Herkese merhabalar yeni bir yayına daha hoş geldiniz.
Bugün bir ömür boyu 9-5 işlerde çalışılır mı sorusunun peşine düşeceğiz.
9-5 işler sağladı konfor alını ve sabit gelir imkanı ile hayatlarımızı daha iyi bir yere mi getiriyor yoksa bizleri bir ömür çalışmak zorunda bıraktığı için daha kötü bir hayatı yaşamak zorunda mı kalıyoruz?
İsterseniz gelin detaylıca bu yayında bunu tartışalım.
Bu arada tüm yayınları ve istediğiniz kategorileri seçerek okuyabileceğiniz ve dinleyebileceğiniz içerikleri haftalık olarak paylaştığımız blog sayfamızda artık yayında göz atmak isterseniz linkini açıklamalar bölümüne bıraktım.
Pandemi dönemi çalışma hayatlarımızda inanılmaz bir devrime yolaştı bence.
Yıllarca o ofislerde yapılan işlerin artık ofis dışında da yapılabileceğini öğrenmiş olduk.
Eğer ki pandemi 2020 yılında değil, 2010 yılında yaşansaydı o zaman sahip olduğumuz teknoloji ile bunu gerçekleştirmek ne yazık kim mümkün olmayacaktı ve teknolojinin bizlere sağladığı kolaylıklarla beraber artık çoğu iş uzaktan yapılabilir bir hale dönüştü ve ilginç bir bulguyu sizlere paylaşmak istiyorum.
Amerika'da iş yeri açmak için başvuru yapanların toplam sayısı 2019 yılında 3.5 milyon iken bu sayı 2020'nin son çeyreğinde 5.4 milyona ulaşmış.
Tabii ki burada pandemi döneminde işini kaybeden insanlarında yeni işler kurmaya çalışmasında büyük bir payı var.
Fakat virüsten sonra pek çok insan kendi zamanını yönetmenin tadına varabildi diye düşünüyorum.
Ve sahip olduğu yetenekleri kullanmak için belli bir kuruma bağlı olarak çalışmak zorunda olmadığını çoğu insan fark etti.
Peki iş kurmak mı yoksa 9.5 çalışmak mı size daha uykun?
Bunu belirecek olan aslında şey ilk olarak sizin karakteriniz çünkü bazı insanlar için 9.5 çalışmak güven alanına sahip olmak, düzenli bir gelir elde etmek ve kariyerini ilerletmek
En uygun yaşam biçimi olurken bazı karakterler ise bu yaşam biçimine tamamen ters düşebiliyor.
İsterseniz gelin size en uygun olan çalışma biçimini belirleyebilmenizi sağlayacak olan 6 ana kategoriye tek tek bakalım.
Birinci kategorimiz gelir kategorisinin bunun olumlu yanı düzenli bir gelir hayatınızda pek çok en dişi ortadan kaldırıyor tabi ki faturaları zamanında ödeyebiliyorsunuz kiranızı ve diğer hayat giderlüğünüzü ödemek haigısı duymadan bir yaşam sürdürebiliyorsunuz.
Öte yandan bunun olumsuz kısmı kazandığınız para ne yazık ki her ne kadar zam veya promosyonda alsanız inanılmaz rakamlara dönüşmüyor bir anda 10-15 katını asla çıkamıyor.
Genellikle çok ufak miktarlarda maaşlı işlerde artışlar oluyor ev ve araba gibi büyük harcamaları karşılayabilmek için kredi çekmek zorunda kalabiliyorsunuz ve maaşlı işlere bir ömür bağımlı kalabiliyorsunuz bu tür harcamalar yüzünden.
İkinci olarak bakmamız gereken kategori ise çalışma saatleri bunun olumlu kısmı genellikle 9-5 işlerin haftalık sabit bir çalışma saatinin olmasıdır.
İşten artak alan zamanlarda hobilerinize veya spora zaman ayırabilir veya ailenizle zaman geçirebilirsiniz.
Bu tarz işlerde işten çıktıktan sonraki zamanı kendinize ayırabilme şansınız genellikle vardır.
Öte yandan bunun olumsuz kısmı çalışma süresini genellikle siz belirleyemezsiniz.
Tatile gitmek, bir festivale katılmak veya özel günler için zaman ayırmak ne yazık ki çok daha çetrefillidir.
İzni ihtiyacınız olduğuna bir şekilde bir inandırmak zorundasınızdır ve bu ayrı bir derttir açıkçası.
Çalışma saatleri olan işler belki bu konuda biraz daha rahatlık sunabilir ve burada bahsetmeden geçemeyeceğimiz kategori ise bir patrona sahip olmak.
Bunun olumlu kısmı çalıştığınız alanda çokça tecrübesi olan insan ilişkileri ve iletişim yeteneği güçlü olan bir patronla sahipseniz ondan çok fazla şey öğrenebilir
ve kendinizi geliştirmenizde bu kişiden bolca yararlanabilirsiniz.
Tabii ki her patron böyle olmayabilir. Ayrıca başka birinin himayesi altında çalışmakta herkese hitap eden bir olugu değildir ne yazık ki kendi başınıza karar almak genellikle daha zordur.
İzin almak için de eğilip bükülmek zorunda kalırsınız genellikle bu tarz işlerde ve bazen istemediğiniz işleri dahi yapmak zorunda kalabilirsiniz.
