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00:00:00,000 --> 00:00:08,520
ECOVICI HSBC ahora en Álvaro Bregonia es capotzalco presenta lo que hay que saber

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00:00:10,920 --> 00:00:16,520
El nuevo director de Pemex deberá rescatar a la empresa estatal también los políticos que

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00:00:16,520 --> 00:00:22,080
llegarán al Congreso como relevos y la evolución de las prestaciones laborales en México.

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00:00:22,080 --> 00:00:26,800
Es martes 27 de agosto yo soy Gonzalo Soto y esto es expansion daily.

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00:00:26,800 --> 00:00:35,960
Esto es expansion daily lo que hay que saber lo importante del día con los editores de expansión

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00:00:35,960 --> 00:00:43,240
expansion daily lo que hay que saber bienvenidos bienvenidos y bienvenidos a un episodio más

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00:00:43,240 --> 00:00:48,480
de expansion daily suscríbanse y compartan este podcast para que más gente esté muy pero muy

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00:00:48,480 --> 00:00:54,000
bien informada hoy está conmigo y bet rodríguez editora de empresas en expansión comanda sin

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00:00:54,000 --> 00:00:59,400
jef ola muy bien temerosa de esta semana de regreso a clases por el tráfico.

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00:00:59,400 --> 00:01:05,880
Vaya tráfico no manches vaya tráfico ayer si me eché un recorrido a ver el tramo de tu casa

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00:01:05,880 --> 00:01:13,880
su la casa de todos hacia expansión normalmente me echo 30 a 35 minutos ayer fue una hora 20

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00:01:13,880 --> 00:01:21,880
en la mañana no exagero si yo la verdad es que digo no tuve que salir a nada pero mañana si lo

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00:01:21,880 --> 00:01:26,600
voy a tener que hacer entonces a ver qué tal me va. Pues mucho éxito mi querida Inji si tienes

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00:01:26,600 --> 00:01:31,960
algún problema en el camino pues pon el daily para que te vayas entreteniendo. Sí justo ya tengo

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00:01:31,960 --> 00:01:39,720
ahí mi playlist preparado mi perro con café ya ya mi kit para el tráfico. Muy bien oye una cosa

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00:01:39,720 --> 00:01:45,240
positiva de esta semana sin embargo y nos da mucho mucho gusto anunciárselos es que tendremos el

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00:01:45,240 --> 00:01:52,720
lanzamiento de expansión y es una plataforma integral en la que tendremos contenido relacionado

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00:01:52,720 --> 00:01:57,960
a los principios de responsabilidad ambiental social y de gobernanza ahí van a encontrar

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00:01:57,960 --> 00:02:03,320
reportajes notas vídeos entrevistas con líderes de opinión que permitirán tanto a personas como

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00:02:03,320 --> 00:02:08,760
empresas liderar este cambio que necesita el mundo ya lo sabemos hemos hablado aquí mucho

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00:02:08,760 --> 00:02:13,560
sobre cambio climático hemos hablado también de temas de gobernanza corporativa de la responsabilidad

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00:02:13,560 --> 00:02:19,120
social de las empresas ahí será un gran punto de encuentro para todos estos temas ya saben a

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00:02:19,120 --> 00:02:25,560
partir del próximo miércoles expansión y es y bueno como bien decías ayer iniciaron clases en

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00:02:25,560 --> 00:02:37,320
méxico fueron nada más te va a dar la cifra 23 millones 907.339 alumnos y alumnas en 231.534

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00:02:37,320 --> 00:02:44,920
planteles escolares en todo el país que volvieron finalmente ayer a las clases bueno también un

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00:02:44,920 --> 00:02:52,320
día importante porque se dio a conocer finalmente uno de los nombres clave dentro del gabinete de

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00:02:52,320 --> 00:02:58,720
claudia shanebaum era quién iba a ser el que se sacara la rifa del tigre con la dirección de pémex

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00:02:58,720 --> 00:03:05,200
y bueno pasaron las semanas y las semanas y más semanas y finalmente fue victor rodríguez un

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00:03:05,200 --> 00:03:12,480
académico quién se quedará con este cargo en la administración de claudia shanebaum. Así es y

30
00:03:12,480 --> 00:03:21,320
pues como bien dices es una persona que no tiene mucha experiencia en el ámbito público de hecho

31
00:03:21,320 --> 00:03:30,880
es colega de profesión de claudia shanebaum y pues digamos sus cartas profesionales tienen más

