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Bienvenida a Década, un podcast enfocado en compartir reflexiones y aprendizajes de diferentes décadas,

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experiencias, lecturas y personas que se han cruzado en mi vida.

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Las claves de una vida exitosa y plena no siempre te las enseñan en casa ni en la escuela.

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A veces las aprendemos conforme vivimos, observamos, leemos y escuchamos con atención a esos verdaderos maestros

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que nos rodean diariamente.

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¿Y por qué privarnos de compartir ese conocimiento con los demás?

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Justamente ese es la misión de década, ser un espacio de reflexión y aprendizaje compartido

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con la esperanza de inspirarte en este camino de constante evolución.

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La creatividad.

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Como saben siempre comienzo con el concepto que ofrece la Real Academia Española

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y en este caso define la creatividad como la capacidad de creación.

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Como eso no fue suficiente para mí, hice click en la palabra creación

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y me encontré que esto se refiere a una obra artística, literaria, arquitectónica, musical o científica.

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En realidad solo con leer esto me resuena mucho la palabra creación,

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como una serie de posibilidades ilimitadas y que puede abarcar muchísimas cosas,

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lo cual realmente me abre las fronteras de la imaginación.

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Y ahí creo que he dicho las dos palabras claves.

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Una cosa es la creatividad y otra es la imaginación.

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Pero, lamentablemente, una se ha vuelto sinónimo casi exclusivo de la otra.

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Ser creativo hoy en día pareciera que se limitará a tener ideas innovadoras fuera de lo común,

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cuando en realidad la creatividad es un proceso mentario y resalto la palabra proceso que nace de la imaginación.

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Ahora, es importante destacar que la creatividad nada tiene que ver con la inteligencia

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y esto está científicamente comprobado, es decir, no hay una relación entre la creatividad y el consciente intelectual.

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Sin embargo, hoy en día la creatividad es uno de esas capacidades que están incluidas en todo tipo de roles

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y que se buscan dentro de cualquier tipo de empresa.

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Por eso mismo es que yo quiero tocar este tema, porque en una oportunidad, en un empleo,

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me sucedió que me dijeron que yo no era una persona creativa.

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Y puedo decir que a partir de ahí esa percepción que tuvieron de mí marcó tanto la percepción que tienen de mí a nivel profesional

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como mí desempeño y percepción de mí misma, tanto en lo personal como en lo profesional.

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Y es posible que a ustedes también les haya pasado o les está pasando lo mismo,

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pero en realidad lo que buscan las empresas cuando incluyen esta idea de una persona creativa o innovadora

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en sus descripciones de los roles es la capacidad de resolución de problemas,

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incluso aquellos que la empresa realmente no ve y no sabe que tiene.

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Así que hoy vamos a hablar de algunas cosas que han aprendido a lo largo de décadas

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de experiencias, lecturas y personas sobre la creatividad y su importancia en la evolución de los seres humanos.

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Bueno, vamos entonces a empezar a explorar y desmenuzar este tema de la creatividad.

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Muchos son los que nosotros hemos considerado a lo largo de la historia como genios de la creatividad.

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Desde Einstein, Galileo, Edinson, Graham Bell, Ford, hasta los más recientes,

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Dali, Bill Gates, Jeff Bezos, Steve Jobs, todas estas personas en realidad son personas que arriesgaron

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y desafiaron el status quo con ideas innovadoras.

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Y al principio seguramente fueron muy criticados, pero al final del día la razón por la que hoy los consideramos como genios de la creatividad

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es porque estas personas a través de esas ideas lograron cambiar la forma en que los seres humanos vemos el mundo.

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Entonces, si nos ponemos a hablar un poco sobre la historia de la creatividad y su origen dentro del mundo corporativo,

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buscando un poco en internet, me encontré con dos personajes de compañías super grandes y reconocidas como son Walt Disney y Procter & Gamble,

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que tienen mucho que ver con esta idea de la creatividad conectada a la originalidad, la innovación,

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y sobre todo esa idea de diferenciarlo de la imaginación.

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Está primero un señor llamado Mike Vance, que fue un ejecutivo de Walt Disney,

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que fue además de los primeros en traer esa frase de think outside the box o pensar fuera del cuadro al ambiente comercial.

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Esta idea en realidad provenía de un ejercicio literalmente conformado por un cuadro de nueve puntos,

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que se solía utilizar en el mundo de la consultoría para retar a los clientes a resolver sus problemas.

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Y de ahí incluso que corporativamente se considere que la creatividad tiene que ver con estas ideas que están fuera de la caja o fuera de lo común.

