,380
es muy inferior a lo que realmente el costo que nos da a estas empresas.

143
00:09:34,380 --> 00:09:39,800
Es aquí donde viene la importancia y la prioridad que se le está dando a esta nueva ley.

144
00:09:39,800 --> 00:09:43,720
Y es que dentro de esto Pei es uno de los objetivos que tiene esa nueva norma de seguridad

145
00:09:43,720 --> 00:09:44,760
privada nacional.

146
00:09:44,760 --> 00:09:49,320
Con esta nueva Ley General de Seguridad Privada, el ámbito federal busca establecer estas

147
00:09:49,320 --> 00:09:54,880
reglas mínimas y la distribución de competencias, como ya decíamos, repartir esta responsabilidad

148
00:09:54,880 --> 00:09:57,920
en torno a las prestaciones de los servicios de la privada.

149
00:09:57,920 --> 00:10:02,200
No se vale que solo las empresas sean las que se quedan con estos recursos, que son

150
00:10:02,200 --> 00:10:07,400
costosos y que los empleados eran los que asumen esta parte cuando los sueldos están

151
00:10:07,400 --> 00:10:08,400
bajos.

152
00:10:08,400 --> 00:10:13,400
Así Pei, la norma va a establecer esta coordinación nacional entre los prestadores de seguridad

153
00:10:13,400 --> 00:10:14,800
privada y la seguridad privada.

154
00:10:14,800 --> 00:10:15,800
Va a haber este enlace.

155
00:10:15,800 --> 00:10:21,640
De igual manera, va a establecer que la autoridad va a tener a su cargo la autorización y la

156
00:10:21,640 --> 00:10:24,280
regulación del sector en todo el país.

157
00:10:24,280 --> 00:10:28,840
De esta manera se va a facilitar también a las empresas que operen de una forma irregular.

158
00:10:28,840 --> 00:10:29,840
¿Por qué?

159
00:10:29,840 --> 00:10:33,200
Porque también aquí es donde entra el tema de la corrupción, empresas que realmente

160
00:10:33,200 --> 00:10:39,020
son fantasmas o que realmente ofrecen un servicio cero profesional y es donde se puede generar

161
00:10:39,020 --> 00:10:43,240
también los actos de violencia, de corrupción, de inseguridad.

162
00:10:43,240 --> 00:10:46,920
Bueno, de este total de empresas que ya hemos mencionado que operan en la actualidad en

163
00:10:46,920 --> 00:10:52,520
nuestro país, solo 1.200 están debidamente registradas ante el gobierno federal.

164
00:10:52,520 --> 00:10:54,120
Veamos qué grave es esto.

165
00:10:54,120 --> 00:10:56,360
Solo 1.200 de las que ya mencionamos que operan.

166
00:10:56,360 --> 00:10:58,040
¿Qué quiere decir esto Pei?

167
00:10:58,040 --> 00:11:02,400
Pues que hace falta una legislación que ordene el sector, que ponga las reglas claras de

168
00:11:02,400 --> 00:11:07,920
operación y que regularice todas estas actividades y que van a aparecer como ya bien decía en

169
00:11:07,920 --> 00:11:12,640
un principio Pei, en este sexenio podremos ya contar con esta nueva ley.

170
00:11:12,640 --> 00:11:15,940
Oye y ¿qué es lo que tenemos que hacer o qué es lo que falta para que se autorice

171
00:11:15,940 --> 00:11:16,940
esta nueva ley?

172
00:11:16,940 --> 00:11:23,000
Bueno Pei, la seguridad privada es importante que se ya está trabajando en conjunto con

173
00:11:23,000 --> 00:11:27,820
el gobierno, con las empresas, pero que se afinen todos estos puntos también en cuanto

174
00:11:27,820 --> 00:11:29,800
a la reglamentación que impacta.

175
00:11:29,800 --> 00:11:33,460
La seguridad privada pues se ve inmersa como ya sabemos en la corrupción que aqueja nuestro

176
00:11:33,460 --> 00:11:34,460
país.

177
00:11:34,460 --> 00:11:38,720
Sufre una gran corrupción debido a que al haber y tener que cumplir con una ley federal

178
00:11:38,720 --> 00:11:44,000
obsoleta y 32 legislaciones diferentes en cada estado pues que se contraponen.

179
00:11:44,000 --> 00:11:49,200
Aquí es lo que nos falta que se cierren filas, que se cierren los criterios para que

180
00:11:49,200 --> 00:11:54,000
los reglamentos municipales están hechos para no cumplirse pues obviamente se haga

181
00:11:54,000 --> 00:11:55,960
una ley que realmente se cumpla.

182
00:11:55,960 --> 00:12:00,120
Al grado que bueno podemos saber que se han detectado hasta el día de hoy más de 500

183
00:12:00,120 --> 00:12:04,040
puntos que se contraponen entre las diferentes leyes reglamentos.

184
00:12:04,040 --> 00:12:05,040
Esto es una.

185
00:12:05,040 --> 00:12:09,920
No es nada más 500 puntos contrapuestos aquí digamos en todo lo que está estipulado en

186
00:12:09,920 --> 00:12:16,240
la ley para todos aquellos que están haciendo uso de estas empresas de seguridad privada.

187
00:12:16,240 --> 00:12:19,320
Cómo sabemos si están reguladas o no están reguladas.

188
00:12:19,320 --> 00:12:22,240
Existe en Profeco o de los contratos registrados.

189
00:12:22,240 --> 00:12:27,600
De esa manera es una opción en la que podemos acceder para conocer si realmente es un prestador

190
00:12:27,600 --> 00:12:33,080
de servicios confiable y hoy en día no existe como tal un registro, pero sí existe una

191
00:12:33,080 --> 00:12:37,280
asociación en esa asociación podemos que se llama asume.

192
00:12:37,280 --> 00:12:42,600
Aquí podremos revisar si la empresa en la que estamos contratando forma parte de este

193
00:12:42,600 --> 00:12:48,600
grupo y evitar de alguna manera ser víctimas también a través de ellos de algún acto

194
00:12:48,600 --> 00:12:50,840
de delincuencia.

195
00:12:50,840 --> 00:12:55,480
Imaginemos bueno lo que nos decía es que todo esto falta cerrar todos estos puntos

196
00:12:55,480 --> 00:12:56,480
por vuelta.

197
00:12:56,480 --> 00:13:01,280
Obviamente que se alinean esto esta parte de reglamentos para que no se contrapongan

198
00:13:01,280 --> 00:13:06,960
porque una vez que se autorice en lo federal se tiene que replicar el procedimiento legislativo

199
00:13:06,960 --> 00:13:10,200
en todos y cada uno de los estados que forma nuestro país.