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00:03:30,880 --> 00:03:37,480
que ver con con la academia pero bueno es un perfil que según analistas que consultó diana nava

33
00:03:37,480 --> 00:03:42,880
quien es la autora de esta nota pues es interesante o sea los analistas con los que ella platicó lo

34
00:03:42,880 --> 00:03:48,440
ven como digamos que le están dando el beneficio de la duda hay que decir que no lo tiene fácil

35
00:03:48,440 --> 00:03:56,040
nada fácil de hecho yo creo que va a ser uno de los directores no de la petrolera estatal que no sé

36
00:03:56,040 --> 00:04:02,240
yo si va a enfrentar el momento más retador porque hay muchos en ahora sí que muchos fue

37
00:04:02,240 --> 00:04:07,400
a osca pagar no por un lado pues está esta deuda millonaria o sea pémex es la petrolera más endeudada

38
00:04:07,400 --> 00:04:13,880
del mundo por el otro lado pues se tiene que terminar de consolidar este este proyecto que

39
00:04:13,880 --> 00:04:20,040
inició en esta administración de la llamada autosuficiencia energética es decir reducir la

40
00:04:20,040 --> 00:04:25,760
importación de gasolinas para poder abastecer esta demanda con producción local y pues nada

41
00:04:25,760 --> 00:04:33,200
más y nada menos que terminar de de arrancar la nueva refinería dos bocas a ver es un como lo mencionado

42
00:04:33,200 --> 00:04:39,880
al principio es uno de los retos de la administración pública más grandes por todos los problemas que

43
00:04:39,880 --> 00:04:45,440
hemos mencionado a lo largo de muchos episodios aquí en este podcast pero también y esto vale

44
00:04:45,440 --> 00:04:51,520
la pena recalcarlo todavía pémex mantiene una presión muy fuerte sobre las finanzas públicas

45
00:04:51,520 --> 00:04:57,160
en nuestro país mientras que hace algunas décadas la empresa era uno de sus principales impulsores

46
00:04:57,160 --> 00:05:03,520
traía ingresos por la venta de petróleo actualmente hay verdad un riesgo financiero muy grande para el

47
00:05:03,520 --> 00:05:11,840
país asociado con esta compañía y bueno sin duda viktor rodríguez deberá dar soluciones muy

48
00:05:11,840 --> 00:05:19,480
prontas porque también no olvidemos y es una de las de entrada la empresa petrolera nacional más

49
00:05:19,480 --> 00:05:24,920
endeudada del planeta representa más del 60 por ciento de toda la deuda de empresas petroleras

50
00:05:24,920 --> 00:05:29,720
de América Latina y también es una empresa altamente vigilada por las calificadoras de

51
00:05:29,720 --> 00:05:37,000
riesgo y pues la verdad es que viktor rodríguez inicialmente él había pedido cfe no

52
00:05:39,200 --> 00:05:47,320
no mirado mejor en cfe vamos a dejar y que fue un nombramiento que se hizo ya hace algunas semanas

53
00:05:47,320 --> 00:05:53,560
a emilia ester callejá claro que de hecho fue una recomendación que él hizo no porque digo yo no

54
00:05:53,560 --> 00:05:57,880
estoy segura de esto pero quizá fue como en no a ti te queremos en bemex pero recomiendanos

55
00:05:57,880 --> 00:06:03,400
a alguien que tú creas que puede funcionar en cfe también pues porque son dos empresas las

56
00:06:03,400 --> 00:06:10,680
dos grandes empresas estatales que trabajan de pronto pues muy de la mano no porque la energía o

57
00:06:10,680 --> 00:06:18,080
cfe todavía depende mucho de los combustibles fósiles que también va a ser uno de los grandes

58
00:06:18,080 --> 00:06:23,560
retos que van a enfrentar esta empresa estatal el migrar cada vez más hace las energías renovables

59
00:06:23,560 --> 00:06:31,600
y pues pémex también ahí está digamos una gran ventana de oportunidad no la de la diversificación

60
00:06:31,600 --> 00:06:36,760
del negocio que es lo que ya están haciendo otras petroleras alrededor del mundo no solamente apostar

61
00:06:36,760 --> 00:06:42,960
a la extracción y refinación de petróleo sino también al tema de las energías renovables y ahí

62
00:06:42,960 --> 00:06:49,640
el litio pues va a jugar un papel clave en la siguiente década pues reto mayúsculo el que

63
00:06:49,640 --> 00:06:56,200
tiene este próximo funcionario este próximo director de pémex oye yo conozco bien poquita