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El segundo personaje es el señor Min Basadur, un ingeniero en Procter & Gamble,

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y él destaca porque es de quienes comenzó a darle otra perspectiva a la creatividad,

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en el sentido de que explicaba cómo la creatividad tiene dos componentes esenciales.

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Primero el que o las soluciones y el segundo el cómo o el proceso,

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definiendo entonces la creatividad como ese conocimiento multiplicado por la imaginación multiplicado por la evaluación de la situación.

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Para poder llegar así a una solución o a una a que la situación llegue a un estado diferente.

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Ahora hay una escritora mexicana llamada Mari Carmen Obregón,

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ella es escrita en libros como El Efecto Wow o The Trime Factor,

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y ella además de muchas personas ha indagado en lo que llamamos los tipos de personalidades creativas.

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Ella habla y en general se habla de cuatro tipos de personalidad creativa.

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Está primero el generador o ideador que es quizás el más el que más conocemos y el que más reconocemos.

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Esa persona que se le ocurren mil y un ideas y que además suele tener muchísima facilidad para eso.

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Para lo que suele tener algo de dificultad es para poder decidir cuál de esas ideas ejecutada.

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Luego la segunda personalidad se trata del clarificador o el crítico como lo llamamos yo.

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Y esta es la persona que normalmente analiza todas esas ideas y encuentra algo negativo en todas esas ideas.

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Pero la realidad de la importancia de este tipo de personalidad creativa es el hecho de que esta persona nos libera

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de potenciales problemas más adelante en el momento en que ella se ejecute esa idea.

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La tercera personalidad es la desarrolladora.

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Y esta por ejemplo es la personalidad con la que yo me conecto, en la que yo me reconozco,

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porque este es el tipo de personalidad creativa en donde la persona explora y expande en detalle la idea como tal.

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Une los puntos, incluso, de cosas o situaciones o equipos que no están normalmente relacionados

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o de cosas que normalmente no parecían viables.

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Y la última personalidad creativa es precisamente la del ejector o del implementador.

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Y entonces esta es la persona que efectivamente hace que esas ideas se conviertan en una realidad.

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Ahora, Mary Carmen Obregón precisamente menciona como normalmente nosotros desarrollamos o tenemos una conexión más clara

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con al menos dos tipos de estas cuatro tipos de personalidades creativas.

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Y lo importante de poder entender cuáles son tus dos tipos es entender también cómo necesitas

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de las otras dos personalidades para poder balancear y poder hacer realidad los proyectos o las ideas.

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00:09:31,680 --> 00:09:36,680
Yo les puedo contar que por ejemplo, como les decía al comienzo del episodio,

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si tuve una situación laboral en la cual uno de mis compañeros me calificó como una persona que no era creativa.

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00:09:45,680 --> 00:09:51,680
Y de nuevo, ahora con este conocimiento y con este análisis de las diferentes personalidades

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00:09:51,680 --> 00:09:59,680
entiendo y reconozco y acepto y valido su punto de vista porque no soy una persona creativa

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00:09:59,680 --> 00:10:03,680
desde el punto de vista de generación de ideas.

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00:10:03,680 --> 00:10:07,680
Yo me considero desarrolladora y también ejecutora.

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00:10:07,680 --> 00:10:16,680
Y eso quiere decir que por ejemplo, me suele costar un poco más el sentarme generando idea innovadora.

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00:10:16,680 --> 00:10:26,680
Tampoco soy la persona que normalmente suele ver todos los problemas o potenciales problemas de una situación.

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00:10:26,680 --> 00:10:31,680
Yo necesito de tiempo para sentarme y poder hacer cualquiera de esas dos.

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00:10:31,680 --> 00:10:38,680
En cambio, lo que tiene que ver con el desarrollo de algo o la ejecución de algo se me da de forma orgánica.

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00:10:38,680 --> 00:10:46,680
Absolutamente fácil y muy rápidamente y no necesito tiempo para pensar o para analizarlo.

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00:10:46,680 --> 00:10:50,680
Ahora, lo que sí puedo decir es que en ese momento, en ese circunstancia,

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00:10:50,680 --> 00:10:57,680
esa perspectiva y esa opinión generó en mí una serie de sentimientos y bloqueos y miedos

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00:10:57,680 --> 00:11:03,680
que obviamente fui arrastrando a lo largo de mi vida, tanto personal como profesional.