200
00:13:10,200 --> 00:13:15,340
Pero bueno podríamos estar hablando quizá de una luz al final del túnel ya en mayo

201
00:13:15,340 --> 00:13:16,340
de 2021.

202
00:13:16,340 --> 00:13:20,400
La anterior legislatura del Congreso publicó esta reforma constitucional en materia de

203
00:13:20,400 --> 00:13:25,040
seguridad privada en la que ya se estableció esta obligación legislativa de aprobar la

204
00:13:25,040 --> 00:13:30,240
ley general en un plazo mayor de seis meses y sin duda bueno una reforma constitucional

205
00:13:30,240 --> 00:13:32,800
que va a dar vida a una seguridad privada.

206
00:13:32,800 --> 00:13:36,800
Pero desde nuestra Constitución hoy que está tan de moda que se contraponen los criterios

207
00:13:36,800 --> 00:13:41,480
con nuestra Suprema Corte es también que se busca que no tenga puntos en contrario

208
00:13:41,480 --> 00:13:45,200
con nuestra Constitución y es que para la ley general de seguridad pública pues se

209
00:13:45,200 --> 00:13:48,960
han trabajado más de 600 horas en un grupo.

210
00:13:48,960 --> 00:13:53,160
Obviamente paneles de discusión que son entre autoridades de la Secretaría de Seguridad

211
00:13:53,160 --> 00:13:58,720
y Protección Ciudadana y con las denominadas Mesas Beta que se le llaman en donde quienes

212
00:13:58,720 --> 00:13:59,720
están.

213
00:13:59,720 --> 00:14:03,820
Y también el Consejo Coordinador Empresarial del que forma parte de las empresas de seguridad.

214
00:14:03,820 --> 00:14:08,460
Este grupo que ya les mencionaba de asume esta asociación donde están inmersas las

215
00:14:08,460 --> 00:14:12,880
empresas que prestan este servicio y este órgano que representa las 30 asociaciones

216
00:14:12,880 --> 00:14:15,600
más representativas de seguridad privada.

217
00:14:15,600 --> 00:14:21,160
Este proyecto pay amigos pues es hoy ya no sólo una ley moderna en la que se debe equilibrar

218
00:14:21,160 --> 00:14:25,280
estos intereses del Estado y el sector privado a través de este elemento en común.

219
00:14:25,280 --> 00:14:28,540
Cuál es ese elemento pues el interés de todos la seguridad.

220
00:14:28,540 --> 00:14:33,760
La Ley General de Seguridad Privada nos ayudará entre otras muchas cosas a que se distribuya

221
00:14:33,760 --> 00:14:38,520
lo que ya les he venido mencionado esta competencia entre la Federación, los estados, municipios

222
00:14:38,520 --> 00:14:44,200
pero también va a existir un permiso único, un registro de personal además de un instituto

223
00:14:44,200 --> 00:14:48,720
que va a abonar en la formación y la profesionalización y que va a reivindar en toda esta.

224
00:14:48,720 --> 00:14:52,280
Qué bueno que mencionas esto porque yo te quiero preguntar cuáles son los requisitos

225
00:14:52,280 --> 00:14:56,280
básicos que tienen que tener los empleados de una empresa de seguridad.

226
00:14:56,280 --> 00:15:00,200
Primero, como ya dices que tiene que ser una persona confiable.

227
00:15:00,200 --> 00:15:04,480
La mayoría de las empresas de seguridad deben al contratar pues pedir esta carta del no

228
00:15:04,480 --> 00:15:05,920
antecedentes penales.

229
00:15:05,920 --> 00:15:10,360
Si va a ser gente armada obviamente tiene que tener la capacidad, los cursos necesarios

230
00:15:10,360 --> 00:15:15,440
en tiro, también armas que sean registradas, armas que vengan de un curso legal porque

231
00:15:15,440 --> 00:15:19,620
es uno de los principales problemas en nuestro país también este este allegado que tenemos

232
00:15:19,620 --> 00:15:24,540
de armas de uso ilícito también que sean gente obviamente que pasen las pruebas de

233
00:15:24,540 --> 00:15:31,240
confianza y que tenemos en la mano que la seguridad de las personas y la profesionalización

234
00:15:31,240 --> 00:15:38,160
a través de obviamente un entrenamiento de todo lo que es necesario al momento de lo

235
00:15:38,160 --> 00:15:40,360
que sabemos que lo que van a resguardar.

236
00:15:40,360 --> 00:15:44,680
Hemos visto casos muy recientes como el asalto en una plaza de la Ciudad de México donde

237
00:15:44,680 --> 00:15:49,320
se vio que la seguridad privada de la plaza no actuó.

238
00:15:49,320 --> 00:15:54,040
Más bien todos en la seguridad ciudadana de la alcaldía se enteró a través de la

239
00:15:54,040 --> 00:15:59,760
gente que estaba presente y no de esta empresa es lo extraño que hay gente que está bajo

240
00:15:59,760 --> 00:16:03,680
investigación y es precisamente ahí donde radica el principal problema.

241
00:16:03,680 --> 00:16:08,260
La delincuencia organizada hoy llega sin duda a través de la corrupción a todos los

242
00:16:08,260 --> 00:16:12,700
ámbitos a todas las personas y es que si existen tan bajos sueldos como ya nos decía

243
00:16:12,700 --> 00:16:18,280
Space que nosotros pagamos un servicio caro pero realmente los empleados no tienen unas

244
00:16:18,280 --> 00:16:22,640
buenas prestaciones pues se vuelven blanco fácil de la delincuencia organizada que

245
00:16:22,640 --> 00:16:27,800
les proporcionen en un día lo de dos tres meses de sueldo para que simplemente al ver

246
00:16:27,800 --> 00:16:31,040
este tipo de actos delincuenciales pues no actúen.

247
00:16:31,040 --> 00:16:33,480
Claro, se hagan de la vista gorda.

248
00:16:33,480 --> 00:16:37,640
Así es Space el impacto en nuestra sociedad que eso tiene ya no nos sentimos seguros y

249
00:16:37,640 --> 00:16:42,880
en una plaza pública y entonces bueno es importante saber que este realmente es el

250
00:16:42,880 --> 00:16:45,080
objetivo de esta nueva ley.

251
00:16:45,080 --> 00:16:49,280
Pues ojalá ya entre en vigor mi querida Katia que nos urge pero mientras tanto todas las

252
00:16:49,280 --> 00:16:53,840
dudas preguntas sugerencias te las pueden hacer en tus redes donde te pueden encontrar.