64
00:06:56,200 --> 00:07:02,000
gente y ve a la que le gusta ser segundo de cualquier cosa o suplente de algo a mí la verdad

65
00:07:02,000 --> 00:07:07,640
es que si me gusta ser titular en el fútbol y en el trabajo a dios que he convencido que también

66
00:07:07,640 --> 00:07:15,920
a ti pero hay algunos que tienen la suerte de ser suplentes pero de políticos y son personajes

67
00:07:15,920 --> 00:07:23,980
que pues como los titulares verdad de estos de estos escaños se van a los gabinetes de

68
00:07:23,980 --> 00:07:31,000
claudia shanebaum y clara brugada pues entrarán al quite otras personas por las que la gente ni votó

69
00:07:31,000 --> 00:07:37,160
si pues yo creo que quizá uno de los nombres más conocidos por todos pues es el de marcelo ebrar

70
00:07:37,160 --> 00:07:44,200
quien obtuvo por la vida de representación proporcional un escaño en el senado pero pues

71
00:07:44,200 --> 00:07:51,120
ahora va a tener que dejar esa posición pues porque fue nombrado secretario de economía no

72
00:07:51,120 --> 00:07:58,000
entonces no pueden ahora sí que no puede estar con ambas cachuchas no puede dobletear y su lugar

73
00:07:58,000 --> 00:08:05,480
lo va a ocupar emmanuel reyes carmona quien es diputado en la legislatura que está por terminar

74
00:08:05,480 --> 00:08:11,320
y miembro de la iglesia la luz del mundo o sea es algo curioso porque las personas que están como

75
00:08:11,320 --> 00:08:19,120
suplentes y que al final si van a ocupar el escan yo tienen por ahí como algunos temas curiosos

76
00:08:19,120 --> 00:08:25,000
por decirlo así hasta riscos hasta riscos junto a su nombre por los que quizá pues algunos hubiéramos

77
00:08:25,000 --> 00:08:33,160
este cuestionado algunos de algo de su pasado pero bueno en el mismo caso está citlalia hernández

78
00:08:33,160 --> 00:08:38,720
quien también logró un escaño por la vía pluri de morena pero vaya fue nombrada titular de la

79
00:08:38,720 --> 00:08:42,640
secretaría de las mujeres para el próximo gobierno federal y su espacio lo ocupará

80
00:08:42,640 --> 00:08:48,120
maría guadalupe chavira diputada en la legislatura también que está por terminar y cuya acción más

81
00:08:48,120 --> 00:08:53,560
relevante fue entonar desde san lásaro una canción para expresar su pésame por las víctimas del

82
00:08:53,560 --> 00:09:01,320
conflicto entre israel y jamás y en el mismo caso está o margarcía harfus quien también ganó un

83
00:09:01,320 --> 00:09:06,280
lugar en el senado pero como se va a la secretaría de seguridad pública y protección ciudadana su

84
00:09:06,280 --> 00:09:12,880
lugar lo ocupará el exalcalde también muy muy polémico francisco chiggyl a quien si el nombre

85
00:09:12,880 --> 00:09:17,720
se les hace conocido es porque era el alcalde de gustavo madero hace ya algunos años cuando

86
00:09:17,720 --> 00:09:23,720
ocurrió todo el tema de esta tragedia en el antro news divain y otro caso es el de hernestina godoy

87
00:09:23,720 --> 00:09:29,320
quien también ganó su escaño en el senado pero como ahora va a ser consejera jurídica del país

88
00:09:29,320 --> 00:09:36,040
pues va a ser sustituida por Karen castrejón trujillo quien ha sido diputada local y federal en

89
00:09:36,040 --> 00:09:41,120
dos ocasiones además de secretaría del medio ambiente en guerrero y bueno en la lista de suplentes

90
00:09:41,120 --> 00:09:47,000
y vet también hay otros nombres de conocidos y familiares de líderes de morena que en caso de

91
00:09:47,000 --> 00:09:52,140
que los propietarios o titulares de los escaños y las curules dejen su cargo para pedir licencia

92
00:09:52,140 --> 00:09:57,960
vaya busquen una llama le ofrezcan algún lugar en el gabinete ahí está por ejemplo se bastían

93
00:09:57,960 --> 00:10:03,760
ebrar la estrade así es sobrino de marcelo ebrar y suplente de vida yerenas también por ahí está

94
00:10:05,440 --> 00:10:12,280
han y nequijano mejor conocida como federica de cabá quien es suplente de santi montemayor