Diğer kategorimizi ise çalıştığınız ortam ve firma kültürü eğer ki her gün yeni bir şeyler öğrenebildiğiniz ve kendinizi her gün geliştirmek zorunda hissettiğiniz bir çalışma alana veya firma kültürüne sahipseniz bu kendinizi geliştirmek için inanılmaz bir fırsat olabilir.
Kendini geliştirmiş eğitmiş ve yaptığı işte başırılı olan insanlarla çevrili iş yerleri bir nevi bir altın madeni değerindedir çünkü siz de o ortama uyum sağlayabilmek için farkında bile olmadan gün be gün gelişmeye başlarsınız.
Fakat bazen de toksik bir iş ortamına sahip olabilirsiniz.
Çevrenizdeki insanlar sizin gelişmenize hiçbir fayda sağlamayabilir ve psikolojinizi olumsuz etkileyebilirler. Bu tarz çalışma ortamları genellikle toksik ortamlardır ve gün ve gün sizi zehirler.
5. Kategorimiz ise kurallar hemen hemen her filmi belirli kurallar ile yönetilir. Çoğu kişinin yapacağı görev ve görev tanımı belirlidir. Eğer ki kurallara uyma konusunda herhangi bir rahatsızlık duymuyorsanız belirli kurallar çevresinde çalışmak, çalıştığınız ortamdaki belirsizlikleri kaldırabilir.
Peki bu kuralların olumsuz tarafları neler genellikle yaratıcı fikirler üretmek veya yeni yaklaşımlar sergilemek istediğinizde çalıştığınız pozisyondaki görev tanımı ve firmadaki kurallar buna engel olabilir.
Kendi sorumlu olduğunuz alının dışına çıkmak kurallar tarafından limitlenebilir. Ayrıca iş yerindeki pek çok insan da bu kuralların dışında hareket etmek istemeyi bilirler.
Yaratıcı insanlar için katı kurallarla yönetilen iş yerleri bir kâpus olabilir.
Ve son kategorimiz ise rutin çalışma hayatı bunun olumlu kısmı yaptığınız işe bağlı olarak tabi ki her gün ürettiğiniz iş sürekli olarak kendisini tekrarlayan bir iş olabilir.
Bazı insanlar düzenli olarak tekrarlanan iş rutinlerinden hoşlanırlar çünkü rutinler belirsizlikleri ortadan kaldırır ve hata payını genellikle minima indirirler.
Routine çalışma hayatının olumsuz kısmı ise çoğunlukla giriş seviyesindeki özellikle pozisyonlarda rutin çok sıkı rastlanır bir hale gelir.
Ve bazı insanlar için sürekli olarak aynı şeyi tekrarlamak çok sıkıcı ve bunaltıcı olabilir.
Her gün farklı zorluklara karşılaşmak ve yeni çözümler üretmek isteyen insan profileri için rutin işler hayattan soğunmaya sebebiyet verebilecek sorunlardan bir tanesidir.
Peki 9-5 çalışmak mı yoksa kendi işinizi kurmak mı size hitap ediyor?
Bu soruyu doğru yanımının sırrı sizin sahip olduğunuz karakteri iyi tanımanızdan geçiyor.
Eğer ki bu bahsettiğim 6 kategoriden pek çoğunda olumsuz taraflar sizin için şu an yaşadığınız tecrüb ettiniz şeyler ise 9-5 çalışmak pek de size göre olmayabilir.
Öte yandan da iş kurmak, bir girişimin peşinden koşmak da tehlikeli oyunlardır. Hiçbir zaman olup olmayacağının garantisi yoktur.
Yapılan araştırmalar gösteriyor ki yeni kurulan 10 işletmenin 9'u ilk 3 yıl içerisinde batıyor.
İş kurmanın riskleriyle alakalı da yayınlar yapmıştım.
Kendi kurduğum ilk işletmenin de nasıl başarısızlıkla bittiğini detaylıca anlatmıştım.
Fakat şu an kafanızda bir iş fikriniz var ise yeni bir girişim yapmak istiyorsanız en doğru zaman başka bir kaynaktan geliriniz olduğu zamandır.
Belki öğrenci olup ailenizden gelir sağlıyor olabilirsiniz veya 9-5 bir çalışan olup bir kurumdan düzenli olarak maaş alıyor olabilirsiniz.
Bu alanlar yeni bir iş kurmak için en güzel alanlardır genellikle.
Fakat pek çok insan okuldan sonra veya işten sonra artak alan zamanda eğlenmek veya rahatlamak için aktiviteler yapmayı tercih ediyorlar.
Bu konuyu bence en iyi anlatan kişi benim de uzun süredir takip ettiğim başka bir şey kanalının kurucusu ve Edelkron firmasının eski yöneticisi olan Kadir Köymen sanırım Edelkron firmasına geri döndü bu aralar.
Edelkron firması bir grafik yardımıyla bu konuyu detaylıca anlatıyor harika bir video hazırlamış. Bu videonunda linkini sizler için açıklamalar bölümüne bıraktım.
Umarım bugün de sizlere faydalı bilgiler sunabilmişimdir. Bu arada tüm yayının yazılım etinine ve yayında kullandığım kaynaklara açıklamalar bölümündeki linkten ulaşabilirsiniz.
En kısa sürede yeni yayınlarda görüşmek üzere kendinize çok iyi bakın hoşçakalın.