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00:11:03,680 --> 00:11:11,680
Obviamente, su opinión era una persona de alto rango, entonces su opinión de alguna manera marcó

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00:11:11,680 --> 00:11:19,680
lo que fue la perspectiva del resto del equipo con respecto al tipo de proyectos que yo podía enfrentar

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00:11:19,680 --> 00:11:21,680
o los que yo podía trabajar.

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00:11:21,680 --> 00:11:26,680
Esa es uno de los retos, por ejemplo, de los bloqueos que yo he tenido que enfrentar profesionalmente.

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00:11:26,680 --> 00:11:35,680
Pero también me marcó a nivel personal porque yo misma me impuse ese límite de no poder trabajar

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00:11:35,680 --> 00:11:43,680
o incluso no querer trabajar en retos o en proyectos que necesitan de esa generación de ideas

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00:11:43,680 --> 00:11:50,680
precisamente por el miedo a fallar, el miedo a no poder dar un buen resultado.

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00:11:50,680 --> 00:12:00,680
Lo que puedo decir que he hecho a lo largo del tiempo es precisamente entenderme y poder aceptar y asimilar

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00:12:00,680 --> 00:12:10,680
que si bien yo no soy una persona que en dos minutos pueda generar una idea, yo sí puedo generar ideas

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00:12:10,680 --> 00:12:20,680
pero yo necesito de un tiempo, de un espacio, de un entorno que me permita poder tener esa reflexión y poder generar eso.

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Entonces, obviamente, por dar un ejemplo, un equipo creativo dentro de una empresa o una agencia

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no es un espacio en el que yo me sentiría cómoda porque el ritmo al que ellos generan ideas

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00:12:34,680 --> 00:12:40,680
es mucho más rápido de lo que yo necesito para poder hacer esa generación.

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00:12:40,680 --> 00:12:52,680
Y también les puedo decir que entendiendo que mi personalidad estratégica es la manera en que yo expreso mi creatividad

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me permitió también el poder cambiar el lenguaje que yo usaba con mí misma y replantear mis propias capacidades

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00:13:01,680 --> 00:13:11,680
y entonces ofrecer otra perspectiva. Lo importante es que sí necesito precisamente en mi vida tanto personal como profesional

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00:13:11,680 --> 00:13:18,680
de personas que tengan el otro lado, las otras dos personalidades, para poder entonces lograr evolucionar

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00:13:18,680 --> 00:13:27,680
y llevar las cosas hacia un lugar más efectivo, mejorado, más eficiente o simplemente exitoso.

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00:13:27,680 --> 00:13:32,680
Ahora, entremos entonces en el tema de cuál es la importancia de la creatividad.

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00:13:32,680 --> 00:13:39,680
Independientemente de qué tipo de personalidad creativa tú tengas, todas estas personalidades

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pueden trabajar en técnicas que les permitan entonces aportar soluciones a los problemas

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00:13:45,680 --> 00:13:50,680
y problemas desde los más cotidianos hasta los más complejos, ok?

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00:13:50,680 --> 00:13:58,680
Todos los seres humanos tenemos esa capacidad y todos podemos potenciarla

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00:13:58,680 --> 00:14:09,680
y porque es importante, porque la creatividad ha jugado y seguirá jugando un rol fundamental en el progreso de los seres humanos.

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Es la creatividad la que nos ha hecho capaces de cambiar las cosas a lo largo del tiempo

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00:14:16,680 --> 00:14:22,680
y de poder crear nuevas cosas que solucionen los retos que tenemos en el día a día

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00:14:22,680 --> 00:14:26,680
y así podamos mejorar nuestra vida y nuestro entorno.

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La creatividad es la que impide que nos estanquemos en una situación

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00:14:33,680 --> 00:14:42,680
y es la que nos ayuda precisamente a hallar esa alternativa a los grandes o pequeños problemas que se nos impongan.

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La creatividad es como el motor que nos impulsa a trabajar con lo que está en nuestro alrededor

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00:14:49,680 --> 00:14:52,680
y transformarlo en algo nuevo.

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Es decir, la creatividad es importante porque nos ayuda a obtener una perspectiva diferente de las situaciones.

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00:15:01,680 --> 00:15:08,680
Entonces, al final del día lo que les estoy tratando de comunicar con este episodio

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00:15:08,680 --> 00:15:13,680
es que necesitamos seguir entendiendo a nosotros mismos y entendernos a nosotros mismos

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00:15:13,680 --> 00:15:18,680
significa también entender todo este tipo de capacidades humanas que tenemos

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00:15:18,680 --> 00:15:25,680
y que a lo mejor en algún momento hemos bloqueado o se han bloqueado por algo que alguien en algún momento nos dijo

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o por alguna situación de miedo que vivimos, pero cuando trabajamos en replantearlo

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00:15:31,680 --> 00:15:37,680
o trabajamos en potenciar esa capacidad, entonces las cosas pueden cambiar.