95
00:10:12,280 --> 00:10:21,120
castillo así es y bueno pues veremos que qué papel juegan estos suplentes en la próxima legislatura

96
00:10:21,120 --> 00:10:27,720
vamos a darles el beneficio de la duda pues si vemos el beneficio de la duda por cierto que ayer pese

97
00:10:27,720 --> 00:10:33,600
a las manifestaciones protestas paro de labores de los trabajadores jueces y ministros sigue avanzando

98
00:10:33,600 --> 00:10:39,360
la reforma judicial se aprobó en lo general allá en la cámara de diputados en la comisión de puntos

99
00:10:39,360 --> 00:10:44,040
constitucionales de la cámara de diputados para ser específicos y bueno les recomendamos escuchar el

100
00:10:44,040 --> 00:10:50,360
episodio la justicia en méxico a paro de nuestro podcast hermano de política y otros datos en el

101
00:10:50,360 --> 00:10:55,360
que marí liba rabí y ríos y carlos bravo regidor hablan sobre las alcas sobre los alcances que

102
00:10:55,360 --> 00:11:02,000
podría tener este paro en el poder judicial y bueno tú además del gran ambiente que vives en

103
00:11:02,000 --> 00:11:08,520
expansión y vet los beneficios salariales todo porque te quedas que es que qué es lo que hace

104
00:11:08,520 --> 00:11:14,520
que te quedes en una empresa es que sabes que esa pregunta o más bien la respuesta de esa pregunta

105
00:11:14,520 --> 00:11:22,680
va a variar mucho dependiendo de la generación a la que pertenezcas porque ya hemos hablado mucho

106
00:11:22,680 --> 00:11:30,960
sobre sobre este tema y lo que los especialistas nos dicen es que lo que a ti como empleado te

107
00:11:30,960 --> 00:11:35,840
hace feliz o sea a ti a mí que podemos decir que pertenecemos a la generación de los llamados

108
00:11:35,840 --> 00:11:42,000
milenias no necesariamente es lo mismo que hace feliz a un baby boomer o a alguien que viene

109
00:11:42,000 --> 00:11:48,080
la generación x o a un centenial porque ese es un fenómeno bastante curioso debido a que la esperanza

110
00:11:48,080 --> 00:11:54,800
de vida ha ido incrementándose cada vez hay más generaciones que conviven en un mismo espacio

111
00:11:54,800 --> 00:12:01,760
laboral entonces ahorita hay hasta cuatro generaciones que están conviviendo en pues en

112
00:12:01,760 --> 00:12:07,760
las empresas y eso ha representado un reto para las áreas de recursos humanos estamos hablando

113
00:12:07,760 --> 00:12:14,400
de boomer generación x milenials y generación z que están básicamente juntos ya en los espacios

114
00:12:14,400 --> 00:12:19,360
de trabajo y es por eso que las prestaciones laborales también han evolucionado antes pues

115
00:12:19,360 --> 00:12:24,480
se limitaban a ofrecer seguros médicos básicos un esquema adecuado de pensiones pero pues ya lo

116
00:12:24,480 --> 00:12:29,360
hemos dicho con el tiempo las organizaciones han comenzado a integrar una variedad más amplia

117
00:12:29,360 --> 00:12:35,840
de beneficios para adaptarse a estas necesidades hoy en día por ejemplo un beneficio una prestación

118
00:12:35,840 --> 00:12:41,600
entre comillas laboral es el trabajo flexible es decir que puedas trabajar desde donde tú quieras

119
00:12:41,600 --> 00:12:47,600
también programas de bienestar integral oportunidades de desarrollo profesional que más y bet se ha

120
00:12:47,600 --> 00:12:52,480
puesto sobre la mesa como prestación laboral pues miren la bánico se ha empleado tanto que va

121
00:12:52,480 --> 00:12:58,440
desde temas por ejemplo relacionados con el bienestar físico y mental no como membresías para

122
00:12:58,440 --> 00:13:07,400
gimnasios o consultas para ayuda psicológica que eso ese beneficio sobre todo se empezó a popularizar

123
00:13:07,400 --> 00:13:13,320
bastante durante la pandemia que se habilitaban estas líneas de ayuda psicológica y se mantenía

124
00:13:13,320 --> 00:13:18,640
hasta ahora o sea va desde desde esos temas de bienestar físico y mental hasta otro tipo de

125
00:13:18,640 --> 00:13:27,520
prestaciones mucho más especializadas como puede ser no sé servicios de asistencia médica para