253
00:16:53,840 --> 00:16:57,640
Claro que sí recuerda en Katia y punto Prado y bueno esta nueva legislación busca como

254
00:16:57,640 --> 00:17:02,000
prioridad el refuerzo de trabajar mano a mano con la Secretaría de Ciudadana en esta estrategia

255
00:17:02,000 --> 00:17:06,600
para eliminar la actual situación de inseguridad que priva nuestro país.

256
00:17:06,600 --> 00:17:08,960
Gracias mi querida Katia te mandamos un fuerte abrazo.

257
00:17:08,960 --> 00:17:10,320
Gracias a todos, pei buenas noches.

258
00:17:10,320 --> 00:17:13,960
Y tú no le cambias porque al regreso te voy a contar de Yalitza Paricio.

259
00:17:13,960 --> 00:17:23,600
Hola soy Raúl Orbañanos y te invito a escuchar la fórmula es donde y cuando quieras.

260
00:17:23,600 --> 00:17:32,360
Noticias, deportes y espectáculos en tu plataforma de podcast preferida.

261
00:17:32,360 --> 00:17:38,440
Grupo fórmula abriendo la conversación.

262
00:17:38,440 --> 00:17:46,400
Las tendencias con Pelgarza.

263
00:17:46,400 --> 00:17:50,600
Y ya estamos de regreso prendiditos y les quiero contar de una gran empresa en nuestro

264
00:17:50,600 --> 00:17:56,760
país y en el mundo que acaba de cumplir 75 años en México y celebraron a lo grande

265
00:17:56,760 --> 00:18:02,040
con una conferencia que nos puso a reflexionar sobre los temas de ecualidad e inclusión

266
00:18:02,040 --> 00:18:06,880
todo el tema de Latinoamérica y por supuesto estamos hablando de P&G y para contarnos más

267
00:18:06,880 --> 00:18:11,720
de todas estas iniciativas tengo de invitada a Paulina de la Colina directora de Quality

268
00:18:11,720 --> 00:18:16,120
and Inclusion and Organization Effectiveness para Latinoamérica de P&G.

269
00:18:16,120 --> 00:18:18,120
Mi querida Pau cómo estás buenas noches.

270
00:18:18,120 --> 00:18:20,760
Buenas noches pei muy bien muchas gracias por invitarme.

271
00:18:20,760 --> 00:18:26,560
Oye qué padre que en el marco de la celebración de los 75 años de P&G en nuestro país por

272
00:18:26,560 --> 00:18:31,360
supuesto estemos poniendo estos temas tan importantes en la agenda en la mesa no.

273
00:18:31,360 --> 00:18:36,760
Sí por supuesto para nosotros es un orgullo enorme el cumplir 75 años en México P&G

274
00:18:36,760 --> 00:18:40,360
y México es una de las subsidiarias más importantes para la compañía en el mundo

275
00:18:40,360 --> 00:18:45,280
es un orgullo poder celebrarlo e igual que es importante nuestras marcas nuestros clientes

276
00:18:45,280 --> 00:18:51,160
por supuesto nuestros empleados nuestra responsabilidad social también es importantísima y justamente

277
00:18:51,160 --> 00:18:55,000
la equidad la diversidad la inclusión son estrategias de negocio a veces las empresas

278
00:18:55,000 --> 00:18:59,360
las ven como algo extra o ay qué bonito que lo agregaste pero no al final esto es

279
00:18:59,360 --> 00:19:03,160
una estrategia de negocio para nosotros y era importante hacer algo como este evento

280
00:19:03,160 --> 00:19:07,160
que tuvimos el 22 de junio para poder traer este tema a la mesa.

281
00:19:07,160 --> 00:19:11,960
A ver que a mi me parece espectacular que esté incluso dentro del ADN de la empresa

282
00:19:11,960 --> 00:19:17,160
y como bien decías mi querida Pau no solamente que se quede en un término de un speech no

283
00:19:17,160 --> 00:19:20,720
que solamente tenga como que ver con el tema de medios de comunicación y lo que ustedes

284
00:19:20,720 --> 00:19:24,960
hicieron fue algo espectacular en donde incluso sé que por ahí tuvieron a Yalitza de invitada

285
00:19:24,960 --> 00:19:25,960
Yalitza Paricio.

286
00:19:25,960 --> 00:19:30,440
Sí tuvimos muchísimos invitados Yalitza que es una de las personas que trabaja con

287
00:19:30,440 --> 00:19:33,280
nosotros con nuestras marcas como Head & Shoulders.

288
00:19:33,280 --> 00:19:37,320
Ella estuvo presente en un panel con una de nuestras vicepresidentes de la compañía

289
00:19:37,320 --> 00:19:42,000
entonces fue poner un panel en realidad una entrevista donde ellas dos platicaron acerca

290
00:19:42,000 --> 00:19:47,960
de esta inequidad racial que existe en México o étnica platicaron acerca de los retos

291
00:19:47,960 --> 00:19:54,520
que cuando no puedes ser tú misma los retos a los que te expones a veces del contexto

292
00:19:54,520 --> 00:19:59,600
del que vienes y entonces llegas a un nuevo contexto y cómo realmente puedes abrir espacio

293
00:19:59,600 --> 00:20:05,240
para personas como tú cómo puedes representar mejor y también pues traer diversidad de

294
00:20:05,240 --> 00:20:09,800
diferentes perspectivas a la mesa entonces realmente fue padrísimo tenerla a ella ahí

295
00:20:09,800 --> 00:20:16,240
escuchar su punto de vista escuchar como ella también es esta activista y está realmente

296
00:20:16,240 --> 00:20:22,360
abriendo espacio para mujeres y mujeres indígenas y mujeres de todo México a llegar a nuevos

297
00:20:22,360 --> 00:20:24,640
ámbitos que antes no tenían el acceso.

298
00:20:24,640 --> 00:20:28,840
Oye y no solamente eso mi querida Paulina sino también por supuesto hablar del tema

299
00:20:28,840 --> 00:20:30,120
de la discapacidad.