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00:15:37,680 --> 00:15:41,680
Y cómo? Esa es la pregunta del millón, seguramente se le están haciendo.

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00:15:41,680 --> 00:15:44,680
¿Cómo podemos hacer para estimular la creatividad?

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00:15:44,680 --> 00:15:51,680
Y esto aplica lo que les voy a compartir a continuación, aplica desde niños hasta adultos.

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00:15:51,680 --> 00:15:58,680
No hay un edad en la que ya dejemos de poder potenciar nuestra creatividad.

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00:15:58,680 --> 00:16:04,680
La creatividad puede ser desarrollada y mejorada en cualquier momento de nuestra vida,

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así como cualquier otra de nuestras capacidades humanas.

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00:16:07,680 --> 00:16:14,680
Y, entonces, algunas de las técnicas más comunes para aumentar nuestra capacidad creativa

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00:16:14,680 --> 00:16:19,680
son, por ejemplo, los juegos de palabras, las actividades artísticas,

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00:16:19,680 --> 00:16:25,680
entiendase pintar, cantar, bailar, la lluvia de ideas en grupo,

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00:16:25,680 --> 00:16:31,680
el leer libros de diferente tipo, el escribir desde historias

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00:16:31,680 --> 00:16:38,680
hasta simplemente una lista de ideas sobre alguna situación en particular que estén viviendo.

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00:16:38,680 --> 00:16:49,680
El visitar lugares como museos, eso también evidentemente ayuda a aumentar muchísimo la capacidad creativa.

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00:16:49,680 --> 00:16:56,680
El conectar con personas que sepan de ese tema y que sean especialistas en ese tema.

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00:16:56,680 --> 00:17:05,680
Eso te va a ayudar también a expandir tu perspectiva y poder generar o aumentar tu capacidad creativa.

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00:17:05,680 --> 00:17:15,680
El crear mapas mentales ayuda a poder ver las posibles conexiones que son probablemente infinitas,

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que tienen un tema con muchas otras cosas.

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00:17:19,680 --> 00:17:27,680
Y eso, al ver ese mapa mental y todas esas diferentes conexiones, puede ayudar, entonces, a desbloquear áreas

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00:17:27,680 --> 00:17:31,680
y a pensar en ideas que antes no se nos habían ocurrido.

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Y, finalmente, uno que particularmente me encanta y creo firmemente en él, que es el descanso de la mente.

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Y el descanso de la mente se logra a través de dormir el tiempo que necesitamos o hacer actividades

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00:17:50,680 --> 00:17:57,680
que nos permitan descansar la mente, porque estamos de alguna manera en un modo automático.

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Por ejemplo, el ducharse o el salir a caminar o cualquier cosa que sea, digamos, rutinaria.

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Yo les puedo decir que, en mi caso, en muchas ocasiones, cuando me acuesto o cuando me levanto o cuando estoy en la ducha,

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es como si me conectara a una corriente o a otra frecuencia y de repente vienen un montón de ideas

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o vienen la solución a una situación o a un proyecto que antes yo no podía verlo, ¿no? Yo no podía generar.

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En definitiva, la creatividad es nuestra capacidad de crearlo todo.

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Y el ser artista o científico o arquitecto o trabajar en una agencia creativa solo es una de las formas en las que tú puedes trabajar con tu creatividad.

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Como decía Skip Jobs, la creatividad es simplemente una forma de conectar las cosas.

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Y de eso se trata precisamente lo que las empresas buscan, de trabajar con personas que puedan solucionar situaciones,

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normalmente en un contexto muy adverso, utilizando su imaginación, su conocimiento y su capacidad de evaluación de todas las posibilidades y los aspectos de esa situación,

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con el fin de poder crear algo nuevo, algo mejor.

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Y es allí en donde radica la gran importancia de entender y de asimilar que todos somos creativos,

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en diferentes formas y sin importar a que te dediques o la edad que tengas.

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Así que no olvides que esta, como todas las capacidades que tenemos los seres humanos,

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se puede potenciar y se puede potenciar a través de actividades que estimulen tu imaginación, razonamiento y la toma de decisiones.

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Hasta la próxima!