126
00:13:27,520 --> 00:13:35,120
tu mascota o asistencia a guarderías u otros que van ya mucho más enfocados a comunidades muy

127
00:13:35,120 --> 00:13:39,560
específicas pero que se están volviendo de mucho interés para las empresas como por ejemplo las

128
00:13:39,560 --> 00:13:48,520
mujeres hay ya prestaciones para congelar los óvulos no por ejemplo fort y habilitó esa prestación

129
00:13:48,520 --> 00:13:55,960
o también para realizarse el cambio de género meta y hizo esa prestación implementó esta

130
00:13:55,960 --> 00:14:02,160
prestación y pues han tenido resultados interesantes porque eso les ha permitido incrementar el

131
00:14:02,160 --> 00:14:09,000
engagement en esos perfiles muy específicos que tienen en su organización y que hasta hace

132
00:14:09,000 --> 00:14:14,620
algunos años pues la verdad es que no tenían como algún beneficio muy puntual la guerra de

133
00:14:14,620 --> 00:14:20,160
talentos sin duda ha llegado al campo de las prestaciones laborales en donde como bien mencionas

134
00:14:20,160 --> 00:14:26,040
se trata ya una casi hiper personalización de estas no si tú quieres trabajar desde casa se

135
00:14:26,040 --> 00:14:31,280
pueden plantear esquemas y no tienes hijos pero tienes mascotas también pues hay algún esquema

136
00:14:31,280 --> 00:14:38,040
que las incluye en su protección es decir la realidad demográfica está transformando cómo

137
00:14:38,040 --> 00:14:42,680
se comportan los apartamentos de recursos humanos una nota de verdad muy interesante y bueno aquí

138
00:14:42,680 --> 00:14:48,120
les queremos preguntar a nuestros podes escuchas cuál es la prestación que les gustaría tener no

139
00:14:48,120 --> 00:14:54,440
sé seguro de gastos médicos mayores gimnasio bares de despensa flexibilidad laboral aquí les

140
00:14:54,440 --> 00:14:59,480
dejamos una encuesta en spotify pero ya saben los lemos en todas nuestras plataformas antes de

141
00:14:59,480 --> 00:15:04,800
cambiar de tema muy rápido y ver cuál es la prestación que te encantaría tener y jole a mí la

142
00:15:04,800 --> 00:15:12,720
verdad y porque me ayuda a despejarme mentalmente algo de por ejemplo gimnasio o yoga algo relacionado

143
00:15:12,720 --> 00:15:18,000
con el ejercicio porque para mí es muy importante hacer alguna actividad física de verdad me ayuda

144
00:15:18,000 --> 00:15:23,840
a como que arrecetearme no cada día también las mismas contigo si me gusta bien las mismas contigo

145
00:15:23,840 --> 00:15:29,640
pero bueno de cambiando de tema en medio de toda la polémica que está generando la migración

146
00:15:29,640 --> 00:15:35,240
allá en estados unidos nos hemos convertido otra vez en foco de ambos candidatos tanto de la

147
00:15:35,240 --> 00:15:41,440
demócrata camala jarris como del republicano obviamente de donald trump somos foco sin embargo

148
00:15:41,440 --> 00:15:46,240
una nota muy interesante de nuestra colega fernández rlandes pues nos muestra que la

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00:15:46,240 --> 00:15:52,120
realidad en los visados de trabajo es bastante variable y en las últimas tres administraciones

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la de baraco a madonna trump y la de joe biden hay números bastante interesantes sobre el otorgamiento

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00:15:59,120 --> 00:16:06,720
de visados de trabajo que son catalanos como h2a y h2b son visados de trabajo temporales que

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00:16:06,720 --> 00:16:13,040
suelen recibir tanto con nacionales mexicanos como algunos centroamericanos y ahí la verdad es que

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00:16:13,040 --> 00:16:21,240
sorprende algunos datos a mí me sorprendieron porque ha ido creciendo la cantidad de misados

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00:16:21,240 --> 00:16:26,600
otorgados por ejemplo en la administración de baraco va específicamente en los años

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00:16:26,600 --> 00:16:38,680
fiscales 2015 y 2016 se otorgaron alrededor de 330 mil visas no entre h2a y h2b a mexicanos para

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ir a trabajar ya sea visados temporales para ir a trabajar en el campo o visados para profesionales

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que pues que tienen el interés de ir a ejercer su carrera en ese país pero luego me impresionó aún

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00:16:54,720 --> 00:17:01,560
más ver los datos así no es como con donald trump ahí te vas los de donald trump a ver échate los