300
00:20:30,120 --> 00:20:36,400
Sí tocamos muchos temas en todo el día tocamos el tema justo de diversidad étnica tocamos

301
00:20:36,400 --> 00:20:42,120
el tema de discapacidad el tema de lgbtcumás en específico en discapacidad nosotros estamos

302
00:20:42,120 --> 00:20:47,120
muy comprometidos en que png sea un espacio para todas las personas incluyendo personas

303
00:20:47,120 --> 00:20:51,800
con discapacidad que lamentablemente muchas veces no tienen acceso incluso desde la educación

304
00:20:51,800 --> 00:20:57,440
o desde que tienen edad de entrar a la escuela o entrar a una educación superior desde ahí

305
00:20:57,440 --> 00:21:03,120
se caen en los procesos o por los prejuicios que existen no tienen ese acceso entonces

306
00:21:03,120 --> 00:21:07,680
cómo podemos darles más oportunidades y que lleguen a la fuerza laboral entonces vimos

307
00:21:07,680 --> 00:21:12,640
diferentes ejemplos de esto durante la conferencia por ejemplo estuvo presente el director general

308
00:21:12,640 --> 00:21:17,000
de juntos que es una asociación con la que nosotros hemos trabajado y hemos hecho una

309
00:21:17,000 --> 00:21:22,520
alianza para darle más oportunidades a mujeres con discapacidad en específico a que tengan

310
00:21:22,520 --> 00:21:28,200
ya sea sus emprendimientos que ya puedan entrar a emprender o que tengan capacitación para

311
00:21:28,200 --> 00:21:33,240
entrar a empresas entonces hablamos de este tema importante ahí y por supuesto para nosotros

312
00:21:33,240 --> 00:21:37,620
es una prioridad muy importante no sólo ese día sino cómo nos la llevamos de ahí a reclutar

313
00:21:37,620 --> 00:21:42,120
personas con discapacidad asegurarnos de que nuestras instalaciones tienen la accesibilidad

314
00:21:42,120 --> 00:21:46,980
que se requiere y que puedan ser exitosas dentro de una compañía como nosotros.

315
00:21:46,980 --> 00:21:52,920
Oye Miquela, Paulina y también un tema muy importante en la agenda el tema LGBT y sé

316
00:21:52,920 --> 00:21:55,840
que tuvieron ahí también la presencia de Victoria Volkova.

317
00:21:55,840 --> 00:21:59,800
Sí justo con Victoria ya hemos tenido la oportunidad de trabajar anteriormente hace

318
00:21:59,800 --> 00:22:06,360
cuatro años tuvimos la primera conferencia de BNG enfocada específicamente en LGBT CUMAS

319
00:22:06,360 --> 00:22:10,680
aquí en Ciudad de México y ahí nos acompañó ella anteriormente y otra vez la invitamos

320
00:22:10,680 --> 00:22:15,480
la verdad padrísimo poder escuchar su perspectiva desde pues los retos a los que ella se enfrentó

321
00:22:15,480 --> 00:22:21,280
durante su transición también mucho humor que ella trae cuando habla de cómo es hoy

322
00:22:21,280 --> 00:22:26,800
en día su vida este lo que es ser activista DJ productora entonces estuvo muy divertido

323
00:22:26,800 --> 00:22:31,540
ahí la plática que nos dio poder también escucharla como activista de abrir más espacios

324
00:22:31,540 --> 00:22:37,260
para la comunidad LGBT CUMAS por supuesto en las empresas pero también desde nuestras

325
00:22:37,260 --> 00:22:43,780
campañas no en medios como podemos ver mucha más diversidad ahí entonces estuvo padrísimo

326
00:22:43,780 --> 00:22:44,780
que nos pudiera.

327
00:22:44,780 --> 00:22:48,860
Algo que me encanta me queda Paulina es que esto que nos mencionas es bien importante

328
00:22:48,860 --> 00:22:53,360
no solamente lo que se hace en este tipo de esfuerzos y conferencias sino también de

329
00:22:53,360 --> 00:22:59,180
las imágenes que están utilizando quienes son los portavoces de las marcas y por supuesto

330
00:22:59,180 --> 00:23:01,040
lo que se hace adentro de la empresa.

331
00:23:01,040 --> 00:23:05,520
Claro y nosotros tenemos diferentes pilares en los que trabajamos y uno de ellos es las

332
00:23:05,520 --> 00:23:11,400
marcas no BNG es conocida por sus marcas por muchos años hemos hecho publicidad muy conocida

333
00:23:11,400 --> 00:23:16,680
no desde el chacachaca que seguro muchos de los que nos están escuchando lo conocen

334
00:23:16,680 --> 00:23:20,720
y tenemos una responsabilidad nosotros desde la estrategia de equidad de inclusión tenemos

335
00:23:20,720 --> 00:23:25,680
una responsabilidad de que nuestras marcas hablen de temas relevantes del impacto que

336
00:23:25,680 --> 00:23:30,640
tienen las imágenes que crean para la sociedad y una de las campañas que tenemos este año

337
00:23:30,640 --> 00:23:36,400
y que de hecho compartimos en la conferencia es la campaña de Pantene de identidad y binarismo

338
00:23:36,400 --> 00:23:41,180
de género donde mostramos a la comunidad Muche yo la verdad aprendido mucho no conocía

339
00:23:41,180 --> 00:23:45,400
lo suficiente de esta comunidad que viene de la región Zapoteca de Oaxaca donde por

340
00:23:45,400 --> 00:23:51,520
más de 500 años ellos han tenido desafiado no el binarismo de género y son personas

341
00:23:51,520 --> 00:23:56,760
tras no binarias que realmente no este no tenemos que encasillar en un género no y

342
00:23:56,760 --> 00:24:03,080
son de nuestro país no en la tradición Paulina de lo que nos hablas de viendo en retrospectiva

343
00:24:03,080 --> 00:24:07,640
hace 500 años y cómo ellos tienen estos temas de la igualdad de la inclusión que

344
00:24:07,640 --> 00:24:09,520
tenemos de tener nosotros como sociedad.

345
00:24:09,520 --> 00:24:13,760
Totalmente y lo que hacemos nosotros desde las marcas y en este caso Pantene que nos

346
00:24:13,760 --> 00:24:20,600
cuenta esta historia tan poderosa no es decir ah voy a usarla para algo es más bien darle

347
00:24:20,600 --> 00:24:25,800
visibilidad es mostrar lo única que es y cómo conectamos con esa parte única en este

348
00:24:25,800 --> 00:24:30,540
caso de las personas Muche y bueno en diferentes otros casos con otras marcas hemos tenido

349
00:24:30,540 --> 00:24:35,980
otro tipo de campañas como con personas LGBT, con personas con discapacidad, con mujeres

350
00:24:35,980 --> 00:24:40,600
desafiando los principios de belleza hay mucho trabajo todavía que hacer ahí pero con nuestras

351
00:24:40,600 --> 00:24:45,480
marcas estamos comprometidos a desafiar eso y a construir no a estos roles de género

352
00:24:45,480 --> 00:24:48,680
que a veces se veían en los comerciales como los cambiamos etcétera.

353
00:24:48,680 --> 00:24:54,320
Oye y el lema por supuesto de somos únicos y estamos unidos a mí me parece una maravilla.

354
00:24:54,320 --> 00:24:58,680
Si la verdad es que eso es lo que nos caracteriza en todo el trabajo que hacemos en este espacio

355
00:24:58,680 --> 00:25:02,400
y no se trata de un solo día es trabajo que hacemos todos los días que tenemos que seguir

356
00:25:02,400 --> 00:25:07,200
trayendo a la realidad dentro de la compañía y fuera de la compañía y entonces justamente

357
00:25:07,200 --> 00:25:11,400
es cómo valoramos lo único de cada persona ahorita te hablé de algunos grupos en específico

358
00:25:11,400 --> 00:25:16,120
pero no es encasillarnos en a qué grupo pertenezco sino más bien cada uno somos únicos cómo

359
00:25:16,120 --> 00:25:21,240
puedo yo traer eso que me hace único todos los días y sentirme valorado y estar unidos

360
00:25:21,240 --> 00:25:25,360
para generar una cultura de inclusión dentro de nuestra compañía pero también en general

361
00:25:25,360 --> 00:25:30,120
en México y en el mundo que todos podamos sentirnos incluidos por eso que nos hace únicos.

362
00:25:30,120 --> 00:25:36,560
Oye y cómo ha cambiado el ADN de la publicidad Miquelá Paulina sobre todo para tener representación

363
00:25:36,560 --> 00:25:40,600
de la mayor parte del pueblo mexicano en todas estas campañas.

364
00:25:40,600 --> 00:25:46,120
Pues tenemos equipos de marketing trabajando activamente en eso de cómo podemos asegurarnos

365
00:25:46,120 --> 00:25:50,600
desde que las agencias que te proponen el talento nos traigan el talento que realmente

366
00:25:50,600 --> 00:25:55,720
representa a los consumidores y a las personas que hay en México e incluso detrás de cámaras

367
00:25:55,720 --> 00:25:59,640
nosotros nos aseguramos que el 50% de las personas que dirigen nuestros comerciales

368
00:25:59,640 --> 00:26:04,880
sean mujeres entonces es frente a la cámara y detrás de la cámara y justo estamos empezando

369
00:26:04,880 --> 00:26:09,320
más iniciativas de casting inclusivo que específicamente el proyecto se llama México

370
00:26:09,320 --> 00:26:13,040
Diverso donde queremos invitar a toda la industria de la publicidad en México a que

371
00:26:13,040 --> 00:26:17,920
reflexionemos y demos el primer paso en tener una publicidad representativa en frente de

372
00:26:17,920 --> 00:26:22,360
las cámaras y que veamos realmente esa diversidad rica de personas que hay en México en los

373
00:26:22,360 --> 00:26:25,720
comerciales que vemos en la tele y no sólo cierto tipo de personas.

374
00:26:25,720 --> 00:26:30,480
Oye que además me parece espectacular que ustedes estén haciendo este esfuerzo para

375
00:26:30,480 --> 00:26:36,160
predicar con el ejemplo esto que nos estás mencionando del 50% de las campañas que tienen

376
00:26:36,160 --> 00:26:40,600
que hacer con mujeres directoras que es algo que también está rompiendo muchísimos paradigmas

377
00:26:40,600 --> 00:26:41,600
en la industria.

378
00:26:41,600 --> 00:26:45,960
Sí totalmente porque antes teníamos mucha menos representación y muchas barreras para

379
00:26:45,960 --> 00:26:50,480
que las mujeres llegaran a esas posiciones pero cuando eres una compañía y desde tu

380
00:26:50,480 --> 00:26:56,520
puesto de influencia pones eso como un requisito empiezas a cambiar el sistema y para mí lo

381
00:26:56,520 --> 00:27:02,200
importante justo es eso que quitemos los sesgos que existen en el sistema y hagamos cambios

382
00:27:02,200 --> 00:27:06,360
que van a perdurar y no solamente cambios en ciertos casos sino realmente decir eso

383
00:27:06,360 --> 00:27:11,080
es un compromiso que tengo y cómo le abro oportunidad a esas directoras y después a

384
00:27:11,080 --> 00:27:17,920
muchas más personas a poder participar en la publicidad de P&G y en general de la industria.

385
00:27:17,920 --> 00:27:23,360
Oye y algo que también me encantó son estos Pride Skills que el orgullo es una habilidad

386
00:27:23,360 --> 00:27:25,200
cuéntanos un poquito más de qué se trata.

387
00:27:25,200 --> 00:27:28,880
Sí esta es una campaña que a mí me encanta que de hecho lanzamos primero en Brasil y

388
00:27:28,880 --> 00:27:34,440
en un par de otros países ya llegó a México donde básicamente en LinkedIn si eres miembro

389
00:27:34,440 --> 00:27:39,960
de la comunidad LGBT QMAD puedes identificarte con Pride Skills y esto en qué ayuda esto

390
00:27:39,960 --> 00:27:44,480
hace que los reclutadores que ahora cada vez estamos buscando intencionalmente que haya

391
00:27:44,480 --> 00:27:49,160
más personas pertenecientes a la comunidad en nuestras compañías vayamos y veamos a

392
00:27:49,160 --> 00:27:53,640
qué talento hay que tiene o que pertenezca a este grupo no es necesariamente una habilidad

393
00:27:53,640 --> 00:27:58,560
únicamente pero es que pertenecen al grupo y que estamos seguros que a los retos que

394
00:27:58,560 --> 00:28:03,480
se han enfrentado en otros casos los podemos derribar y abrirles las oportunidades para

395
00:28:03,480 --> 00:28:08,040
que entren a trabajar a las compañías y a tener carreras exitosas dentro de ellas.

396
00:28:08,040 --> 00:28:14,360
Miquela Paulina felicidades por estos 75 primeros años y estamos seguros que con esta reingenería

397
00:28:14,360 --> 00:28:19,520
de todo lo que nos estás contando y esta visión a futuro estamos asegurando por supuesto

398
00:28:19,520 --> 00:28:21,360
muchos años más de nuestro país.

399
00:28:21,360 --> 00:28:25,680
Muchísimas gracias con gusto platicar contigo Pei que tengan muy buena noche.

400
00:28:25,680 --> 00:28:30,520
Gracias Miquela Paulina te mando un fuerte abrazo y dónde podemos buscar más información.