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datos de donald trump porque por mucho que el discurso era anti migrante qué pasó si a ver que aquí

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también paréntesis hay que contextualizar esto es previo al año de la pandemia porque luego

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00:17:12,080 --> 00:17:19,680
después de la pandemia hubo ahí como un el momento típico exacto pero como la canción no

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exactamente no a ver en 2019 y 2020 se otorgaron 386 mil 666 visas h2a y 118 mil 540 h2b a ciudadanos

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mexicanos o sea más que durante los primeros dos años que mencionamos de baraco obama si a ver de

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nuevo una cosa es el discurso y la retórica electoral verdad y para pues encender a las

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masas y la otra es la necesidad de mano de obra que tiene sobre todo el sector agrícola allá en

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estados unidos y bueno el gobierno de donald trump fue bastante pragmático en ese sentido y lo único

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que hizo fue incrementar las visas temporales de trabajo a estos a estos jornaleros a estos trabajadores

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hablando de ya de biden en dos años fiscales 2022 y 2023 las visas h2b volvieron a su nivel además de

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que el número de personas que recibieron una visa para trabajo temporal agrícola también

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crecieron en estos dos años han otorgado 560 mil 500 pero 50 mil 253 visas h2a y poco más

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de 169 mil h2b entonces pues sí el gobierno de yo biden todavía ha incrementado más estos

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permisos temporales de trabajo lo cual insisto habla de las necesidades demográficas y de trabajo

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de ese país pero bueno la siguiente nota y vete trae pues una dedicatoria especial para el gobierno

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de nobo aunque a veces parezca no todo está perdido si pues es que ya ves este anuncio que se hizo y

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que generó tanta expectativa respecto a la instalación de una planta de tesla en la entidad que

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fue de verdad un golpe mediático pues tanto por la empresa que se volvió pues un referente de los

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vehículos eléctricos como sucio que está un personaje por decirlo menos y por la forma en

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como pues el gobernador samuel garcía empezó también a generar expectativa no alrededor de

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este anuncio pues bueno han pasado ya pues a estas alturas se supone que esa planta ya tendría que

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estar sino perando al menos ya construida y pues nada nada de eso ha ocurrido y luego también pues

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por otro lado tuvimos estas promesas hechas por las armadoras chinas que llegaron al mercado

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mexicano para establecer una subsidiaria y tener operaciones comerciales todas ellas por ejemplo

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cheere y byd mg credual motors dijeron en el momento de su llegada que tenían la intención de

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establecer una planta y bueno hasta ahora nada así que ni tesla ni las chinas pero sabes que

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empresa si ya dijo o sea como que nadie lo veía venir pero ellos hicieron su anuncio ya está

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en su eco claro ya está tiene fecha de arranque de producción pues es volvo solo hay que aclarar

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aquí una cosa porque pronto se puede prestar un poquito a confusiones y es que la planta que va a

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instalar volvo en monterey no es para vehículos ligeros o vehículos de pasajeros sino para camiones

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que es otra de las divisiones o lo otro de los negocios que tiene esta empresa pero bueno la

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verdad es que la inversión nada despreciable si hombre inversión del fin y de verdad esto

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sí contrasta como ya mencionaste todo este contexto que nos que nos comentas contrasta con esto de

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00:20:45,360 --> 00:20:52,560
que si voy no voy cuando una inversión realmente está interesada se anuncia y se aplica punto y

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no ocurre como en el caso de tesla con este vaibn o como ha ocurrido con muchas empresas chinas que

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de pronto pues como que sí como que no pero estoy evaluando aquí estoy revisando otros temas vaya

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cuando realmente hay interés por invertir pues ocurre lo devolvo simplemente ahí está la cifra

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y que arranque en las operaciones bueno ya con esto mi querida y vez llegamos al cierre de este

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00:21:15,240 --> 00:21:21,240
podcast de martes ya muchas gracias por habernos acompañado no al contrario muchas gracias por

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00:21:21,240 --> 00:21:26,880
la invitación y recuerden que toda la información sobre estos y otros temas están disponibles en

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expansión mx y ya saben que leemos sus comentarios en las redes sociales de expansión a roba

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expansión mx nos escuchamos mañana

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00:21:40,080 --> 00:21:45,600
expansion daily escuchó un nuevo episodio lunes a viernes a partir de las 6 de la mañana

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expansion daily es un podcast de expansión este episodio llega a ti gracias a rsse.com

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00:21:53,960 --> 00:22:02,760
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