401
00:28:30,520 --> 00:28:37,560
Igualmente claro en Instagram pueden encontrar en PG Careers, PD Pedro Geregato Careers MX

402
00:28:37,560 --> 00:28:40,880
información acerca de la compañía de nuestras vacantes de nuestros programas y en LinkedIn

403
00:28:40,880 --> 00:28:43,760
también pueden encontrar Procter & Gamble México.

404
00:28:43,760 --> 00:28:45,520
Gracias Paulina te mandamos un fuerte abrazo.

405
00:28:45,520 --> 00:28:46,520
Igualmente.

406
00:28:46,520 --> 00:29:14,520
Y tú no le cambies que regreso con Pano Evidente y los horóscopos.

407
00:29:14,520 --> 00:29:41,040
Y ahora sí ya estamos de vuelta.

408
00:29:41,040 --> 00:29:46,680
Así que muy atento para saber cómo atraer el billete y el amor porque ya llegó Padme

409
00:29:46,680 --> 00:29:47,680
Evidente.

410
00:29:47,680 --> 00:29:50,720
Horóscopos con Padme Evidente.

411
00:29:50,720 --> 00:29:55,600
Namasté mi querida familia cósmica yo soy Padme Evidente la reina de la magia siempre

412
00:29:55,600 --> 00:29:57,320
tu amiga y consejera espiritual.

413
00:29:57,320 --> 00:30:04,240
Iniciamos una semana con la luna menguante en el cual esta luna se caracteriza para podernos

414
00:30:04,240 --> 00:30:12,440
ayudar a decir todo aquello del pasado flu flu ba bae voló nos obliga a cerrar lo que

415
00:30:12,440 --> 00:30:19,140
habíamos dejado abierto o bien que habíamos dejado en el tintero también le decimos sí

416
00:30:19,140 --> 00:30:26,440
adiós esas lágrimas e inestabilidad emocional quieres de pronto terminar con la pareja iniciar

417
00:30:26,440 --> 00:30:33,060
un divorcio gestionar algo en el cual se tenga que romper por completo bien esta es la luna

418
00:30:33,060 --> 00:30:41,960
incluso si tú desea de verdad empezar a quitar hábitos esta es una de las mejores luna porque

419
00:30:41,960 --> 00:30:48,540
te va a ayudar a deshacerte de situaciones negativas y también te quiero mencionar que

420
00:30:48,540 --> 00:30:56,440
por si fuera poco con esta maravillosa luna el día de mañana si es día de san benito

421
00:30:56,440 --> 00:31:05,160
en el cual es el santo que nos ayuda a protegernos y a quitarnos todo lo negativo mercurio ingresa

422
00:31:05,160 --> 00:31:13,080
leo así es que vamos a estar con un gran glamour por completo y vamos a tener momentos

423
00:31:13,080 --> 00:31:20,160
de goce y de diversión pero también me vas a decir padme y que podemos hacer como podemos

424
00:31:20,160 --> 00:31:27,360
apoyarnos para utilizar la mayor de las magias de este santo maravilloso bien ahorita mismo

425
00:31:27,360 --> 00:31:35,020
te lo cuento así es que manos al cosmos aries para ti nos indica nuestro querido san benito

426
00:31:35,020 --> 00:31:41,240
que te va a preparar para encontrar tu futuro si escúchame bien en otras tierra que quitemos

427
00:31:41,240 --> 00:31:48,040
a un lado el dolor de dejar la familia todo va a salir muy bien y con muy buenas vibras

428
00:31:48,040 --> 00:31:54,640
esto va a ser importante para que lo podamos invocar y que nos proteja en momentos en donde

429
00:31:54,640 --> 00:32:03,000
te sientas indecisa tauro tauro todos los proyectos y estrategias que tienes en mente

430
00:32:03,000 --> 00:32:12,040
es momento de aplicarlos sin temor al fracaso por el contrario significa un cambio en tu

431
00:32:12,040 --> 00:32:19,840
rumbo profesional y también nos va a ayudar este santo san benito a darte la inteligencia

432
00:32:19,840 --> 00:32:29,760
y sabiduría que necesitas para arrancar con buen pie géminis géminis si para ti nos

433
00:32:29,760 --> 00:32:36,640
indica san benito que va a ser una semana donde debes de tener mucha paciencia y tolerancia

434
00:32:36,640 --> 00:32:43,960
con esa persona que decidió hacer sacrificios para estar a tu lado este proceso de poderte

435
00:32:43,960 --> 00:32:51,080
acoplar no va a ser nada fácil para los dos pide al al al arcángel chamuel que también

436
00:32:51,080 --> 00:32:59,120
te otorgue la paz que necesita para que esta convivencia sea en armonía cancer cancer

437
00:32:59,120 --> 00:33:06,640
el santo san benito te dice hay un proyecto en el cual lo tienes que presentar con toda

438
00:33:06,640 --> 00:33:13,460
tu energía positiva para salir adelante y que sea con mucho éxito es importante que

439
00:33:13,460 --> 00:33:19,840
le pidas que te de la protección divina para que te sientas segura del paso que vas a

440
00:33:19,840 --> 00:33:28,760
dar leo leo si el estrés y el trabajo agobiente te traen problemas de salud

441
00:33:28,760 --> 00:33:36,500
debes de tener calma permite que los demás te ayuden para que la carga sea ligera invoca

442
00:33:36,500 --> 00:33:43,600
por favor a este santo san benito para que te devuelvas a tranquilidad que necesitas

443
00:33:43,600 --> 00:33:52,560
para avanzar virgo virgo tienes muchas complicaciones económicas que es momento de invocar a san

444
00:33:52,560 --> 00:34:00,160
benito para que le pidas que se empiecen a resolver ya no te desesperes porque en momentos

445
00:34:00,160 --> 00:34:07,280
así recuerda que la mayor herramienta que tenemos es la oración para que te de mucha

446
00:34:07,280 --> 00:34:18,200
fuerza frente a estas situaciones que vas a pasar libra libra sabes que no hay armonía

447
00:34:18,200 --> 00:34:27,160
en el plano laboral y eso te hace sentir estresada no pierdas el foco tú estás para sacar adelante

448
00:34:27,160 --> 00:34:34,440
unos proyectos san benito es el santo que te va a ayudar a quitar todo lo negativo en

449
00:34:34,440 --> 00:34:44,200
tu vida y que empieces a hacer pasos de una manera fuerte y segura para poder salir adelante

450
00:34:44,200 --> 00:34:53,040
escorpión escorpión para esta semana san benito te dice tienes que ponerle fil a ese

451
00:34:53,040 --> 00:35:01,400
mal carácter porque te trae problemas y te puede hacer perder muchas cosas importantes

452
00:35:01,400 --> 00:35:09,660
en tu vida este santo va a velar por tu paz y tu tranquilidad para que empieces a asumir

453
00:35:09,660 --> 00:35:17,440
todo de una mejor manera es importante por favor que lo empieces a invocar sobre todo

454
00:35:17,440 --> 00:35:25,800
cuando sientes que empiezas como a desesperarte sagitario sagitario si pasen una semana como

455
00:35:25,800 --> 00:35:34,480
lo dijimos al inicio oye debe superar tu pasado y aprender a vivir el presente para planificar

456
00:35:34,480 --> 00:35:42,320
tu futuro no te detengas a pensar en lo que pudo ser porque de verdad no vale la pena

457
00:35:42,320 --> 00:35:49,160
no hay los hubiera recuerda que estás en un aquí y en una hora cosas maravillosas

458
00:35:49,160 --> 00:35:57,200
te lo firmo vienen para ti y este santo te acompaña en ese tránsito así es que no

459
00:35:57,200 --> 00:36:04,320
te sientas solo ni un segundo capricornio capricornio estás pasando por un momento

460
00:36:04,320 --> 00:36:13,480
difícil en el plano sentimental no dejes que este desánimo invada tu corazón es momento

461
00:36:13,480 --> 00:36:20,220
en donde vas a invocarlo y le vas a pedir san benito guíame para lograr el camino

462
00:36:20,220 --> 00:36:28,560
y quitar las diferencias que existen incluso con la persona que me ama o bien con las personas

463
00:36:28,560 --> 00:36:36,160
que tengo algún tipo de conflicto haz que esto se empiece a solucionar en mi aquí y

464
00:36:36,160 --> 00:36:45,200
en mi ahora acuario acuario no por favor no te dejes vencer porque no fue exitoso todo

465
00:36:45,200 --> 00:36:53,280
lo que llevaste sacado para sacar adelante un proyecto que significaba mucho para ti

466
00:36:53,280 --> 00:37:00,240
san benito te dice que está a tu lado para hacerte entender que cada día es una nueva

467
00:37:00,240 --> 00:37:08,240
oportunidad si no se dio no es tu culpa en verdad el cosmos tiene grandes metas para

468
00:37:08,240 --> 00:37:17,040
ti pises la ira y la rabia a veces no te dejan avanzar porque sientes que la injusticia fue

469
00:37:17,040 --> 00:37:24,400
grande no te angusties porque la voluntad de san benito es tan grande que te va a ayudar

470
00:37:24,400 --> 00:37:33,000
a salir adelante de esta situación y lo mejor es que como siempre va a ser con bien así

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00:37:33,000 --> 00:37:39,920
es que no te preocupes vámonos con los sortilegios mágicos para esta semana les voy a recomendar

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00:37:39,920 --> 00:37:47,520
por favor que para el amor vamos a encender una vela de color rosa al lado por favor de

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00:37:47,520 --> 00:37:55,760
todo lo que tú quieres eliminar esto va a ser las envidias las cuestiones negativas

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00:37:55,760 --> 00:38:01,700
todo lo que tú quieras utilízala enciende la del lado izquierdo y anota por favor del

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00:38:01,700 --> 00:38:06,920
pabilo hacia abajo todo aquello que ya no quieres que está en tu vida para el dinero

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00:38:06,920 --> 00:38:14,280
te voy a pedir de favor que vas a colgarte una cinta de color verde en tu mano izquierda

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00:38:14,280 --> 00:38:21,960
y de igual manera vas a pedirle que te ayude a concretar las cosas que tú requieres para

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00:38:21,960 --> 00:38:28,920
día si te quieres deshacer de estas cosas negativas el martes y el viernes va a ser

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de los mejores días para que tú puedas encender carbones y de este normal que lo puedes pedir

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en cualquier hiervería y le vas a poner ruda seca romero también seco por favor y vas

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a asumir por desde la última habitación hasta el inicio pero en sentido contrario a las

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manecillas del reloj para pedir que todo se limpia y se purifique recuerda por favor

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00:38:57,360 --> 00:39:04,840
seguirme en todas mis redes sociales como padmevidente y los jueves 7 y 30 de la mañana

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por unicable namasté y ahora sí prendiditos si están buscando unas vacaciones inmejorables

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este verano les tengo la mejor opción un hotel boutique que se acaba de inaugurar en

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00:39:16,480 --> 00:39:23,820
guanajuato es totalmente una experiencia inolvidable con una arquitectura increíble y el servicio

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00:39:23,820 --> 00:39:29,240
inmejorable yo personalmente estuve ahí hace algunos días y no saben la delicia que por

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00:39:29,240 --> 00:39:34,760
cierto váyanse a mis redes sociales para descubrir este hotel y si no lo conoces todavía

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00:39:34,760 --> 00:39:40,980
traigo a polo pardo quien es arquitecto y socio de grupo hotelero antiguo casino mi

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00:39:40,980 --> 00:39:45,640
que opolo cómo estás buenas noches hola buenas noches aquí a tus órdenes oye qué

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maravilla que vengas a hablar de esta joya que se acaba de estrenar que se llama 9 25

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00:39:52,160 --> 00:39:56,540
yo quiero que les vengas a contar porque ya pueden ver ahí en pudieron ver en mis

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00:39:56,540 --> 00:40:01,720
historias y por supuesto en todas mis redes sociales la experiencia inolvidable que para

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00:40:01,720 --> 00:40:05,200
mí digamos fue de los mejores hoteles que he visitado en el país

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00:40:05,200 --> 00:40:10,440
si pey mirate platico podemos empezar por el tema del nombre el nombre lo lo lo seleccionamos

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00:40:10,440 --> 00:40:18,480
porque hace referencia a la ley de la plata la plata 9 25 es la más usada y bueno este

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00:40:18,480 --> 00:40:25,480
hotel guanajuato nace precisamente a consecuencia de las minas y bueno se nos hizo de buena

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00:40:25,480 --> 00:40:32,920
idea ponerle 9 25 este está como bien dices en el centro de la ciudad en el jardín de

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00:40:32,920 --> 00:40:38,720
en la plaza de la paz y bueno tenemos una ubicación inmejorable no este el hotel cuenta

500
00:40:38,720 --> 00:40:45,360
con 15 habitaciones la verdad es que buscamos ofrecer a todos los visitantes a los más

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00:40:45,360 --> 00:40:53,520
exigentes este un espacio con propuestas y comodidades que te da el siglo 21 dentro

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00:40:53,520 --> 00:41:00,760
de una una caja un edificio que de verdad es un palacio este del siglo 19 a ver háblanos

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00:41:00,760 --> 00:41:06,680
un poquito de toda esta restauración la rehabilitación el diseño que se encuentra en cada rincón

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00:41:06,680 --> 00:41:11,400
del hotel porque eso me pareció extraordinario porque bien decías que están en la plaza

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00:41:11,400 --> 00:41:16,440
de la paz la ubicación es inmejorable pero además el lugar tiene una magia increíble

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00:41:16,440 --> 00:41:23,040
si mira te platico que bueno el edificio debió de haberse construido hacia finales

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del siglo 18 posteriormente gregorio gregorio giménez un acaudalado minero adquiere la

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00:41:31,680 --> 00:41:37,200
propiedad y le pone todo lo de toda la ornamentación que tenemos en la fachada que puedes ver

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00:41:37,200 --> 00:41:43,800
hasta el día de hoy tiempo después pues vaya la casa deja de funcionar como casa habitación

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y se aprovechaban solamente las crujías o habitaciones que dan a la fachada en primer

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nivel y digo tuvo tuvo varias transformaciones fue un restaurante después fue el banco y

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00:41:55,880 --> 00:42:02,780
después volvió a ser banco se hicieron sus puertas y los nuevos dueños empiezan

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00:42:02,780 --> 00:42:08,280
a hacer una restauración con la idea de hacer un hotel esta gente más con cariño que con

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que con conocimiento del tema nos contacta a nosotros y nos pide que este es que nosotros

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00:42:13,720 --> 00:42:18,800
nos encarguemos de su edificio entonces la restauración y la terminación y todo el

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00:42:18,800 --> 00:42:25,680
interiorismo que puedes vivir en el 9 25 con trabajo de ocho meses este en donde bueno

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pues como te comento respetamos Guanajuato sigues viendo el la estructura como como está

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00:42:33,320 --> 00:42:39,040
original digo con con apoyo del del INA y de las autoridades pues bueno fuimos de la

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00:42:39,040 --> 00:42:44,560
mano para lograr lo que lo que tú conociste es es es un edificio hermoso que lucen las

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mañanas lucen más en las noches y bueno nos permitieron poner una terraza este en

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la parte de las oteas se llama Sterling y bueno de ahí también tenemos unas vistas

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impresionantes en donde damos los desayunos a nuestros huéspedes oye que además hay

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00:42:58,640 --> 00:43:04,240
que hablar por supuesto de toda la gastronomía que está inmejorable como fue esta selección

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00:43:04,240 --> 00:43:08,760
de los platillos y de todo porque en esta en esta ubicación que nos estás diciendo

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00:43:08,760 --> 00:43:14,240
en esta terracita puedes ver Guanajuato en su máximo esplendor disfrutando por supuesto

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00:43:14,240 --> 00:43:21,160
de un desayuno inmejorable si es correcto mira tenemos en nuestro equipo un chef y una

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00:43:21,160 --> 00:43:27,880
de las peticiones es que la gente pueda probar Guanajuato presentamos gastronomía típica

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típica de la zona como también vinos y cárnicos y chocolates y todo lo que lo que realiza

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00:43:36,400 --> 00:43:40,640
Guanajuato esto es con el fin de que la gente pueda llevarse realmente una experiencia

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00:43:40,640 --> 00:43:47,360
nosotros nos nos preocupamos mucho en vender eso vendemos experiencias no únicamente un

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00:43:47,360 --> 00:43:53,560
espacio bonito para descansar o una habitación entonces este con el equipazo que tenemos

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00:43:53,560 --> 00:44:00,640
de colaboradores pues buscamos empujar este pues lo que lo que se produce en la región

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00:44:00,640 --> 00:44:07,360
no oye polo algo de lo que tenemos que hablar por supuesto es el spa que está inmejorable

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00:44:07,360 --> 00:44:13,200
claro mira contamos con el servicio de spa también para nuestros visitantes y lo podemos

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00:44:13,200 --> 00:44:20,040
dar en el espacio que es el spa o inclusive lo podemos llevar a sus habitaciones entonces

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00:44:20,040 --> 00:44:25,440
contamos con ese servicio también las masajistas son profesionales y bueno no tienes que hacer

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00:44:25,440 --> 00:44:31,440
más que llegar y dejarte consentir no es maravilla mickey o polo se me está acabando

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00:44:31,440 --> 00:44:35,440
el tiempo pero por favor hay que decirle a toda la gente que nos está escuchando de

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00:44:35,440 --> 00:44:40,760
toda la república mexicana y por supuesto todos los prendiditos y usa como se pueden

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00:44:40,760 --> 00:44:46,440
reservar esta experiencia que está inigualable si claro mira nosotros tenemos nuestras redes

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abiertas ya a partir del 29 del 29 de junio que que inauguramos entonces nos pueden encontrar

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00:44:53,280 --> 00:45:02,640
en nuestra página que es triple w hotel 925 este guanajuato y ahí nos pueden reservar

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00:45:02,640 --> 00:45:08,560
directamente ese o digo en los motores de reserva no le contamos con booking expedia

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00:45:08,560 --> 00:45:13,660
entonces mickey o polo es un placer platicar contigo y por supuesto espero regresar muy

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pronto allá con ustedes eh te esperamos y a toda tu gente pues estamos estamos esperándolos

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para hacerles pasar una excelente experiencia la ciudad es increíble la seguridad es completa

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en guanajuato la capital hoy puedes y tú lo viviste puede salir dos tres de la mañana

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00:45:32,200 --> 00:45:39,600
a recorrer sus calles sus bares sus terrazas sus hoteles está impresionante y los esperamos

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a todos. Y ya se me acabó el lunes pero mañana no te pierdas que pey en punto de las diez

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de la mañana porque les tengo una exclusiva a uno de los médicos funcionales más famosos

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a nivel internacional el doctor Carlos Garamillo se podrá realmente hacer milagros con tu

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00:45:54,800 --> 00:45:59,800
cuerpo tu peso y las enfermedades te lo cuento mañana en que pey mientras tanto te mando

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00:45:59,800 --> 00:46:06,640
besos descansa y que tengas muy bonita noche. Esto fue tendencias. Te espero mañana en

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punto de las diez de la noche para nuevos contenidos tendencias con pey garza. Nos escuchamos mañana

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soy pey garza. Esta fue una producción de grupo formula.